主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，配合各部门推进任务落实； 2.结合公司发展需要，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效协调项目相关事项； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

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徐州市云龙区招文员

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岗亭位职责： 1.坐办公室的，负责公司的工作，手机操作有专人带 2.会玩手机，抖音，微信，具备良好的沟通能力，3.处理客户反馈，记录客户意见并跟进问题的解决进度； 3.维护客户关系，定期跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，长久稳定 3.熟练使用微信等社交软件 4.不限学历，有无经验均可，公告有专门的培训 5.年龄：23-45短期暑假工居家勿扰 岗位福利:早九晚五周末休息节假日带薪年假五险奖金定期团建旅游聚餐

招文员接听电话，处理单据，无压力，，年龄23-35岁

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西关产业园车架厂招焊箱子两人，计件工资多劳多得，年龄55岁以下 电话

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施维英老厂招聘 一三五下午1.30面试 机器人10名（可接收学徒） 学徒要求 持证，会单道气保焊35以内。学徒综合薪资6000左右。 熟练工要求40岁以下，白中班，须会以下系统之一：神钢 发那科 库卡 松下 ABB 开元，具备一定焊接基础，同工同酬，综合绩效工资8000～11000+，持证。 加工中心3人，熟练工 要求:法那科或西门子系统白中班 工资8000-12000！ 缴纳五险，免费工作餐，劳保用品，节假日等福利。。

（1）贾汪景区缺口20人短期工(储备) 男，干杂活数人，搬搬东西，不重，8:30-5:30，管饭，8小时，80，干完第二天结算，18-55岁 :

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通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责： 1、负责订单全流程处理，跟进订单执行进度； 2、配合完成货期追踪及出货安排相关事务； 3、协调客户订单后续跟进等相关工作。 任职条件： 1、具备玩具外贸行业工作经验者优先考虑； 2、工作高效有序，态度认真，责任心强； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 上班时间：9：00-12:00,13:30-18:00，提供食宿

无责底薪4-8K入职提成达标提成优秀人才奖高级人才奖，月综合10-20K

待遇：工作满三年自动晋升为客户经理，底薪7K+业务绩效奖金+年终奖+工龄工资+管理层福利，综合年薪10W+。 岗位职责： 1、配合主管为大客户提供系统化、组合式服务支持，推动服务模式由“客户适应企业”向“企业服务客户”转变，切实落实“以客户为中心”的服务宗旨。客户所有产品与服务需求，统一由主管对接后分派执行并全程跟进。 2、维护并深化客户关系，识别大客户潜在需求，持续提供高品质服务体验。 3、协助主管开展外部商务交流、客户接待及相关应酬活动，促进公司与重点客户及合作方的长期稳定关系。 4、协助经理完成团队内部管理及日常办公事务处理； 5、以“最大限度节约主管时间、全面提升主管工作效能”为目标，积极协同主管工作部署，高效完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、会计、行政、管理、空乘、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握基本接待礼仪，沟通协调能力突出，能灵活应对突发情况，思维清晰敏捷，富有亲和力，表达流畅，能化精致淡妆； 3、学习能力佳，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，具备较强奋斗精神和抗压能力； 5、欢迎应届毕业生加入。

铜山万达商场银饰品牌专柜招聘，基本底薪2300元，岗位工资500元，全勤200元，互联网推广费300元，化妆津贴100，餐补交通600，综合4000元 工作时间排班制，月休4天，法定节假日三薪，不休息每日加100元 月工资预计6000-10000元 电话

招聘：导购 薪资：3000-6000元/月 招聘瓷砖导购 要求：20-35岁，形象气质佳 沟通能力强，有相关建材销售经验优先 底薪+提成，具体薪资面议

招聘：邳州城区、各大乡镇 招移动前台营业员 业务员 薪资：3500-18000元/月 薪资惊喜：3500 - 18000元弹性薪资，底薪+高额提成+绩效奖金 ，上不封顶。只要你有能力，月入过万不是梦，付出与收获成正比，多劳多得。 福利满满：、节日福利、生日关怀、定期团建，让你工作之余尽享生活乐趣，感受到家一般的温暖。 成长无忧：完善的培训体系，专业导师带你从行业小白快速成长为业务精英。还有广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为店长、等管理岗位。 要求：年龄25至45岁 有保险、汽车、房产销售经验者优先 工作地点：邳州市区、各大乡镇（根据家庭住址就近分配）

【二】招聘:营业员一名，要求有责任心，能吃苦耐劳的优先录用！详情电联:

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3.无不良行为记录及不良嗜好； 4.具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字组织能力； 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6.熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基础的网络操作能力； 7.性格积极乐观，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8.能够吃苦耐劳，具备敬业精神，愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月； 转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者可单独协商。 四、【福利待遇】 1.实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可享1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件与适用范围以公司现行福利制度为准。 五、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试时需携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

白天可能有点忙，未结电话就忙完了回电话 2、请仿手工千张师傳．白天搞事．十小时左右。最好过年不回去。电话

岗位职责: 1.参与企业战略规划的拟定与落地推进 2.配合开展项目协调及团队间协同工作 3.参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高质量完成领导安排的工作任务 3.拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

复兴南路津浦花园8号楼，近期有个兼职，活很轻松，零部件装成套装就行，干活利索的，工资15/小时，干完就结账，

招工，明天8点到下午6点，需要1个小时工，上下瓶，联系电话