
招聘内部会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常内账的管理工作,包含账务核对、报表整理等相关事务;
2.配合完成公司内部财务流程操作,保障财务信息的精确性;
3.参与每月及年度财务结算,协助完成财务报告的编制工作;
4.跟踪并管理公司日常资金流动,确保资金安全与规范使用;
5.协助办理员工薪资核算及福利发放,保证各项支付准确及时。
任职要求:
1.具备扎实的财务基础知识和会计实务能力;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练操作财务系统及常用办公软件;
4.熟悉财务处理流程,能高效执行各类财务相关工作;
5.工作认真负责,具备独立承担财务任务的能力。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务收入账
1、审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据无误的凭证汇总登记总账;
2、按期完成总账与各明细账的结账工作,开展账目核对,确保总账与明细账一致;
3、按月准时办理税费申报与缴纳,遵照税法要求及时完成报税,准确填制相关报表;
4、负责审核公司往来款项、日常开支及报销事项,核查收入、成本及费用的合规性,编制相应分析报告;
会计电气工程师工厂文员组装工
急招:
①线束仪表组装
每月3000-5000,交五险,管午饭
②电气工程师
独自负责电路工程开发,交五险,管午饭
③会计文员
熟练使用办公软件,每月3000-5000,交五险,管午饭
⛳地址:山东省青州市东环路李河路口北
☎联系电话:
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上收入账不可兼职应收应付金蝶EAS制造业资金管理结算
一、岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包括各类收支业务的账务处理,确保每项经济活动均被准确、及时入账。
2、对报销单据进行系统整理与审核,核实费用合理性、票据合规性及金额准确性,有效防范财务风险。
3、参与企业日常财务管理相关事务,如合同管理、订单数据统计与核算、发货审核、销售订单跟进、应收应付账款核对、钉钉日报填报、凭证录入及归档等,同时做好发票登记与备查工作,保障财务信息完整、可追溯。
4、根据采购部门及仓库提供的材料入库单和发票资料,编制相应的入库记账凭证。
5、完成其他财务常规事务及上级交办的临时工作任务。
二、任职要求:
1、具有1-3年制造业会计岗位工作经验。
2、熟练操作财务软件(如金蝶)及办公软件(如Excel、Word),能高效处理各类财务数据,提升工作效能。
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,责任心强。
4、严格遵守公司财务制度与操作流程,确保账务处理的准确性与规范性。
5、持有初级会计职称或以上者优先录用。
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付收入账总账结算成本税务电商互联网
岗位职责:
1.负责日常生鲜品类的成本核算,保障账务清晰、精准无误。
2.在生鲜管理系统中完成数据录入与维护
3.每日对进销存报表进行数据分析并形成相应台账
4.管理采购与销售环节的发票流程
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,能独立应对常规财务核算问题。
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,确保工作高效推进。
3.熟练操作财务系统及常用办公软件,提升整体工作效率
岗位福利:设有:优质员工宿舍,年中奖金,年底奖金,能力优秀者奖金,视工作能力表现设定,有能力者来拿!
货运司机会计
潍坊市鼎立气体有限公司,因业务量总加长年招聘以下人员
招聘岗位:
1、危险品车辆驾驶员2人,送钢瓶,要求有危险品驾驶证,押运证,工作认真负责,善于与客户沟通。
薪资7000-9000。
2、普货驾驶员1人,峡山,安丘地区客户送货,带装卸,要求,工作认真负责,善于与客户沟通。薪资5000-6000。
3.专职会计1人,工资面议
公司地址:潍坊市峡山区岞山街道西夏湾村
联系电话:
财务会计专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
会计招聘要求:本科及以上学历,会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景,持有初级会计师证书者优先。
岗位职责:负责日常账务处理,包括凭证录入、费用审核、往来款项对账等工作。
工资面议
山东潍坊招钢结构质检一名,不上高车间活。需要有责任心,会视图。具体工资电话详谈。联系电话:
质检员1-2人
招钢结构质检一名,不上高车间活。需要有责任心,会视图。具体工资电话详谈。
联系电话:韩总
内帐会计
2000-3000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务会计岗
5000-6000元/月
会计本科及以上
招聘财务会计
招聘岗位
财务会计
一,招聘对象,人数
崇左市江州区消防救援大队拟招聘财务会计1人。
二,任职要求
(一)财务,会计等相关专业专科及以上学历,持有初级(含)以上会计资格证书,了解政府会计准则以及相关的财务,税法等法律法规,能够熟练使用Excel表及运用各类函数,具备一定财务分析能力。
(二)年龄25周岁至35周岁,从事财务相关工作经验1年及以上,有行政机关事业单位财务工作,熟悉政府采购准则,熟悉工会财务管理制度等经验优先考虑。
长白班财会专员包食宿缴五险一金
4000-6000元/月
会计经验不限中专及以上
一、岗位描述:
1、负责财经类工单的处理,指导并推进具体执行工作
2、当超出职责范围时,及时配合或上报,确保问题有效解决
工作时间:每日工作8小时,班次为9-6或12-21(夜班每周安排一至两次)
二、薪资福利及工作时间:
1.薪资范围:综合收入4000~6000元,无上限,绩效导向,多劳多得
2.福利待遇:提供住宿、餐费补贴、下午茶、节日福利及多样化的团队建设活动
培训与发展:支持免费学历提升,具备健全的晋升机制
休息安排:每月休息6天,按业务需要实行轮休制
办公条件:位于互联网产业园区,食宿配套齐全,生活便捷,办公环境优越
急招助理岗位!!
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
年龄要求:22-28岁
需具备人事行政相关工作经验
主要职责为协助人力资源总监完成日常事务性工作
薪资待遇:无责任底薪2200元+400元全勤奖+400元绩效奖金
提供社保缴纳,每周享不重样下午茶福利
欢迎有意者积极联系!急聘中!1人
行政主管兼HRBP
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点,提供精准高效的行政解决方案;
2、统筹协调各类行政资源,保障业务部门日常运作高效有序,包括办公场地、工位配置等资源管理;
3、推进行政制度与政策的执行落地,及时传达政策调整及流程变更信息,确保各部门理解一致、执行到位;
4、承担跨部门联络与协同工作,协助解决公司运营过程中涉及多部门协作的问题;
5、深入分析行政相关问题,总结优化管理与服务机制,持续提升内外部客户的服务体验;
6、负责国际事务对接,与海外团队保持沟通,协助境外公司处理相关行政事宜;
7、参与本部门重点项目,独立主导或推动关键项目实施与落地。
任职要求:
1、28周岁以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上行政综合管理工作经验,有跨部门协作经历或担任过业务伙伴角色者优先。
3、掌握项目管理基本理论,了解项目全周期流程,能熟练应用常见项目管理工具与方法。
4、拥有出色的沟通协调能力,善于整合资源,能够与各团队建立顺畅高效的协作关系。
5、具备较强的服务意识、责任心及抗压能力,可在高节奏工作环境中稳定输出工作成果。
6、熟练操作各类办公软件,可接受短期出差安排。
7、英语口语表达流利者优先录用。
行政助理专员
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上企业文化建设文书起草
1.公司日常文案
2.电商平台文案
3.招聘事项
4.协助经理完成任务
行政老师九点到岗每日3.5k
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上拍摄剪辑行政教务活动/会议组织企业文化建设学前教育
1.负责校区行政的日常工作
2.负责日常短视频的手机摄剪辑(会用剪影即可)
3.校区行政后勤事务,协助续费招生工作
4.抖音小红书日常运营维护
4.领导交代的其他任务
文秘
4000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限差旅/公务活动安排接待/外联
工作内容:
1、负责日常文书处理,如文件分类、资料存档等基础性事务;
2、配合完成经理交办的日常事务,助力提升整体运作效率;
岗位要求:
1、具有良好的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作任务,具备高度的责任意识;
3、熟练操作常用办公软件,文档处理熟练且准确;
4、拥有较强人际交往与对外沟通能力者更受青睐。
前台销售指导
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验19-22点下班其他
体培机构前台主要负责客户接待
上班时间上午9:30-12:30,下午3:00-8:00
底薪3000元另加提成,每月15号准时发薪
工作环境轻松融洽
目前先想到这些,其他问题欢迎随时咨询
集团行政管理部行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化英语流利3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点,提供定制化行政解决方案;
2、统筹协调行政资源,保障业务部门日常运作高效有序,包括办公场地、工位配置等资源调配;
3、推进各项行政制度与政策的实施执行,及时传达政策调整与流程变更,确保信息同步准确;
4、承担跨部门沟通桥梁角色,协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题;
5、总结行政服务中的典型问题与应对策略,沉淀优化管理经验,持续提升服务对象满意度;
6、负责国际事务对接工作,保持与海外机构的联络,协助解决境外公司的相关需求;
7、参与本部门重点项目,主导或协同推进项目落地实施。
任职要求:
1、年龄28周岁以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上行政综合管理工作经验,有跨团队协作或业务伙伴(BP)背景者优先。
3、掌握项目管理基本理论,了解项目全周期流程,能熟练应用常见项目管理工具与方法。
4、拥有出色的跨部门协作与沟通表达能力,善于整合资源,与各职能团队建立良好合作关系。
5、服务意识强,责任心高,具备较强抗压能力,能在快节奏环境中稳定高效完成任务。
6、熟练操作各类办公软件,可接受短期外出差安排。
7、英语口语流利者优先。
栏目概述
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