一、岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作采购订单，协调发货并跟进货物到货时间； 3、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系 二、岗位要求： 1、具备两年以上电力设备、元器件制造或工程施工领域采购工作经验； 2、持有机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力 职位福利：入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日关怀 职位亮点：发展空间广阔、行业对口，综合能力强可面议薪资 说明：单休，工作时间8:00-12:00，13:30-17:30（夏季）/13:00-17:00（冬季）

工作描述： 1、负责供应商的开拓与维护，开展价格协商与议价工作； 2、满足公司采购需求，优化采购成本，推进新品及定制类产品的引入； 3、把控来货品质，协调并处理与供应商相关的各项事务； 4、输出产品市场分析报告，合理配置资源，结合公司年度销售指标，制定产品市场规划与策略方案； 5、开展同类竞品调研，深入挖掘产品核心卖点，明确产品定位方向； 6、具备敏锐的产品洞察力，能够识别市场趋势并推动新产品开发； 7、针对客户的大宗采购需求，牵头制定并执行匹配其需求的产品推荐方案； 8、产品覆盖领域包括：电器、皮具箱包、电子3C、创意礼品、家居日用、食品、办公用品、家居家纺等。

工作内容： 1. 根据公司标准筛选具备成本优势且具备合作潜力的外部加工服务资源 2. 参与外协服务方的报价收集、价格对比及服务能力评估，并向上级提供合理化建议 3. 跟踪外协单位的生产执行进度、交付周期及产品品质情况，保障代工任务按时保质交付 4. 配合相关岗位对外协产品的出入库数量进行核对管理，确保流转数据真实、完整、可追溯 5. 持续掌握同类型外协服务方的市场价格动态及工艺能力，助力控制外包加工成本 6. 负责对外协合作单位实施日常管理，针对质量缺陷或交期延误情形落实相应评价与处理措施，并开展定期综合评审 7. 与生产调度、仓储管理、采购及其他协同岗位就外协产品到货时间、品质状况等事项保持有效沟通与协调 8. 定期向生产部门负责人反馈工作进展，并完成上级交办的其他相关事务

一、岗位介绍 本岗位紧密围绕企业生产运营实际需求，全面负责面料类物资的采购统筹工作，涵盖采购规划、供应商拓展与维护、商务磋商、订单落地、成本管理及品质监督等环节，通过科学高效的采购管理机制，确保面料供应在时效性、稳定性与经济性方面的综合平衡，为公司生产体系的平稳运行提供有力保障。 二、岗位职责 1、采购计划制定：根据企业生产排程、运营节奏及库存实际情况，制定精准可行的面料采购方案，明确采购品类、规格参数、需求数量及交付周期等核心要素，实现物资供给与生产节奏的无缝衔接，杜绝断料或库存积压现象。 2、供应商开发与管理：通过多种渠道发掘潜在面料供应资源，牵头开展资质审查、现场考察及综合能力评估，持续完善优质供应商名录；定期与现有供应商保持高效沟通，协调解决合作过程中的各类问题，妥善应对投诉与争议，推动建立长期互信的合作关系。 3、采购谈判与合同签订：主导与供应商的商务洽谈，聚焦价格水平、交期安排、质量要求、结算方式等关键内容，力争最优合作条款；负责采购协议的拟定、审核与签署工作，确保合同内容完整规范、合法有效，切实维护公司利益。 4、采购执行与跟踪：严格执行企业采购管理制度，全程跟进订单下达、供应商备货、出货、运输配送及到货验收等各阶段进展；及时识别并处理采购过程中出现的异常情况（如交期延迟、物流受阻等），保障面料按时、保质、足量送达指定地点。 5、成本控制：动态跟踪面料市场行情与价格变化趋势，运用比价、议价、集中采购、招标等方式有效压缩采购支出；定期进行采购成本复盘分析，掌握成本波动原因，并结合业务实际提出切实可行的成本改善建议，持续提升采购效益。 6、质量把控：联合质检相关部门，确立面料到货检验标准，严格落实来料质量检查流程；针对不符合标准的面料，迅速与供应商协商退换、补发等解决方案，避免对生产进度造成影响。 三、任职条件 1、学历与经验：大专及以上学历，具有1-3年面料采购相关工作经验，了解纺织行业特点及采购运作模式者优先考虑。 2、专业技能： 1）熟练掌握采购全流程操作要点，熟悉采购相关法律法规及行业准则，具备系统的采购专业知识； 2）具备较强的市场洞察能力，能够准确把握面料市场价格动向及供应格局； 3）拥有良好的商务谈判能力，善于争取有利条件，实现成本优化目标； 4）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力，能依托数据支持采购决策； 3、综合素质：具备出色的沟通协作能力、应变能力和抗压能力；工作态度认真细致，责任感强，具备强烈的成本意识和风险防范意识；恪守职业操守，品行端正，具备良好的职业道德素养。

1. 承担日用品、酒店用品等品类的采购任务，保障采购作业的规范性与运作效率。 2. 依据实际需求编制采购方案，开展市场考察，甄选优质供应资源。 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利采购条件，并完成合同签署工作。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时到货，及时应对突发状况。 5. 持续维护供应商合作关系，实施定期绩效评估，推动供应链持续优化。 6. 汇总与分析采购相关数据，按时提交采购总结报告。 7. 配合上级完成其他与采购相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，采购、供应链管理、物流、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年采购领域工作经验，掌握采购流程及供应链运作模式。 3. 专业知识： - 熟知采购全流程、合同管理及供应商管理体系。 - 掌握市场动态，具备基础成本分析与谈判能力。 - 有ERP系统或采购管理软件操作经验者优先。 4. 技能要求： - 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 - 具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 5. 职业素质： - 工作认真负责，注重细节，恪守职业操守。 - 具备良好的抗压能力与团队协作意识。 - 能够独立应对和解决工作中出现的问题，适应高效工作节奏。

具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力，以及良好的人际沟通与协调能力，并掌握扎实的专业知识。 除采购员基本能力外，需制定科学的采购计划，遵循5R原则，合理选择供应商并实施有效管理，持续优化采购工作。在保障企业正常生产的前提下，努力降低采购成本。 采购员应履行的责任包括：采购计划制定与需求确认、供应商筛选与管理、采购数量把控、采购质量控制、采购价格管理、交货周期管控、采购成本控制、采购合同管理及采购记录维护。 采购流程涵盖：信息收集、询价、比价与议价、供应商评估、样品索取、方案确定、请购申请、订单下达、协调沟通、交期跟进、到货验收、资料归档及付款处理。 职位福利：定期体检、全勤奖、五险一金、绩效奖金

1. 负责采购订单的编制、确认及全程跟进，包括生产进度、质量检验与出货安排，及时协调处理生产环节中的各类问题； 2. 承担合同管理工作，签署供应协议，监督供应商按约执行，确保采购任务如期完成，并实施全流程管控； 3. 货物到厂后，迅速组织相关职能部门及人员开展验收工作，核对数量并记录情况； 4. 发现异常情况时，第一时间与供应商沟通处理，并同步上报主管领导； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务

协助采购经理完成物品的采买，询价 表格的基本制作 厂家对账单

岗位职责： 1、根据公司制定的作业规范，及时且准确地完成采购询价相关操作； 2、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄******，专科及以上学历； 2、具备1年以上劳保、纺织、五金、电器、机械等领域采购或跟单工作经验； 3、熟悉采购流程，具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和成本管控意识； 4、具备良好的职业操守和工作责任心。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与追踪。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比选等采购流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备一年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和团队协作精神。

张村河水质净化厂招聘绿化一个 一、岗位职责：负责园区绿化修剪养护。 二、岗位要求：懂绿化修剪移栽，会使用各种绿化设备及绿化用药及病虫害防治。 三、工作时间：8：00—17：00 四：工资待遇：2800—3000 五、工作地点：崂山区深圳路东玉龙路（地铁2号线、公交车125路、126路、637路、645路）。 六、联系电话：

市南区有130套宾馆防盗链需要安装，隐形的那种。有空的师傅可联系，价格自己谈

服装厂招聘样品工，，缝纫工八一，平车，双针数名，电话

电子厂招聘班长 男女不限 年龄18-38岁 有电子厂工作经验 月综合工资 6000元-8000元 电子厂要一位保洁，要求 胶南福龙工业园，招日结工人8点到18点，190元/天，第二天结第一天工资，必须干满一个月 海信模组 男女不限了，16到40岁，工资16加5元满勤激励。 ，最少干满三个月 海信宽带，中航长期工今天继续面试！以上工作联系电话

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

【岗位职责】 1. 负责外销业务采购全环节，协调国内外供应商，确保供应链高效运转； 2. 持续优化全球供应体系，管控采购支出，保障出口订单准时履约； 3. 应对国际政策变动及物流航运不确定性，确保外购物料按时到货； 4. 协同新客户落地实施，支持外销业务拓展，灵活应对变化因素，提高客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语能力满足工作实际需要； 2. 热爱自行车行业，具备吃苦精神，抗压能力强； 3. 具备外销采购工作经验，了解国际供应链运作，有海外厂商合作经历者优先； 4. 具备全球化思维，能识别并管理采购相关风险，工作细致认真。

【岗位职责】 1. 负责外销业务的采购全流程管理，协调国内外供应商，确保供应链高效运转； 2. 持续优化全球供应链结构，降低采购成本，保障出口订单准时履约； 3. 应对国际政策变动及物流航运不确定性，确保外购物料按时交付； 4. 协同新客户落地实施，支持外销业务拓展，灵活应对变化因素，提升客户体验。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语能力满足工作实际需要； 2. 热爱自行车行业，具备吃苦精神和较强的抗压能力； 3. 具备外销采购工作经验，了解国际供应链运作，有海外厂商合作经历者优先； 4. 具备全球化视角，能识别并有效应对采购环节中的各类风险，工作细致认真。

岗位职责： 1、负责现场运营所需物资的采购，对接并落实采购合同的签署，全程跟踪订单执行情况，确保物料按时到货并符合质量要求，及时协调处理交期延迟及品质异常等问题 2、负责现场及仓储物资的验收、存放与日常保管，保障物资存储的安全性与完整性 3、对仓库内物资实施分类归置管理，提升物资查找与使用的效率，确保取用准确便捷 4、积极与团队成员配合协作，保障现场及仓库物资流转高效有序 5、在ERP系统中准确及时地录入出入库信息，每月末完成仓库及门店的库存盘点工作，保证账实相符 任职要求： 1. 工作经验：具备1年以上采购及仓库管理相关工作经验，熟悉采购流程及仓储环节中货物进出的作业流程 2. 其他要求：工作态度端正，细致认真，行动迅速，条理清晰，具有较强的责任意识，能接受临时性加班安排 为人诚信踏实，积极主动，具备良好的敬业精神和执行力，性格乐观开朗，善于沟通协作

任职资格： 1、掌握软包家具（如意式简约风格床具）的软包工艺及相关配件、五金件、包装辅材的采购流程，具备相关资源渠道； 2、具备较强的询价、比价与议价能力，具有良好的成本管控意识及成本分析实践经验； 3、对数据敏感，能熟练使用Office办公软件及ERP系统操作； 4、沟通协调能力强，思维灵活，责任心强且坚持原则，具备优良的职业素养； 5、持有驾照，具备熟练的驾驶技能。 职位福利： 包吃、包住、高温补贴、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险

1、开展目标市场的调研、分析与评估，制定商品规划，明确需求并把握采购时机； 2、执行订单下达，跟踪订单进展，确保产品质量与交货周期的有效落实； 3、统筹日常运营事务，包括商品补货、退货、调拨及售后问题的跟进处理； 4、按月完成供应商对账，审核进项发票，并负责应付账款的规范管理； 5、协同仓库管理人员开展盘点工作，盘点期间跟踪送货单据并及时反馈，确保账实一致； 6、对接公司内部与产品相关的各职能部门，做好沟通与协作支持； 7、定期开展供应商评审与管理，持续维护良好的合作关系。 任职要求 1、具备软包类采购、采购跟单经验，能识读图纸者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的协调沟通能力、系统化思维及问题解决能力； 4、工作态度认真、细致、严谨，责任心强，擅长跨部门协作； 5、个性特质：诚实守信、积极主动、条理清晰，具备优良的沟通技巧与服务意识，可独立开展工作。 职位福利：年终分红、节日福利、补充医疗保险、不加班、房补、包住、定期团建

工作内容： 负责客户档案的归集与管理，更新客户信息变更情况 配合上级完成各项交办任务

负责办公室日常事务，包括文件打印、月度报表整理、来访人员接待等工作，年龄需满26周岁以上

岗位内容： 1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备采购工作； 2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系； 3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决； 4. 配合其他部门推进项目进度。岗位职责： 5. 询价、报价，参与供应商商务谈判； 6. 负责到货验收、入库办理，质量问题的处理和索赔。 任职要求： 1. 本科以上学历，有5年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达和协调能力； 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情； 4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识； 5. 精通办公软件工具和ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期团建，节日&生日福利

负责合同的收发、客户接待、人事事务处理、仓库进出库管理及领导交办的其他相关工作 要求形象良好、气质出众，工作态度认真积极

岗位职责 1、统筹部门日常事务的组织管理，实施监督与绩效评估，确保各项工作高效有序推进； 2、跟进采购交付环节中的各类事项，优化并持续完善部门作业流程与执行标准； 3、结合营销策略进行需求分析，制定科学采购方案，提高库存周转效率； 4、维护供应商合作关系，定期开展风险审查与综合评估，落实供应商提升措施； 5、负责跨部门协作沟通及运营问题的协调处理。 任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上； 2、四年以上外资企业相同岗位工作经验，熟悉体系化建设流程； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题应对能力。

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

薪资结构：保底+绩效+奖金，每日工作6小时！！！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职前的企业文化培训（有相关经验即可） 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试及人员接待工作 任职要求： 1.学历与经验不限，需热爱直播行业，对领域有一定了解，公司提供带教，具备前台或行政工作经验者优先 2.品行良好，执行能力强，踏实认真，细致负责 3.气质良好，形象端正，具备较强亲和力 上班时间：每日工作6小时 休息安排：每月休息6天 1.薪资待遇：月综合收入6k-8k 2.福利体系：带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作环境：团队年轻化，成员多为00后 4.晋升通道：入职后系统学习各项业务 员工福利： 交通补贴、生日福利 节日关怀、不定期下午茶 我们不走传统路线，不要表面功夫！表现优异、态度积极者可享五险！

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要支撑角色，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各业务环节提供稳定可靠的数据保障，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝遗漏与误差。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑内容时，主动对接相关团队确认，防止错误信息进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件，按照统一标准分类归档，提升资料可查性与追溯效率。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，结合实际工作提出可行性建议，助力提升整体数据处理效率。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的支持性任务，保障数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入及Word文档编辑），能够高效、精准地完成文字与数据录入任务，具备基本文档排版能力。 3、具有较强的学习主动性，能快速适应新的数据规范和录入工具。 4、工作踏实细致、责任心强，执行力良好，同时保持积极开朗的工作态度，具备良好的沟通与协作能力。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

岗位职责: 1、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出，各部行政费用把控; 2、组织起草公司、各部各类行政管理文件,并做好文件的打印、发放、归档保管工作; 3、负责做好公司重要来宾的接待工作; 4、代表公司做好与政府部、社会团体及其他相关单位的外联工作; 5、监督执行<>所规定的规章制度和劳动纪 律; 6、做好公司堂、安全、堂、保洁、岗、消防、环保、绿化等的后勤管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先，年龄35周岁以内; 2、具备良好的沟通能力及执行力; 3、持有C1驾照，开熟练 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班，提前转正机会，定期团建，节日&生日福利，不加班，AAA景区内工作，环境优美 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金，包宿，班，不加班