工作描述： 1、负责供应商的开拓与维护，开展价格协商与议价工作； 2、满足公司采购需求，优化采购成本，推进新品及定制类产品的引入； 3、把控来货品质，协调并处理与供应商相关的各项事务； 4、输出产品市场分析报告，合理配置资源，结合公司年度销售指标，制定产品市场规划与策略方案； 5、开展同类竞品调研，深入挖掘产品核心卖点，明确产品定位方向； 6、具备敏锐的产品洞察力，能够识别市场趋势并推动新产品开发； 7、针对客户的大宗采购需求，牵头制定并执行匹配其需求的产品推荐方案； 8、产品覆盖领域包括：电器、皮具箱包、电子3C、创意礼品、家居日用、食品、办公用品、家居家纺等。

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期3个月，每周休息1天，试用期工资

工作职责：【常规采购】 1.及时接收并处理生产部门提出的日常采购申请，确保生产流程顺畅进行； 2.严格管控物资采购成本，确保采购价格处于合理区间，持续优化降本成效； 3.搭建并维护物资类供应商资源库，保障供应渠道多样且稳定可靠； 4.完善物资采购信息记录台账，确保各项采购数据完整、可查可追溯； 工作时间 周一至周六，8:00-17:30 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具有3年及以上制造业生产物料采购相关工作经验； 3.持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 【公司提供免费食宿】

岗位职责 1. 负责公司内部物流相关事务：包括订单发货调度、物流进度追踪、异常情况处理、台账登记与核对工作。 2. 日常对接货运代理及报关服务机构，跟进报关、清关流程及货物运输进展。 3. 承担对账工作，进行数据汇总整理，完成各类单据的归集与存档，确保信息准确一致。 4. 协助开展部分采购基础事务：如采购订单发起、执行进度跟进及与供应商的沟通协调。 5. 配合相关部门协作沟通，保障发货、采购与物流各环节高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备跨境物流或采购相关经验者优先。 2. 工作细致认真，具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel及其他常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，责任心强，能够持续推进并闭环完成工作任务。

工作内容： 1. 根据公司标准筛选具备成本优势且具备合作潜力的外部加工服务资源 2. 参与外协服务方的报价收集、价格对比及服务能力评估，并向上级提供合理化建议 3. 跟踪外协单位的生产执行进度、交付周期及产品品质情况，保障代工任务按时保质交付 4. 配合相关岗位对外协产品的出入库数量进行核对管理，确保流转数据真实、完整、可追溯 5. 持续掌握同类型外协服务方的市场价格动态及工艺能力，助力控制外包加工成本 6. 负责对外协合作单位实施日常管理，针对质量缺陷或交期延误情形落实相应评价与处理措施，并开展定期综合评审 7. 与生产调度、仓储管理、采购及其他协同岗位就外协产品到货时间、品质状况等事项保持有效沟通与协调 8. 定期向生产部门负责人反馈工作进展，并完成上级交办的其他相关事务

1.协助采购经理进行询报价、比价及供应商沟通。 2.整理合同、报价单、物流文件等采购档案。 3.跟踪采购订单执行情况，包括发货、到港、清关及入库。 4.能阅读英文邮件并完成基本英文文件处理。 5.协助供应商档案维护及采购数据分析。 6.完成采购经理交办的其他任务。 •本科及以上学历（专业不限）。 •英语四级以上，能阅读英文邮件及基本文件。 •1–2年工作经验，有供应链或外贸经验优先。 •工作细致负责，沟通能力强。 •能熟练使用Excel、Word、邮件系统等办公软件。

一、岗位介绍 本岗位紧密围绕企业生产运营实际需求，全面负责面料类物资的采购统筹工作，涵盖采购规划、供应商拓展与维护、商务磋商、订单落地、成本管理及品质监督等环节，通过科学高效的采购管理机制，确保面料供应在时效性、稳定性与经济性方面的综合平衡，为公司生产体系的平稳运行提供有力保障。 二、岗位职责 1、采购计划制定：根据企业生产排程、运营节奏及库存实际情况，制定精准可行的面料采购方案，明确采购品类、规格参数、需求数量及交付周期等核心要素，实现物资供给与生产节奏的无缝衔接，杜绝断料或库存积压现象。 2、供应商开发与管理：通过多种渠道发掘潜在面料供应资源，牵头开展资质审查、现场考察及综合能力评估，持续完善优质供应商名录；定期与现有供应商保持高效沟通，协调解决合作过程中的各类问题，妥善应对投诉与争议，推动建立长期互信的合作关系。 3、采购谈判与合同签订：主导与供应商的商务洽谈，聚焦价格水平、交期安排、质量要求、结算方式等关键内容，力争最优合作条款；负责采购协议的拟定、审核与签署工作，确保合同内容完整规范、合法有效，切实维护公司利益。 4、采购执行与跟踪：严格执行企业采购管理制度，全程跟进订单下达、供应商备货、出货、运输配送及到货验收等各阶段进展；及时识别并处理采购过程中出现的异常情况（如交期延迟、物流受阻等），保障面料按时、保质、足量送达指定地点。 5、成本控制：动态跟踪面料市场行情与价格变化趋势，运用比价、议价、集中采购、招标等方式有效压缩采购支出；定期进行采购成本复盘分析，掌握成本波动原因，并结合业务实际提出切实可行的成本改善建议，持续提升采购效益。 6、质量把控：联合质检相关部门，确立面料到货检验标准，严格落实来料质量检查流程；针对不符合标准的面料，迅速与供应商协商退换、补发等解决方案，避免对生产进度造成影响。 三、任职条件 1、学历与经验：大专及以上学历，具有1-3年面料采购相关工作经验，了解纺织行业特点及采购运作模式者优先考虑。 2、专业技能： 1）熟练掌握采购全流程操作要点，熟悉采购相关法律法规及行业准则，具备系统的采购专业知识； 2）具备较强的市场洞察能力，能够准确把握面料市场价格动向及供应格局； 3）拥有良好的商务谈判能力，善于争取有利条件，实现成本优化目标； 4）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力，能依托数据支持采购决策； 3、综合素质：具备出色的沟通协作能力、应变能力和抗压能力；工作态度认真细致，责任感强，具备强烈的成本意识和风险防范意识；恪守职业操守，品行端正，具备良好的职业道德素养。

1、利用公司采购渠道进行钢材采购，给业务员报价，有订单安排订货，协调物流装车; 2、整理装车毛单，给车间工人卸车毛单; 3、跟供应商对账，追要发票; 4、控制采购钢材的质量，将质量风险降低，保证高质量采购; 5、开发新的采购渠道，降低成本; 6、兼职公司内勤，做合同，开发票，接待上门客户等内容;

岗位职责： 1、开展采购相关工作，包括询价、比价、议价及参与供应商商务沟通； 2、负责采购合同拟定、签订，下达采购订单并跟进执行与结算事宜； 3、办理到货验收及入库手续，协调处理来料质量问题及相关索赔流程； 4、维护供应商档案资料，管理电子化信息文件并确保数据准确更新； 5、组织实施供应商开发、评估、准入与淘汰机制，开展绩效统计及季度、年度考核评价。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上采购领域工作经验； 3、熟练操作ERP系统 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期组织团建活动，享受节日及生日福利

岗位职责 1. 开展原辅料及配件的多渠道寻源，筛选并导入合格供应商资源。 2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品验证与确认工作。 3. 持续优化采购成本与付款周期，实现月度及年度降本指标。 4. 与计划及采购部门协作，锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。 5. 汇总来料检验中发现的采购件问题及成品售后质量信息，协调工厂落实整改。 6. 定期汇总分析采购相关数据，维护并更新数据看板。 7. 组织实施供应商绩效评估，依据采购数据分析进行评分，推动改进措施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2. 年龄28-40岁，具备良好的谈判技巧与项目执行推动力； 3. 5年及以上寻源或采购工作经验，其中至少3年聚焦于户外用品/运动器材/船艇/机械/塑料件等品类； 4. 能够接受出差安排。

招聘 A2驾驶员 青岛~临沂~上海往返 青岛~上海~无锡往返 180方箱车

山东平度 · 砍菜工人招聘 岗位： 主砍白菜、大头菜 性质： 长年活，活儿稳定 待遇： 管住、不管吃 薪资： 计件，200～400元/天（多劳多得） 要求： 身体健康、能吃苦耐劳 联系： ☎ 电话/：同步

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

求司机 嘉禾回岳阳，前四后八自卸车，国四，空放 安徽安庆到青岛黄岛牵引头空放2台 安徽合肥到临沂兰山牵引头空放一台

明天加一车钢筋工

一、岗位职责 1.负责公司批发零售相关货品采购，对接供应商，筛选优质货源，洽谈价格、交货期及合作细节。 2. 跟进采购订单，确认货品到货情况，核对货品质量、数量，处理退换货相关事宜。 3.维护现有供应商关系，定期调研市场价格、新品信息，优化采购渠道，控制采购成本。 4.协助整理采购台账、报表，配合财务部门完成对账、报销相关工作。 5. 配合公司运营需求，完成各类货品的采购补货，确保库存充足，满足销售需求。 二、任职要求 1.学历要求：22-30岁，大专及以上学历，供应链、物流、商务相关专业优先。 2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先，优秀大专/本科应届生也可投递。 3.具备基本的沟通谈判能力，做事细心负责，有较强的执行力。 4.会使用Excel、Word等基础办公软件，能简单整理采购台账和报表。 5.了解批发零售行业货品特点，有良好的成本意识和责任心，服从公司安排。

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

惠湾建安诚聘合同采办专员1名，薪资5000-6000元/月 工作内容： 1. 日常材料申购管理； 2. 机械、材料对账结算； 3. 合同编制、记录、存放； 4. 招标管理：负责消防水电暖通施工班组、材料询价。 岗位要求： 1. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力； 2. 要做过商务采办相关工作优先； 3. 对消防水电暖通材料有一定的熟悉程度优先； 4. 没有高血压，没有心脏病，没有犯罪记录（会查）； 工作时间：8:30-12：00 13:30-17:30（单休），有加班费，包吃住，买社保，有带薪年假，部门分红奖金等福利 工作地点：惠州大亚湾石化大道中建安大厦 符合要求者请联系金小姐，先留言发简历，周一统一回复大家

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责主机、水泵、冷却塔、电控柜、管道、电缆、阀门等机电设备及材料的采购执行工作 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定、质优价合理 3.根据项目进度和需求计划，编制采购计划并跟进订单交付、验收入库全流程 4.协同技术、工程部门确认物料规格参数，把控采购技术合规性与适配性 5. 整理采购台账、合同文件及付款单据，确保流程规范、资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，机电类、工程管理类相关专业优先 2. 有采购工作经验者优先，熟悉机电设备材料市场者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5. 诚实守信，具备较强的成本意识与职业操守

招聘岗位：前台 工作时间：早九晚六（9:00-18:00），午休一小时，周末单休，作息规律不折腾，兼顾工作与生活！ 各种福利：下午茶，不定期公司团建，生日福利，节日福利等等 年轻化团队，氛围嘎嘎好 要摸鱼一起摸，拒绝独自内卷 有兴趣快来找我吧 岗位职责： 做公司的“贴心小管家”+“温暖接待员”，具体包括： 1.来访接待：负责客户、面试者等来访人员的登记、引导与茶水服务，展现公司良好形象； 2.行政协调：协助处理日常行政事务，如快递收发、外卖代收； 3.内外联络：接听公司总机电话，准确转接来电或记录留言；协助各部门传递文件、协调简单事务； 4.环境管理：维护前台及大厅区域的整洁有序，配合行政团队完成办公环境优化工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 形象气质佳，普通话流利，工作细心； 具备较强的学习能力和问题处理能力； 踏实认真，做事有条理，执行力强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位内容： 1.1 根据采购计划或实际需求，制作采购订单，确保各项信息准确无误 1.2 跟进订单执行进度，与供应商保持有效沟通，及时掌握并反馈生产及物流运输情况 1.3 处理订单异常问题，如交货延期、货物短缺等，协调相关方推进问题解决 二、供应商管理 2.1 协助采购主管收集供应商资料，评估其资质、生产能力及质量管控水平 2.2 维护与供应商的日常合作关系，定期沟通交流，处理事务性工作及问题响应 2.3 参与供应商开发与优化淘汰流程，提供必要的数据支撑和分析依据 三、货物验收与库存管理 3.1 核对到货物料的规格、数量及质量，确保与采购订单一致，配合相关部门完成验收工作 3.2 处理不合格货物的退换货流程，保障公司权益不受损害 3.3 监控库存动态，结合销售或生产需求调整采购安排，防止库存过多或不足 四、数据分析与财务处理 4.1 汇总整理采购相关数据，编制统计报表，为采购策略制定提供数据支持 4.2 核实供应商发票与采购订单、入库单信息的一致性，确保财务记录准确 4.3 配合财务部门完成付款操作，协助处理应付账款及对账事宜 五、完成上级交办的其他临时工作任务，如开展市场调研、进行报价对比分析等 任职要求： 1. 具备基本的采购专业知识和实践经验，拥有良好的市场洞察力和商业判断力 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作节奏 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作

工作内容: 1、负责招投标活动的组织与实施，确保流程规范有序并提升执行效率 2、承担招投标文件的编制、审核及递交工作，保证资料完整准确 任职要求： 1、了解招投标相关流程，掌握对应法律法规要求 2、具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项招投标事务 3、拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及合作方顺畅交流 试用期3500转正4000早九晚六周休一天半 有经验可面议薪资

成年要工作轻松包住能接受夜班生活无犯罪记录踏实肯干 热爱工作

先看工作说明，确认内容是否匹配再联系（头像非本人不回复，未上传照片者需提供一张本人生活照） 工作轻松，无需体力劳动，追求高收入但对投入与回报缺乏认知者勿扰，我们是小型个体企业，非大型公司，请自行了解当前社会薪资水平后再考虑应聘。 无责任底薪3000-3500元+2000元提成，综合收入4k-8k，工资按时发放，绝不拖欠 工作时间：10:00-17:30，每周固定休息日为周日，每日工作6.5小时，法定节假日全部休息，缴纳五险，节日另有额外福利 工作职责： 1. 负责访客的接待工作 2. 引导面试流程 3. 每日整理并清洁公共区域 4. 具备基本社交能力与沟通技巧，空余时间较多，可协助公司完成招聘相关事务

招聘洗浴中心前台

岗位内容： 1. 根据公司需求制定采购方案与策略，组织实施原材料及备品备件、设备的采购工作； 2. 开展供应商开发与日常管理，保障供应链稳定高效运行； 3. 主动沟通协作，及时跟进并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目顺利实施。岗位职责： 5. 组织开展询价、比价工作，参与商务谈判并推进合同签订； 6. 负责到货物资的验收、入库手续办理，以及质量异常情况的处理与索赔事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理体系，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练使用常用办公软件及ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期团建，节日&生日福利

【岗位职责】 1. 负责来访人员的登记、接待及引导等相关会务工作 2. 保持前台区域环境整洁及个人仪容仪表得体 3. 熟悉公司业务内容，及时回应并解答相关咨询 4. 完成日常表格填写、信息录入等基础性记录事务 【任职要求】 1. 工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2. 具备较强的组织协调与沟通应变能力 3. 年龄******之间，普通话标准流畅，形象良好，气质大方，富有亲和力，有相关经验者优先！

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及相关手续办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 任职资格 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），实行单双周轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月23日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才发展：重视员工成长，提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻活力，互帮互助，共同成长，助你稳步提升收入与发展空间