酒店招聘 1.餐饮经理1名(工资面议) 2.服务员5名 综合薪资6000元左右有工作经验者优先 工资面议，每月准时十五号打卡开工资，一月四天休班电话

餐饮部经理 1、大专及以上文化程度;大型会展或高星级酒店三年以上同岗位工作经验，40周岁以下。2、精通本部门的业务知识，有熟练掌握中餐、宴会的技能及管理技巧。3、具有餐饮成本核算方面的知识，控制产品质量和成本消耗。4、具有组织领导能力、创新及学习能力，抗压能力强，善于调动餐饮部各级人员的工作积极性。1、协助运营总监负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营计划。2、关注竞争对手的活动和行业创新，与行政主厨一起审查、核准菜单。3、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。4、推出促销活动，为宾客带来各种超值的出色就餐体验。5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和服务。6、通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工。7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 薪资福利:有市场竞争力的薪酬，具体面议。 工作地址:青岛市胶州市上合示范区长江路1216号，上合之珠及上合大厦。

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青岛上合大厦招聘 餐饮经理，有大型政府接待经验和统筹部门的能力）1人，市场推广经理1人，综办主任1人，销售经理2人，要求会展，酒店，商业，房地产等相关行业履历

青岛上合大厦招聘 餐饮经理，有大型政府接待经验和统筹部门的能力）1人，市场推广经理1人，综办主任1人，销售经理2人，要求会展，酒店，商业，房地产等相关行业履历，联系方式：姚女士

青岛市城阳区流亭镇民航路《复盛大酒店》 招聘 ①主管一名7500--8000 ②炒锅两名8500---9000 ③面点4500---5000 ④员工餐大锅菜师傅55岁以下5000左右 ⑤海鲜池主管6000 以上岗位投五险，周休一天，节假日加休，，有专业员工餐，不用厨房做。满一年带薪加休5天。 工资绝不拖欠，谈好后年前，年后都可到岗上班。 （）

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

青岛市城阳区流亭镇民航路《复盛大酒店》 招聘 ①主管一名7500--8000 ②炒锅两名8500---9000 ③面点4500---5000 ④员工餐大锅菜师傅55岁以下5000左右 ⑤海鲜池主管6000 以上岗位投五险，周休一天，节假日加休，，有专业员工餐，不用厨房做。满一年带薪加休5天。 工资绝不拖欠，谈好后年前，年后都可到岗上班。 （）

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招聘：品质管控部经理（餐饮事业部） 薪资：10000-15000元 工作职责:1、负责协调完成事业部市场拓展项目及已有项目的方案书、投标文件制作，负责拓展项目、条线的现场测量及测量报告制作。 2、负责方案支持、控标支持与投标文件制作。严格执行集团投标管理制度与标书审核制度，确保每次投标工作顺利开展；每季度收集并更新区域招标门槛，并为区域提供控标的技术支持；协助市场拓展部与运作部定制开发方案书。 3、质量控制，根据事业部安排，协助整改，C/D类项目重点驻点支持，现场质量闭环。 4、负责项目初始化及相关技术指导和标准化体系的建立。 5、负责总部品质管理部统一安排，协调完成区域各公司TCE检查，并形成汇总报告。 6、在总部品质管理部指导下，负责公司标准化程序、专业技术在区域公司的培训与推广，并监督执行并及时反馈总部品质管理部。 7、负责本部门的流程管控工作。 8、保护公司相关机密信息安全。 9、完成上级领导安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历，35-45岁，2、从事物业管理五年以上，有服务业中高层管理经验，持有物业经理上岗证；3、 熟悉服务行业品质管理模式；4、 熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、 熟悉物业管理实务运作及法律法规；6、 熟练操作PPT、EXCEL、Word等各类办公软件，可适应短期出差。

找裁剪工1名，要会割刀，明上午干活，连系

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

明天要四个小工

岗位职责: 1. 策划并落地电商平台招商方案，保障与商家及合作方的高效对接与协同推进。 2. 跟踪行业动态，结合数据分析持续优化招商策略，增强平台吸引力与市场竞争力。 3. 开拓多元商业合作路径，通过多种方式触达并连接潜在合作伙伴。 4. 主导商务洽谈环节，确保合作机制与协议内容契合公司整体发展战略。 5. 推动合作方签约进程，监督合同条款的顺利履行与执行。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与出色的业务拓展意识。 2. 善于与商家及合作对象沟通交流，准确把握其诉求并提供有效支持。 3. 拥有良好的团队协作态度，能在集体中发挥正向推动作用。 4. 可独立应对和化解商务谈判中的各类问题与挑战。 5. 熟悉电商领域基本运作模式，具备较强的市场适应与学习能力。

明天有没活大工吗四人。

岗位名称：食堂餐厅负责人（主管/经理）;食堂管理团队负责人。 岗位要求：1.3年以上500人+食堂管理经验。2.具备食品安全管控能力。3.具备良好的团队管理和成本优化能力。 薪资待遇：月薪7500起；社保齐全；食宿全包；带薪年假；节日福利；定期体检。

职位描述： 全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控，确保高效出餐。 （一）主要职责： 岗位职责: 1、全面负责厨房的日常运营管理工作，确保食品安全与服务质量; 2、制定并执行厨房工作计划，优化菜品结构，提升顾客满意度; 3、监督食材采购，控制成本，保证食材新鲜与质量; 4、培训厨房团队，提升员工技能和服务意识; 5、维护厨房设备，确保其正常运行，降低故障率。 （二）任职要求： 1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉餐饮行业标准; 2、精通各类中餐烹饪技术，有创新菜品研发能力; 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队; 4、强烈的责任心和团队合作精神; 5、持有相关健康证，有良好的职业道德和个人形象。 薪资（6k~12k），具体薪资看个人能力

招聘主管 薪资福利:底薪4000 - 5000+值班提成+会员提成+完成任务奖

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

餐厅介绍: 一家自助选菜称重式快餐店，品种约24-26种 薪资6000-7000元，包吃不包住 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全、服务质量有较强把控力 4.具备基础的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出改进措施 5.热爱餐饮事业，责任心强，能适应轮班工作安排

青岛上东淳宴餐饮招聘： 厨师1名，薪资7000-9000元/月，有炒锅经验，年龄25到45岁 凉菜主管1名，薪资8000元/月，年龄28到45岁 砧板1名，薪资5000元/月，有餐饮经验，20岁到45岁 收银员2名，无责任底薪4500，年龄18到45岁 服务员3名，无责任底薪4200，年龄18到45岁 以上人员均要求身体健康 工作地址：青岛市李沧区大崂路1006号 联系电话：

三文鱼切片摆盘后厨打包生腌蟹虾店内只做外卖不做堂食包吃住

岗位名称：VIP接待炒锅、炒锅主管、炒锅领班、砧板主管、打荷领班、凉菜VIP接待、面食主管、广式烧腊、亚洲餐炒锅、西热、饼房副厨； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.具备良好的服务意识和团队协作能力；3.炒锅类岗位需要掌握一定的烹饪技能； 薪资待遇：1.VIP接待炒锅：10000～12000元；2.炒锅主管：8000～9000元；3.炒锅领班：7000元；4.砧板主管：7000元；5.打荷领班：4000～4500元；6.打荷：3500元；7.凉菜VIP接待：10000～12000元；8.凉菜主管：7000～8000元；9.面食主管：7000元；10.面食：4509元；11.广式烧腊：8000～1000元；后续岗位薪资以此类推。

招聘：老天宝庄园结构调整,诚聘厨房部、前厅部精英 因公司发展及结构优化调整,老天宝庄园现招聘以下岗位精英,诚邀您的加入,与我们共创辉煌! 【厨房部招聘】 1. 炒锅师傅 ·精通本地菜系或家常菜,能独立操作,对菜品质量有高标准,有餐厅工作经验者优先。 2. 砧板师傅 ·刀工熟练,熟悉食材加工、保存,能配合炒锅师傅高效准备原料,有责任心。 3. 凉菜师傅 ·擅长各式冷盘、凉菜制作,讲究造型与口味,注重食品卫生。 4. 面点师傅 ·擅长各类中式面点、包子、饺子等制作,有创新意识,工作细致。 【前厅部招聘】 1. 服务员 ·形象端正,热情开朗,服务意识强,善于沟通,有团队精神。有餐饮服务经验者优先。 2. 传菜员 ·吃苦耐劳,动作麻利,注重协作,能保证菜品准确、高效传递。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪资待遇(具体面议) · 良好的工作氛围与团队环境 · 专业的培训与成长空间 · 结构优化后的清晰职业发展路径

岗位名称：炒鸡师傅;厨师;厨师长;面点师;配菜师;凉菜师;服务员;大堂经理;刷碗工。岗位要求（以厨师为例）：1.年龄不超四十五岁；2.具有相关岗位工作经验者优先；3.熟练掌握烹饪技能，具备一定的创新能力和团队合作精神。 薪资待遇：*炒鸡师傅：月薪75008000元，带薪休息，管吃管住。*厨师：月薪8000~9000元，带薪休息，管吃管住。*厨师长：月薪10000+，有提成，带薪休息，管吃管住。*面点师：月薪4500元，带薪休息，管吃管住。*配菜师：月薪6500元，带薪休息，管吃管住。*凉菜师：月薪6500元，带薪休息，管吃管住。*服务员：月薪4500元，带薪休息，管吃管住。*大堂经理：月薪6000+提成，带薪休息，管吃管住。*刷碗工：月薪3500元，带薪休息，管吃管住。年后初十左右开业，山东青岛辛安总店可年前见面详谈。

高新区大酒店招聘一位凉菜副手，年龄18之55，男女不限，工资3500左右，不会可以教，活简单管吃管住，一个月3天朱班，每个月15号准时发工资，年前可以过来定下，过年来上班，也可以面前可以过来上班，有意者联系张

青岛市城阳大型宴会酒店招聘 后厨配菜3名5000——5500 凉菜1名5500——6000 打荷3名4000——4500 具体面议， 月休四天 服务员2名，工资+绩效面谈 要求：责任心强、服从管理 人品好、吃苦耐劳、工作经验丰富者优选！ 联系电话☎ 许经理:

李沧区招聘凉菜副手新手也可以 6500-6800宿舍离店里两分钟给投保过年不回家给发1000块钱红包 电话 开车来的停车也方便，宿舍有空调，早九晚九，9点30吃饭，1点30吃饭8:30吃饭

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