
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析固定资产核算总账审计税务
【岗位职责】
1、负责日常财务核算、会计凭证编制、出纳事务及税务申报等相关工作
2、整理并归集会计凭证与账簿,定期进行核对、汇总,并装订存档
3、承担一般纳税人及小规模企业的账务处理、纳税申报等全套账税工作
【任职要求】
1、须持有初级会计职称证书,无证者请勿投递
2、具备2-3年以上代理记账公司从业经历,可独立完成全盘账务操作
3、工作地点位于黄岛区卓亭广场,居住地过远者建议慎重考虑
4、具有进出口退税办理经验或高新技术企业账务处理经验者优先录用
【工作时间】
周一至周五8:30-17:30
周六8:30-11:30,每周休息1.5天,法定节假日按规定正常休假
沟通会计
5000-8000元/月
会计大专及以上总账财务分析税务代理记账公司
1.2年以上会计的工作经验,或1年以上的代账公司经验
2.有独立记账报税能力
3.负责企业客户,具备会计专业基础
4.有代账经验,进出口,货代行业优先考虑
5.沟通表达能力良好
行政人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、全面负责行政及人力资源管理工作,确保各项人力资源制度有效落地执行;
2、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT等常用工具;
3、参与人力资源管理流程的制定与优化,持续提升团队运作效率;
4、统筹监督人力资源相关项目的实施,保障公司日常运营高效有序。
岗位要求:
1、精通人力资源各模块的工作流程与操作方法,具备系统的专业理论基础;
2、具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效推动跨部门协作;
3、具有较强的分析判断与问题解决能力,可独立承担工作任务;
4、能够快速响应业务部门需求,精准匹配并输送所需人才;
5、具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境。
会计
4000-8000元/月
会计学历不限应收应付总账成本房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,有建筑施工经验优先考虑,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有初级会计职称证书者优先,能接受阶段性加班
跨境财务核算专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上跨境电商财务分析ERP固定资产核算金蝶EAS资金管理电商
在这里 如果无跨境电商财务经验,但学习能力较强,我们提供带教,全面指导跨境财务全流程!
核心职责包括:
1. 账务处理与核算:负责日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用、资产、负债及往来款项的账务处理。
2. 财务报表编制:独立或配合完成三大财务报表的编制,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
3. 资产及海外库存管理:
4. 跨境电商平台财务核算,负责亚马逊、tume、TikTok等店铺的利润数据统计与分析;
5. 其他工作:协助推进财务流程优化,提升整体工作效率,完成上级安排的其他相关工作。
财务会计任职要求:
1. 教育背景:财会、经济、审计等相关专业大专及以上学历;
2. 专业资格:具备初级会计职称为基本条件;
3. 工作经验:拥有1-3年财务会计相关工作经验;
4. 专业知识与技能:熟练操作财务软件(如金蝶)及Office办公软件,尤其需掌握Excel函数、数据透视表等数据处理功能。
软性要求(综合素质):
1. 严谨细致,责任心强:财务工作涉及大量数据,需具备高度专注力,对准确性有严格要求,能适应一定工作强度;
2. 诚信正直,坚持原则:遵守职业操守,严守公司财务与商业信息机密;
3. 学习能力:面对不断更新的财税政策,需具备主动学习意识,及时跟进最新法规动态;
4. 沟通能力:能够与公司内部各部门(如业务、采购、人事)以及外部机构(银行、税务、审计)保持良好沟通;
5. 团队合作:具备协作精神,能与财务团队成员协同配合,共同达成工作目标。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上连锁餐饮
会计相关专业毕业,大专及以上学历
具备良好的服务意识,性格乐观、亲和力强
负责账务处理、发票管理、供应商对账等财务工作
熟悉成本分析
熟悉成本分析
熟悉成本分析
有连锁餐饮行业工作经验者优先
税务会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上制造业风控税务外部培训课程学习
岗位职责:
1. 负责公司各类发票、会计凭证及财务报表的全流程处理与信息披露。
2. 承担各项税费申报缴纳工作,落实税收优惠政策并处理相关税务事务。
3. 开展税务成本分析,实施税务风险防控及整体税务筹划。
4. 对接政府扶持项目,完成外部监管数据的整理与报送。
5. 协助推进税务法规落地执行,获取最新政策信息并开展税务沟通协调。
6. 配合统筹账务管理、成本控制、税务安排及报表编制的整体规划。
岗位要求:
1. 精通财务与税法相关规定,能独立完成全套账务处理及纳税申报。
2. 熟练操作财务系统及办公工具,有制造业背景或总账经验者优先考虑。
3. 具备敏锐的洞察力,善于发现问题、推动解决并持续优化工作流程。
4. 工作积极主动,责任心强,能承受压力且具备良好的适应能力。
5. 拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协作与资源整合能力。
团队亮点:
1. 专业能力:与专业教培机构长期合作,提供系统的税务培训和线下学习机会。
2. 职业发展:年轻活力的创业型团队,开放多元的成长路径与晋升空间,无职级上限。
3. 薪酬结构:基础工资+季度绩效奖金+日常补贴,享有年度调薪机制。
4. 员工保险:六险一金(含补充商业保险,按实际工资基数缴纳,公积金比例为20%)。
5. 职工福利:提供住宿与餐饮、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度旅游、孝心工资、团建活动等全方位人文关怀。
6. 宿舍地址:可根据个人意愿选择:黄岛辛安薛家泊子(新街口)/里岔富贵百合园。
工作时间:
每周日休息,法定节假日及带薪年休假按规定执行。
5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00
10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30
埋弧焊工工厂焊工包吃
青岛胶州胶莱工业园钢结构厂2026年订单增加现招收以下工种。找长期铆工,焊工,辅助工,埋弧焊操作工,工厂常年干厂房钢结构,长年有活。能适应加班和夜班,管吃
招聘轿车修理技师和学徒
5000-8000元/月
汽车维修包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与技术规范
5.妥善记录维修过程及配件更换信息,协助客户沟通维修进展
任职要求:
1. 学历不限,有经验者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修工艺
3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备,具备独立判断和解决问题能力
4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.无重大责任事故记录,身体健康,能适应车间作业环境
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1000-2000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.项目审计
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先
2.有高企申报经验优先
3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
培训主管/经理
8000-12000元/月
培训3-5年本科及以上培训实施讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理
岗位职责:
1.结合公司发展战略,策划并落地系统化培训方案,提升团队的专业水平与综合能力。
2.搭建并持续优化培训课程架构,确保培训内容紧密围绕业务实际,增强培训实效性。
3.统筹开展多种形式的培训项目,如新员工入职培训、岗位能力进阶培训等,保障培训有序推进。
4.监测培训实施成效,借助反馈机制不断调整和优化培训策略,确保达成预期目标。
5.整合内外部支持资源,维系高效协作关系,保障各类培训项目顺利推进与执行。
任职要求:
1.具备扎实的培训管理背景,精通培训运作流程与实施方法,有成功落地案例者优先考虑。
2.拥有出色的课程研发能力,可独立完成培训资料的撰写与迭代更新。
3.具备良好的语言表达与沟通技巧,善于组织协调,能有效调动团队参与积极性。
4.熟悉食品行业运作模式,能快速融入企业文化和业务场景,制定契合发展的培训策略。
5.具有强烈的团队协作意识,能在高强度工作环境中保持高效输出,助力团队持续进步。
青岛胶州市统计员岗,生产后勤岗位,办公室有电脑有空调。要求正规统招专科及以上学历,45岁以
4000-5000元/月
统计员1-3年大专及以上
统计员岗,生产后勤岗位,办公室有电脑有空调。要求正规统招专科及以上学历,45岁以内,30岁左右最好,工作认真仔细,熟练使用Office,ERP等办公软件。工作内容主要是产品,半成品统计,耗材核算,员工考勤,产量统计,资料整理,领导汇报材料撰写及部门负责人和相关领导安排的其他工作,薪资待遇面议。有铁塔厂统计类工作经验者可放宽条件,有食堂有宿舍,食堂宿舍都有中央空调,中午免费工作餐,公积金,签到正式劳动合同,有轮岗,转岗和培训机会。学历晋升,职称评审都有相应补贴,机会难得,只招聘1人,速联系。
财务
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流
需要有相关证件
成本主管
7000-10000元/月
成本会计5-10年大专及以上成本SAP金蝶EAS制造业中级会计师用友U8
1.负责每月应付会计相关业务的审核与管理,统筹各类费用业务的审核工作;
2.每月对工厂库存单据及费用报销单据进行审核与管控;
3.依据公司制度要求,定期组织工厂全面盘点,按月开展存货盘点工作,并编制盘点报告;
4.协同成本会计分析差异成因,参与成本调账处理,根据OA审批结果录入盘盈盘亏单,妥善归档电子及纸质盘点资料与底稿;
5.配合应付会计完成公司固定资产盘点,协助成本会计实施工厂固定资产的全面清查;
6.每月开展工厂电费、天然气使用情况及原材料采购价格的数据分析;
7.根据车间实际产量(剔除不合格品)和废品数量,核算有效产出与损耗水平,编制工厂产量报表并分析废品率;
8.对制造费用、管理费用及工资支出进行分析,重点分解各车间人工成本构成;
9.每月组织召开成本例会,针对上期成本波动情况进行深入分析;
10.按月编制产品成本分析报表,评估成本变动趋势,提出优化建议,为提升管理效能、降低运营成本提供数据支持;
11.协助上级完成年度预算编制及相关分析工作,强化公司在成本、费用及采购方面的管控,监督各部门成本控制执行情况,落实考核机制;
12.负责起草成本、费用、采购等相关管理制度与流程,并推动执行与监督;
13.完成上级交办的其他任务,依据岗位分工和流程要求,协同部门内外相关岗位推进各项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、工商管理等相关专业;
2、五年以上制造业或工业类企业财务工作经验,具备较强的财务分析能力与风险识别意识,熟悉成本核算流程与分摊方法;
3、熟练操作Office办公软件,精通U9等财务系统;
4、掌握财务、合同、税法等相关法律法规基础知识;
5、须持有中级会计职称或以上证书。
新出岗位,统计员岗,要求正规统招本科及以上学历,,45岁以内,工作认真仔细,熟练使用Of
4000-5000元/月
统计员1-3年大专及以上
统计员岗,生产后勤岗位,办公室有电脑有空调。要求正规统招专科及以上学历,45岁以内,30岁左右最好,工作认真仔细,熟练使用Office,ERP等办公软件。工作内容主要是产品,半成品统计,耗材核算,员工考勤,产量统计,资料整理,领导汇报材料撰写及部门负责人和相关领导安排的其他工作,薪资待遇面议。有铁塔厂统计类工作经验者可放宽条件,有食堂有宿舍,食堂宿舍都有中央空调,中午免费工作餐,公积金,签到正式劳动合同,有轮岗,转岗和培训机会。学历晋升,职称评审都有相应补贴,机会难得,只招聘1人,速联系。
记账会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘记账会计一名,有工作经验,懂基本的财务记账、报税流程,会操作财务软件,会高新技术企业记账者优先,懂政府项目申报者优先,工资面议。
工作时间:8小时,早八点半上班。
工作地点:胶州市行政服务大厅东厅一楼
驻厂成本会计
6000-9000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本上市公司集团公司SAP金蝶EAS制造业中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责:
1. 负责公司产品成本的核算工作,保障成本数据的准确、及时与完整。
2. 依据成本核算流程,完成材料、人工及制造费用等项目的归集与分摊。
3. 按照财务核算规范,审核相关业务单据,编制会计凭证并执行费用分配。
4. 整理并保管成本核算涉及的原始票据及相关资料,便于日后查阅与审计检查。
5. 参与存货及固定资产盘点,确保账面与实际相符。
6. 监控存货出入库动态,发现问题及时跟进处理。
7. 开展成本数据分析,提供基础数据支持及初步分析结论。
8. 配合上级完成成本类财务报表和分析报告的编制,为管理决策提供依据。
9. 跟踪各部门成本预算执行进度,识别偏差并及时汇报异常情况。
10. 协助上级拟定成本管控方案,并推动在各业务部门的有效实施。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、工商管理等相关专业背景
2. 具备两年以上成本会计或制造业相关岗位工作经验
3. 熟练操作Office办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用财务软件
4. 熟悉会计科目运用,能独立完成记账、对账工作,具备良好的职业操守、责任意识及较强的数据处理能力
5. 掌握财务、合同、税法、采购等领域基本法律法规知识,持有初级会计职称或以上证书
青岛胶州市一名制造业会计,45周岁以内,,要求全日制财务会计毕业,从事会计主管工作三年以上
7000-8000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算税务资金管理财务分析风控金融线下零售制造业互联网中级会计师用友U8不可兼职
一名制造业会计,45周岁以内,,要求全日制财务会计毕业,从事会计主管工作三年以上,熟练使用财务软件,沟通能力强,熟悉税务、成本,工作时间早九晚六,单休,五险,节日福利。
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或有关职能部门;
4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效考核档案体系;
5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作;
6、精通招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的实际操作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
内账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付审计结算
能熟练使用办公软件,开发票熟练,2年以上企业会计工作经验,对数字账目敏感,有会计证。抗压能力强。
会计学历不限
岗位职责:
1.协助财务部门完成日常账务处理,包括凭证录入、发票整理及基础财务数据核对工作
2.负责公司各类财务单据的归档管理,确保资料完整性和可追溯性
3.配合会计人员进行月度结账、税务申报等辅助性工作,保证流程顺利推进
4.定期与相关部门对接事宜,审核票据合规性并做好台账登记
5.完成上级交办的其他财务支持工作,保障财务运营高效有序
任职要求:
1.具备基本财务知识,有志于在财务领域长期发展,学习能力强
2.熟练使用Excel等办公软件,能处理基础数据统计与表格制作
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.专业不限,有相关实习或实操经验者优先考虑
5.接受应届毕业生,公司将提供系统培训和成长发展空间
栏目概述
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