
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上全国前十团餐公司主管,海尔主管优先
主要工作内容
岗位职责:
1. 负责公司财务管理,涵盖税务统筹、资金安排、成本控制、风险预判及盈利节点分析等工作。
2. 持有会计中级职称为必要条件。
3. 负责团队日常管理,推动整体工作效率提升。
4. 参与制定公司中长期财务战略,提供可行性优化方案。
任职要求:
1. 具备会计中级资格证书。
2. 具备较强的团队组织与管理能力。
3. 精通税务运作与资金调度管理。
4. 深度了解餐饮业务模式,擅长成本体系搭建与监控。
5. 具备实际团队管理经历。
6. 有大型餐饮企业团餐领域工作经验(团餐企业排名全国前十)或世界500强企业(海尔)从业背景
餐饮会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常财务核算工作,包括账务处理及财务报表的编制与分析。
2.参与餐厅财务制度的制定与实施,确保各项财务操作合规运行。
3.协助办理税务申报及其他相关财务事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效协同作业。
2.具有较强的适应性,能迅速应对变化,融入多职能协作团队。
3.具备持续学习与改进流程的能力,以适应动态发展的财务管理要求。
沟通会计
5000-8000元/月
会计大专及以上总账财务分析税务代理记账公司
1.2年以上会计的工作经验,或1年以上的代账公司经验
2.有独立记账报税能力
3.负责企业客户,具备会计专业基础
4.有代账经验,进出口,货代行业优先考虑
5.沟通表达能力良好
熟练外账会计
3000-6000元/月
会计1-3年高中及以上不可兼职代理记账公司
岗位职责:负责一般纳税人记账报税开发票
任职要求:小规模记账报税
行业经验:有个代理记账工作的优先
岗位福利:双休节假日福利工作时间8:12点一点半五点半
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 制定并落地与公司发展战略相匹配的人力资源管理方案;
2. 完善和维护人力资源制度体系,保障各项流程高效运转;
3. 组织开展招聘工作,涵盖人才筛选、面试协调及综合评估;
4. 策划并执行员工培训与发展项目,增强团队专业能力;
5. 持续优化绩效管理机制,促进整体绩效水平提升。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与领导力,能有效推动团队完成既定目标;
2. 拥有良好的沟通能力,可妥善处理员工关系及日常事务问题;
3. 具备扎实的分析与规划能力,能结合企业需求调整人力策略;
4. 熟悉人力资源各模块运作流程,熟练运用相关工具与方法;
5. 能够独立应对并解决人力资源工作中的各类实际问题。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上收入账线下零售总账用友U8审计结算税务
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作;
2、按期完成月度、季度及年度财务报表的编制,确保数据真实可靠,内容齐全,提交准时;
3、依据会计制度要求,定期对会计凭证进行汇总整理;
4、对公司各项财务账目进行审核与核算,保证账务清晰,准确无误且及时处理;
5、按月执行预提和待摊费用的相关核算工作;
6、负责税务台账的登记,以及税款缴纳和纳税申报事宜;
7、对会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等会计档案进行定期归集、审核、装订、编号并妥善保管;
8、组织并监督门店盘点工作的实施;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,性别不限,具备3年以上相关工作经验,有大型零售、连锁经营或商贸类企业会计背景者优先;
2、熟悉银行贷款流程、税务申报、财务核算及相关管理业务操作;
工作地址:天安数码城19号楼
连锁餐饮财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管,保障财务流程高效运转;
2.编制各类财务报表并进行深度分析,为管理层决策提供有力支持;
3.持续优化财务管理流程与内控机制,提升财务工作质量与效率;
4.对接并协调内外部审计工作,确保财务信息的准确性与合规性。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能同时推进多项工作任务;
2.熟练掌握财务系统及会计规范,拥有扎实的数据分析处理能力;
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于跨部门交流;
4.工作态度严谨细致,具备强烈的责任感和职业保密观念。
抖音电商会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
【招聘信息-抖音电商会计】
必备条件:具备1年以上抖音电商行业会计实操经验,熟悉抖音电商平台的财务流程和规则
岗位名称:抖音电商会计
职位类型:全职/财务会计
招聘人数:1人
工作地点:[山东省青岛市黄岛区长江东路377号东方泰大厦15F]
【岗位职责】
1、负责公司抖音电商平台的日常财务核算,包括但不限于订单收入、推广佣金、平台服务费、退款等账务处理。
2、熟练操作抖音电商卖家中心后台,进行店铺账单的下载、核对与数据分析,确保账单、资金流与账务的一致性。
3、负责与抖音平台、带货达人/机构等进行往来对账,确保结算数据的准确性。
4、处理供应商发票、员工费用报销的审核与入账工作。
完成上级安排的其他财务相关工作。
【任职要求】
【必备条件】
具备1年以上抖音电商行业会计实操经验,熟悉抖音电商平台的财务流程和规则。
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先。
2、熟悉国家财经法规和会计准则,熟练掌握办公软件及财务软件(如用友、金蝶等)。
【我们为您提供】
薪酬待遇:4,000-5,000元/月(具体面议,能力优秀者可酌情上调)
完善的福利:
缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
享受国家法定节假日
节日福利、团建活动
舒适开放的办公环境,年轻的团队氛围
发展机会:
处于快速发展的抖音电商赛道,拥有广阔的职业发展空间。
有机会深入了解和学习电商行业最新的财务模式。
青岛胶州市2月11号腊月二十四找个有焊工证的电焊工,要会气焊切割,焊接钢轨,7根,一天活
500-600元/天
气割工电焊焊接1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅自备工具
2月11号腊月二十四找个有焊工证的电焊工,要会气焊切割,焊接钢轨,7根,一天活
青岛胶州市地区招聘通信工程施工维护人员,五险一金,工资月结。年龄要求40岁以下。通信线路维
6000-11000元/月
弱电工通信工程20人以上月结
青岛市胶州地区招聘通信工程施工维护人员,五险一金,工资月结。年龄要求40岁以下。通信线路维护和通信设备维护人员。联系电话(微信同号)
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
青岛胶州和黄岛招氩弧焊,要求有双本(大绿本操作证和焊工证),长期有活,需要焊接压力管道,要好手(单面焊接双面成型那种)。长期有活,早八点到晚5点半,工作八个小时,中午管吃饭。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1000-2000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.项目审计
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先
2.有高企申报经验优先
3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
内账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司内部账务的记录与管理,确保账目清晰准确;
2、进行成本核算,协助进行成本控制与分析;
3、编制财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表;
4、参与税务申报,确保税务合规,处理相关税务事宜;
5、持续优化内控制度,提升财务管理水平。
任职要求:
1、熟悉会计准则及会计法规,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数字敏感性和分析能力;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作;
4、具有较强的责任心和保密意识,能够独立完成工作任务;
5、有相关行业工作经验者优先考虑。
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或有关职能部门;
4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效考核档案体系;
5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作;
6、精通招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的实际操作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
记账会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘记账会计一名,有工作经验,懂基本的财务记账、报税流程,会操作财务软件,会高新技术企业记账者优先,懂政府项目申报者优先,工资面议。
工作时间:8小时,早八点半上班。
工作地点:胶州市行政服务大厅东厅一楼
成本会计
7000-8000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本
主要工作内容
1、负责原材料等资产的盘点工作;
2、开展成本核算及订单毛利分析;
基本任职要求:
1、财务相关专业大专及以上学历;
2、具备三年以上工业制造行业财务岗位工作经验;
3、熟练操作U8等财务管理软件;
4、精通Excel,具备较强的数据统计与分析能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工食堂
驻厂成本会计
6000-9000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本上市公司集团公司SAP金蝶EAS制造业中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责:
1.负责公司产品成本的核算工作,保障成本数据准确、及时、完整。
2.依据成本核算流程,完成材料、人工及制造费用的归集与分配。
3.按照财务核算规范,审核相关业务单据,编制会计凭证并实施费用分摊。
4.整理并归档成本核算涉及的原始凭证及相关资料,便于日后查阅与审计。
5.参与存货及固定资产盘点,确保账面与实际相符。
6.监控存货出入库动态,发现异常及时处理。
7.开展成本数据分析,提供基础数据及初步分析结论。
8.协助上级编制成本类财务报表和分析材料,为管理决策提供支持。
9.跟踪各部门成本预算执行进度,识别偏差并及时上报。
10.配合主管拟定成本管控方案,并协助推动在各业务部门落地执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理、工商管理等相关专业
2.具备两年以上成本会计或制造业财务相关工作经验
3.熟练操作Office办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用财务系统
4.熟悉会计科目运用,具备准确记账对账能力,有责任心与职业操守,擅长数据分析
5.掌握财务、合同、税法、采购等领域基本法律法规知识,持有初级会计职称或以上资格
资深外账会计
3000-6000元/月
会计1-3年高中及以上不可兼职代理记账公司
岗位职责:负责一般纳税人记账、报税及发票开具工作
任职要求:具备小规模纳税人记账报税能力
行业经验:有代理记账相关工作经验者优先
岗位福利:享受双休、节假日福利,工作时间8:00-12:00,13:30-17:30
人事主管
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验
岗位内容:
负责公司人力资源规划,制定并实施招聘计划。
管理员工入职、离职、调动等手续。
组织并执行员工培训与发展计划。
协助制定和完善公司的各项规章制度。
处理员工关系,解决员工纠纷及投诉。
负责绩效考核体系的建立与实施。
完成上级交办的其他任务。
任职要求:
人力资源管理或相关专业大专及以上学历。
3年以上人力资源管理工作经验,有同岗位工作经验者优先。
熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
具备较强的组织、分析和解决问题的能力。
工作认真负责,具备良好的职业道德。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上成本制造业
岗位职责
1.【生产成本核算】负责直接材料与人工成本的核算,监督库存及人员效率,及时处理各类异常问题。
2.【制造费用归集】开展各产品线及销售渠道的制造费用收集与合理分摊工作。
3.【标准成本管理】制定产品标准成本及报价成本数据,分析实际与标准差异,持续优化成本参数。
4.【成本指标分析】编制生产经营相关报表,评估成本构成合理性,结合毛利率等指标进行对比分析。
5.【成本控制管理】健全成本管理制度流程,协同采购、仓储、生产等部门完成业务单据流转对接。
6.【财务分析汇报】输出月度财务分析报告,揭示运营异常,形成结论并提出改进策略与发展规划。
岗位要求:
1.掌握成本核算体系,能独立承担成本管理及全流程账务处理工作。
2.熟练操作财务及办公类软件,有制造业背景或成本岗位经验者优先考虑。
3.具备敏锐观察力和逻辑思维,善于识别问题、推动解决并沉淀方法论。
4.工作积极主动,责任感强,能承受压力,具备良好的适应能力。
5.拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协调与资源整合能力。
团队亮点:
1.专业能力:与专业教培机构长期合作,定期组织税务专题培训与线下学习课程。
2.职业发展:年轻化创业型团队,提供开放的成长空间与晋升通道,无职级上限。
3.薪酬结构:基础工资+季度绩效奖金+日常补贴,享有年度调薪机会。
4.员工保险:六险一金(含补充商业保险,按实际工资基数缴纳,公积金比例16%)。
5.职工福利:包食宿、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度团建旅游、孝心津贴、丰富团队活动等贴心关怀。
6.宿舍地址:可根据个人需求选择:黄岛辛安薛家泊子(新街口)/里岔富贵百合园。
工作时间:
每周日休息,享受法定节假日及带薪年休假。
5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00
10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30
职位福利:六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围轻松活跃。
职位亮点:鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、倡导简单高效的工作方式。
青岛胶州市统计员岗,生产后勤岗位,办公室有电脑有空调。要求正规统招专科及以上学历,45岁以
4000-5000元/月
统计员1-3年大专及以上
统计员岗,生产后勤岗位,办公室有电脑有空调。要求正规统招专科及以上学历,45岁以内,30岁左右最好,工作认真仔细,熟练使用Office,ERP等办公软件。工作内容主要是产品,半成品统计,耗材核算,员工考勤,产量统计,资料整理,领导汇报材料撰写及部门负责人和相关领导安排的其他工作,薪资待遇面议。有铁塔厂统计类工作经验者可放宽条件,有食堂有宿舍,食堂宿舍都有中央空调,中午免费工作餐,公积金,签到正式劳动合同,有轮岗,转岗和培训机会。学历晋升,职称评审都有相应补贴,机会难得,只招聘1人,速联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛胶州市招聘财务经理的公司在线招聘信息,主要招聘胶州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。