一、岗位职责 1️.财务管理与体系升级： ①负责公司整体财务管理工作，全面提升财务管理水平； ②在现有基础上，优化并完善：财务核算体系、财务管理制度、财务内控制度； ③从“记账合规”升级为“经营支持型财务”。 2️.战略财务与经营支持： ①站在公司整体经营视角，参与公司中长期发展规划； ②建立并持续优化：预算管理体系、成本与费用控制机制、经营分析与财务预测模型； ③为管理层提供：决策支持数据、风险预警与改善建议，能“讲清楚数据背后的业务逻辑”。 3️.业务财务管理： ①深度理解公司业务模式：跨境电商或国内电商行业； ②从财务角度支撑：产品毛利分析、渠道盈利能力分析、人效、投放、库存等关键指标分析； ③推动财务与业务部门的协同。 4️.资金、税务与外部关系管理： ①统筹公司资金计划，保障现金流安全； ②负责税务合规与税务风险控制； ③对接：银行（授信、结算等）、税务机关、外部审计、顾问机构等。 5️.团队管理与能力提升： ①指导并培养现有财务团队； ②提升团队：专业能力、规范意识、服务业务的意识； ③建立清晰分工与工作流程，提升整体效率。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，具有8年以上财务总监岗位工作经验，过往公司规模500人以上，上市公司、集团化公司优先； 2.必须具备电商行业经验：跨境电商、国内电商行业； 3.能力与素质要求：具备良好的战略理解能力，能将复杂财务语言转化为管理层决策依据，思维清晰、原则性强，同时具备沟通与协同能力，稳定性强，愿意与公司共同成长。 年薪：20~40万（优秀者另议） 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国拥有多家子公司，团队成员300余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

岗位职责： 一、制度与体系管理 1. 负责制定财务部会计核算、费用审核、财务管理、资金管理等相关内部管理制度，并组织实施与监督执行。 2. 定期开展制度培训，检查制度落实情况，确保执行到位。 3. 根据实际运行情况持续优化和更新各项管理制度。 4. 依据财务制度设计配套业务流程，实施管控并完成审核工作。 二、财务系统建设与管理 1. 主导财务系统模块的配置与测试工作，确保会计科目、核算逻辑符合会计准则及企业业务需求。 2. 负责系统日常运维管理，保障财务数据流转准确，及时处理异常并推动流程效率提升。 3. 统筹业财数据对接，协同业务部门实现采购、销售等模块与财务系统的有效集成。 4. 搭建ERP系统内控体系，审查权限设置与数据安全策略，定期编制系统运行分析报告。 5. 组织跨部门系统操作培训，提升财务及业务人员使用能力，促进业财融合应用。 三、全面预算管理 1. 构建公司全面预算管理框架并推动实施。 四、成本管理 1. 制定成本核算方法及费用分摊规则。 2. 设立标准成本体系并设定动态控制指标。 3. 监控成本执行差异，按月进行分析与优化调整。 4. 审核成本归集的合规性与准确性。 5. 完成月末成本结转及汇兑损益处理。 五、资金管理与监管 1. 审核各类付款单据，包括采购及物流相关支付。 2. 分析经营活动现金流与业务匹配情况。 六、资产管理 1. 建立固定资产从购置到报废的全周期管理系统。 2. 审核重大资产处置方案的合理性与合规性。 七、财务分析 1. 对收入、利润、成本等核心经营指标进行分析。 2. 开展专项投入产出评估，如新产品或新市场项目。 3. 按月编制并提交经营分析报表。 八、税务规划与管理 1. 实施税务筹划，合理运用税收优惠政策。 2. 负责出口退税全流程操作与管理。

岗位职责 1、战略规划：制定并推进集团中长期财务战略，确保与整体业务战略紧密衔接，助力集团实现持续增长与价值提升。 2、体系搭建与管理：构建符合上市公司标准的现代财务治理体系及内控机制，保障财务运作的合规性、高效性与透明度，对财务报告的真实性和完整性承担最终责任。 3、风险管控：主导资本结构设计、资金战略布局与现金流统筹管理，识别、评估并应对集团层面各类财务风险（如市场风险、信用风险、流动性风险等）。 4、全面预算管理：建立和完善以战略为引领的全面预算管理体系（涵盖长期规划、年度预算及滚动预测），将其作为资源配置与绩效考核的核心手段。 5、财务分析与决策支持：牵头开展集团层级财务分析，跟踪关键财务与运营指标，定期向董事会及高管层提交深度经营分析报告与前瞻性建议，推动战略落地执行。 6、成本优化与管理提升：统筹全集团成本控制工作，推动成本管理由生产环节向全价值链（研发、供应链、营销等）延伸，牵头制定战略性降本方案并组织实施跨部门协同闭环。 7、资本运作：策划并落实集团资本运作路径，可能主导或深度参与股权债权融资、并购整合、资产重整等相关项目。 8、主导企业财务数字化转型进程。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具备CPA、中级会计师等资质者优先。 2、工作经验：10年以上上市公司财务管理经历，其中至少5年在上市公司担任财务总监及以上职务，熟悉民营企业的运营逻辑与管理特性。有主导上市筹备经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握国家财经法规、税务政策及企业会计准则，具备扎实的专业功底；了解资本运作全流程，有投融资、并购重组、上市筹备等实际项目经验者优先。 4、具备亲力亲为的工作作风，能够主动识别公司在财务与成本管理中的潜在问题，并积极协调资源牵头推动解决。

任职资格： 1. 财务战略与规划。 参与企业整体战略的制定，牵头拟定与之协同的财务战略、中长期财务发展计划及年度预算方案。主导企业投融资布局、资本结构设计及市值管理相关工作。 2. 财务分析与管理决策支持。 搭建科学的财务分析体系，深入剖析公司运营成果，向管理层输出具有前瞻性和洞察价值的财务分析报告与决策支撑建议。推进全面预算执行与成本精细化管控，提升资源使用效益。 3. 合规风控与体系建设。 确保各项财务运作符合中国会计准则、税收法规及相关监管要求，统筹企业税务筹划与合规申报事务。健全内部控制机制与风险防控体系，保障资产安全，降低经营与财务潜在风险。 4. 团队领导与数字化转型。 带领并发展专业化财经队伍，构建可持续的人才成长机制。推动财务管理信息化建设，优化业务流程，提升财务系统效能与整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，曾担任财务主管或同等级别管理职务。 3. 拥有丰富的资金筹措、资本运作、税务规划及并购整合成功实践。熟悉国家会计准则及相关财经法规，掌握国际财务报告准则相关内容。 4. 具备优秀的战略思维能力、商业理解力、领导才能及跨部门沟通协调能力，可与高层管理团队及业务负责人高效协作。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，建立并完善财务管理流程与制度体系，拟定财务工作规划并推动实施。 2、审核各类财务报告，核对内外往来账务，开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 3、全面负责公司会计核算及财务运营的监督管理工作。 4、统筹财务部门日常运作，组织实施团队人员的指导、培训与绩效考核。 5、完成其他财务相关事务性工作及上级交办的任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历。 2、具备5年以上财务管理工作经历，熟悉财务整体架构与运作模式，精通财务高阶业务，有大型集团企业工作经验者优先考虑。 3、具有电商领域从业背景者优先。 4、品行良好，综合素养较高，坚持原则，心理素质佳，具备较强抗压能力与团队领导能力。

岗位职责： 1、搭建并优化公司内部管理制度，构建适配企业实际运营情况的预算管理机制，完善费用审批与报销流程。 2、参与公司年度经营战略制定及重大事项决策，从财务角度为高层管理者提供专业支持与决策参考。 3、统筹规划公司财务核算工作，拟定并推行统一化的核算管理规范与标准制度。 4、持续跟踪最新财经政策动态，定期组织财务团队开展业务培训，按月对下属财务经理绩效进行评估，推动财务体系高效协同运作，提升整体工作效率与团队凝聚力。 5、审核关键内部财务分析数据，识别异常情况并及时向业务端沟通反馈。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造型企业担任财务经理或更高职务。 2、掌握扎实的财务管理理论知识，熟悉税收法规及会计准则；拥有较强的运营分析与成本控制等实战能力。 3、了解资本运作相关业务流程及合规要求。 4、具备一定英语基础，可完成基本英文读写及日常交流。 *注：本岗位需驻徐州（贾汪区徐海路与高新路交叉口）。

岗位职责： 1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工，编制详尽的安装方案； 2. 按照公司标准，管控现场工程的安装进度与质量，具备带领并指导施工团队的能力； 3. 监督施工现场的安全管理，严格落实安全防护措施； 4. 对已安装设备开展质量检验，完成检查记录，并推动问题整改落实； 5. 协同调试人员完成设备调试，测试元器件运行状态，提出可行性的优化建议； 6. 根据实际需要，协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有机械安装类岗位经历者优先； 3. 能熟练识读机械装配图纸，并独立完成安装作业； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 5. 能够接受出差安排。

财务，助理，

1、负责财务团队日常运作，统筹税务申报及融资方案制定 2、编制并整合财务预算，监督预算执行进度与成效 3、开展会计核算与账务管理相关工作 4、优化资产负债结构，落实风险防范与控制措施 5、牵头组织成本管理，实施成本预测、管控、核算与分析 要求财务或会计专业背景，具备全面财务管理经验，专业基础扎实，具有全局思维，品行端正，沟通与协调能力突出

协助会计完成日常财务工作

青岛大成索具有限公司招聘 1、包装工 5名5000-8000元 2、数控车工 1名7000-9000元 3. 钻床攻丝工1名5000-7000元 4、冲床，压力机操作工 5名7000-10000元 5、加工中心操作工 2名9000-10000元 6、焊工 1名 8000元 福利待遇：缴纳五险，满勤奖，8小时制，详情面议！ 联系电话： 王经理 地址：天井山二路与湘江二路路口南50米 (长江中学东第二个红绿灯路南)

周总 地址：即墨闫家岭工业园 277、嘉兴粽子招聘 一、工人，工资4500-5000元，要求会开车、搬货 二、勤杂工，会家常面食即可，工资3800-4200元 三、售货员，工资3800-4500元 四、招糕点师傅一名，工资4000-4500元 工作时间：上午7点-下午5点，年龄30-55岁，工资当月结清！ 联系电话：

李总 公司地址：即墨区蓝鳌路900-5 （世纪花园南区） 302、永盛恒源工贸招聘: 窗帘辅工6名，50岁之内。 工人 4200-5800元 工人 3200-5000元 缝纫工3名4000-5200 公司包中饭，夏天工作9小时，冬天工作8小时，详情面议！ 联系电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

二保焊35一小时.一天400左右

招聘北京朝阳区公司财务cfo 我们公司成立于2016年，前身是一家基金管理公司，2015年逐渐关闭了基金管理业务，转向房地产开发，并在北京注册了北京卓尔房地产经纪有限公司。为此公司利用一年半的时间对全球的房地产发展现状进行了考察，选择了最具发展潜力的价值洼地开发房地产，经过十年的稳步发展，公司已经发展成为目前中国最大的海外房地产开发公司。 为扩大经营， 公司计划在北京再成立两家分公司特招聘财务管理人员其岗位职责如下： 1）公司财税管理 2）项目管理咨询。

【急招】公司财务“带头人”！年薪80-150万，寻找有经验、有本事的财务总监 岗位：财务总监/财务负责人 薪资：年薪80-150万（基本年薪+绩效奖金+分红激励，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：[深圳]（接受必要的外勤安排） 一、你来做这个岗位，要解决三个关键问题​ 既要管好钱，更要看好方向：不是简单记账核算，而是要通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清"钱该花在哪里，风险要怎么防范"。 建立规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位，让经营运转顺畅，经得起检查。 带好队伍，培养人才：组建专业财务团队，把复杂工作要求分解落地，让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇，因为要求确实不低​ 必须满足的条件： 专业证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要够扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果：完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项，并有实际成效。 我们更看重的素质： 懂业务，能赋能：能理解业务部门需求，用财务数据支持业务决策，帮公司赚钱、省成本。 抗压强，能担当：面对各方问询和工作压力时，能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好，守原则：做事踏实可靠，严守职业规范，值得信任。 三、加入我们，你能收获什么​ 收入可观：年薪80万起步，表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权：全面负责公司财务管理工作，直接向核心管理层汇报。 资源丰富：有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源，拓展专业人脉。 突破成长：如你已遇到职业瓶颈，这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台。

招聘财务总监，工作地点天津武清区。 1.制定和实施公司的财务战略，为公司的长期发展提 供决策支持。 2.管理和优化公司的财务流程，确保财务活动的合规 性和效率， 3.分析财务数据，提供经营决策支持， 4.领导和激励财务团队，提升团队的工作效率和质 量。 5.与公司内外部利益相关者进行有效沟通和协作 任职要求: 1.具备深厚的财务专业知识，包括但不限于财务报表 分析、预算编制、成本控制、资金管理和税务筹划。 2.熟悉国际和国内的会计准则以及财务法规，确保公 司财务活动的合规性。 3.具备优秀的战略规划和决策能力，能够根据公司目 标和业务需求，进行有效的财务规划。 4.拥有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利 益相关者进行有效沟通。 5.具备持续学习能力，能够快速掌握新知识，适应财 务领域的变化。 要求:有制造业5年以上工作经验!!!

工作地点：焦作武陟，不能接受勿投！！！ 岗位职责： 1. 实时掌握并监督各公司财务部门的核算工作执行情况。 2. 参与公司财务制度的制定与优化，并跟进落实执行效果。 3. 组织开展财务团队的业务培训，持续提升财务人员专业水平。 4. 动态了解财务人员配置状况，提前做好人才储备，防范突发离职风险。 5. 对各公司财务报表进行初步审核后提交财务总监复核。 7. 密切关注财务部门的工作动态，及时向财务总监汇报并提出合理化建议。 8. 主动收集工作中存在的各类问题，妥善处理突发及敏感事项，积极寻找解决方案。 9. 在职责范围内积极配合集团各部门及下属子（分）公司开展相关工作。 10. 完成财务总监临时安排的各项任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备6年以上工作经验，其中至少3年财务部门管理经验； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和判断分析能力，善于解决实际问题，学习能力强，能快速适应新挑战； 4、精通财务、税务领域专业知识，熟练操作ERP系统。

要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：[深圳]（接受必要的外勤安排） 一、你来做这个岗位，要解决三个关键问题​ 既要管好钱，更要看好方向：不是简单记账核算，而是要通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清"钱该花在哪里，风险要怎么防范"。 建立规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位，让经营运转顺畅，经得起检查。 带好队伍，培养人才：组建专业财务团队，把复杂工作要求分解落地，让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇，因为要求确实不低​ 必须满足的条件： 专业证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要够扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果：完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项，并有实际成效。 我们更看重的素质： 懂业务，能赋能：能理解业务部门需求，用财务数据支持业务决策，帮公司赚钱、省成本。 抗压强，能担当：面对各方问询和工作压力时，能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好，守原则：做事踏实可靠，严守职业规范，值得信任。 三、加入我们，你能收获什么​ 收入可观：年薪80万起步，表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权：全面负责公司财务管理工作，直接向核心管理层汇报。 资源丰富：有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源，拓展专业人脉。 突破成长：如你已遇到职业瓶颈，这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台

职位描述 1.数据复核：核查生产车间利润达成情况，确保数据准确； 2.成本核算：建立并优化成本核算体系，规范核算流程，提升成本管理方案； 3.成本分析：定期出具成本分析报告，强化成本管控，推动降本增效； 4.新品测算：负责新品成本预估与报价计算；维护ERP系统中新品档案及标准BOM信息； 5.采购发票：处理日常采购入账事宜；执行原材料暂估入账、冲销及发票审核入账；核对进项税数据； 6.账务处理：复核ERP成本相关数据，完成月末成本计算及账务处理；负责供应链、固定资产（总账）、生产模块的月度结账工作； 7.物资管理：对原辅料、成品、包材、五金劳保库进行日常抽盘；组织月度、季度、年度全面盘点；开展固定资产半年度盘点工作； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财会类相关专业全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本核算工作经验； 2.熟练使用办公软件及用友ERP等财务信息化系统； 3.熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具备较强的学习能力和独立作业能力； 4.性格沉稳，工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5.具有良好的职业道德和团队协作意识； 6.有快消品行业经验或持有中级职称者优先考虑；

岗位内容： 1. 负责集团下属各子公司税务规划及各项纳税申报事务； 2. 统筹公司财务与会计管理工作，保障财务信息的准确性与完整性； 3. 编制各类财务报表，开展财务分析，并提出切实可行的优化措施； 4. 参与企业财务及经营决策过程，为管理层提供专业支持与建议。 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业背景； 2. 5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3. 熟悉国家税收法规及会计准则，具备税务师资格者优先考虑； 4. 精通财务分析与预测相关方法与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

1.办理银行各类收付款业务 2.记账，记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务：开具发票 等 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规

工作要求： 1. 财务管理类相关专业，持有会计证； 2. 掌握基础税务知识，了解发票、收据、增值税、所得税、税负等相关内容； 3. 熟悉会计实务操作及核算流程；能独立完成财务报表编制与基本分析；熟悉银行往来业务及报税流程；了解国家税收法规及相关账务处理方式；有使用财务软件和销存管理系统经验； 4. 具备企业成本核算能力，有库存管理实操经历，如月度资产盘点、进销存差异核对、耗材与折让处理，并能按时完成月度、季度账目明细及报表整理； 5. 能规范整理仓储办公类表格，掌握整进零出模式下的账务处理，准确核算利润，登记每日往来账项，按月汇总经营收支情况，维护项目台账等资料； 6. 品行端正，具备水产行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.可以独立记账报税能力 2负责企业报税+沟通客户工作 3.在服客户到期后，协助客服人员进行续费工作 4.日常客户维护，解答问题沟通对接工作，提升服务质量 岗位要求： 1.可以独立记账报税 2.年龄42岁以内 3.最好有代账经验 4.学习能力强，积极主动 5、沟通协调表达能力较强 6、市北，黄岛，城阳有分公司可就近分配

1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

要求，公司流水记账，日常报销款，考勤表，

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

工作内容： 1、负责向客户推介公司提供的财税、法律、保险、税务等相关服务，面向企业客户开展代理记账、法律咨询、顾问单位签约、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作 2、通过电话沟通方式，了解客户实际需求，收集反馈信息，建立客户咨询档案 3、及时响应客户需求，为客户匹配合适的财税服务解决方案 4、挖掘客户潜在的财税服务需求，推动后续合作与二次开发 5、协同会计团队，完成客户咨询答疑及签约后的维护支持工作 6、根据公司市场营销计划，达成既定业绩目标及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、******，热爱销售岗位，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观，擅长人际交流，情商较高，反应灵敏，具备良好的抗压能力 3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣，认同企业发展理念，愿意长期发展 4、具备团队协作意识和强烈的责任感，能适应高效的工作节奏 5、公司将提供相关专业知识培训 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30 （周六完成指标者可享半天奖励休假），法定节假日正常休息 岗位福利： 底薪+高比例提成+五险，定期开展团队建设活动，每年组织国内旅游一次，业绩优异者可获国外旅游奖励

任职资格： 1. 负责与军方开展项目对接，在审价流程中就相关事项进行沟通协调； 2. 对承制单位报送的项目报价材料进行初步审核，与其协商并沟通审价意见； 3. 组织项目助理对承制单位提交的资料开展审查工作； 4. 制定定价方案，与承制单位开展谈判并形成书面协商记录； 5. 承担审价报告及相关文件的编制任务。 任职要求： 1. 持有中级会计师证书，会计、税务、财务管理、审计等相关专业背景； 2. 拥有注册会计师执业资格，具备出具报告的签字权限； 3. 具备审价工作经验，可独立承担军品或军工项目审价、财务验收等工作，熟悉4号文、11号文、18号文等政策文件； 4. 两年以上会计师事务所从业经历，掌握国家财务、税务法规及审计规范； 5. 具备较强的学习能力和独立作业能力； 6. 工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识和职业操守； 7. 能够接受出差安排。