
财务经理
7000-12000元/月
财务经理3-5年本科
两个职位:财务经理和财务专员
财务经理职位简介:
统筹公司全盘财务管控,搭建财务体系、成本核算、税务筹划、风控合规,带队管理财务团队,对接税务 / 审计 / 银行,打造规范财务,薪资优厚、晋升稳定。
岗位职责
1. 统筹全盘账务、成本核算、利润分析,把控财务流程与内控风险;
2. 负责税务筹划、税负优化,合规节税,应对税务稽查、专项核查;
3. 编制年度预算、财务分析报告、投融资相关财务测算;
4. 审核大额支出、合同财务条款,把控资金流向与现金流管理;
5. 管理财务团队(会计 / 出纳 / 专员),分工带教、流程优化、制度搭建;
6. 对接外部审计、工商、税务、银行,保障公司财务合规运营。
任职要求
1. 财务会计专业,中级会计师必备,有 CPA 优先;
2. 5 年以上全盘财务经验,2 年以上财务主管 / 经理带队经验;
3. 熟悉一般纳税人、税务筹划、成本管控、报表合并、财务制度搭建;
4. 精通金蝶 / 用友、高阶 Excel 数据分析,懂内控、风控、合规管理;
5. 原则性强,逻辑清晰,能抗压,有制造业 / 商贸 / 服务业行业经验加分。
薪资福利
高薪底薪 月10K-12k + 年终分红;五险一金 + 带薪年假 + 体检;双休为主核心管理岗,发展稳定,可参与经营财务决策。
财务专员职位简介
负责公司日常账务处理,单据审核、辅助报税、发票管理、报表出具,工作稳定双休,合规做账,氛围轻松,欢迎踏实细心财务人员入职。
岗位职责
1. 负责日常费用报销审核、应收应付账款核对、凭证录入与账务处理;
2. 开具、认证管理发票,按时完成月度 / 季度税务辅助申报、税负把控;
3. 登记各类财务台账,核对往来账目,保证账实相符;
4. 编制财务月报、季报,整理归档财务资料与凭证档案;
5. 配合审计、工商、税务检查,对接银行及财税相关工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计证,熟悉小规模 / 一般纳税人做账报税;
2. 熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数报表;
3. 细心严谨、原则性强,做事踏实,保密意识高;
4. 有 1–3 年财务工作经验优先。
薪资福利
双休 + 法定节假日 + 五险一金;绩效奖金 + 年终;带薪年假、节日福利;工作稳定不加班、财务规范、账目清晰。
精简吸睛版
招财务专员,日常做账报税 + 发票往来 + 报表台账;要求有初级证、懂全盘账、会 Excel 财务表;双休正规岗,税务合规,账目简单,工作安稳,适合长期做财务!
文员兼财务助理
5000-7000元/月
财务助理1年以下中专/中技应收应付结算总账
岗位职责:
1. 负责人事基础工作:员工入离职、转正调岗手续办理,考勤统计、社保公积金增减员,人事档案及花名册更新管理。
2. 协助日常招聘:简历筛选、面试邀约、接待及入职跟进,配合完成员工活动、行政后勤等事务。
3. 负责财务辅助工作:费用报销单据初审、整理粘贴,发票开具、保管及登记,现金与银行流水核对。
4. 协助工资核算、发放及台账登记,整理财务凭证、合同及档案,配合完成报税、对账等基础财务工作。
5. 负责办公用品采购领用、文件归档、印章管理、会议纪要等综合行政事务。
6. 完成上级安排的其他人事、财务及行政相关工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,人力资源、财务、行政相关专业优先。
2. 熟悉人事基础流程及简单财务工作,有同岗位经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,工作细心、责任心强,具备良好保密意识。
4. 沟通协调能力佳,能高效处理多线程工作,适应综合岗位要求。
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财务经理
2-3万元/月
财务经理10年以上本科
工作职责:
1、在ERP上线中,作为财务方代表,主导需求分析、方案评估和业务蓝图设计;
2、负责财务模块与供应链、销售、资产等核心业务模块的流程集成设计与优化,确保业财数据无缝、一致;
3、协助外部顾问进行项目实施,协助完成日常系统运维和持续优化;
4负责内部相关岗位人员的系统培训与日常问题答疑;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、统招本科学历,会计学,财务管理相关专业毕业,持有中级会计职称,35-40岁;2、10年以上零售行业财务工作经验,有总账,成本,应收应付相关模块经验,其中至少5年深度参与大型ERP系统(SAP、Oracle)的财务模块实施、运维或优化;
3、精通会计准则及业务流程梳理,与多部门协同,将业务需求转化为系统方案;4、熟练掌握财务各模块的系统配置,具备财务梳理及财务成本,总账模块数据分析能力;
5、具备良好的沟通能力和跨部门协调能力,责任心强,能承受ERP上线期间较大工作压力和必要加班。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
财务经理
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑;
3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等;
4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性;
2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险;
3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案;
4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;
5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况;
6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务;
7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性;
8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
财务主管/经理-南京鼓楼区
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责:
1、依据财务管理制度,全面负责合资公司的整体财务管理工作,保障核算精准、财务运作合规,有效监控运营风险与资产安全;
2、统筹公司全部账务处理工作,确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交;
3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划和资金日报表;
4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务合规;组织存货与固定资产盘点,保障账面与实际相符;
5、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具有零售快消行业工作经验,且具备3年以上全盘财务实操经历;
2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,拥有较强的财务分析功底;
3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度;具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、本科及以上学历(统招),财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。
财务部资深经理
1.5-1.9万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。
公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。
岗位职责:
1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。
2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。
3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。
4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。
5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。
6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。
7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。
8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。
9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。
受聘要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力;
4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节;
5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。
岗位信息:
财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
财务经理/主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位名称:财务BP经理 【岗位职责】 一、经营计划与预算管理 1、统筹所辖片区十余个项目的年度经营预算编制工作,组织年中预算回顾与滚动调整 2、将公司下达的经营指标分解至各项目,按月追踪预算执行偏差,及时预警超支项目并推动整改。 3、主导项目成本分析,重点分析人工单方成本、能耗成本、垃圾清运费等核心费用项,与区域均值、公司基准进行比对,制定降本增效方案。 4、编制月度、季度、年度财务分析报告及管理报表,为区域经营决策提供数据支持。 二、经营分析与业财融合 1、定期对各项目经营数据进行分析,监控收入指标达成情况,协助项目进行指标分解与跟进 2、深度参与项目经营例会,以财务视角帮助业务端识别经营痛点,提出降本增收建议 3、对新业务模式(如多种经营、增值服务、智慧物业等)进行财务可行性评估和盈利预测 4、搭建项目财务分析模型,动态监控收入、成本、现金流等关键指标,形成经营分析报告推动改善 三、收缴管理与回款跟踪 1、负责各项目物业费、多种经营收入等收费目标的达成跟踪与管理,按月出具收缴报表 2、统筹欠费数据统计与分析,跟进欠费大户的催收进度及诉讼推进情况 3、协同业务部门落实回款任务,确保资金及时回笼,应收账款清理工作持续推进 4、监督各项目收费数据的系统录入规范性,确保系统台账、财务入账与业主缴费记录三方一致 四、财务风险与内控管理 1、定期开展所辖各项目的财务内控检查,包括收费规范性、预算执行合规性、多种经营开展的合规性等 2、根据公司流程要求审批各类财务事项(含合同、发票、付款申请、预算调整等),确保附件完整、预算科目与税率合规 3、组织项目端内控制度培训,提升一线人员的风险防范意识 4、协助外部审计工作,配合年度年报审计及其他专项审计 五、税务统筹管理 1、负责所辖片区各项目/分公司的税务全流程管理,含增值税、企业所得税、房产税、印花税等税种的申报及合规性审核 2、结合物业行业特点开展税务筹划,研究税收优惠政策,合理降低整体税负 3、对接税务机关,处理税务稽查、涉税争议及异常事项沟通 4、熟悉物业行业包干制/酬金制核算差异及维修基金的税务处理规则 六、资金管理 1、统筹所辖项目的月度资金计划搜集、汇总与审核报送,合理调配资金,确保各项目日常运营资金正常运转 2、监督各项目备用金使用情况,保障资金安全 3、协同业务部门制定回款相关的财务制度与决策机制,助力回款指标达成 七、团队建设与管理 1、负责所辖片区项目端财务助理管家及相关财务人员的日常管理与业务指导 2、组织新入职人员培训,包括收费系统操作、结报流程、票据管理、发票开具等业务技能 3、定期反馈团队工作成效,协助部门负责人对区域内财务人员的配置与考核提供建议 【任职资格】 一、教育背景 大学本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业 二、工作经验 1、5年以上财务工作经验,其中3年以上物业行业财务相关经验,具备物业项目财务运营及核算实操经验 2、具有2年以上财务主管或财务BP岗位经历,有管理6个以上项目的经验者优先考虑 3、有物业行业头部企业(如万科、碧桂园、融创、保利、新城悦等)工作经验者优先 三、专业技能 1、熟悉物业项目管理运作模式及财务流程,精通项目预算管理、成本控制与经营分析 2、熟悉物业费收缴管理全流程,具备独立物业费测算能力及投资分析能力 3、熟练使用常用财务软件(SAP、金蝶、用友等)及办公软件,精通Excel数据分析 4、熟悉国家财会、税务政策法规,掌握物业行业相关税收政策 四、资格证书 持有中级会计师及以上职称,CPA、ACCA等资格证书者优先 五、能力素质 具备较强的业财融合意识与业务理解能力,以财务视角赋能业务端决策 具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性,能够独立完成各类经营分析报告 具备较强的跨部门沟通协调能力和抗压能力,能够适应多项目并行管理 具备良好的职业道德和团队管理能力,原则性强,责任心突出 可适应区域内短期出差(项目巡查/培训/审计等)
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理投融资项目集团公司会计中级职称
1. 协助董事长开展日常工作,参与企业经营管理和重大决策,收集整理相关信息,为决策提供有力支持;
2. 制定财务战略规划,并负责推动实施、监督执行与持续优化,提升资金使用效率和成本管控水平;
3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作;
4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行,具备投融资渠道及资源者优先考虑;
5. 开展税务筹划工作,与税务机关保持顺畅沟通与协作;
6. 内控管理:完善财务管理体系,建立规范的内部制度流程,保障运营高效、有序、可控;
7. 推进财务团队建设,提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议;
8. 完成董事长交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 十年以上财务领域从业经验,其中五年以上担任同等职务,且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先(此项为硬性要求,不满足请勿投递);
2. 持有中级会计师或以上职称;
3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制;熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程;掌握企业管理知识,了解建筑行业相关业务背景;
4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧,工作认真细致,作风严谨;
5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先,具备财务结合业务的思维,愿意主动学习和深入理解业务运作;
6. 有清晰的职业发展目标,对个人成长有追求,工作积极主动,责任心强;
7. 年龄不超过48周岁,本科及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
财务助理
招聘会计助理
本公司是财务公司,有财务公司经验优先
1.协助会计完成一般纳税人和小规模公司报税做账,开票等
2.有责任心
3.工作地点百家湖,双休,节假日全休
4.有初级职称
5.会亿企赢软件优先
联系电话
财务主管(制造型背景)
9000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理制造业医药
负责集团财务工作。
工作要求:
统招本科财会专业毕业。
制造型企业+集团财务经验。
擅长财务分析和报表。
南京秦淮区大光路,夜排档招厨师一名,工资待遇,电话沟通,.二把手勿扰,,,十二点后打电话谢
厨师1-2人
秦淮区大光路,夜排档招厨师一名,工资待遇,电话沟通,.二把手勿扰,,,十二点后打电话谢谢
保洁开荒保洁
订单编号:328052产品类型:深度保洁单位:2.00(小时)地址:南京市秦淮区朝天宫街道上海路备注:6.28尽快,2小时深度不含擦玻璃80订单编号:328131产品类型:日常含擦内玻璃单位:3.00(小时)上门时间:客户信息:1地址:南京市鼓楼区小市街道金碧花园备注:日常保洁3小时,6-28-尽快,90
南京秦淮区招渣土车驾驶员两名,停车场在石扬路,工资月清不包吃住,工作地点,拿提成,上午勿打
渣车司机月结
招渣土车驾驶员两名,停车场在石扬路,工资月清不包吃住,工作地点南京市秦淮区,拿提成,上午勿打
真实日结,日结一天一结300+,送货,工期两个月,人走账清,可安排住宿
300-460元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结假期工全职
日结日结日结
岗位职责:
1. 按照订单要求准时完成送货
2. 遵守交通及作业安全规范,保障配送过程安全有序
3. 配合店内协助工作
任职要求:
1. 年满18周岁-53周岁,有经验者年龄可放宽,身体健康,能适应户外
2. 无犯罪记录,责任心强,服从工作安排
3. 具备基础识字能力,能熟练使用智能导航
4. 有配送、物流或零售行业经验者优先,无经验可带教
5. 接受日结薪资模式,工期稳定,支持短期(2个月)及长期发展
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工年终奖包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
CFO
2-3万元/月
财务总监3-5年本科
做音乐软件联合创始人,月薪二万,做满一年奖三个月工资,五险一金,福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云,工作地点是深圳市福田区,要看生活照,27岁至35岁。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师集团公司制造业房地产/建筑金融生活服务互联网
1. 统筹公司财务全盘管理工作,制定财务管理制度与内控流程;
2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理;
3. 管理财务团队,完善岗位职责、考核与人才培养;
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
总账会计
6000-9000元/月
总账会计3-5年本科集团公司上市企业会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责:
1. 制度搭建与合规:主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与实施,确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。
2. 日常账务处理:全面管理公司整体账务工作,涵盖收入、成本、费用的审核与核算,佣金分账结算的复核,以及定期编制财务报表。
3. 税务与申报:负责税务登记、发票申领与日常管理,按时完成各类税种的申报与缴纳,并协调处理与税务机关的相关事务。
4. 资金管理:统筹公司银行账户运作,监控日常资金收支,重点跟踪房产交易中的大额资金流转,核对流程并编制现金流报表,确保资金安全可控。
5. 业务支持:与业务部门密切配合,审阅业务合同中的财务条款,提供及时准确的财务数据支持与建议。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资质。
2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验,有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定,具备合规意识。
4. 熟练操作财务软件及Office办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
5. 作风正派,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。
6. 能够适应快速发展的业务节奏和灵活变动的工作环境。
岗位福利
入职即享商业保险+子女保障险;
节日礼品关怀;
定期组织团建活动,开展新人同期交流;
超长带薪年假,享受法定节假日
财务总监
7000-9000元/月
财务分析/财务BP经验不限大专
岗位职责:
1.负责业务部门经营数据的深度分析,提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议
2. 深入业务一线,参与预算编制、滚动预测及经营复盘,支撑业务决策与资源优化
3. 搭建并持续优化财务分析模型与关键业绩指标(KPI)体系,提升业财融合水平
4.协同业务部门开展成本管控、盈利分析及项目投资评估,识别降本增效机会
5.推动财务数字化工具落地应用,提升数据分析效率与可视化呈现质量
任职要求:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历
2.具备3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验
3. 熟练使用Excel、PowerBI、Tableau等数据分析工具,掌握SQL者优先
4.具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力及业务敏感度
5.责任心强,具备主动服务意识和快速学习能力
总账会计
6000-8000元/月
总账会计1-3年本科会计中级职称
岗位职责:
1. 制度搭建与合规:主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与落地实施,确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。
2. 日常账务处理:全面统筹公司整体账务工作,涵盖收入、成本、费用的审核与核算,复核佣金分账结算结果,并按期编制财务报表。
3. 税务与申报:办理税务登记、发票申领与日常管理,按时完成各类税种的申报缴纳工作,妥善应对与税务机关的沟通协调事务。
4. 资金管理:负责银行账户运营及日常资金收支监控,重点监督房产交易中大额资金流转环节,核对资金流向并编制现金流报表,确保资金安全可控。
5. 业务支持:协同业务部门开展工作,审阅业务合同中的财务相关条款,及时提供所需财务数据与分析支持。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格。
2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验,有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规及相关税收政策规定。
4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,具有较强的数据处理与分析能力。
5. 为人正直,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识。
6. 能够适应快速成长、动态调整的工作节奏与环境。
总账会计/早九晚六双休无加班
6000-9000元/月
总账会计1-3年本科会计中级职称
岗位:总账会计
岗位职责:
1. 负责财务制度的建立与完善,确保核算流程符合合规要求
2. 承担日常账务核算工作,保证账目清晰、数据准确
3. 组织税务申报及涉税事项处理,落实各项税收政策执行
4. 参与资金收支管理,协助优化资金使用效率
5. 为业务部门提供财务支持,协同完成预算、分析等相关工作
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先考虑
2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验,有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先
3. 熟悉国家财经法律法规及税收相关政策规定
4. 熟练操作财务软件及各类Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力
5. 为人正直,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识
薪资范围:固定薪资6-9K,具体面谈
工作地址:中航大厦
总账会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科总账财务分析税务房地产/建筑不可兼职中级会计师
岗位职责:
1. 制度建设与合规管理:主导公司初创阶段财务制度、业务流程及内控体系的搭建与实施,确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。
2. 全盘账务运营:全面统筹公司各项账务工作,涵盖收入、成本、费用的审核与核算,佣金分账结算的复核,及时准确编制各类财务报表。
3. 税务管理与申报执行:负责税务登记、发票申领与日常管理,按期完成各税种申报缴纳工作,并有效对接税务机关相关事务。
4. 资金管控:管理公司银行账户及日常资金收付,监督房产交易中大额资金流转环节,完成现金流报表编制,确保资金运作安全合规。
5. 业务协同支持:密切配合业务部门,审阅合同中的财务条款,提供及时、准确的财务数据支撑与建议。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格。
2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验,有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定,了解税务实务操作流程。
4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力。
5. 作风正派,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识。
6. 能够适应快节奏、动态变化的工作环境。
财务岗位
1-1.3万元/月
会计3-5年本科财务
岗位职责:
1. 扎实完成会计核算与监督工作,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算信息真实全面;
2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性,核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定;
3. 填制记账凭证,负责凭证汇总、登记各类账簿,并完成记账凭证和账簿的打印输出工作;
4. 按时准确编制单位财务报表,并根据实际需求,及时提供相关财务数据与信息支持;
5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档,分类装订并妥善保管。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,持有中级或以上专业技术职称;
2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度,系统掌握会计准则与财务通则,具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。
财务会计-周末双休-五险一金
5000-6000元/月
会计3-5年大专总账会计代账公司会计初级职称
岗位职责:
1. 负责网银制单与复核,保障操作精准无误;
2. 独立开展账务处理与结算,规范会计核算流程,审核凭证并登记账簿;熟练进行报税及账务操作;
3. 科学核算收入、成本与费用,准确反映财务成果;
4. 承担税金计算、申报与缴纳工作,协助完成财务审计及年检事项;
5. 配合办理分公司银行账户开立及税务登记相关手续;
6. 负责会计凭证、账册、报表等财务资料的整理与归档;
7. 及时应对并处理各类财务突发情况,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 具备会计初级职称,持有中级及以上职称者优先,熟悉财务全流程操作;
2. 有快消、电商或人力资源服务行业从业经历,能适应快节奏工作环境。
工作时间:
早九晚六,周末双休,偶尔需加班
薪资福利:
五险一金
总账会计
6000-9000元/月
总账会计1-3年本科上市公司集团公司代理记账公司四大初级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1. 制度搭建与合规:主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与落地,确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。
2. 日常账务处理:全面统筹公司整体账务工作,涵盖收入、成本、费用的审核与核算,佣金分账结果的复核,按期编制并提交财务报表。
3. 税务与申报:承担税务登记、发票申领与日常管理,准时完成各税种申报与缴款任务,并有效对接税务机关相关事务。
4. 资金管理:负责银行账户运营及日常资金收支监督,重点跟踪房产交易中的大额资金流转,开展核对与监控,编制现金流报告,确保资金安全可控。
5. 业务支持:协同业务部门推进工作,审阅业务合同中涉及财务的相关条款,及时提供所需的财务数据与分析支持。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或更高级别资格证书。
2. 具备2年以上财务会计岗位经验,有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。
3. 熟知国家财经法规及税收政策相关规定。
4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据整理与分析能力。
5. 为人诚实守信,工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。
6. 能够适应节奏快、变化多的工作环境,支持组织快速发展需求。
岗位福利
入职即享商业保险+子女保障险;节假日福利礼品;定期组织团建活动及新人同期交流;享有超长带薪年假、法定节假日等休假权益
总账会计7000-10000/月
7000-10000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等;
2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3.协助财务预算.审核.监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐;
5.对已审核的原始凭证及时填制记帐;
任职资格:
1.财务.会计专业大专以上学历,持有会计证;
2.有财务会计工作经历者优先;
3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力;
5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力.团队精神
账目结算专员
5000-7000元/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及账目核对,确保账实相符、账账相符
2. 独立完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作
3. 协助进行成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 规范管理会计档案,保障财务数据安全与可追溯性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作强度
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