岗位职责： 1. 负责运输企业全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具及税务申报 2. 独立完成月度结账、年度决算及财务分析工作，确保账务准确合规 3. 协同业务部门核对运费结算、车辆成本及进项税管理，优化费用管控流程 4. 配合审计及税务检查，提供完整、规范的财务资料 5. 参与公司财务制度建设与流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1. 具备运输行业会计工作经验者优先 2. 能独立完成全流程账务处理，熟悉金蝶/用友等财务软件操作 3. 具备良好的职业操守和责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性 4. 学历不限，持有初级会计职称证书 5. 工作时间8:30-16:30，双休，工作地点为辽宁省盘锦市兴隆台区蓝色康桥

联系方式

一、日常账务处理（核心基础工作） 1. 费用与收支单据整理：每日收集整理公司经营所有原始单据，包含进货采购单、批发销售单、物流运费单、门店/办公费用报销单、付款回单、收款截图等，核对单据日期、金额、签字手续、货品信息是否完整合规，剔除无效、信息缺失单据。 2. 账务录入登记：根据审核无误的原始单据，及时录入财务软件、登记电子台账，涵盖主营业务收入、采购成本、物流费用、办公费用、人工杂费等所有收支账务，做到日清日结，账目数据与实际经营数据一致。 3. 现金及银行台账管理：每日登记现金日记账、银行存款日记账，统计当日收款、付款、结余金额，核对微信、支付宝、对公账户、私户备用金所有流水，排查未对账、错账、漏账问题，每日同步资金结余情况给财务主管。 二、进销存账务与库存配合工作（商贸批发专属核心） 1. 采购账务核对：对接供货商，核对每日、每周进货批次、货品规格、克重数量、采购单价、总金额，登记采购台账，核对进项货物数量与付款金额，记录未到货、缺货、补货、退货货品明细。 2. 销售账务登记：整理线下批发、客户订货、渠道铺货的所有销售订单，统计每日批发销售额、回款金额、赊销欠款金额，区分现结、月结、账期客户，精准登记销售台账。 3. 库存辅助核对：配合仓库人员定期盘点食品、日化、快消品等批发货品，核对账面库存与实际库存数量，记录库存损耗、临期货品、破损货品、退换货货品，整理库存差异报表，上报财务主管。 4. 退换货账务处理：专门登记客户退货、供货商换货、返货的明细台账，冲减对应销售收入、采购成本，核对退换货金额、货品数量，保证进销存数据闭环准确。 三、往来账款管理（批发行业重点工作） 1. 客户应收账款管理：建立完整客户欠款台账，统计所有批发客户的账期欠款、已回款、未回款金额，定期梳理逾期账款，配合业务人员对账、催款，更新账款状态，避免坏账、死账。 2. 供应商应付账款管理：登记所有合作供货商的进货欠款、已付款、未付款账目，核对每月对账账单，确认付款周期、账期优惠，整理待付款清单，协助主管安排付款计划。 3. 定期往来对账：每周、每月固定与核心客户、长期供货商逐一对账，出具对账单，双方确认签字存档，解决账目差额、错记、漏记问题，保证往来账务清晰无误。 四、票据管理与税务辅助工作 1. 发票开具与整理：根据客户批发订货需求，准确开具增值税普通发票、专用发票，核对发票抬头、税号、货品名称、数量金额；整理每日销项发票，登记发票开具台账。 2. 进项发票收集整理：收集供货商开具的进项发票，核对发票与采购订单、入库单是否一致，整理、归档进项票据，协助会计完成进项发票认证、红字发票核对等基础工作。 3. 票据归档留存：将所有发票、单据、对账单、付款凭证分类整理，按月装订存档，建立电子备份档案，保证财务票据完整可查，符合财税备案要求。 4. 税务基础辅助：配合主办会计完成月度、季度、年度报税基础工作，整理报税所需的收入、成本、费用数据，协助完成税务资料填报、台账统计。 五、工资、费用与报表统计 1. 薪资核算辅助：整理公司员工、业务员、仓库人员考勤数据、提成单据（批发业务提成），协助财务核算员工工资、业务提成、绩效奖金，核对无误后提交主管审核。 2. 费用核算汇总：每月统计物流运费、仓储费、房租水电、办公耗材、招待费等所有经营费用，分类汇总费用明细，分析日常开支情况。 3. 日常报表出具：每日出具资金日报、进销存日报；每周出具往来账款周报；每月出具收支汇总表、客户欠款表、供应商对账表、库存差异表等基础财务报表，为公司经营决策提供数据支持。 六、档案管理与行政辅助 1. 财务档案管理：对所有财务凭证、报表、合同、对账单、票据进行分类、编号、归档，电子档、纸质档双重保存，保证档案整洁、便于查阅。 2. 合同台账登记：登记供货商合作合同、客户长期铺货合同、合作协议台账，记录合作期限、结算方式、账期、合作价格等关键信息。 3. 对接内外工作：对内对接仓库、销售业务、行政部门，核对各项经营数据；对外配合会计、税务、银行对接基础资料提交、数据核对工作。 七、月度收尾与复盘工作 1. 月末账务核对：每月月底完成所有账务自查，核对资金、进销存、往来账、费用账目，确保无错账、漏账、串账。 2. 月末资料汇总：整理当月全套财务基础资料，移交主办会计做账、结账。 3. 问题汇总记录：记录当月账务差异、往来问题、库存问题，形成工作总结，跟进问题整改闭环。

岗位内容： 1. 会计核算、报表编制； 2. 财务数据分析，问题诊断和解决； 3. 税务筹划及风险控制； 4. 参与公司预算编制及执行； 5. 协助审计工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备2年以上财务、会计工作经验； 3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 5. 熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。

数据统计、商品进销存管理 职位福利：五险

岗位职责： 1、日常编制会计分录。 2、核对往来账。 3、熟悉财务报税。 4、会用财务软件。 5、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下； 2、具备良好的书面和口头表达能力，沟通协调能力强； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 5、具备团队合作意识，服从安排，适应的协作型工作环境。 6、应届毕业生有无经验均可。

岗位职责： 1. 记账报税与分析：按规记账，按期编制财务报表；对财务报表进行深入分析，解读报表数据，识别财务风险，向管理层提出改进建议。 2. 成本管理与核算：负责公司制造业全流程成本管理工作，监控成本变动，分析成本差异，提出成本优化建议。 3. 经营分析：结合公司生产经营实际，开展月度、季度、年度经营分析工作，分析公司营收、成本、利润、资金等经营指标，对比预算与实际差异，为公司管理层决策提供精准的财务数据支持。 4. 库存核对：定期与仓库对接，开展库存盘点工作，核对原材料、在产品、产成品等库存数量与金额，编制库存盘点报告，排查库存差异，分析差异原因，提出整改措施。 5. 费用报销审核：负责公司各项费用报销的审核工作，严格审核报销凭证的真实性、合法性、完整性，核对报销金额、报销流程是否合规，杜绝不合理报销，规范费用支出管理。 6. 税务处理：负责公司税务申报、缴纳工作；负责出口退税全流程办理。 7. 资金统筹规划管理：协助做好公司资金管理工作，监控资金流向与存量，合理安排资金使用，高效运转；配合完成资金预算编制与执行跟进。 8. 项目申报：协助整理公司各类项目申报所需的财务资料，包括项目预算、财务报表、成本核算资料等，配合完成项目申报相关财务工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计从业资格证、初级及以上会计职称优先。 2. 工作经验：1-3年及以上制造业会计工作经验，熟悉制造业成本核算、库存管理、出口退税流程者优先；有新材料行业会计工作经验者加分。 3. 专业能力：熟练掌握国家会计准则、税收法律法规及相关财务政策，精通制造业成本核算方法、账务处理流程；熟练操作财务软件，具备较强的报表编制与分析能力、汇报能力。 4. 核心技能：具备扎实的成本管理、成本核算、记账、报税、库存核对、费用审核能力；熟悉出口退税全流程，能独立完成出口退税申报工作；具备一定的项目申报财务资料整理能力和经营分析能力。 职业素养：严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能独立完成各项财务工作，适应制造业工作节奏。 福利待遇：双休、加班调休、节假日福利、下午茶、生日福利、年终奖、绩效奖金 工作地点：高新园区三丰大厦C座2205 工厂地点：旅顺口区龙头街道龙兴路30号 （可长期在三丰大厦上班，每周去工厂2-4次左右，也可长期在旅顺工厂上班）

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作 5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系优化 任职要求： 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.有审计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感度和保密意识

岗位职责: 1. 负责日常财务核算，确保账务处理的准确性与及时性； 2. 按照规定完成发票开具、税务申报及相关材料准备； 3. 编制各类财务报表，保障数据真实、完整； 4. 跟进合同履行进度，协同完成相关财务流程； 5. 配合开展物流与资金流的财务对账工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作细致认真、有责任心； 2. 熟悉财务操作流程，能独立承担基础性财务工作； 3. 执行力较强，能够按时保质完成各项工作任务； 4. 擅长沟通协作，具备一定的团队合作意识； 5. 具备持续学习能力，能适应岗位的工作节奏。

要求会报税，个体，一般纳税人，开票，跑业务银行，内账。会电脑。

明天，用押运员一名。几天活不一定.

日结/9月1日 200元/天 管饭水 下班结账 时间:8:00~17.00 地址:盘锦辽河国际会展中心 工作内容:车展搭建 ,要小工过来搬搬抬抬架子板子，协助搭建 年纪是硬性要求不符合不要打电话:25~53之间

兴隆台高中食堂水木清华附近：招聘长期钟点洗碗工，上午10:40—12点40。下午4点40--6点40，15元一小时联系电话

招聘运输甲苯的驾驶员。货物为甲苯，属于3类危险品，需要多辆车。运输路线为从盘锦市到东营市。

新款福瑞迪明天找替班一天，电话同步

一、岗位职责： 1、负责企业客户的申报工作(包括:增值税、附加，企业所得税，个人所得税，印花税，社保等）。 2、独立完成企业客户的账务处理工作以及与客户之间的账务沟通协调工作(做到:收入准确，银行数据相符，挂账处理合理，季度暂估与申报相符，无现金/银行赤字情况，税费结转规范。 3、负责自己所管理企业客户的凭证打印，以及凭证装订工作。 4、负责企业客户的所得税年度汇算及工商年检(公示系统)工作。 5、及时完成领导交办的其他临时任务。 6、负责企业客户社保公积金事宜以及对接开票事宜。 二、任职资格 1、财务管理、会计相关专业大专以上学历; 2、接受过财务管理、会计基础知识、企业管理基础知识培训; 3、2年以上代账行业经验； 4、熟练掌握EXCEL、沟通表达能力好、具备一定的专业处 理能力、解决问题能力; 5、责任心强、工作认真、积极主动。 6、年龄在28岁以内。 三、上班时间 9.00-18:00 午休1.5h 四、节日福利+丰富团建活动+下午茶+周年礼品+员工聚餐+社保 五、薪资待遇 综合5000-8000 六、工作地址 成都锦江区庆云南街69号红星国际2号楼（楼下就是地铁。交通便利） 市二医院站E、B、C口出来即可（地铁3、4号线） 晋升空间：会计——会计主管——公司合伙人（直接送股份）， 有意象咨询我，欢迎你的加入。

岗位职责： 1. **账务处理**： - 依据客户提供的原始单据，完成记账凭证的编制工作。 - 负责总账及各类明细账的登记与核对。 - 保证账务操作的准确性与时效性。 2. **税务申报**： - 按期办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报事务。 - 协助客户完成税务登记、发票管理、信息变更及税务注销等相关事项。 - 确保各项税务操作合法合规，有效防范税务风险。 3. **财务报表编制**： - 定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 - 提供专业的财务分析支持，助力客户掌握经营成果与财务状况。 4. **财务咨询**： - 解答客户在财务、税务方面的疑问，提供专业建议。 - 支持客户开展财务规划、预算制定等相关管理工作。 5. **档案管理**： - 规范整理并安全保管客户的会计凭证、账簿和报表等资料。 - 维护财务档案的完整性与保密性。 6. **沟通协调**： - 与客户保持顺畅联系，及时响应服务需求并落实解决方案。 - 对接税务部门、银行等外部单位，协同处理相关业务事宜。 7. **合规性检查**： - 定期审查客户账务流程是否符合现行财经法规要求。 - 主动识别问题并提出整改意见，确保财务管理规范运行。 8. **其他职责**： - 执行上级安排的其他与财务相关的任务。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生投递，会计、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好亲和力，品德优良，善于自主学习，拥有基本沟通能力和应变能力； 3、性格乐观积极，乐于接受新挑战； 4、需掌握扎实的会计理论知识，熟悉财务相关法律法规，同时具备较强的沟通意识和责任意识，保障财务服务质量。 工作时间： 双休，享受法定节假日

兼职、全职均可， 大致情况： 1、经验需要：需要财税中介工作经验，住附近的优先， 2、工作内容：记账报税，审查开票，整理凭证，装订凭证， 3、工作时间：周一至周五或工作日。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位名称： 会计 招聘人数： 1名 工作地点：深圳市宝安区福海街道（地铁11号线福永站附近） 一、任职要求 1.全日制大专及以上学历，财务、会计、管理类等相关专业优先；有会计初级职称证书。 2.具备三年以上会计工作经验； 3.熟练运用Excel等办公软件进行数据处理，具备基础的财务函数应用能力，能高效完成数据核算与分析任务。 4.有良好职业道德，工作致认真，责任心强，具备良好的沟通和执行能力。 5.能尽快入职的优先。 二、薪资福利 1、月薪：税前7500元 2、社会保障：缴纳五险一金 3、生活保障：食堂提供三餐 4、双休，享受学校规定的其他福利待遇及节假日安排。 5、良好的学习机会 三、应聘方式 有意者请直接投递个人简历，9月2日-3日会电话邀约合适者面试。 投递请注明：应聘会计

招聘：坐班会计，要求会用电脑软件，精通报税进销存系统，年龄30-45岁，上班时间早上8：50-5：30。月休两天，可交保险，地址：电子文化商城。

会计（兼内勤） 交社保，工作轻松，双休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

会计 40岁以内 招工人数:1 工作时间咨询，请备注咨询岗位 工作地址:星海广场附近

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.有初级会计职称者优先，无经验可带教

诚聘会计1名 工作地址：辽宁省沈阳市和平区和平北大街28号华利大厦12楼 任职要求： 具备会计师或更高职称，精通全流程账务处理、税务申报及财务报表编制，做事细致认真、责任感强，有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪资福利： 月薪5000元以上 入职即办理五险一金 提供午餐补贴 办公环境稳定，企业正规可靠 有意向者欢迎直接联系咨询应聘！

工作内容： 1.负责财务共享中心单据及相关备件审核，包括但不仅限于发票、对账单、合同等，确保单据符合集团合规性 2.及时处理审核待办业务，保证审核单据符合相应时效性要求; 3.积极解决单据审核中遇到的问题，与上下游进行良好沟通，准确解答业务团队的咨询及问题; 4.与团队合力协作，及时完成财务月结审核节点工作: 5.积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.2 年以上PTP 费用审单工作/ if 应届毕业生非常优秀也可考虑 2.服务过中国POE企业的优先 3.熟练使用线上费用报销审单系统的优先

记账财务管理

岗位职责： 工业成本会计 内账会计 1、负责日常财务成本核算、会计凭证及出纳工作的审核 2、依据财务报表对库房实施监督与管理 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析 4、组织业务学习、财务培训及会计岗位技能提升训练 5、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出 6、配合外部审计工作，及时提供相关财会资料 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历 2、持有会计证或具备注册会计师资格 3、具有一年以上工业会计岗位工作经验 4、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力 5、具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力 公司福利待遇： 1、年龄40周岁以内，性别不限 2、提供免费通勤车、免费食宿，24小时热水供应 3、缴纳五险，节假日期间发放福利品 4、工作时间：早八晚五（冬季） 早八晚五点半（夏季） 5、定期组织年度员工旅游