财务/会计助理
1-2千/月
会计经验不限学历不限税务代理记账公司不可兼职
1.开发票
2.社保增减人
3.简单的和客户沟通
4.辅助会计日常工作
全盘会计
4-6千/月
会计3-5年大专集团公司
岗位内容：
1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作；
2. 协助完成月度、季度和年度财务报表的编制，并对数据进行分析说明；
3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动；
4. 参与审计工作，配合内外部审计人员完成审计任务。
任职要求：
1. 会计、财务或相近专业大专及以上学历；
2. 具备3年以上财务相关工作经验；
3. 熟知国家财务、会计法律法规及相关准则；
4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力；
5. 熟练操作Excel及各类财务软件。
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，财会、审计等相关专业，具备中级会计职称。
2. 三年以上制造业企业财务岗位从业经验（仅从事代理记账工作的不予考虑），熟悉制造行业成本核算流程与方法。
3. 熟练操作财务软件、ERP系统及WPS等办公应用工具。
4. 思维敏捷，条理清楚，工作效率高，具备良好的学习能力与沟通协调能力。
5. 工作认真负责，具有较强的职业操守和团队意识。
福利待遇：大小周轮休，提供班车，五险，免费午餐，节日福利等
会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责运输企业全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具及税务申报
2. 独立完成月度结账、年度决算及财务分析工作，确保账务准确合规
3. 协同业务部门核对运费结算、车辆成本及进项税管理，优化费用管控流程
4. 配合审计及税务检查，提供完整、规范的财务资料
5. 参与公司财务制度建设与流程优化，提升核算效率与内控水平
任职要求：
1. 具备运输行业会计工作经验者优先
2. 能独立完成全流程账务处理，熟悉金蝶/用友等财务软件操作
3. 具备良好的职业操守和责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性
4. 学历不限，持有初级会计职称证书
5. 工作时间8:30-16:30，双休，工作地点为辽宁省盘锦市兴隆台区蓝色康桥
会计
5-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常会计工作的维护与管理，保障财务操作的准确性及合规性。
2. 参与月度及年度财务结账工作，确保账务清晰、数据无误。
3. 协助完成税务相关事务，涵盖税务规划与申报流程。
4. 与团队保持良好协作，确保财务信息传递的及时与准确。
5. 参与公司财务制度的制定与实施，提供切实可行的财务优化建议。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。
2. 热爱财务工作，工作细致认真，具备高度的责任感。
3. 具备较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务。
4. 了解税务业务流程，能独立开展税务筹划及申报工作。
5. 熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等。
会计（4000-5000）
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位内容：
1. 会计核算、报表编制；
2. 财务数据分析，问题诊断和解决；
3. 税务筹划及风险控制；
4. 参与公司预算编制及执行；
5. 协助审计工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备2年以上财务、会计工作经验；
3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；
4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力；
5. 熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。
保安1-2人
田家某学校招聘保安一各要求，无犯罪记录身体健康，服从管理听指挥，责任心强有保安证忧先，长白班年龄55岁，详情联系电话
服务员月结
2.兴隆台某饭店同时招聘兼职晚班卖货小时工，晚4点-9点，一个小时15元/小时，主要负责分菜，卖菜，不用收钱，每个月10号开工资。要求如上联系电话
刀削面面点月结
亲们，田家泰郡（川味刀削面）招煮面工，早9点至晚8点半，下午休息1个点，25岁至55岁，，不会可以学，干活稳当，手脚麻利，身体健康，工资面议，电话，同步，看到的朋友麻烦转发，谢谢~
服务员月结
2.兴隆台客运站附近某饭店同时招聘兼职晚班卖货小时工，晚4点-9点，一个小时15元/小时，主要负责分菜，卖菜，不用收钱，每个月10号开工资。要求如上联系电话
辽宁盘锦明天上午找食堂替班7.30到12.30，，瀚新附近，120一天，替两天
120元/天
上什1-2人
明天上午找食堂替班7.30到12.30，，瀚新附近，120一天，替两天
财务
6-8千/月
会计1-3年本科
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
财务
5-8千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
（一）新厂全盘建账体系搭建（核心重点）
1. 根据电镀行业会计准则及制造业核算标准，从零独立完成新公司全套建账工作，合理设置资产、负债、成本、损益、往来等全套会计科目，搭建规范的电子账套与手工备查账簿，包含现金日记账、银行存款日记账、总账、明细账等全套账务账簿。
2. 完成新公司财务初始化工作，梳理注册资本、开户账户、初始资产、开办费用等数据，精准录入期初账务数据，确保账务从零起步、数据零差错、账税一致。
3. 结合电镀厂生产特性（原材料、化工辅料、电镀加工、废水处理、设备折旧、环保费用等），定制适配的成本核算科目与账务核算流程，建立贴合电镀制造业的专属账务体系。
4. 搭建新公司基础财务制度，包含费用报销制度、资金管理制度、发票管理制度、库存对账制度、成本核算制度，规范全公司财务工作流程。
（二）全盘账务核算工作
1. 负责公司日常全盘账务处理，审核采购、生产、销售、费用、工资、固定资产等所有原始凭证，精准填制记账凭证，按时完成账务录入、结转、对账工作。
2. 独立核算电镀厂生产成本、加工成本、物料损耗成本、设备运维成本、环保专项成本，精准归集生产费用，核算产品加工利润，出具月度成本分析报表。
3. 管理公司往来账务，核对客户加工回款、供应商物料付款、外协对账，定期清理应收应付账款，规避账务坏账、呆账问题。
4. 按月完成结账工作，出具资产负债表、利润表、现金流量表、成本利润明细表等全套财务报表，为工厂经营决策提供数据支撑。
（三）税务统筹与申报
1. 负责新公司税务备案、税种核定、三方协议签订、发票申领、税盘初始化等全套初创税务工作。
2. 独立完成月度、季度、年度增值税、企业所得税、附加税、印花税等所有税种的纳税申报、税款缴纳工作，零报错、零逾期，熟练处理电镀行业开票、加工费开票、进项抵扣等业务。
3. 规范管理进销项发票、成本发票、费用发票，把控税务风险，梳理税务抵扣链条，做好税务筹划，契合制造业、电镀行业税务合规要求。
4. 负责年度工商年报、税务汇算清缴、账务资料归档、税局异常处理、税务稽查对接等全部涉税工作。
（四）资金与资产管理
1. 负责公司现金、银行存款日常管理，登记资金台账，核对银行流水，编制资金收支报表，把控日常资金收支合规性。
2. 负责公司固定资产、生产设备、电镀耗材、库存物料的账务登记与盘点对账，定期完成资产盘点，确保账实相符。
3. 核算员工工资、社保、公积金，按时完成工资发放账务处理、社保公积金申报扣缴账务对接。
（五）财务资料归档与对接
1. 建立新公司财务档案体系，分类归档记账凭证、报表、税务资料、合同、票据、对账记录等所有财务资料，保证资料完整可查。
2. 对接银行、税局、工商等外部部门，处理各类外勤财务事项；配合厂区行政、生产、采购部门，做好账务对接、数据核对、费用审核工作。
六、任职要求
1. 学历专业：财务、会计、税务相关专业，中专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计证，有中级证书优先。
2. 核心经验：具备新工厂、新公司0基础独立建账经验，熟悉制造业全盘账务，有电镀厂、五金加工厂、化工制造业财务经验者优先，可独立完成全套初创财务搭建工作。
3. 技能要求：熟练使用金蝶、用友财务软件，精通Excel函数、财务报表制作，熟练掌握一般纳税人全盘账务、全套税务申报流程。
4. 专业能力：熟悉国家会计准则、税法政策，精通制造业成本核算、物料损耗核算，了解电镀行业环保费用、加工业务账务处理特点。
5. 综合素质：细心严谨、责任心强，对数据高度敏感，账务细致无差错，能独立承担新厂全套财务工作，无团队依赖，遵守财务保密制度。
6. 无不良从业记录，能稳定长期任职，接受工厂财务工作节奏。
七、薪资待遇
1. 薪资：5000-8000元/月（根据建账经验、实操能力面议，资深独立建账者薪资可上浮）
2. 福利：月休4天、法定节假日休息、带薪年假、全勤奖、工龄奖、包吃住、厂区环境整洁、办公稳定
3. 福利完善：节日福利、年底年终奖、每月按时发薪，新厂晋升空间大，可主导财务部门搭建
会计文员
2-3千/月
会计经验不限大专清算总账会计记账会计结算往来账会计应收应付会计现金会计汇算
任职资格
1、工作细致，态度端正，责任心强
2、具备良好的抗压能力与执行力
3、具有一定的客户沟通及销售思维
工作内容
1、办理客户公司的税务申报相关事务；
2、处理客户公司社保增员、减员等申报工作；
3、整理并粘贴会计凭证，确保资料规范有序；
4、完成客户公司银行账户的对账任务；
5、参与部分客户的合同新签与续费跟进；
6、完成上级安排的其他工作任务
福利待遇
单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升空间广阔
财务记账对账一名
4-5千/月
会计1-3年高中应收应付财务分析线下零售电商外企
一、日常账务处理（核心基础工作）
1. 费用与收支单据整理：每日收集整理公司经营所有原始单据，包含进货采购单、批发销售单、物流运费单、门店/办公费用报销单、付款回单、收款截图等，核对单据日期、金额、签字手续、货品信息是否完整合规，剔除无效、信息缺失单据。
2. 账务录入登记：根据审核无误的原始单据，及时录入财务软件、登记电子台账，涵盖主营业务收入、采购成本、物流费用、办公费用、人工杂费等所有收支账务，做到日清日结，账目数据与实际经营数据一致。
3. 现金及银行台账管理：每日登记现金日记账、银行存款日记账，统计当日收款、付款、结余金额，核对微信、支付宝、对公账户、私户备用金所有流水，排查未对账、错账、漏账问题，每日同步资金结余情况给财务主管。
二、进销存账务与库存配合工作（商贸批发专属核心）
1. 采购账务核对：对接供货商，核对每日、每周进货批次、货品规格、克重数量、采购单价、总金额，登记采购台账，核对进项货物数量与付款金额，记录未到货、缺货、补货、退货货品明细。
2. 销售账务登记：整理线下批发、客户订货、渠道铺货的所有销售订单，统计每日批发销售额、回款金额、赊销欠款金额，区分现结、月结、账期客户，精准登记销售台账。
3. 库存辅助核对：配合仓库人员定期盘点食品、日化、快消品等批发货品，核对账面库存与实际库存数量，记录库存损耗、临期货品、破损货品、退换货货品，整理库存差异报表，上报财务主管。
4. 退换货账务处理：专门登记客户退货、供货商换货、返货的明细台账，冲减对应销售收入、采购成本，核对退换货金额、货品数量，保证进销存数据闭环准确。
三、往来账款管理（批发行业重点工作）
1. 客户应收账款管理：建立完整客户欠款台账，统计所有批发客户的账期欠款、已回款、未回款金额，定期梳理逾期账款，配合业务人员对账、催款，更新账款状态，避免坏账、死账。
2. 供应商应付账款管理：登记所有合作供货商的进货欠款、已付款、未付款账目，核对每月对账账单，确认付款周期、账期优惠，整理待付款清单，协助主管安排付款计划。
3. 定期往来对账：每周、每月固定与核心客户、长期供货商逐一对账，出具对账单，双方确认签字存档，解决账目差额、错记、漏记问题，保证往来账务清晰无误。
四、票据管理与税务辅助工作
1. 发票开具与整理：根据客户批发订货需求，准确开具增值税普通发票、专用发票，核对发票抬头、税号、货品名称、数量金额；整理每日销项发票，登记发票开具台账。
2. 进项发票收集整理：收集供货商开具的进项发票，核对发票与采购订单、入库单是否一致，整理、归档进项票据，协助会计完成进项发票认证、红字发票核对等基础工作。
3. 票据归档留存：将所有发票、单据、对账单、付款凭证分类整理，按月装订存档，建立电子备份档案，保证财务票据完整可查，符合财税备案要求。
4. 税务基础辅助：配合主办会计完成月度、季度、年度报税基础工作，整理报税所需的收入、成本、费用数据，协助完成税务资料填报、台账统计。
五、工资、费用与报表统计
1. 薪资核算辅助：整理公司员工、业务员、仓库人员考勤数据、提成单据（批发业务提成），协助财务核算员工工资、业务提成、绩效奖金，核对无误后提交主管审核。
2. 费用核算汇总：每月统计物流运费、仓储费、房租水电、办公耗材、招待费等所有经营费用，分类汇总费用明细，分析日常开支情况。
3. 日常报表出具：每日出具资金日报、进销存日报；每周出具往来账款周报；每月出具收支汇总表、客户欠款表、供应商对账表、库存差异表等基础财务报表，为公司经营决策提供数据支持。
六、档案管理与行政辅助
1. 财务档案管理：对所有财务凭证、报表、合同、对账单、票据进行分类、编号、归档，电子档、纸质档双重保存，保证档案整洁、便于查阅。
2. 合同台账登记：登记供货商合作合同、客户长期铺货合同、合作协议台账，记录合作期限、结算方式、账期、合作价格等关键信息。
3. 对接内外工作：对内对接仓库、销售业务、行政部门，核对各项经营数据；对外配合会计、税务、银行对接基础资料提交、数据核对工作。
七、月度收尾与复盘工作
1. 月末账务核对：每月月底完成所有账务自查，核对资金、进销存、往来账、费用账目，确保无错账、漏账、串账。
2. 月末资料汇总：整理当月全套财务基础资料，移交主办会计做账、结账。
3. 问题汇总记录：记录当月账务差异、往来问题、库存问题，形成工作总结，跟进问题整改闭环。
财务专员
3-4千/月
会计3-5年大专线下零售
五险/加班补助
一、薪酬福利：
1、五险五薪＝五险＋底薪（2300-3000）＋绩效提成
2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节；
3、四类团建＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲度假游＋出国考察游；
4、双重健康关怀＝员工年度体检＋员工家属体检。
二、培训完善上手迅速：
1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速适应工作节奏。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任岗位，三个月内成长为业务骨干。
3、具备系统化、标准化的工作流程，提供详尽操作指引，助力新人高效融入角色。
三、任职要求：
1、招聘范围：面向全国，地域不限；
2、年龄要求：25-32岁；
3、性别不限；
4、学历要求：大专及以上学历；
5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者；
6、需具备本岗位3-5年相关工作经验；
7、富有理想、积极进取、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的优秀人才；
8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。
四、岗位职责：
1、每日按时结清前日营业款项并提交对应报表；
2、准时到岗，备齐零钞、发票，完成营业前准备及环境清洁；
3、收款时仔细核对销售单据，确认金额与数量无误；
4、严格鉴别现金真伪，发现假币立即退回，并向销售员说明情况及时更换；
5、准确填写营业结束后的交款凭证，确保账实一致；
6、工作期间不得擅自离岗；
7、严禁在收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，一经查实即予辞退并追偿损失；
8、完成上级交办的其他工作任务。
工作时间：8:00-5:30
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，财会、审计等相关专业，具备中级会计职称。
2.三年以上制造业企业会计岗位工作经验（仅代账经验者不予考虑），熟悉制造行业成本核算流程。
3.熟练操作财务软件、ERP系统及WPS等办公工具。
4.思维敏捷，条理清楚，工作效率高，具备良好的学习能力与沟通协调能力。
5.工作认真负责，具有较强的敬业精神和职业操守。
福利待遇：大小周轮休，提供班车，五险，免费午餐，节日福利等
会计（工作地点：北票）
5-6千/月
会计5-10年本科总账会计成本会计
岗位职责：
1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性；
2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证；
3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档工作；
4、按时完成税务、统计、工商等相关申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作；
5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的整理归档及档案管理工作；
6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作
岗位要求：
1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑；
2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求；
3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识和职业操守，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先
会计 团建活动多样福利优厚
3-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作，保障账务数据准确无误
2、参与各类财务报表的整理与编制，配合开展财务数据分析
3、协同团队推进财务相关项目的执行与落地
任职要求：
1、具备较强的沟通协调能力，能高效处理各项财务事务
2、具有良好的团队协作意识，快速适应团队工作氛围
3、拥有持续学习意愿，不断提升工作技能与效率
双休 五险 会计岗位
3-5千/月
会计3-5年大专总账财务分析税务
记账
报税
汇算
年检
开发票
处理社保
不加班，不销售，多劳多得。
不招兼职和无财务经验者
熟练会计
5-8千/月
会计1-3年学历不限应收应付资金管理财务分析税务预算固定资产核算
岗位职责:
1. 负责日常财务数据的采集、归集与分析工作；
2. 参与月度及年度财务结账相关事务；
3. 协助财务团队完成各类报表的编制与核对；
4. 处理应收应付账务，保障账目记录准确无误；
5. 参与企业税务规划及相关纳税申报工作。
任职要求：
1. 具备扎实的财务专业知识与数据分析能力；
2. 熟练使用常用财务系统及办公自动化工具；
3. 工作认真负责，具备良好的职业操守；
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；
5. 能够胜任高强度工作节奏，具备优秀的时间管理技巧。
财务专员
3-4千/月
会计3-5年大专线下零售
五险/加班补助
一、薪酬福利：
1、五险五薪=五险+底薪（2300-3000）+绩效提成
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节；
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游；
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善 上手迅速：
1、家电属日常家用产品，岗位知识易掌握，适应快。
2、全国资深导师开展全程带薪指导，助你一个月内顺利融入岗位，三个月成长为行业骨干。
3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速胜任职责。
三、任职条件：
1、招聘范围：不限地域，面向全国；
2、年龄要求：25-32岁；
3、招聘性别；
4、学历要求：专科及以上；
5、精准招募：有大型零售业或商业领域从业背景者优先；
6、需具备本岗位3-5年相关工作经验；
7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才；
8、曾在上市公司或集团型企业工作过的人员优先考虑。
四、岗位职责：
1、每日按时结清前日营业款项并提交相应报表。
2、准时到岗，备齐营业所需零钞、发票，完成营业前准备及环境卫生。
3、收款时仔细核对销售员开具的单据，确认金额与数量无误。
4、认真查验现金真伪，发现假币须当场退回销售员，并向顾客说明情况及时更换。
5、准确填写营业结束后的交款凭证，确保账实一致。
6、工作期间不得擅自离岗。
7、严禁收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，一经查实即予辞退并追偿损失。
8、完成上级交办的其他工作任务。
工作时间：8:00-5:30
栏目概述
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