
客房经理月结
宁波镇海开元广场亚朵酒店(V3.6)客房经理1名薪资:面议福利待遇:包吃包住、社保、工作餐、年终奖、高温费、节假日三薪,工作环境佳,待遇好。工作地点:宁波市镇海区庄市街道同源路555号联系电话:()
服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草
3. 检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础礼宾服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正、身体健康
2. 无经验要求,接受岗前培训,能适应轮班制工作安排
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.遵守酒店规章制度,服从工作调配
5.有酒店客房服务经验者优先
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责民宿客房清洁、铺床、打扫卫生。
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2. 补充洗漱用品、饮用水等易耗品。
3. 保持公共区域干净整洁。
4. 配合前台做好退房查房、接待工作。
5. 服从店长安排,完成其他日常工作。
任职要求
1. 身体健康,做事勤快细心。
2. 有服务意识,待人热情有礼貌。
3. 能吃苦耐劳,服从管理。
4. 有无经验均可,有民宿/酒店经验优先。
薪资待遇
面议,包吃住
保洁 室内保洁
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
酒店保洁岗直招|35-50岁 手脚麻利年龄可放宽 过年留岗优先
工作内容:负责指定区域保洁、客房床单被罩更换,工作简单易上手
工作时间:早8晚6,固定作息不折腾
薪资待遇:月综合5000-8000,加班有加班费,年底红包1000元起
福利保障:包吃包住,月休3天,
工作地点:滨江/拱墅/萧山 三区可就近安排
客房姐姐
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员
全职 包吃包住 五险 八小时工作制
夜班补助
主要职责:
按照酒店流程清扫客房,及时补充客房用品。管理楼层物品,严格控制客用消耗品。
发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知主管。
严格执行安全制度,确保客房安全。及时反馈宾客信息和意见。
房间内如有需洗涤的客衣按收衣程序送洗并送回。协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。参加客房部相关培训并考核过关。完成领导交办的其它工作任务。其它职责:
必须作为亚朵集团品牌价值、品牌标准和仪容仪表的优秀典范。
以不同的渠道与酒店团队成员有效地沟通。
使用符合集团文化的行为并且尊重及灵活地对待每一位客人和同事。
支持营运并且协助完成团队成员和顾客满意的目标。问候和慷慨地帮助所有的顾客和同事,并且总是主动提供协助。
所有团队成员在工作中都被要求遵守直接主管所发出的一切合理要求,并且遵循、完成工作。
客房清扫员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
急聘客房清扫员!岗位职责:负责客房日常清洁、布草更换及物品归置,确保客房环境整洁达标。岗位要求:55岁以下,手脚麻利,有责任心,有无经验均可。薪资福利:底薪+绩效+全勤奖,包吃住,月休4天
客房服务员月薪5000-800
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
1.负责做好客房清洁,布置
2.提供个性化服务
3.客房物品补充
4.清点布草
5.保护客人隐私
装修木工1-2人
找俩点工,明天干活,两个人,工装,干活麻溜的,老木工不要,年龄40以内,自带随身工具,360元一天,一天9小时,看好再联系捣浆糊不要联系
养生技师
1-1.5万元/月
足疗师6-10人兼职
急聘养生技师
本店正规经营,环境干净,客源稳定,现诚聘养生技师、足浴技师多名。
要求:
- 身体健康,品行端正,有服务意识
- 有无经验均可,无经验可培训
- 能长期稳定工作,服从管理
待遇:
- 薪资保底+提成+奖金,收入可观
- 包吃包住,宿舍设施齐全
- 月休正常,工作氛围轻松
- 生意稳定,不拖欠工资
有意者可直接电话联系,非诚勿扰。
四、更吸引技师的版本(效果更好)
本店正规养生店,生意稳定,现急聘养生技师、足浴技师。
要求:手法熟练,有责任心,能吃苦耐劳,服从安排。
待遇:
- 高提成,多劳多得,上不封顶
- 包吃包住,空调热水齐全
- 人性化管理,不压工资
- 工作轻松,环境好,客源充足
可随时上岗,
客房服务员
招查房主管两名有星级酒店经验。270一天做6休一包吃住。
招中班一名。216一天做6休一包吃住。
招客房服务员,熟手中心四季酒店。。22.5一间包吃住。
联系电话同步。
台州温岭市客房主管工作地址:大溪镇古茗科技总部能够适应轮班工作安排月薪6000-8000元
6000-8000元/月
客房经理月结
客房主管
工作地址:温岭市大溪镇古茗科技总部
能够适应轮班工作安排
月薪 6000-8000元 | 每周单休
具备良好的服务意识和团队管理能力;熟悉酒店客房服务流程和清洁操作规范;具备较强的沟通协调能力及应急处理能力;能够适应轮班工作安排,责任心强。
传菜员
招聘招聘:
厨师长(粤菜、湘菜) 1名
客房部经理 2名
餐饮部经理 1名
餐饮部主管 2名
服务员、传菜员
有意者☎
招聘酒店客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店项目:
招聘客房主管,1名,男女不限,
要求:年龄45岁以下,身体健康有健康证,入职体检,无犯罪记录证明,星际酒店工作经验3年以上,
学历要求:学历大专
待遇:双休,节假日调休,五险一金,工资待遇5--6K,管吃住。
工作地点:丰台区(酒店)
联系电话:
联系人:赵先生
客房主管
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1、监督日常客房服务流程,确保高效运作;
2、管理客房资源,包括分配、调度及库存控制;
3、处理客户反馈,解决入住期间的问题与投诉;
4、配合团队完成客房清洁与维护工作;
5、进行员工培训,提升团队服务水平。
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和团队管理能力;
2、熟悉客房服务标准,有相关管理工作经验;
3、细心且责任心强,能够有效处理突发事件;
4、沟通能力强,能与各部门协调合作;
5、具有解决客户问题及提升服务质量的技巧。
宁波江北区青林湾大桥旁边酒店招客房服务员两名,要求有经验,会打扫房间,工资是底薪(3100
7000-8000元/月
客房服务员月结
江北青林湾大桥旁边酒店招客房服务员两名,要求有经验,会打扫房间,工资是底薪(3100元)+提成(每间10元)年休假,年终奖,高温补贴均有,月休四天工资一般在7000——8000左右,有意者请打电话陈经理
宁波海曙区急招长期工酒店礼宾岗2名18-35岁包吃包住早餐中餐晚餐应有尽有薪资5000-5
5000-5500元/月
酒店迎宾员月结
急招长期工酒店礼宾岗2名18-35岁包吃包住早餐中餐晚餐应有尽有薪资5000-5500月休两天节假日福利生日福利公司晋升空间大工作时间十二小时长白班7:00-19:00长夜班19:00-7:00工作轻松,管理车辆。电话:工作地址;海曙区环城西路
民宿管家
东钱湖酒店民宿招主管,阿姨1名,包吃住要求会做能干活,有责任心,善于沟通,能协助经理统筹现场工作,具体薪资面议有意直接联系负者人黄经理:
直播收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
接待与登记:负责酒店客人的入住登记与退房办理,核对身份证件,录入客人信息,分配客房并发放房卡。
2. 收银结算:处理客人各项费用结算,包括房费、餐饮费、杂费等,支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式,确保收款金额准确。
3. 账务管理:每日核对收银款项、票据及账目,编制收银日报表,做到账实、账账相符;妥善保管现金、发票及收银设备。
4. 咨询与服务:解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题,协助客人办理预订修改、续住等手续,提升客人体验
浙江宁波招聘:前台领班薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、执行上级的工作指示,协
1、执行上级的工作指示,协
4500-6000元/月
酒店前台月结
招聘:前台领班薪资:4.5千-6千【岗位职责】<br/>1、执行上级的工作指示,协助上级的日常工作。<br/>2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。<br/>3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。<br/>4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。<br/>5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。<br/>6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、熟悉前台的各项业务。<br/>3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投<br/>诉。<br/>4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。<br/>5、身体健康,品貌端正,气质高雅、善于沟通。
绿化月结全职
招聘:布草员
一、工作内容:
1、布草收发与清点
每日负责接收各部门送回的脏布草(如床单、被罩、毛巾、台布等),进行清点、分类和登记,确保数量准确。
将清洗干净的布草按部门或楼层需求配送到位,核对数量,保证供应及时。
2、布草检查与处理
检查布草的清洁度、破损情况,对严重污渍、破损或无法清洗的布草进行标记,及时报告上级或联系洗涤公司处理。
对可修复的布草进行简单修补或熨烫,确保布草质量符合标准。
3、库存管理与盘点
维护布草库存台账,记录布草的入库、出库、损耗情况,定期进行库存盘点,确保账实相符。
根据库存情况,及时提出布草采购或补充需求,控制布草损耗成本。
4、协调与沟通
与洗涤公司、各部门工作人员沟通协调,确保布草清洗、配送流程顺畅。
协助处理布草相关的投诉或问题,如布草数量短缺、质量不达标等。
5、环境卫生维护
保持布草房或工作区域的整洁、通风,防止布草霉变或污染。
二、50以内,长白班,每日8小时,做五休二,试用期2个月,转正后薪资3000-3500元,高温津贴、过节费等,缴纳五险,提供工作餐和员工宿舍。
浙江宁波招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责酒店前台的日常运营
1、全面负责酒店前台的日常运营
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范,提升客户满意度;<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核,优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误;<br/>6、与其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门协作问题;<br/>7、定期检查前台设备及物资储备,确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养,能够灵活应对各类宾客需求;<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成目标;<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件;<br/>5、工作细致认真,具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康,品貌端正,气质高雅、善于沟通。
栏目概述
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