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会开昌通的师傅 详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:1 报名请说明来自；岗位日期(2026.3.20） / 工作地址:宁波奉化

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招聘：电焊工一名，地点:宁波市，海曙区，高桥镇，高峰工业区，江岸路 18 号(地铁一号线直达 ) 联系电话: 福正汽配

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岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广及合作拓展。工作模式：实地拜访，销售推进。工作内容：走访写字楼内企业，沟通合作意向，免费铺设智能货柜。 2.按照公司市场策略与政策制定并落实工作计划，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与覆盖率。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和收入目标感。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，抗压能力佳，敢于面对挑战，适应高强度工作节奏。

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理流程，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪待遇+集团分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休。正式录用后提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分配、协作推进及团队运营等核心能力。

前端客户对接，负责客户资质审核及日常沟通维护 1、要求踏实肯干，积极进取，具备良好的学习能力与团队协作意识。 2、薪资待遇：底薪6000+绩效奖金+高额提成 3、健全的培训机制，五险一金，每日8小时工作制，享受国家法定节假日及双休，带薪年假。 公司为每位新入职员工提供系统化专业培训，坚持以人为本、公平公正，拥有广阔的发展空间。 诚邀有志之士来电了解详情

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业的应届毕业生 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营岗位，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系建设，负责客户引流与宣传执行，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新人带教培训，承担基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、独立负责分公司运营管理：对接中高层管理体系，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展事务，享受年薪待遇+集团分红激励 任职要求 1、不限经验，愿从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感 晋升机制：实习生 → 商务主管 → 高管 → 运营副经理 → 运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司提供系统化带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动 特别说明：该运营岗位为公司重点储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通技巧、任务分工、协同合作以及整体运营管控能力

[薪酬福利] 1.薪资:无责底薪4.5k+绩效+提成，上不封顶;综合到手1.2w左右 2.福利:入职社保，带薪年假，节日福利，该有的都有 3，工资上不封顶，晋升空间大 岗位职责: 1、以面销的形式进行线下推广 2、在驻点点位获客，收集联系方式邀约到院即可 3、做好客户的到访及跟踪，提供优质的服务; 岗位要求: 1、30-42岁，有销售或者服务行业优先 2、有流畅的表达沟通能力，有亲和力 3、有上进心 时间自由安排，上班驻点位置就近安排。 岗位优势: 实际工作时间灵活，薪资待遇好，行业发展前景可观，客户群体庞大

职位详情 岗位职责： 1.负责在宁波区域进行推广"碰一下"产品。 2.主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3. 主要安装商家收银机，收银秤，商家收款码，扫码点餐，充电宝等等相关产品 4.维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 5.定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 6. 岗前培训，有师傅手把手教，底薪5000加提成奖金加双休 外地人包住宿 任职要求： 1.沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2.有销售或市场推广经验者优先考虑。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1、结合公司战略方向，参与项目规划的制定，跟进目标拆解并拟定执行方案，协调总部与分支机构及内外资源，保障目标有效落地； 2、运用大数据分析工具与技术手段，对催收客户群体进行细分研究，推进数据模型搭建，实现案件智能分配； 3、持续优化项目分案策略，依据区域资源配置情况进行案件调度，挖掘区域业务优势，拓展专项案件模式，推动规模化运作； 4、监控运营过程中的关键指标，及时识别风险并预警，定期开展复盘分析，确保业务稳健运行； 5、开展项目成本与收益评估，深入分析不同项目及阶段的成效差异，制定差异化发展策略与实施方案； 6、坚持以客户管理为核心，平衡客户与企业双方权益，提升整体服务价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备三年以上催收领域工作经验，有项目管理及策略制定相关背景； 3、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，善于发现问题并提出有效解决方案。

岗位职责: 1.负责照明、水暖及卫浴类产品的渠道销售相关工作 2.进行市场信息收集，掌握客户实际需求，拟定相应销售方案 3.巩固已有客户合作，积极开发新渠道资源 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战经验 2.可独立推进业务开展，拥有良好的市场判断力 3.富有团队协作精神，能与团队成员高效配合

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训，提升业务能力 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿