核心职责 1.生产统筹管理：依据订单情况科学规划生产排程，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实，确保生产节奏与交付周期匹配，高效响应紧急加单或计划变动。 2.工艺与质量管控：督导各工序严格执行工艺规范，及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题；完善质检机制，追溯不良品成因并组织实施改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：落实车间5S管理要求，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划，跟踪运行状态，降低故障率，保障产线稳定运转。 4.团队与成本管控：带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效，提升人员效率与设备使用效能。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，联合技术部门推进工艺升级，配合品质部门处理客户投诉问题，打通生产全流程协作链条。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经历，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。 3.核心能力：具备生产计划编排与资源协调能力；能迅速应对制程异常，有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具有较强的成本控制意识和安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

岗位职责 1、负责生产计划的编排，确保产品按时交付。 2、负责工艺执行与质量监管，持续提升产品品质标准。 岗位要求： 1、具备一定的服装无缝制作相关经验。 2、熟悉服装生产各环节流程。

职位描述: 1.负责车间日常生产运营的组织与管理； 2.组织制定并落实企业生产计划及相关管理制度； 3.推行生产过程中的质量管控，及时处理各类质量问题； 4.建立健全员工绩效考核机制，监督公司规章制度及政策执行； 5.监督指导员工考勤管理及人员调配相关工作； 6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展； 7.带领团队落实生产现场的安全管理工作； 8.与其他部门协作推进生产任务，协调各项生产关系； 9.定期组织开展员工培训与学习活动； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备较强的执行力、管理能力及组织协调能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧、问题解决能力与创新意识； 4.具有高度的事业心、责任感以及优良的职业道德素养。

岗位要求： 1、具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2、掌握电子或五金加工的工艺流程 工作内容： 1、开展日常生产现场的工作指导与协调

岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求，制定详细的试模计划，明确试模目标、时间安排、所需资源等； 2、监督试模计划的执行情况，确保各项试模活动按时、按质、按量完成； 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模，记录试模过程中的各项参数及出现的问题； 4、分析试模结果，识别模具存在的缺陷或不足，提出并实施改进措施，包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等； 5、协调设计、制造、生产等部门，推动模具问题的快速解决与持续优化； 6、设定试模产品的质量标准，监督试模过程中的质量控制点，确保试模产品符合设计要求及客户标准； 7、对试模产品进行质量检验与评估，收集并分析质量数据，为后续模具改进提供依据； 8、处理试模过程中的质量问题，组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定； 9、组建并管理试模团队，明确团队成员职责，提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训，提升团队综合素质； 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通，确保试模工作顺利进行； 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案，争取必要的支持与资源； 12、与客户保持良好沟通，及时反馈试模情况，满足客户需求； 13、整理并归档试模过程中的相关文档，包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等； 14、确保试模文档的完整性与准确性，便于后续查询与追溯； 15、推动试模工艺与流程的持续优化，降低试模成本，提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，高分子材料、模具设计等专业； 2、5年以上试模团队管理经验（有电器、水杯、婴童行业）； 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图，熟练使用moldflow软件； 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备，熟悉模具结构及塑料材料特性； 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力； 6、丰富的模具试制、调试与优化经验，熟悉模具结构及成型工艺； 7、强大的项目管理能力，能够独立完成试模计划制定与执行； 8、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题； 9、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神； 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖（1个月工资）、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址：宁波市江北区金山路298号（洪塘工业园区） 欢迎大家自荐与推荐，推荐成功奖励4000元

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、若专业能力突出，可直接竞聘厂长职位；有运营或生产背景的候选人，可先从原领域岗位入职，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运实操经验更为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为录用加分项 5、如个人综合条件优异，薪酬福利可单独协商

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

1、接收车间主任安排的压铸生产任务，科学组织并按时完成，保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作，及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认，监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配，并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉压铸机工艺调试，能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修，可适应倒班工作制。 公司福利：提供免费工作餐，五险一金，节假日福利，团建旅游，年终奖等。

1.主导包装车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人员与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同，快速响应并处理生产异常，保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理，维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验，掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求，具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强，抗压性好，能适应快节奏的工作模式。

男女不限，不卡经验 18-45岁，坐着上班 25一小时，计薪12工时。300/天 月综合工资8500元以上/月 免费工作餐，提供免费4人间，公寓式住宿，活简单轻松

一厂长白班19/h年前可结清 不用体检 主要生产汽车发动机配件 男女不限，18～53周岁，18-50周岁（认识字） 一厂： 岗位1:普工（主要码货，长白班，年底结清工资） [玫瑰]薪资:19元/小时，月工资工资6000-7500 二厂 岗位1:机加工、数控 薪资:前期保底22+计件，综合工资8000左右（熟练工可达到10000+） 岗位2:清洗、侧漏 薪资: 保底+计件，综合工资6000-8000左右 岗位3:检验（长白班，年轻的男女不限） 薪资:保底+计件，综合工资6500-8000以上 岗位4: 来料检验（长白班，男女不限） 薪资:19元/小时+绩效

 急招普工30人 工价:   保底23元/小时 性别：男女不限 年龄：18～38周岁 条件：初中以上学历 体检:   免费体检 工服:   普通工服，不穿无尘衣部分岗位无尘服 前3个月保底工资23元一小时 入职缴纳社保，3个月后同工同酬，底薪2800元+加班费+津贴补贴综合工资6000-7500元，独立岗位，不是流水线，要求年后可以返岗 免费吃住，12月起入住豪华公寓2人间（设有独立卫生间，热水器，健身房，篮球场，洗衣服，厨房等设施齐全）

霞浦电器厂 补缺口5人， 年底结清（要求做到下午） 主要生产出口壁炉取暖器 长白班 、长白班、长白班 员工不用体检 岗位①：装配/组装车间，男女不限，工价：19元/小时，全部长白班 。  年龄要求：18-47岁，工作时间：08：00-20：00 / 21：00 综合工资：5000元-6000元左右 工作内容：组装，打螺丝、贴标、检验、包装/打包 等，工作轻松，简单易学，空调车间。 以上岗位包吃住，中餐和晚餐全部免费，新宿舍4人间公寓，非常干净舒适，离厂区100米，宿舍房间内空调 、洗衣机，马桶，淋浴等设施齐全，水电员工自己充卡！（），每月20日发工资！ 以上岗位员工。 面试合格，当天安排宿舍！ 下午13：00面试。 地址：北仑霞浦工业园。 联系人：正宏人力小齐

北仑大碶需要帮忙检验3名、电话联系急急急

一天六小时320到350工资日结不拖不欠！

涨价啦福利来啦 比亚迪汽车零部件有限公司面向社会招小时工 男女不限18-40岁，工价21元/小时，夜班补贴18一天。高温补贴300一个月。工期3个月至长期。全站班二班倒。包吃提供住宿。 综合工资6000--8500元/月。 生产汽车内饰板、扶手等，工作简单轻松，车间环境好。（在花都人爱医院体检，，。（）。

注塑厂拌料粉料的工人一名，要有相关工作经验，白班，工资面谈。 注塑带班一名，白班，工资面谈。 注塑工两名，男女不限，12小时两班倒。 地址：河姆渡镇江中村 联系电话：

汊河附近，招聘普工，没文化要求，干活不重.看了就会，男女不限，17-53周岁，管吃管住，同工同酬，注塑工，月综合工资5000—6000左右。 组装工 6000-9000左右，年龄17-45岁，不个人计件，不要穿无尘服。 注：，要适应倒班，半个月倒一次班 工作地址：扬州万达南边 报名☎

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江西省伶俐口腔招聘信息 一、行政文员(1名) 中专/高中以上学历，熟练使用Excel/Word等办公软件，负责资料录入、文件整理、接听电话等日常事务，细心耐心，有1年以上相关经验优先，待遇面议。 二、生产文员（1名） 中专/高中以上学历，熟练使用Excel/Word等办公软件，负责生产车间报表及资料录入，做事细心耐记，待遇面议。 三、 采购员( 1 名) 要求：有三年以上工作经验，有塑料厂工作经验的优先(工资面议)。 四、 注塑领班(2名) 要求：20-45岁，高中以上学历，需有注塑行业经验，精通注塑机操作，具备机械手调试经验，并具有一定的管理能力（工资面议）。 五、电商运营 要求：负责电商平台的日常运营管理，分析市场趋势，制定相应的营销策略， 能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力（工资面议）。 六、 外贸业务 要求：男女不限，大专以上学历，国际贸易，商务英语等相关专业，1-2年外贸销售经验者。英语6及以上，听说读写流利，能独立与海外客户进行邮件，电话沟通，熟悉外贸全流程，报价、订单跟进、单证处理、物流协调。 七、急招机修(2名) 要求：懂注塑机器设备维修与保养，肯学有上进心，能吃苦，有团队合作精神，能适应夜班(夜班有补助)，工资面议。 八、机修学徒（数名） 要求：18--35岁，有上进心，肯学习，能吃苦耐劳。 九、品质经理（1名） 要求：本科及以上学历，质量管理、工程类或相关专业背景。 5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验。精通质量管理工具（如SPC、FMEA、8D等），熟悉ISO9001/ISO13485/IATF16949等标准。 具备出色的数据分析能力，能通过质量数据驱动决策。 岗位职责 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准及行业规范。（工资面议） 十、跟单员 （1名） 要求：一、负责订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、质量检查、物流安排等。二、主动与客户保持沟通，及时反馈订单状态，处理客户咨询与售后问题； 协调内部团队（生产、采购、质检等）确保订单按时交付。三、整理订单资料，维护客户档案，确保信息准确无误；处理订单异常情况（如延期、售后问题等），提供解决方案。（工资面议） 十一、普工数名 要求：要求视力正常，身体健康，年龄18-45岁能适应夜班，夜班有补助 1:全勤奖：100元/月(员工出勤满2

修船各专业主管

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验，良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范； 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术；具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案，对现有设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和自动化水平，降低生产成本，增强公司的市场竞争力； 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.根据公司生产发展的需要，参与新设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备的性能和质量符合公司的要求； 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施，及时发现和排除设备故障隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6.对设备的运行成本进行分析和评估，提出降低成本的建议和措施，为公司的成本控制提供支持； 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件，包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等，并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代，以及验证文件的排版； 8.负责生产线设备的验证工作，制定设备的验证计划，并按照计划组织实施验证，根据设备验证数据和结果偏差项，指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改； 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录，建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案，确保资料完整； 10.完成上级交代的其他工作。

岗位名称：普通车床师傅普通车床学徒 招聘人数：2 薪资福利：学徒综合工资3000多    师傅面议 工作内容：普通车床师傅普通车床学徒 岗位要求(年龄、学历、经验等):18-----45岁

本厂招聘线切割师傅一名，学徒也可。地址北仑小港。 联系电话

招多线师傅多名（切薄片为主，能独立操作，切瓦师傅，设备：晶玉，高测，立凯，以上工种需要独挡一面，能服从管理，吃苦耐劳，执行力强的人员 公司缴五险一金，中餐管饭，有宿舍 工作地点：宁波北仑 联系电话：

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单需求编制生产计划，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配，确保生产进度与交付周期匹配，及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控：监督各工序按工艺规范执行，处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题；建立质检机制，追溯不良品成因并落实改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：实施车间5S管理，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划，跟踪设备运行状态，降低故障率，保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控：带领生产团队，开展多岗位操作技能与安全培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本，提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，配合技术部门推动工艺升级，联动质量团队处理客户投诉，保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经验，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力：具备生产排程与资源协调能力；能迅速应对工艺异常，有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具备成本控制与安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

锻造带班师傅 1. 生产统筹：按计划排产派工，把控锻造全流程节奏，确保产量、交期达标。 2. 质量管控：监督工艺执行，首件/巡检把关，及时纠偏瑕疵问题，保障产品合规。 3. 设备运维：日常检查锻造设备状态，督促规范操作，协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理：带教新工、规范岗中操作，落实考勤与纪律，协调班组协作。 5. 安全防控：排查车间安全隐患，监督劳保穿戴，杜绝违规作业，处置突发安全小事。 6. 现场与数据：维持车间5S整洁，记录生产、质量、设备数据，反馈现场异常。