注塑主管 薪资福利:具体薪资待遇面议 工作地址:北仑区大矸

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

负责DIP车间的日常管理和运营，确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 -管理车间员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析，找出生产瓶颈，提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验，熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景优先。

有责任心。吃苦耐劳。

跨境电商公司新设服装工厂，现招聘服装车间师傅一名， 要求车缝技艺娴熟，能适应电商快反生产节奏， 擅长小批量、快速翻单的生产模式， 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点， 合作方式灵活，多种模式可协商。

一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度，制定设备设施巡检计划表，并推动各项制度落实执行； 2、确保设备稳定运行，统筹设备的维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造及检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验，熟悉工程机械维修保养流程，有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先； 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程，具备较强综合分析能力与制度搭建能力，擅长组织协调、问题解决，具备良好团队协作意识； 5、责任心强，工作积极主动。

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，确保完成既定生产目标。 2.持续优化并维护生产工艺流程及作业指导文件，提升作业效率。 3.跟踪生产成本变动，落实各项成本管控措施，保障经济收益。 4.组织跨部门协作，推动项目按计划顺利交付。 5.推进持续改善方案的执行，强化生产质量与运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与组织协调能力。 2.熟知生产流程与设备运行，拥有扎实的问题分析与处理能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可与客户及供应商保持高效对接。 4.具备较强的成本控制意识，能够合理规划并降低生产支出。 5.适应动态工作环境，具备在多变条件下保持高绩效的能力。

男女不限，年龄18-45周岁，流水线收装产品，有注塑行业工作经历优先，薪资比行内优厚！

景观金属钣金加工厂管理。懂焊接，懂折弯，懂激光。懂管理。

本公司有两个车间主管岗位，一个电子，一个组装，男女不限，要求有相关岗位的生产管理经验

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定高效运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班作业（视企业实际排班而定）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招保安缴纳社保月休两天，节日有150元补助4600至5200，工作轻松，工作岗位是轮岗制，休息可以玩手机抽烟，包住不包吃年龄，18至45岁以下 招销控交社保每月工资6200至6800，节日有150元补助，月休两天18至45岁以下 联系电话： 非诚勿扰

年底结清，长白班不体检 需要做到2月12，工资 22元/每小时（260每天） 腾辉人力面试企业: 北仑湖塘继峰出风口组装车间，22元/每小时，空调恒温车间，男女不限，18～45周岁，长白班为主，要能接收夜班， 岗位:组装、检验、配送、简单轻松，站立式工作 食宿:餐补8元/天，加班另外再补8元，先吃后补

招聘足浴按摩技师，经验丰富优先！

初四发车 【宣城电容器厂】 招聘年龄18-47岁男女不限 长白班，站坐班自由 不穿无尘服，活超级简单 月综合工资6500左右初六发车 【宣城小零件厂】 招聘年龄，，不查纹身烟疤案底，上班可带手机， 月综合工资9000左右初六开始面试 【宣城力胜汽车零件厂】 大龄工18-55岁，坐班为主，空调车间，非流水线， 月综合工资7000左右初四发车 【宣城大森科技】 招聘年龄，工人18-55，工人18-51，包装小扳手，活简单易学，长白班 月综合工资7000左右年后初六发车 【宣城大东科技】 招聘年龄，工16-53，工人48，男女不限，长白班，岗位站坐自由， 月综合工资8000左右初五开始上班 【安庆长白班汽车配件厂】 年龄18-48周岁（体态年轻可放宽50岁）男女不限注塑，装配，焊接，喷漆，活非常简单，包吃工作餐11元 月综合工资7500左右年后初四开始面试 【安庆汽配厂】 大龄工18-55岁工为主 工作简单，厂吃厂住， 月综合工资7000左右初六开始发车 【江西灯具厂】 年龄18-48岁男女不限 工作餐免费，80%坐班，上班可带手机，黑户可接收 月综合工资6000左右初六开始发车 【浙江灯具厂】 大龄工18-48岁，男女不限 长白班，有坐有站，黑户可接收， 月综合工资6000左右初六开始面试 【滁州大龄工企业】 大龄工18-58岁，三餐免费，吃住在厂，挑选，打包 月综合工资6000左右初八开始面试 【漳州小零食包装厂】 大龄工18-58岁（55-58岁少量）男女不限，零食包装活简单好做，冬暖夏凉， 月综合工资6000左右以上企业详情信息请参考详单，需要详情单的，私聊或者要，工时稳定，留人率高电话东泰

注塑技术员 从事调机工作3 - 5年以上，会调相关机器（海天注塑机250 - 400 - 600吨），会打大面积pp料和PET料，会调机、修模、调试和简单修理机械手等，必须注塑机调试（新品在一定时间内能调好机械手）。到车间调试机械手和注塑机，半个月白班，半个月夜班，两班倒为主，可以包吃包住包夜宵，面试合格即可上班 薪资福利:8 - 15K（包吃包住，薪资可谈面议），薪酬根据工作年限和技能而定，能力特强者另面议先到先得，招满即止 招工人数:6名 年后到岗， 工作地址:普宁市高埔镇龙堀村（普宁市文略家居有限公司）

注塑普工（值机员） 年龄18 - 40，男女不限，有无经验均可。看6 - 8台机、根据产品难度而定机台数量，两班倒、月休2天，法定节假日有放假，上班时间早班08:00 - 20:00，晚班20:00 - 08:00，上班距离过远可以包住，包吃 薪资福利:5000底薪+200全勤+300高温+看机台绩效月综合收入6 - 8K+（高温补贴6 - 9月份） 招工人数:12名 年前招聘可年后到岗， 工作地址:普宁市高埔镇龙堀村（普宁市文略家居有限公司）

注塑普工（值机员） 年龄18 - 40，男女不限，有无经验均可。看6 - 8台机、根据产品难度而定机台数量，两班倒、月休2天，法定节假日有放假，上班时间早班08:00 - 20:00，晚班20:00 - 08:00，上班距离过远可以包住，包吃 薪资福利:5000底薪+200全勤+300高温+看机台绩效月综合收入6 - 8K+（高温补贴6 - 9月份） 招工人数:12名 年前招聘可年后到岗， 工作地址:普宁市高埔镇龙堀村（普宁市文略家居有限公司）

招聘启事 现保定旭威汽车零部件有限公司招聘以下岗位： 1，车间主任1名，大专以上学历，汽车行业管理工作经验3-5年，工资面议。 2，工艺员2名，2年以上工作经验，两班倒，月工资7000元以上 3，注塑车间操作工4名，计件工资，男女不限，50岁以下，初中以上学历，责任心强；12小时工作制，倒班单休。 4，技术员1名，精通喷漆机器人的调试， 大专以上，45周岁以下，工资面议。 5，倒货员2名，，60周岁以下，身体健康，八小时，工资面议。 6，长白班操作工4名，男女不限，45周岁以下，初中以上学历，计件工资。 以上人员一经录取均享受福利餐，福利宿舍；工龄工资；意外险，职工社保；劳保福利，防暑降温福利；春节，中秋等过节福利；员工培训等优厚待遇。 要求长期，短期勿扰：有相关工作经验的优先! 电话咨询及面试时间：周一到周六 上午8:00-12:00 下午1:00-5:00  联系电话：

模具学徒 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:北仑大碶

浙江宁波北仑地区招聘抛光检验员一名，提供五险一金及全包住宿待遇。

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单需求编制生产计划，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配，确保生产进度与交付周期匹配，及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控：监督各工序按工艺规范执行，处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题；建立质检机制，追溯不良品成因并落实改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：实施车间5S管理，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划，跟踪设备运行状态，降低故障率，保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控：带领生产团队，开展多岗位操作技能与安全培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本，提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，配合技术部门推动工艺升级，联动质量团队处理客户投诉，保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经验，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力：具备生产排程与资源协调能力；能迅速应对工艺异常，有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具备成本控制与安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

宁波北仑寻求线切割承包组，欢迎自带设备加入，本公司专注于五金冲压连续模业务，合作细节面议，请通过联系，优先在浙江宁波地区招募，谢绝直接电话联系。

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40周岁以下。 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、生产计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3.熟练掌握以下至少两项核心生产工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4.具备较强的统筹协调能力、自我驱动力，沟通高效，学习能力突出； 5.薪资待遇：年薪30万元以上，表现优异者可达50万元。 应聘要求：长期居住宁波地区（已定居者优先），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！

北仑春晓招抛光师傅10名电话联系☎ 正月初六上班

任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40岁以内。 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握以下至少两项核心现场工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4. 具备较强的统筹管理能力，目标导向明确，沟通高效，学习能力突出； 5. 薪资待遇：年薪30万起，表现优异者可达50万。 应聘要求：长期居住宁波者优先（定居者更佳），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！！！

锻造带班师傅 1. 生产统筹：按计划排产派工，把控锻造全流程节奏，确保产量、交期达标。 2. 质量管控：监督工艺执行，首件/巡检把关，及时纠偏瑕疵问题，保障产品合规。 3. 设备运维：日常检查锻造设备状态，督促规范操作，协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理：带教新工、规范岗中操作，落实考勤与纪律，协调班组协作。 5. 安全防控：排查车间安全隐患，监督劳保穿戴，杜绝违规作业，处置突发安全小事。 6. 现场与数据：维持车间5S整洁，记录生产、质量、设备数据，反馈现场异常。

职位描述: 1.负责车间日常生产运营的组织与管理； 2.组织制定并落实企业生产计划及相关管理制度； 3.推行生产过程中的质量管控，及时处理各类质量问题； 4.建立健全员工绩效考核机制，监督公司规章制度及政策执行； 5.监督指导员工考勤管理及人员调配相关工作； 6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展； 7.带领团队落实生产现场的安全管理工作； 8.与其他部门协作推进生产任务，协调各项生产关系； 9.定期组织开展员工培训与学习活动； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备较强的执行力、管理能力及组织协调能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧、问题解决能力与创新意识； 4.具有高度的事业心、责任感以及优良的职业道德素养。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程