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宁波北仑区注塑主管薪资福利:具体薪资待遇面议工作地址:大矸
主管注塑工
注塑主管 薪资福利:具体薪资待遇面议 工作地址:北仑区大矸
宁波 北仑区
2月2日 16:55拨打电话
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科及以上
工作内容: 生产计划及车间现场管理; 本科及以上学历,材料,机械专业, 有高新技术制造行业5年以上, 50人以上车间主管岗位工作经验。
生产现场管理
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上人员,现场,生产管理
岗位职责: 1.负责跳线车间人员、设备、物料、方法及环境的全面管理 2.确保生产任务按时交付 任职要求: 1.具备3年以上生产管理相关工作经验 2.熟练操作Office办公软件,具备数据统计与分析能力 3.有同行业工作背景者优先考虑 4.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接生产各部门,协助生产计划的落实与跟进 5.熟悉程序文件运作流程,严格遵守公司各项规章制度及约定条款 6.薪资面议
焊接安装生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上全职
焊接安装生产主管
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.统筹包装车间日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程,科学配置人力与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同,及时应对并解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践,打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验,熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求,具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式
宁波奉化区招聘注塑机操作工
面议
注塑工包吃1-2人月结
招聘注塑机操作18元一小时包午饭.12小时制两班倒位置尚田街道孙家村
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责 1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实; 2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地与持续改进; 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历,有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先; 3、精通生产体系运作与现场管控,熟练掌握生产全流程管理,擅长生产执行与过程优化; 4、掌握生产成本管控方法,了解整体运营机制,熟悉生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理实践经验,通晓IATF16949:2016质量管理体系; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
车间生产负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程,跟踪生产进展,确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理,涵盖技能培训、绩效评估及激励机制,持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门,优化协作流程,确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据,识别影响效率的关键因素,推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验,掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准,具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力,可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验,能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历,电子工程及相关专业背景者优先录用。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
1.负责统筹协调车间各班组的日常运作,熟悉数据化运营管理模式,具备良好的职业操守与责任心,品行端正,愿与企业共同成长、长期发展! 2.能够及时识别生产过程中的问题,积极优化流程以提升效率,保持踏实专注的工作态度,持续学习并不断提升专业能力! 3.具备团队协作意识和领导才能,勇于担当责任,面对困难不退缩,有效掌控车间生产进度,对不良风气敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求: 1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
宁波北仑区年后招聘切配,打杂,送餐多名,待遇优厚,地址大碶,联系电话,
切配外卖骑手
年后招聘切配,打杂,送餐多名,待遇优厚,地址宁波北仑大碶,联系电话,
宁波 北仑区
2月10日 18:56拨打电话
宁波北仑区招焊工380-420/天包吃住
焊工
招焊工380-420/天包吃住
宁波 北仑区
2月10日 18:56拨打电话
宁波北仑区春晓招抛光师傅10名电话联系☎正月初六上班
抛光工6-10人
北仑春晓招抛光师傅10名电话联系☎ 正月初六上班
宁波 北仑区
2月10日 18:47拨打电话
宁波北仑区招牌漏水维修
堵漏广告牌
宁波市北仑区招牌漏水维修
宁波 北仑区 明州路沿线
2月10日 17:53拨打电话
注塑工库管
高薪招聘: ♈库房管理员2名; ♈注塑滤芯调机工1名; ♈PU滤芯流水线工10名; ♈小车截网焊网、打纸工5名; ♈注塑滤芯操作工五名,有工作经验优先; ♈车间领班2名,要求:25岁-45岁,有管理经验,薪资福利优厚; ♈外贸业务员数名(英语四级以上,有一年以上外贸经验)(周末双休); ♈包装工10名,计件工资,多劳多得。要求:年龄45岁以下,男女不限,能吃苦; ♈办公室文员2名,要求:年龄45岁以下,男女不限,工作经验丰富,熟悉WPS办公软件,薪资福利面议; 有上进心的优先录用,车间内有空调,工作环境舒适,免费食宿,公司晋升空间大。 ☎马总 公司地址:清河县小微企业园北行600米路东(导航搜索:河北雪源滤清器有限公司司)
邢台 清河县
2月10日 19:29拨打电话
注塑工月结
招聘:注塑机调机师傅 薪资:6000元以上/月 12小时AB班,从事汽车配件行业优先,执行力强,有责任心,5年以上汽车配件经验优先
黄山
2月10日 19:27拨打电话
学徒工注塑工
张家港大新镇 招工启事 招注塑工数名 修毛刺2名 杂工一名 熟练工优先 学徒也可 男女不限 活轻松好干 管饭 工作时间7:00—17:30 计件工资,多劳多得 年龄18至55薪资面议 长期工 欢迎打电话 手机号与
苏州 张家港市
2月10日 19:22拨打电话
装配工部件厂车间注塑工普工
宁波汽车零部件厂招聘普工啦! 年龄不限(18-53岁)|男女均可|免费住宿|保底5500+ 岗位类型: 装配工 / 注塑工 / 塑封工 等 (大龄工可安排坐岗,工作轻松,车间环境宽松) 我们的优势: ✅ 收入保障:计件工资,多劳多得,保底5500元/月 ✅ 吃住:提供免费住宿,晚餐仅需4元,吃得放心 ✅ 工作舒心:车间可抽烟,管理人性化,注重员工体验 ✅ 岗位包容:大龄工友好,提供坐岗,体力要求低 ✅ 倒班安排:两班倒,坐岗为主,工作节奏清晰 招聘要求: 1. 年龄18-53周岁,男女不限 2. 身体健康,工作认真,服从安排 3. 有无经验均可,入职带教培训报名电话有意者联系
宁波
2月10日 19:14拨打电话
打磨注塑工贴标签注塑厂
正月初六面试~ 武汉蔡甸~注塑厂 18-53岁~男女不限 交通便利直达厂门口~入职零 ✈生产空调塑料外壳,修毛边,装框,打磨,贴标签,注塑,都是简单的手工活 ✈白班180/天,夜班190/天   综合5000左右,月中发 免费工作餐及宿舍走5分九 【厂面试时间】上午10点 下午13点30之前 ☎报名电话: 小迪
武汉 蔡甸区
2月10日 19:06拨打电话
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材
1.年龄*****,需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验,实操能力突出,具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程,能合理安排生产计划,具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作,熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班,依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间,晋升机会结合个人实际能力评定。
数控火焰切割工
宁波北仑寻求线切割承包组,欢迎自带设备加入,本公司专注于五金冲压连续模业务,合作细节面议,请通过联系,优先在浙江宁波地区招募,谢绝直接电话联系。
宁波 北仑区
2月9日 09:25拨打电话
锻造带班师傅
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验
锻造带班师傅 1. 生产统筹:按计划排产派工,把控锻造全流程节奏,确保产量、交期达标。 2. 质量管控:监督工艺执行,首件/巡检把关,及时纠偏瑕疵问题,保障产品合规。 3. 设备运维:日常检查锻造设备状态,督促规范操作,协调简易故障处理与保养。 4. 人员管理:带教新工、规范岗中操作,落实考勤与纪律,协调班组协作。 5. 安全防控:排查车间安全隐患,监督劳保穿戴,杜绝违规作业,处置突发安全小事。 6. 现场与数据:维持车间5S整洁,记录生产、质量、设备数据,反馈现场异常。
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺; 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任5-10年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人月结大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业; 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验,良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范; 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力; 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求; 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命; 6.对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持; 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版; 8.负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改; 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整; 10.完成上级交代的其他工作。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
职位描述: 1.负责车间日常生产运营的组织与管理; 2.组织制定并落实企业生产计划及相关管理制度; 3.推行生产过程中的质量管控,及时处理各类质量问题; 4.建立健全员工绩效考核机制,监督公司规章制度及政策执行; 5.监督指导员工考勤管理及人员调配相关工作; 6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展; 7.带领团队落实生产现场的安全管理工作; 8.与其他部门协作推进生产任务,协调各项生产关系; 9.定期组织开展员工培训与学习活动; 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉生产工艺流程; 2.具备较强的执行力、管理能力及组织协调能力; 3.拥有良好的沟通协调技巧、问题解决能力与创新意识; 4.具有高度的事业心、责任感以及优良的职业道德素养。
主管大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单
岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源,规范生产流程管理,确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制,对生产全过程实施监督,确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理,组织开展技能培训及绩效考核,持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施,打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况,分析问题成因,制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长工作经验,掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历,熟悉生产工艺流程,能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念,始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****,责任心强,执行力突出,能适应倒班工作制度(视公司生产需求),保障生产连续稳定运行。
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业; 工作经验要求: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的构成与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
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