工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 为积极响应国家相关政策，筑梦公益行项目组现面向全国高校推广大学生国防教育、预防艾滋病及防范电信诈骗等公益宣传项目，诚邀学生会、社团联合会、青年志愿者协会等相关组织负责人开展合作。成功参与可为个人及所属团体争取1000-10000+元活动承办经费，并颁发各类优秀志愿者荣誉证书。 1.面向高校内学生会、青协、爱心社及其他相关学生组织的主席、部长等负责人。 2.参与公益合作项目，单场活动支持经费1000-2000元。 工作地点：线上办公 工作时间：每日投入2-3小时即可 工作要求：积极主动，乐于学习，具备良好沟通能力 工资结算：费用日结

岗位职责: 1.负责社群的日常管理与运营，维持社群活跃氛围，建立良好的用户互动关系 2.策划并落实社群活动方案，提高成员参与积极性与整体满意度 3.跟踪社群运行情况，汇总用户意见与建议，配合推动产品及服务优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与社群用户进行有效交流 2.具备较强的统筹规划能力与创意构思能力，可独立设计并落地执行社群活动 3.对数据具有敏锐洞察力，能运用数据分析工具评估社群行为，持续优化运营方法

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

我们是一个充满朝气的团队， 团队氛围积极向上、轻松自在。 期待思维清晰、富有创意、具备经验、 充满热情的你加入我们的行列！ 工作时间： 9:00-18:00 午休一个半小时 单双休 节假日正常休息 薪资福利： 1、无责任底薪3K~4K（根据面试评定）+高比例提成+奖金，综合收入7000-9000 2、入职即缴纳社保 3、人际关系简洁，工作环境舒适，无需加班、不频繁开会 岗位职责： 1、负责公司小红书/抖音账号的日常运营，包括内容发布、评论回复、私信互动，完成引流目标； 2、结合业务数据与用户特征，调整账号策略，优化内容方向与选题规划； 3、持续进行内容迭代与维护，提升浏览量及互动数据，增强粉丝关注与粘性 任职要求： 1、熟悉小红书/抖音平台运营规则，能独立完成账号从0到1的搭建与运营 2、掌握图文内容创作技巧，有美妆、好物推荐、穿搭、医美领域新媒体经验者优先 3、具备用户导向意识，文字表达能力强 4、有小红书/抖音起号成功案例或相关项目经历者更佳 办公环境简约舒心，倡导高效协作，杜绝内卷，同事间沟通直接高效 有意者欢迎投递简历，我们在线等你~

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺运营维护： 3、制定店铺上品策略并执行； 4、负责每日商品数据监控； 5、辅助进行理货及发货相关事情处理； 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业毕业优先； 2、可接受小白，安排一对一帮带； 3、良好的沟通及协调能力、顾全大局、有事业心及工作热情度。

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传 欢迎无经验新手加入，配备专人一对一指导 支持暑假工/实习生（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，提供下午茶 公司楼下即是商圈，生活便利，宿舍距离公司步行仅5分钟 宿舍配备保洁服务，居住环境整洁舒适 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等设施 2、薪资构成：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月薪8k-1w，信息真实有效 3、所有工作设备由公司统一提供，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日福利、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好沟通，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册 4、陪同客户参与游戏，及时解决其在游戏中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时间） 每月休息4天，可自行安排休假时间，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏行业有热情，无经验者亦可，具备学习意愿和能力 2、性格外向、踏实肯干、沟通顺畅，具备团队协作精神 3、态度端正，工作认真负责，服从安排，执行力强 4、不限性别、学历、工作经验，公司提供带教培训 5、年龄要求18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接联系沟通

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营及基础数据整理汇总； 2、对店铺活动相关数据进行归集、统计与分析； 3、协助完成内外部对接沟通及协作关系维护； 任职要求： 1.热爱购物，熟悉多个购物类App的年轻候选人优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备一定互联网运营经验，理解基本运营逻辑，有美妆、个护类目经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，对系统操作和数据分析感兴趣者优先； 4.工作态度认真、注重细节，责任心强，具备较强的时间规划能力和多任务处理能力，能适应高强度工作节奏； 5.本科及以上学历，电子商务、管理类等相关专业优先。

我们是一家专注于进口，致力于通过私域运营和社群管理为用户提供更多价值。公司氛围轻松，团队年轻有活力，注重员工成长和职业发展。如果你热爱运营工作，擅长用户管理和活动策划，欢迎加入我们！ 岗位职责 私域运营： 负责搭建和管理私域流量池（如企业微信、个人微信、公众号等），制定并执行私域运营策略。 通过SCRM工具进行用户分层管理，提升用户活跃度和转化率。 策划并执行私域活动（如裂变、打卡、抽奖等），实现用户增长和复购。 社群运营： 负责QQ群、微信群等社群的日常运营，制定社群规则和内容策略。 通过互动活动（如问答、打卡、等）提升社群活跃度和用户粘性。 定期分析社群数据，优化运营策略，提升用户留存和转化。 数据分析： 通过数据分析工具监控用户行为，优化运营策略。 定期总结运营数据，为团队提供改进建议。 岗位要求 必备技能： 熟悉私域运营和社群运营，有1年以上相关经验。 熟练使用企业微信、公众号、SCRM工具等私域运营工具。 设计并执行私域用户生命周期管理策略（从拉新到复购），优化用户留存与LTV（用户终身价值） 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略。 有较强的文案撰写能力和活动策划能力。 软实力： 开放包容的心态：对亲密关系领域有正确认知，能理性沟通，避免敏感话题争议； 结果导向：抗压能力强，能为用户增长、转化率等核心指标负责； 学习与创新：对新平台及运营玩法保持敏感，能快速适应行业变化。 加分项： 有成人/健康/美妆/个护类私域运营成功案例； 熟悉用户增长模型（如AARRR）或具备基础的用户分层运营经验。 有成功运营私域流量池或社群的经验。 熟悉或了解过我们的行业相关的运营。 有良好的用户增长和裂变策略。 我们提供 灵活的工作时间：弹性工作制，支持远程办公。 有竞争力的薪资：根据能力和经验提供行业内有竞争力的薪资。 快速成长的机会：提供培训和晋升空间，帮助你快速成长。 轻松的团队氛围：年轻有活力的团队，定期团建和活动。 完善的福利体系：入职买社保、带薪年假、节日福利等。 如何申请。 如果你对这个岗位感兴趣，直接与我联系。期待你的加入！

岗位介绍：上市企业储备管理岗（公司情况参考企业简介），培养路径为项目经理、分公司副总及总经理方向，主要承担集团各区域分公司的运营与管理工作。 岗位要求：形象端正，具备良好的沟通表达能力和情商素养，能够适应初期阶段性轮岗学习安排。工作地点位于大庆高新区外包园。 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，享有各类员工福利，试用期保底工资3000-3500元，转正后综合收入4000-8000元以上，有意向者可联系并提交简历。

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沈阳铁路局巡线员（马上上岗）✨✨✨ 工作地点乌兰浩特索伦阿尔山白城周边（白城、大安、松原、太平川、通榆、洮南、乾安） 2.年龄18-50周岁 3.需要无纹身，无犯罪记录证明 ✅工作内容：主要负责铁路线路日常检查、养护与维修工作，工作按规范流程作业，服从现场管理 ✅工作时间：具体按工务段班组依据实际情况定 ✅工资待遇：入职缴纳五险，到手工资4500元左右，提供住宿，有餐补 ✅培训期半个月（不提供食宿） 详情咨询

招A2司机开大载，拉沙石料，在内蒙锡林浩特干活，每月保底15000元 电话

品牌干洗店招全天工、小时工: 1、全天工：底薪（2500-2800元） +满勤（200-500元）+其他补助300元+公休，早8：00-19：00 2、小时工：10元-15元/小时，早8:00-下午14::30、下午14:00-晚19:00（不招短期，至少半年以上）； 3、工作内容:干洗、水洗、熨烫，无经验者有师傅带； 4、岗位要求:22-45周岁，具有认真负责、踏实肯干的工作态度，长期稳定者优先考虑。 地址：乌兰浩特市盖亚国际A区06号门市 电话:

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岗位职责： 负责分公司整体渠道布局规划、经营策略制定及渠道发展方案的统筹，协调各渠道业务预算与成本管控目标； 承担全渠道企划分析职能，对各渠道经营数据进行监测、分析与风险预警，助力公司经营目标实现； 负责分公司销售推动费用的全流程管理，监督费用合规投放与实际使用成效，定期联合产品、财务、理赔等部门开展销售成本核查与回溯工作； 统筹推进分公司覆盖全渠道、全产品的营销活动策划及激励政策落地实施。

企业核心业务为3C数码租赁平台，是国内首批与支付宝芝麻信用合作的免押租赁平台，同时也是国内3C数码租赁领域的领先品牌之一。 业务覆盖：3C数码、游戏电玩、办公设备等超100个类目，为支付宝芝麻信用免押租赁业务的早期战略合作伙伴，位列国内3C数码租赁品牌前三； 【薪酬相关】 1. 薪资结构【无责底薪+绩效奖金+项目完成奖金】，入职即缴纳五险一金 2. 【工作时间：上午9:00-下午7:00，节假日按法定执行，周末双休，支持弹性打卡】 3. 【工作地点：武昌区阿里中心】 4. 部门定期团建+下午茶+节日福利+游戏高手带队互动 5. 实行导师制培养模式，助力新人快速融入与成长 6. 公司直签劳动合同，福利待遇对标一线互联网大厂 岗位职责： 1. 负责平台手机/电脑/3C数码类目的商品选品与规划，完成比价与定价策略，结合特定活动及使用场景，设计合理的商品组合方案； 2. 根据市场趋势和用户需求，统筹活动商品资源，策划并落地商品营销方案，推动运营执行，对营销成效及月度经营目标达成负责； 3. 持续优化商品类目结构布局、关键词设置，协同推进详情页视觉呈现，合理配置流量入口与商品匹配关系，提升用户体验与转化效率； 4. 整理输出商品相关日常数据报表（包括订单进件、状态变动、成交量/成本、后台数据归集），开展数据分析与营销活动复盘工作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备扎实的数据分析能力，专业不限； 2. 1年以上手机/电脑/3C数码品类运营经验，有电商平台或面向消费者端电商从业背景者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行推动力； 4. 主动性强，学习意愿高，愿意在本行业持续深耕发展。

岗位职责 1. 内容策划与管理：明确「名厨MINGCHU」的目标用户群体与市场动向，制定匹配的内容战略。主导重点、深度及大型专题的策划工作，统筹内容发布节奏，保障内容输出的时效性与整体连贯性。把控内容生产全流程，涵盖撰写、编辑、审核至发布各环节，确保内容契合品牌调性、公众口碑及市场需求。 2. 内容优化与分析：基于数据洞察与行业趋势，持续调整并优化内容策略与发布安排。运用数据分析工具追踪内容传播效果，识别核心指标（如点击率、转化率等）并推动改进。结合数据反馈与用户互动情况，迭代内容形式与表达方式，提升用户参与度与满意度。 3. 社交媒体运营：负责「名厨MINGCHU」在抖音、小红书、微博等社交平台的内容传播与推广，增强品牌声量，促进用户互动与社群活跃。 职位要求 1. 新闻学、传播学、市场营销、中文、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备一年以上美食或生活方式类内容运营经验，有餐饮领域或生活类媒体背景者优先考虑。 3. 熟悉餐饮行业生态及厨师群体特征，了解国内外优质餐饮媒体与内容创作团队的运作模式。 4. 能精准提炼品牌与产品核心价值，具备恰当且具感染力的文字表达能力。 5. 信息搜集与整合能力强，思维活跃，富有创意策划能力，文字功底扎实。 6. 具备持续学习意识、探索精神与自我推动力。 7. 熟练操作MAC系统及相关办公软件。 8. 英文读写能力良好。

岗位职责： 1. 负责每日车辆检查及餐品装载工作； 2. 跟踪并监督学校用餐情况，妥善处理突发状况； 3. 按时完成学校餐费的回收任务。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有运营相关岗位工作经验者优先； 3. 工作积极主动、吃苦耐劳，具备较强的责任意识及团队协作与创新能力。

1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续开展目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标层层有效落地； 2. 重点任务执行：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等专项工作，统筹推进集团、平台及制造委相关重点事项的闭环管理，确保各项工作按节点推进并达成预期成果； 3. 管理体系构建：依据有屋工厂管理制度，系统梳理、编制、评审、发布并推动实施海骊产业与家具产业的精益制造体系文件，结合生产实际动态优化升级，确保体系运行实效，支撑生产效率提升、成本控制与产品质量稳定； 4. 会议组织与跟进：统筹各类常规及临时会议的筹备、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策高效落地； 5. 周清机制优化：分析每周任务未闭环根源，聚焦关键瓶颈问题，通过闭环率、问题重复率等数据周度对比与排序，推动周清体系由“结果登记”向“问题解决”深化转型； 6. 完成上级安排的其他工作事项。

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伊旗铜锣湾到3号需要兼职5名，年龄18-30岁之间，早10点到晚9点，有吃饭休息时间，工资一天160元＋15车补，工作内容穿汉服，有意者打电话

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岗位概述 兔到到正在寻找经验丰富的家政运营主管，负责从0到1构建和优化家政服务团队的招募、培训、派单调度、服务进度跟踪和客户服务全链条管理。 如果你有丰富的家政行业经验，擅长团队管理与服务流程优化，且对“即时家务”服务模式充满兴趣，愿意在快速发展的创业公司中施展才华，那么你就是我们理想的候选人。 岗位职责 一、家政服务团队招募与管理 负责“兔阿姨”招募计划的制定与执行，拓展阿姨资源池，确保每个社区有足够的服务人员可供调度； 管理阿姨的招募、筛选、面试、入职培训，确保团队质量与合规性； 建立并优化阿姨绩效管理与晋升机制，提升阿姨的工作满意度与参与度。 二、阿姨培训与技能提升 设计并实施系统化的阿姨培训课程，确保阿姨能够提供高质量的家务服务； 定期组织技能培训、服务规范及客户沟通技巧等课程，提升团队整体服务水平；针对不同服务项目（如清洁、洗衣、做饭等）制定针对性的培训计划和评估标准。 三、服务派单调度与进度跟踪 管理阿姨派单与调度系统，确保服务需求与阿姨资源的实时匹配，提升派单效率； 跟踪服务进度，确保每个订单都能按时高质量完成，并及时处理客户反馈与问题； 设计并执行服务质量监控流程，定期进行质量检查与客户满意度回访。 四、客户服务与满意度提升 管理客户服务流程，确保客户需求能够及时响应，并通过高质量服务赢得客户信任； 跟进客户反馈与投诉，解决服务中出现的问题，并为客户提供满意的解决方案； 建立客户关系管理系统，促进客户复购和口碑传播。 五、团队管理与跨部门协调 带领并管理家政运营团队，制定并落实团队目标与指标，确保团队高效运作； 协调与市场、产品、客服等团队的跨部门协作，推动公司整体运营目标的达成； 负责团队成员的培养、考核与激励，提升团队执行力和凝聚力。 任职要求 家政行业经验：至少3年以上家政行业的运营管理经验，特别是在阿姨资源管理、派单调度、服务质量控制等方面； 阿姨资源管理：拥有阿姨资源，能够快速组建并管理高效的家政服务团队； 培训与团队管理能力：熟悉家政服务标准化流程与阿姨培训体系，具备团队建设与管理经验； 服务意识与客户导向：对客户需求敏感，能通过高质量的服务提升客户满意度并促进复购； 沟通与协调能力：具有优秀的沟通能力，能够有效协调各方资源，保证服务流程高效顺畅； 创业精神：适应初创企业的节奏，能够承担责任，善于在不确定环境中快速执行并推动项目落地； 工具使用能力：熟悉家政服务管理工具、调度系统及数据分析工具的使用； 教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理、物流等相关专业优先。 你将收获 核心岗位参与：直接参与家政服务从0到1的建设与优化，推动家政服务创新模式落地； 成长机会：作为运营主管，你将有机会带领团队实现兔到到的快速扩张，并参与公司战略决策； 激励机制：优厚薪资+年度奖金+期权激励，让你与公司共同成长； 团队文化：扁平化组织，开放、协作的工作环境，你的每个想法都能影响公司的发展。 我们希望你是： 熟悉家政行业并有实际操作经验，能快速上手； 热爱服务行业，关注细节，致力于提供客户最满意的服务； 能在快速发展的初创公司中承担更多责任，具备一定的创新能力。 加入兔到到，成为家政行业革新的核心力量！ 如果你已经准备好迎接这一挑战，欢迎加入我们，一起为让家务像打车一样简单而奋斗！