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武汉招聘运营协调员｜五险｜上五休二♀️ 公司直招，拒绝中介！ 工作： 工单派发+跟进交付｜协调甲方&工程师问题｜制作业务数据报表 希望你： 责任心强，沟通好，执行力在线，做事耐心抗压 有派单协调经验优先，愿意学习也可以 薪资：4‑5k 福利：上五休二排班双休｜缴纳五险

运营岗位职责： 1、负责店铺商品的选品、上下架和活动报名等 2、优化商品详情页 3、处理售前、售后等问题 4、前期主要是通过学习掌握做店的操作方式和技能技巧，期间需要不断学习和总结 还有数据分析做店铺运营类的工作，使得店铺业绩得到提升。 岗位要求： 1、对电商行业有兴趣并有一定的认知，希望在电商行业能深耕发展的； 2、学习力强，适应性强，有执行力，有复盘总结的思维和习惯； 3、对数据具有一定的敏感度； 4、有一定的抗压能力，能适应电商快节奏。 我司主要做的平台为：阿里淘宝/天猫、抖音。 通过面试后，由公司分配平台与店铺，并安排一对一的带教。 工作时间：8：30-11：50，13：30-18：10，自由调休4天； 晋升：运营助理（1-3%）-储备店长（3-5%）-正式店长（10-20%）

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

1.小红书账号要求：不是近几天开通的新号，没有违规过，有发布笔记的播放量要在50+以上。保留一个月不可以删除！ 2.居家可做，复制粘贴就可以。 3.一单一结，5r一篇 4.一天只能接我一个任务

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

内蒙古呼和浩特市招聘木工小班组，人数4至8人。要求人员能加班、吃苦耐劳。工作内容包括铺平板（不搭架、不拆模），单价20元一平；墙柱竖向模板，单价35元一平，包含支模、拆模、清理。有意者请尽快报到。

五原周边招聘五名扔片片人员，负责全面管理工作。有意者可报名。

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公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯、易复用 5.监控关键运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备用户视角和结果导向思维

岗位内容：1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作；2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作；3.负责平台用户的服务和反馈；任职要求：1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先；2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力；3.较强的执行力和责任心；4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。