岗位概述：负责公司烘焙类产品的采销运营管理工作。通过分析价格区间及消费者偏好优化产品布局，结合门店实际需求开展采购工作。提升产品在各门店的销售表现与市场份额，确保采销流程高效运行，助力实现公司经营目标。 工作职责： 1、定期与海鹏各门店负责人对接，收集销售数据、库存动态及顾客意见，掌握各门店定位、目标客群消费习惯及产品需求差异。 2、分析各门店销售走势，综合季节变化、节假日等因素预判产品需求，制定科学合理的采购计划。 3、建立供应商评估机制，从产品质量、报价水平、供货稳定性、售后支持等方面进行综合评审，甄选合格供应商资源。 4、维护与供应商的长期合作关系，定期开展绩效评价，依据评估结果优化合作方案，持续完善供应链体系，控制采购成本。 5、依据采购计划与供应商开展商务洽谈，明确采购品类、规格参数、数量要求、价格条款及交付周期等内容，并签署采购合同。 6、跟踪采购订单执行进度，及时协调处理采购过程中的异常情况，保障产品按时、保质、足量送达。 7、组织相关人员对到货商品进行验收，严格执行质量检验标准，对不达标产品及时处置，协同供应商办理退换货手续。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备烘焙行业采销工作经验者优先； 2、拥有扎实的采销实操经验，熟悉采购作业流程及供应商管理方法，具备较强的商务谈判技巧与成本管控能力。

公司招聘有经验者（无经验者勿扰），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。 须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具有电商业务从业背景者优先考虑。 需拥有采购相关经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金器材及电厂物资的采购工作。 须具有一级代理资质的供应商资源，对办公用品、劳保洗化、五金类物资至少拥有五家以上稳定的自有供应链渠道。 具备优秀的沟通表达能力与学习能力，有团队管理经验者更佳，担任过采购主管岗位满两年及以上者优先录用。 学历要求大专及以上，年龄范围为30至45周岁。 工作职责：承担公司采购与业务相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总以及与客户间的业务沟通协调等工作。 薪资待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、享受团建活动、专业技能培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖金等多项福利。

工作内容: 1、开展供应商甄选与综合评估，保障资源品质及成本合理性。 2、维护现有供应商协作关系，实施绩效考核并持续优化合作流程。 任职要求： 1、掌握采购规划与商务洽谈方法，具备较强的资源整合能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可高效推动内外部协同配合。 3、富有团队协作意识，能与团队成员共同确保项目顺利推进。

岗位内容： 1.负责制定牧场采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保牧场供应商交货达标； 3.建立并完善牧场采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核牧场采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算。 5.负责牧场内供应商开发、准入、定价审核管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上采购管理经验； 2.具备丰富的供应资源和供应链渠道，熟悉国内畜牧业市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件，具备良好的英语读写能力。

任职要求： 1.学历要求：本科及以上，工商、供应或相关专业优先； 2.工作经验：3年以上零售采购、团餐供应或相关行业从业经历； 3.技能要求：拥有良好的零售及食材采购资源渠道，精通采购流程操作，熟悉常用采购管理类软件，并具备实际监控与管理能力； 4.具备出色的谈判能力、市场研判水平及成本管控实力； 5.薪资范围：6k-8k，条件特别突出者可另行商议； 岗位职责： -制定并落实超市商品的采购方案，保障货源稳定且采购成本可控； -开展供应商的开发、维护与评估工作，确保其服务品质与报价具备市场竞争力； -跟踪市场趋势与价格波动，动态优化采购策略以适应外部环境变化； -推动跨部门协作与信息对接，提升采购作业的整体效率与协同性；

工作内容 1.开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户资源（涵盖化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2.保持与客户的良好沟通，跟踪订单执行流程，推动交易高效完成。 任职要求 1.了解阀门市场或具备相关行业客户资源者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力和商务洽谈技巧，可独立推进业务合作。 3.有销售工作经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1.高额提成机制：按实际成交额计算提成，单笔结清，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作方式灵活：无需固定坐班，时间自主安排，不影响当前本职工作。 联系方式 感兴趣者请直接私信联系，我们将及时与您对接。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新格局！

岗位职责： 1、规划药品采购方案，保障供应链运行稳定并提升采购性价比。 2、开展供应商筛选工作，构建并维护长期稳定的供应合作关系。 3、跟踪市场行情变化，解读采购数据，预判药品需求趋势，科学制定采购安排。 4、联动公司内部相关职能，确保药品按时入库及库存处于合理水平。 5、应对采购环节中的突发状况，及时化解供应链异常，确保药品持续供应。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、拥有出色的谈判能力和供应商管理经验，能有效把控采购支出。 4、具备较强的市场研判与趋势预估能力，可根据市场波动优化采购决策。 5、具备良好的协作意识与沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效执行任务。

岗位职责: 1.规划并落实供应链采购方案，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.跟踪市场趋势，动态调整采购策略以适应市场需求变动。 3.维护供应商合作关系，开展高效沟通与价格协商。 4.优化采购支出，推行降本增效的具体举措。 5.对接内部相关部门，确保采购需求准确及时达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速响应外部环境变化。 2.拥有良好的谈判能力和语言表达能力。 3.能够统筹安排采购订单，保障交付时效。 4.熟悉数据分析逻辑，善于利用数据提升采购效率。 5.具备独立作业能力，同时拥有团队合作意识。

1、年龄及性别要求：30-45岁之间，男女不限； 2、学历及专业要求：全日制专科及以上学历，工商管理、物流管理、经济学等相关专业（工作经验丰富者可适当放宽）； 3、经验要求：5年以上制造业原料采购工作经验，熟悉钛矿及煤炭市场，有丰富的供应商资源； 4、其他要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与谈判能力。

岗位职责: 1.设计并执行快消品采购流程，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.研判市场动态，调整并优化采购方案，确保有效响应市场需求。 3.搭建并维护供应商合作网络，主导价格及合作条款的协商。 4.跟踪采购支出情况，落实成本管控策略以提升采购性价比。 5.对接内部需求部门，推动采购订单高效、准时完成。 任职要求： 1.市场洞察力强，能精准识别消费者行为变化与需求趋势。 2.具备出色的谈判与沟通能力，可高效达成有利的采购条件。 3.组织协调能力强，能有序管理多环节采购任务。 4.数据意识强，善于利用数据分析手段改进采购效率。 5.既能自主开展工作，也具备良好的团队协作精神。

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因物业公司发展需要，现招聘食堂工作人员： 服务员1名 4000 面案1名 4000 改刀2名 4000 要求年龄女55岁以下，男60以下，有工作经验，供吃供住、宿舍有独立卫生间、月休2天（夫妻俩可以） 工作轻松、待遇好、详细地址:内蒙古白音华铝电公司食堂 有意向者联系:

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岗位职责： 一、国内采购 1.制定装修材料年度与季度采购规划及预算，全面负责建材、五金、装饰类物资的采购执行与流程管理。 2.主导采购招议标、比价分析、合同谈判与签署工作，保障采购过程合规、公开，实现成本效益最大化。 3.开拓并维护供应商资源网络，综合评估供应商在质量、价格、交付周期及服务水平等方面表现，推动建立长期稳定合作关系。 4.定期开展供应商绩效考核，协调处理退换货、补货及索赔等异常情况，提升供应链运行可靠性。 5.通过集中采购、价格谈判、替代材料应用等方式控制采购支出，助力公司达成降本增效目标。 6.梳理采购数据，提升库存周转效率，结合项目需求开发新材源，持续优化原材料供应体系。 二、国际贸易 1.结合企业国际业务发展方向，研究国内外装修建材市场需求变化，明确产品定位并制定相应市场拓展与渠道布局策略； 2.全面管理海外建材进出口各环节，涵盖供应商对接、订单协商、合同签署、备货安排、物流运输及回款跟进，确保操作高效合规，符合国际贸易规范。 任职要求： 1.全日制统招大专及以上学历，采购管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上工装或家装领域采购及团队管理经验，精通瓷砖、涂料、灯具、定制家具等建材品类及供应链运作； 3.熟练操作ERP系统及常用办公软件，掌握合同法、采购管理制度及供应商评价体系； 4.熟悉外贸操作流程（含报关、退税）与国际物流环节，了解国际贸易法规并具备风险防控意识； 5.持有CIPS、CPPM等采购类专业认证者优先录用； 6.英语达到CET-6或同等水平，口语流利，能胜任日常业务沟通。

岗位职责: 1.负责拓展并维护供应商资源，重点聚焦连锁餐饮零售及广宣物料类供应商，建立长期稳定的合作关系； 2.与供应商深入对接，掌握其产品特性与服务优势，为采购方案提供可靠的信息支持； 3.制定并落实供应商开发计划，跟进全流程进展，确保各阶段目标按期达成； 4.实施供应商综合评估与日常管理，涵盖质量把控、成本优化等方面； 5.联合供应商协同应对开发过程中的各类问题，保障产品品质与交付效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2.拥有较强的统筹规划与项目推进能力，可独立推动供应商开发项目落地； 3.关注市场变化趋势，具备快速响应需求调整开发策略的敏锐度； 4.具备良好的团队协作意识，能够跨部门协同完成工作任务； 5.在供应商开发与管理领域具有扎实实践经验，能妥善处理各类实际问题。

一、岗位职责 1.负责供应商的开发、评审、筛选、维护及管理工作，搭建并持续完善供应商管理体系 2.与生产、计划、仓储、质量、财务等相关职能部门保持高效协同，确保物料供应的准时性与稳定性。识别并评估供应链潜在风险，制定相应应对措施，保障供应链运行顺畅 3.负责采购合同的落地执行与全过程管理，跟进交付进度，协调处理到货异常情况。确保采购行为符合公司制度及相关法律法规要求，持续优化采购流程，提高工作效率 二、任职要求 1.年龄25-45岁 2.具备3年及以上采购相关工作经验，其中至少2年为采购管理岗位经验，曾独立主导重要品类或项目采购管理工作 3.熟悉采购策略、成本控制、谈判方法、合同执行及供应商管理等专业领域知识 4.工作踏实认真，品行端正，具备较强的抗压能力与职业操守

岗位职责: 1.负责原材料采购事务，保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并落实成本优化措施 3.统筹安排采购团队日常运作，提升整体作业效率与执行质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平，能高效推进采购工作 2.具有良好的团队协作意识，能够协同团队成员共同达成工作目标 3.具备较强的问题分析与处理能力，可在采购过程中及时应对突发状况 4.有大宗原材料贸易背景，熟悉废弃植物油、动物油行业者优先考虑

工作职责 1、基于公司战略方向，主导品类的短期与长期规划决策，整合平台供应链资源，构建高效、可落地的采购管理机制； 2、牵头搭建供应商开发、评估与考核机制，制定标准化流程，完善供应商档案库及价格管控体系，并推动执行与持续优化； 3、紧跟市场动态，研判行业趋势，结合品类需求挖掘并引入优质供应商或品牌资源，推进精细化品类运营； 4、统筹商品运营管理，开展商品分析与结构优化，精选核心品项，孵化潜力爆款，巩固公司在品类中的竞争地位； 任职资格 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有电商背景或MRO领域从业经历者优先考虑； 2、深入了解所属行业的基本格局与发展动向，掌握产业带布局、渠道特征、热销品类及用户画像等关键信息，对市场变化、商品走向与消费行为具有敏锐洞察力，具备个人防护、仪器仪表、搬运存储类目经验者更佳； 3、客户导向意识强，商业判断力佳，具备经营思维，擅长跨团队协作与高效沟通； 4、数据驱动思维突出，逻辑分析能力强，熟练运用数据分析工具，能通过数据识别品类痛点与增长机会。

文员前台的主要职责包括以下内容： 接待任务：负责来访人员的接待，了解其拜访对象、是否预约及姓名等基本信息。 文件处理：承担文件的接收、发送、登记以及归档管理工作。 办公物资管理：负责办公用品的日常保管，定期进行库存盘点并做好相关记录。 行政支持：配合行政部门及其他部门完成日常行政工作，如资料复印、文字撰写、档案整理等事务。 文员前台需具备较强的沟通协调能力与条理性，能高效处理各项日常事务，确保工作有序进行。 老板性格温和，工作氛围轻松，期待你的加入！ 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。 休息安排：每月休息4天。

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，确保企业运营秩序稳定运行，是企业经营管理人才成长的重要平台。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强学习能力、坚守原则、踏实肯干，能吃苦耐劳，做到以厂为家，适应多岗位工作需求。

工作内容: 1、开展新材料领域相关采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购效益及品质管理 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握基础商务洽谈能力 2、具备良好的沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系 3、有团队协作精神，可与公司各职能部门顺畅配合

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，确保资料齐全、准确无误； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供数据支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等相关事宜； 4、维护客户档案，及时响应客户咨询，提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1、具有医药领域相关专业背景，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的团队意识和职业素养。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档齐全与安全可控； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公环境干净有序，确保办公设备的正常使用与维护； 4、协助团队内部信息传达与工作协调，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2、精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作精神。

内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

我们正在寻找一位前台收银员，具体工作内容包括收银和做账。不限制工作经验和学历。这个岗位非常适合细心且善于沟通的人士，如果你对这份工作感兴趣，欢迎来应聘！

有助理经验优先 有上进心 不怕吃苦 有一定的组织力

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

任职要求：不限经验，形象良好 岗位职责：负责商务接待及登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位