岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及递交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象良好，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理相关业务，遇专管员咨询或提出问题时，及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行分类归档，并注明作废原因； 4.完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证或为会计相关专业背景； 2.年龄18-25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具有较强的沟通表达能力与理解能力，能够服从工作安排； 4.工作认真负责，能适应高强度任务，熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1、负责外贸业务相关的会计核算工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、协助开展外贸财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯； 4、审核公司订单（服装、面料、辅料）合同中的付款条款及执行情况； 5、统筹公司税务申报、出口收汇结汇、核销手续及出口退税等相关事务。 岗位要求： 1、熟悉外贸会计操作流程，能独立完成外贸类会计核算及相关事务处理； 2、具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部机构顺畅对接； 3、具有较强的计划与执行能力，能够有序高效地推进各项日常财务工作。

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类与存档，保障财务数据的规范性与可追溯性； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表； 3、参与成本核算环节，配合完成费用核对及采购支出的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税项申报的及时与准确； 5、协同内外部审计工作，按时提供所需财务资料并进行合理说明，满足合规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密观念； 5、具有财务岗位实践经验者优先录用。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

会做全盘账，有经验的

会计专业及相近专业大专以上学历，熟悉应用会计软件，有会计工作经验优先

岗位职责： 1. 熟悉各项记账及报税操作流程。 2. 负责各类票据的整理归档，以及报表的装订管理。 3. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，全日制大专学历及以上，有实际经验者条件可适当放宽。 2. 具备良好的职业道德，踏实稳定，期望长期发展。 3. 具备较强的沟通与协调能力。

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

舾装件打磨工

南通市崇川区招开槽/切割入户门框、保证开门不坏、踢凿门框砂浆、或者切开

——风雨同行，一路有你—— 南通广运物流有限公司2026年诚聘以下岗位： 分流调度2名 要有一定落地配跟现场统筹经验，有年龄在30-45之间，男女不限，薪资面议。 客服3名 要有1-2年物流客服从业经历，年龄在30-45之间，男女不限，薪资面议。 B2驾驶员2名，A2驾驶员2名（要有两年以上上海或苏锡常专线班车工作经验，服从安排，吃苦耐劳） 装卸工5名 要有1-2年物流装卸经验，会开叉车优先，年龄在35-55之间，薪资面议。 公司地址：南通市崇川区幸余路998号林森物流园（苏州/沪苏通专线） 联系电话:王

南通市崇川区招空调安装/维修 1、岗位职责：精通中央空调的维修维护。有一定的协调能力，能独挡一面。 2、任职资格：精通空调的制冷系统原理、电路控制原理，诚实守信，有驾照。 3、待遇：5000元+提成，含提成每年10万保底。工作每满6个月加一个月提成，以此类计。 确有能力的待遇从优。从事本行业三年以下的请勿投递。谢谢! 职位福利：包住、社保

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我们是一家代账公司，需要招做账会计，最好之前在代账公司做过，有经验，能带30家～50家左右的账，会做账、报税，报年报，有一定的沟通能力，做人做事稳重踏实 上班时间，上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

节假日全休 过年假期15天 平时双休 每天上班6小时

今日最新企业招聘： 一、 永康市能尚工贸诚聘： ①注塑师傅：9000-11000； ②主办会计：7000-8500+单休 联系人：

单位食堂招服务员5人（可倒班） 8:00-13:30 16:30-19:00 7:00-14:30 休息4天，3000元/月 财务员一名，40周岁以内，工资+绩效+五险。有意向联系 地址：武洛街交通科学研究院（青岛啤酒厂旁边）

招聘会计

岗位职责： 1.熟悉各类开票流程，整理并核对开票资料，按时完成开票操作。 2.负责各类票据的归档管理及财务报表的装订与保管。 3.接收客户提供的单据，进行基础账务处理及纳税申报工作。 4.审核客户账务情况，识别潜在风险，做好记录并及时向财税顾问反馈，提出可行性建议。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 6.周末双休，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 1.年龄22-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，工作踏实，寻求长期稳定发展者优先。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及全流程财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税领域的领先品牌，年均为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质审批、工商税务变更、代理记账、税务筹划、财务审计、税负优化、企业注销等全周期服务，业务再多，记账报税从不落下； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴时光； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【其次，你的工作职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，协助完成客户维护与服务续费； 2、运用公司提供的专业培训资源，为合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——我们提供带薪培训】 无需具备相关从业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协同作业，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类事务与客户需求； 【最后，我们需要这样的你】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与良好的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的市场积累，昇茂财税已成为本地行业领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家企业提供代理记账与报税服务。主营业务包括：工商注册、资质办理、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务走到哪，记账报税就跟到哪； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充足休闲时间； 2、依法缴纳五险一金，维护员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发薪，绝不拖欠工资； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，完成客户维护与续费任务； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应并解决客户疑问； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户提供专业、精准、高效的服务支持； 【没有经验？——我们提供带薪培养】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的执行力与主动性；

[关于公司]:主要经营互联网+企业财税业务，致力于为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务等一站式企业服务，昇茂财税平台已发展成为互联网财税领域的领军企业~ 1、具备独立做账报税经验者优先 2、持有相关专业资格证书者优先 3、****** 4、周末双休，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 岗位职责： 1）接收客户提供的原始单据，进行基础账务处理及纳税申报操作； 2）核查客户账务状况，识别潜在风险点，做好问题汇总并及时与财税顾问沟通，提出可行改进建议； 3）统筹安排所负责企业的年度各类申报事项，提前准备所需数据及相关材料； 4）整理开票所需信息，完成发票开具工作； 5）负责各类票据的归档管理及财务报表的装订存档； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务

1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责财务部日常运营工作； 2、服从运营部派驻分公司主管的组织管理，落实财务团队人员的思想建设责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 6、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性； 2、严格执行国家相关财政法规与政策要求； 3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的系统化建设与持续优化； 4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度，按计划进行更新与调整； 5、主导财务团队的人才培养与日常管理，评估考核财务人员工作质量，协调财务与其他部门间协作，积极应对并解决工作中出现的各项问题，确保财务工作高效精准运行； 6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先； 2、具备优秀的沟通与协调能力，性格稳重，细致专注，品行端正； 3、业务能力强，综合素质高，具备较强的组织与执行能力； 4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度； 5、熟悉国家财经法律法规及政策规定，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。

1、掌握国家财经法规，了解企业财务制度及会计准则规范。 2、掌握增值税、营业税、所得税、个人所得税等主要税种的政策规定。 3、熟练操作常用办公软件及财务管理系统。 4、持有初级会计职称证书。 职业品质： 1、具备良好职业道德，做事细致认真，性格沉稳，严守企业财务与商业秘密。 2、责任心强，有较强的职业责任感和原则性。 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 工作内容： 1、负责网银付款操作，登记银行日记账； 2、依照流程办理发票开具及已收发票的核对； 3、整理并复核每月各项费用明细； 4、协助总账会计完成资料查询、凭证整理及装订等相关工作。

岗位职责 1、具备两年以上总账工作经验 2、依据评估结果识别并核查风险环节，开展企业账务与税务方面的风险管控工作； 3、对财务会计工作有热情，做事严谨认真，具备一定凭证审核及解决账务复杂问题的能力； 4、可配合企业完成年度检验及审计相关事务； 5、不涉及开票、外出办理业务及凭证装订等事务性工作； 6、持有会计类相关资格证书； 7、按时完成账务处理与结算任务，规范进行会计核算，准确编制与审查会计凭证，登记明细账及总账； 8、按照既定的成本、费用列支范围和标准，审查原始单据的合规性、合理性与真实性，确认费用审批流程是否符合公司制度要求； 9、具备扎实的会计理论基础； 10、能吃苦耐劳，工作耐心细致，责任心强，具备良好的抗压能力 任职要求： 1、年龄25-34岁，财务、会计等相关专业，熟悉行业政策变化，专业功底扎实； 2、有代理记账机构从业经历者优先考虑，需具备初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备较强的学习能力和人际交往能力； 4、拥有良好的沟通协调与组织应对能力； 福利： 双休 法定节假日 每月团建 下午茶 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围； 2、提供清晰的职业发展通道，定期晋升调薪机制，设有年终奖金； 3、落实社会保障待遇，包含医疗保险、养老保险、公积金等； 4、假期关怀：除享受国家法定假日外，还提供婚假、产假、陪产假等福利假期； 5、生日礼遇，节日慰问，定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地财税服务领域的领先企业。每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终在线； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，协助完成客户维护与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训成果，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户疑问，持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有行业基础？——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业经验，公司提供系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协同支持业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户需求； 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规及整体财务运营的一站式财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域行业标杆，年均为超10000家企业提供各类企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括工商注册、证照申办、工商税务事务处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不延迟。 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应客户需求，提升客户满意度，持续塑造昇茂财税的专业品牌形象，成为值得信赖的财税服务顾问。 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司将安排系统化带薪培训，设置合理的成长周期，并由主管和资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求。 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力高，富有参与意识和团队协作精神。