
南通海门区招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
其他施工管理
招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理
工作任务:
负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景;
2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出;
3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规;
5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力;
6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节;
7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
机械加工主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划管理
【工作内容】
- 全面负责机加工部门的日常运营,组织制定并落实生产计划,确保各阶段任务按期交付;
- 对机加工团队进行监督与指导,持续提升作业效率与产品品质;
- 推动跨部门协作,保障生产环节高效衔接与信息畅通;
- 持续优化加工工艺流程,组织实施技术升级与成本管控措施;
- 统筹管理机加工设备的维护保养工作,确保设备稳定运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业毕业;
- 具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
- 精通注塑模具类机加工工艺及设备操作,兼具技术实操与管理统筹能力;
- 拥有良好的协调沟通技巧和现场问题处理能力;
- 工作踏实认真,具备较强的责任意识与抗压素质。
定制家具生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货
2.负责定制家具厂员工安排
3.负责定制家具厂制作工艺的把控
4.负责定制家具厂的运营
5.懂定制家具制作工艺和安装。
有过定制家装厂的经验。
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
主管
江苏启东板式家具工厂招聘:
三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具
1、封边主管1名
工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作
2、免漆板异形师傅3名
工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型
3、打包主管1名
工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作
4、电子锯熟练工2名
4、封边熟练工2名
5、雕刻机数控操作工2名
6、洗板包装工5名
7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名
以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调
有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效)
地点:江苏省启东市江洲路19号
联系电话:卞女士
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。
3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感;
4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需具备食品厂相关从业经历
负责食品厂日常运营及工作协调
1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识
2. 能合理调配生产资源,提升作业效率
3. 工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
大巴车/班车司机包住包吃1-2人月结
有谁在启东附近的司机A1一名,班车,开中型车,一个月7000元管吃住,有去的电话联系。45岁到50岁,实习本勿扰。。
点焊探伤二保焊工厂焊工焊接包住包吃焊工证
长白班➕上班可以带手机➕自由岗位➕不查纹身烟疤➕不限黑户案底9000-15000
【南通船厂配件厂】
年龄18-55岁,,吃饭管工作餐,住宿免费,水电费自理。
焊工:员工4⃣0⃣~5⃣0⃣元/时,每天出勤8~12个小时,员工340~600元/天,需要有证,焊工是二保焊工(二氧化碳焊),需持证,技术要求多层多道焊缝,全熔透,平焊、立焊、横焊、仰焊,探伤、碳刨,会看图纸!
装配工岗位:员工4⃣0⃣~4⃣8⃣元/时,岗位不同工资不同,每天出勤8~12个小时,二把刀焊工,会看图纸,装配工试工:把零散的小配件按照图纸拼装到框架上,固定螺丝,需要焊接的地方点焊固定。
油漆工:员工3⃣5⃣~3⃣8⃣元/时,,初中以上学历,3年以上工作经验,掌握无气喷涂,能熟练使用喷漆壶作业,做好防护,喷漆均匀。
企业主要从事船舶配件,矿山配件,工作自由,主要岗位焊工,装配工,打磨工,油漆工,
温馨提示:以及无!。
江苏南通长白班项目100个名额长白斑18到50岁8000到10,000焊工学徒,有证,没证
8000-12000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
南通长白班项目100个名额
长白斑18到50岁8000到10,000焊工学徒,有证,没证,只要不恐高通通接受
招聘设备安装工+焊工+打磨工18-50岁,月薪8000-12000元,25元~35元/时,长白班,免费吃住,生熟手都要,熟手现场试工,定工资,有证,技术好30-35之间,唯一的要求就是不能恐高
现在开始接受报名100个名额下个礼拜面试。
氩弧焊11-20人月结焊工证
南通崇川区,
招聘氩弧焊工20名,两年以上钣金经验的优先。
全员计件(计件工资17000-20000),
工资月结。(持证上岗)
电话:
空调安装
电气维护(班长、副班长、配电、电机、空调检修等)
班长:45岁以下,大专+高级工/助理工程师及以上;检修工:40岁以下,大专或中级工,2年以上火电厂经验。需通过业主面试,有2年左右火电厂工作经验,工作地点在广西南宁
薪资福利:待遇从优
招工人数:7
有意者直接电话联系,非诚勿扰
工作地址:广西南宁
安徽宣城招电焊工、副档工、班组长,有证有经验者优先,地址:新杭经济开发区联系电话:/()
电焊
招电焊工、副档工、班组长,有证有经验者优先,地址:新杭经济开发区
联系电话:/()
管道安装
管子
工作地址:上海造船厂
中手8000-10000, 师傅10000-13000, 带班15000-18000
负责船上管路系统安装,没经验也要
20-50周岁,需有明火证
通风安装金矿矿工
【安徽 五险】
岗位:采矿技术员-1-1.5W
岗位:通风技术员-1-1.5W
岗位:机电矿长-1.5-2W
福利:包吃住,月休4天可攒休
项目类型:井下金矿
项目地址:安徽
于倩倩
制造业-业务助理/业务跟单
5000-6000元/月
工厂文员免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职
协助业务人员进行订单整理,并跟进,为业务部提供后勤服务。
及时处理制作业务交给的报表,单据,文件,资料等。
协助邮寄样品,制作出货资料,核对准确。
要求工作细心,认真,熟练使用电脑办公软件,制作表格。
有制造业工作经验优先,在职的勿扰,谢谢。
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
- 参与生产流程的改进与日常管理
- 负责监督生产现场的操作质量
- 协助处理生产环节中的各类问题
任职要求
- 具有良好的团队协作能力
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 对生产管理具备一定认知和热情
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休文员经验家居家具经验机械加工制造经验
家具厂 招聘文员 1名
负责:文件整理、数据录入、报表统计、日常行政、对接各部门
要求:熟练使用办公软件,细心负责,沟通良好,有工厂文员经验优先
待遇:薪资面议,福利齐全
地点,李堡镇李堡大道219号
有意者请直 接联系,微信同号。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限大专及以上服装生产
1.根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量
2.对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪
3.维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标
4.现场6S管理
岗位职责:服装管理,有经验者优先。
职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
厂长(设备方向/日资企业经验)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】
1.负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程的顺畅高效;
2.依据设计图纸及订单需求,制定科学的生产排程计划,确保生产任务按时完成;
3.健全质量管理体系,编制或修订SOP作业文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升员工职业素养,达成品质管控目标;
4.负责生产设备的启动、运行监控,实施定期点检、维护保养,并建立设备管理台账;
5.统筹各生产班组管理,持续优化操作流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产能输出;
6.提高现场物料使用效率,控制材料损耗,助力成本降低目标实现;
7.后期协助总经理统筹设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展;
8.完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑;
2.熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先;
3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等制造环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能适应我司高标准洁净生产环境;
4.熟悉质量管理体系的搭建与日常运作,具备良好的组织规划能力;
5.具备出色的团队组织协调能力、跨部门协作意识及领导才能;
6.具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强;
7.拥有生产各模块实际操作经验,可深入一线推动公司标准在各部门落地执行;
8.学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。
【说明】
学历或专业经验不达标者,请勿投递!
【地址】
南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作;
3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报;
4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定;
5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施;
6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作;
7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
栏目概述
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