本岗位专注于记账与税务申报工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务 公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.可独立完成全盘账务处理及线上纳税申报，具备独立应对税务与会计问题的能力 2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时性、准确性和完整性 3.能够快速掌握并熟练操作相关办公软件系统 5.具备较强的责任意识，善于团队协作 6.拥有良好的沟通协调能力与学习能力，能迅速融入新环境 7.具备优良的职业操守，工作严谨细致，保密意识强，坚守职业准则 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.持有中级及以上职称者优先 发展空间： 1.专业方向：未来可向税务师岗位发展（需持证） 2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

招全职财务，包吃包住，工资面议，联系：。

主要负责整理账单，对账付款等

酒店会计经验优先，

技能要求： 初级会计师，财务管理 岗位职责： 1、负责公司回款及保证金回收的跟踪与落实； 2、负责往来款项的定期核对与清理工作； 3、负责门店报销单据的审核及相关专项事务的沟通对接； 4、负责每月门店员工工资的复核工作； 5、负责公司各类激励奖金的审核及相关问题协调处理； 6、负责公司月度利润表的编制与上报； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备良好的职业素养和敬业精神； 3、熟悉费用审核及日常账务流程，能熟练使用金蝶系统完成业务及账务操作； 4、具备较强的抗压能力与进取意识，工作细致严谨，责任心强，服从工作安排； 福利待遇： 提供三餐及免费住宿 公司地址：南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。

仓库出纳开支，客户结算

岗位职责： 1、承担分子公司预算制定、成本核算及费用控制工作，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款执行情况，提升资金使用效率，降低财务风险； 3、负责与供应商对账结算、团队薪资发放及税务申报工作，保障操作合规； 4、配合业务部门开展财务数据解读，提供优化成本、提升效益的可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流、211高校背景者优先考虑； 2、具备三年以上在央或大型上市公司从事财务相关工作的经验； 3、对业务有敏锐洞察力，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务合规性检查，配合税务稽查与审计工作 4. 参与费用审核与预算执行分析，提供财务数据支持与改进建议 5. 配合内外部审计，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 工作经验：一年以上 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或SAP等财务软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，具备较强的数据敏感性与沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及公司内控要求 3. 协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先 2. 经验要求：一年以上 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础财税法规知识 5. 具备良好沟通协调能力

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理制度，提升财务运营效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务领域从业经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习与适应能力强，具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。

工地位于浦口，扬子江隧道过来即到，现招钢结构廊架制作安装焊工，工期2–3个月。 • 工作时间：每天9小时 • 薪资待遇：，达到要求过后400元/天；每月10号、25号各发2000元生活费， • 证件要求：必须持有住建局焊工证 • 技能要求：会手把焊（干活快、不墨迹）、气割，能安装铝板 • 工作要求：能独立干活，服从带班安排，配合默契、少话肯干 • 作业高度：3米多钢结构作业 • 食宿：提供宿舍，吃饭自理 • 体检要求：，工程结束后凭票据

南京市江宁区招广告安装

日结240元/天 【浦口‬安吉】 叉车工熟手（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算‬式】铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 【招聘要求】，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口区智达路6号 【工地作‬点】浦口区浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】下午一点。

南京市鼓楼区招石膏板吊顶、装修木工

炒菜师傅2名8-12000 凉菜1名7-11000 配菜2名4-6千 地址南京 族 具体电话

一、招聘 1.会计一位（面谈） 2.品检一位 地点：进贤县经济开发区 联系电话：

【浙江广金暖通工程有限公司】 诚聘：前台导购（薪资面议） 诚聘：导购（薪资面议） 诚聘：内账会计（薪资面议） 福利待遇：朝九晚五、带薪年假、交通补贴、全勤奖、、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区南郊街道洛河路12号 联系方式：戴经理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历本科，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

一、岗位职责 1.负责多家小规模 / 一般纳税人企业的记账、报税、开票、凭证整理。 2.按月完成账务处理、报表编制、税务申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）。 3.对接客户，收集发票、银行流水、工资表等原始单据。 4.处理工商年报、税务异常、发票管理、社保公积金相关事宜。 5.协助客户解答日常财税咨询、税务风险提示。 6.按公司要求规范归档账套、凭证、报表。 二、任职要求 1.财务、会计相关专业，持有会计证 / 初级会计及以上优先。 2.有代账公司 / 财税公司工作经验，熟悉多行业账务。 3.熟练操作财务软件（金蝶 / 用友 / 代账软件均可）。 4.熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程。 5.了解最新税收政策、申报流程、工商税务办事流程。 6.细心、负责、沟通顺畅，能同时处理多家客户账务。 7.能独立完成开票、做账、报税、汇算清缴、工商年报。 三、加分项 1.有2 年以上代账经验。 2.会处理税务异常、注销、变更、社保等业务。 3.熟悉电子税务局、个税 APP、发票综合服务平台。 4.有良好客户服务意识，能维护客户关系。

一、基本要求 1. 学历：大专及以上，会计、财务、财务管理等相关专业 2. 经验：有会计相关工作经验 3. 证书：持有会计从业资格证/初级会计证优先 二、核心工作内容 1. 负责公司日常进出货流水账统计 2. 工资核算 3. 合同、凭证、报表整理归档 6. 协助行政完成资产盘点、采购对账等工作 三、岗位能力要求 1. 熟悉会计准则、税法、报销制度及财务流程 2. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Office、Excel 3. 细心严谨、数据敏感，有较强责任心 4. 良好沟通能力，能对接各部门报销与对账 5. 严守财务制度与公司机密 四、加分项 • 有全盘账、一般纳税人工作经验 • 熟悉行政采购、资产管理、考勤工资核算 • 稳定性强、做事条理清晰

我们是专注于研发、生产和销售高效高性能计算服务器的技术驱动型企业，致力于为前沿科技领域提供强大的算力支撑。同时，我们拥有强大的自主研发能力，自主开发了适配公司业务的ERP系统，以数字化赋能企业管理与运营效率提升。现因业务发展需要，诚邀优秀的财务人才加入我们的团队，共同成长。 职位目标 作为财务团队的重要成员，您将负责协助处理日常财务核算工作，并深度参与或支持公司自研ERP系统在财务模块的应用、优化与问题反馈。您需要运用扎实的财务专业知识，结合对计算机系统的理解，确保财务数据的准确性、及时性，并为业务流程优化提供支持。 主要职责 1.日常账务处理： ◦协助进行原始凭证的审核、整理、录入与归档。 ◦负责银行对账、现金管理、往来款项核对等基础核算工作。 ◦协助完成费用报销单据的审核与支付流程跟进。 ◦协助编制部分会计凭证、登记账簿。 2.ERP系统应用与支持： ◦熟练操作公司自研ERP系统进行日常财务数据录入、查询与核对。(这是核心职责之一) ◦主动发现并反馈ERP系统在财务操作流程中存在的问题或优化建议。 ◦协助测试ERP系统财务模块的新功能、新版本或配置变更。 ◦配合IT或系统开发团队，提供财务视角的需求说明和操作反馈，参与相关流程梳理。 ◦学习并掌握ERP系统中与财务相关的其他模块（如供应链、库存、采购等）的基本逻辑，理解数据流对财务的影响。 3.报表与报告协助： ◦协助收集、整理基础数据，为编制内部财务报表和管理报告提供支持。 ◦维护财务相关台账，确保信息清晰准确。 4.税务与合规协助： ◦协助准备基础的税务申报资料（如发票管理、进项认证辅助等）。 ◦关注财税政策变化，协助进行合规性检查。 5.跨部门协作： ◦与业务部门（尤其是涉及系统操作的同事）保持良好沟通，解答基础财务或系统操作疑问，促进业财融合。 ◦高效完成上级交办的其他财务及与系统相关的支持性工作。 任职要求 必备条件 1.学历与专业：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2.专业资质：持有有效的会计从业资格证书或初级会计职称证书（中级职称优先）。具备扎实的财务会计基础知识。 3.工作经验：1-3年及以上企业财务相关工作经验（有制造业、科技公司或ERP实施/运维经验者优先）。 4.计算机能力与ERP经验： ◦必须具备良好的计算机操作能力，熟悉Windows办公环境，精通MicrosoftOffice套件（尤其Excel：需熟练掌握常用函数如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等）。 ◦拥有ERP系统（不限品牌，如SAP,Oracle,金蝶，用友等）的实际操作经验，深刻理解ERP作为业务财务一体化平台的概念。(这是硬性要求) ◦对计算机系统逻辑、数据库概念有基本认知者优先。有参与过系统测试、用户培训或向IT部门提报系统问题的经验者尤佳。 5.学习能力与解决问题能力：具备快速学习能力和主动性，能积极学习公司自研

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚，需轮岗制 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 纯坐岗工作，空闲时段可适当休息 提供食宿 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

车间统计员（钢制货架生产）岗位要求 1.学历与经验：中专及以上学历，1年以上制造业车间统计或生产数据管理工作经验，熟悉钢制货架生产流程（下料、焊接、组装、质检等）者优先；具备基础的生产管理认知，了解车间运作逻辑。 2.核心技能：熟练掌握Excel、WPS等办公软件，能精准完成生产数据录入、统计、汇总；具备数据整理分析能力，能编制生产日报、周报、月报（如产量、物料消耗、工时统计等），为生产决策提供数据支持。 3.数据管理：严格把控数据准确性，及时收集车间生产相关数据（如工序产量、设备利用率、人员出勤、物料领用与消耗等），建立健全数据台账，确保数据可追溯、无遗漏。 4.流程对接：对接车间班组、生产计划、仓储、财务等部门，及时同步生产统计信息；协助整理生产过程中的各类记录（如生产工单、质检报告、设备运行记录），确保统计数据与实际生产一致。 5.职业素养：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力和执行力；保密意识强，妥善保管统计数据及相关文件；能适应车间工作节奏，服从工作安排，抗压能力突出。 6.其他要求：有货架行业或钢结构制造业统计经验者优先；具备基础的ERP、MES系统操作经验者优先；熟悉生产统计相关流程规范（如数据上报节点、报表格式标准）者优先。

制单、报销、其他日常工作安排

岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构，保持顺畅沟通，维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄****以下，本科及以上学历，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力，能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑，形象良好，持有驾照并熟练驾驶。

岗位描述： 1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。 2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。 任职资格： 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

负责公司行政工作

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，推荐匹配的银行产品并协助对接 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受零经验人员

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。