发货记账

工作职责： 1. 负责公司日常财务核算，包括凭证审核、账务录入及财务报表编制，确保数据真实准确、符合规范。 2. 协助开展成本核算与费用管理，监控预算执行进度，提供必要的财务分析支持。 3. 对接银行、税务等外部单位，办理资金收付、税务申报及其他相关事务。 4. 配合完成审计工作，整理并归档各类财务档案资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 具备1-3年财务岗位工作经验，熟悉会计准则及税收法规，可独立承担全盘账务操作。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，拥有较强的数据处理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、汇总与分析，保障账务信息的真实准确； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与执行工作，支持管理层在财务管理、成本控制及会计核算方面的决策； 4. 承担税务申报、税款缴纳及相关筹划事务，确保税务处理合法高效； 5. 跟踪公司现金流动情况，保障资金链稳定，负责银行账户操作、资金调度及对账管理； 6. 协同内外部审计开展工作，及时提供所需财务资料，确保财务流程符合法规及公司制度要求； 7. 对财务凭证、报表、合同等文件进行系统整理和归档，维护档案的完整性与安全性； 8. 办理财务付款、转账、薪资发放，以及社保公积金申报与缴纳等相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握扎实的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及税收政策； 3. 熟练使用Excel及其他财务软件工具； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真严谨，责任心强，恪守职业操守与保密原则； 5. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。 待遇： 1、公司缴纳五险一金 2、享受餐补及交通补贴 3、加班调休及带薪年假 4、业绩优秀者享股权激励

岗位职责 1、负责日常财务单据的审核、出入库数据核对及相关对账工作； 2、整理并归集财务档案资料，保证账务记录完整、条理清晰。 岗位任职要求 1、具有财务或会计相关工作经历者优先，应届毕业生若有实习经历亦可接受。 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念。 3、拥有良好的沟通表达及团队合作能力。 4、能熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与分析技能。

仓库出纳开支，客户结算

工作内容： 负责出入库订单的整理与单据制作。 办理公司日常现金收支及银行相关业务。 及时更新银行存款日记账和现金日记账。 处理员工费用报销并编制相应会计凭证。 对接上下游关联企业，开展对账工作。 划拨与核算内部往来款项，确认到账情况，登记现金及银行日记账。 协助会计人员完成每日及月度财务报表的准备工作。 处理与银行对接的各项事务性工作。 完成公司安排的其他临时性工作任务。 欢迎会计专业应届毕业生应聘。 公司情况介绍： 专注于各大高校、单位食堂食材配送服务，目前为多家合作单位指定供应商。

工作职责 1. 根据分公司经营数据编制管理类报表及多维度经营分析报告，为管理层提供准确的数据支持。 2. 负责年度经营预算的编制工作，监控预算执行情况并进行偏差分析，提出切实可行的优化建议。 3. 结合预算完成结果，输出公正、及时的绩效考核数据，协助开展团队业绩评定。 4. 推动总部管理会计项目在分公司的实施，深入业务一线，结合财务视角助力运营效率提升与经营质量改进。 5. 运用风险管理工具，识别公司在经营及财务方面的潜在风险，推进风险问题的闭环处理。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业或快消行业营销会计相关工作经验，了解预算管理及经营分析完整流程。 3. 熟练操作财务系统及Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），可独立完成复杂报表制作与数据处理。 4. 具备较强的业务理解能力，能从财务数据中发现业务痛点，并提出有效解决方案。 5. 工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力及风险防控意识。

工作内容： 负责分公司或项目部财务会计相关事务。 应聘要求： 本岗位仅面向2026届应届本科及以上学历毕业生招聘。 说明： 该岗位工作地点包括南京、连云港、宁波、烟台、珠海等外地城市，无法接受外派安排者请勿投递。 再次提醒，本岗位仅限应届毕业生申请，请勿在不符合条件的情况下提交简历。 岗位对毕业院校有一定要求，敬请仔细评估后投递。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、高温补贴、节日福利、五险二金

【岗位职责/工作内容】 1. 负责每日收款数据的核对与确认； 2. 使用金蝶软件进行日常账务操作，编制财务报表，并按季度完成税务申报； 3. 每月初与厂家及渠道商开展对账工作； 4. 统计并提供工资及绩效相关数据支持； 5. 审核与系统关联的各项支出数据； 6. 财务档案管理：定期归集整理会计凭证、合同文件、财务报表等资料，确保档案齐全且符合规范要求； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1. 年龄在24至35周岁之间； 2. 教育背景： - 全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑； - 需具备初级会计职称资格证书； 3. 工作经验： - 两年以上财务核算或会计岗位工作经验，熟悉全流程账务处理； - 有摄影行业从业经历者优先录用； 4. 专业技能： - 熟悉国家会计准则及相关财税政策，能熟练操作财务软件（如金蝶）及Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； - 掌握增值税、企业所得税等税种的申报流程，具备一定的财务分析基础； 5. 能力素质： - 工作认真负责，具备较强的数据分析意识、逻辑推理能力和抗压性； - 具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作； - 遵守职业操守，保密意识强

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

南京需要5人刘总自己联系

南京市溧水区招工地小工/杂工

来个装木门师傅的电话。

。南京高邮急需要两个压电焊工工资450~500。有认识我的兄弟们可以联系我一下。长期活

别墅四面墙体砌清水12墙，砖规格为6×12×24，清包工75-80一平方，有7万多平方，有实力的团队可以合作，记住技术一定要过硬，没做过清水12墙的不要联系，来了干半个月活可以资生活费，每个月打进度款的80%，看清楚活在外地没在南京

人员培训，考勤，工资表

财务会计主要负责记账

1.一般纳税人企业抄报税、小规模企业申报税和各类税务报表的申报 2.一般纳税人和小规模企业的记帐凭证制作,单据粘贴审核,申请、申请发票 3.协助客户处理公司的日常税务,解决税务疑难问题 4.完成其他日常事务性工作 5，公司使用的是账无忧专业版做账软件 6.上班时间:上午9.30-11.45，下午2点-5.30（没啥事情后自己下班就行） 7，购买社保，双休。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1.实习期首月无责任底薪3200元，次月提升至4000元，转正后底薪5K起，实习期间享有项目奖金，综合收入4-8k 2.工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动 （岗位职责） 1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源 2.整合有效信息，推动客户推荐及到访跟进 3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作 （任职要求） 1.学历要求：大专在读或应届毕业生，专业不限，经验不限 2.沟通表达：性格开朗，乐于交流，具备良好人际互动能力 3.校园资源：在校拥有一定人际关系网络，了解校园社交平台与路径 4.自我驱动：具备主动性，无需过多督促，期望通过个人奋斗实现经济自立 可接受兼职

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 依据会计规范掌握基础账务操作； 分阶段完成学习任务，独立承担小规模企业的账务、税务及工商事务处理； 提升岗位专业能力，独立完成一般纳税人企业的账务、税务及工商管理相关工作； 结合个人能力与特点，进行定向岗位培养与深入学习。 任职要求 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 了解国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策； 态度积极，具备较强学习意愿，有志于在事务所会计领域长期发展，能配合工作安排与调配； 责任心强，作风细致，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 参与公司战略制定与落地实施，助力企业稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的执行与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及任务推进能力 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与公司经营管理相关决策，为组织发展提供支持 4. 态度阳光积极，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法休，超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人主管（学习带领项目小组） 准副理/高级主管（获得首笔管理预算） 副经理（主持会议，熟悉公司运营体系） 经理（择选合适地点独立筹建并运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪车轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可开具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下小吃街，超市正对商场） 定期团建（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……）

岗位职责 1、全面负责企业税务管理工作，按时高效完成各项税种申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保申报数据精准无误； 2、深入业务协作，与各部门密切配合，从业务视角提供税务专业支持，包括经营数据分析、发票管理、税务风险识别与评估等工作； 3、对接税务主管部门，妥善处理税务稽查、纳税评估及争议事项，积极配合政府监管检查，并完成对外涉税信息的报送与填报； 4、定期开展税负自查与分析，持续监控税务运营状况，提升税务合规水平； 5、规范整理税务文件及历史档案，保证资料齐全、归档有序，便于后续追溯与查阅； 6、跟踪国家和地方税收政策动态，深入研究适用的税收优惠措施，优化税务操作流程，有效控制税务成本，为管理层提供专业的筹划建议与决策依据。 任职要求: 1、教育背景：会计学、财务管理、税务等相关专业； 2、工作经验：具备3-5年税务会计相关工作经历，有快消、零售领域经验者优先，具备电商行业背景者更佳； 3、专业技能：精通国家税收法律法规及申报实务，拥有扎实的理论基础和丰富的实操能力； 4、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的抗压性与学习能力，能适应电商行业高强度、快节奏的工作节奏

岗位职责： 1. 日常行政：负责前台接待、会议协调、通知发布、办公耗材管理及名片制作等相关事务。 2. 环境与资产：维护办公区域环境，包括绿植养护、清洁管理；负责公司固定资产与办公设备的管理，并组织定期盘点工作。 3. 后勤保障：统筹食堂订餐、员工宿舍安排、公务用车调度及消防安全等后勤支持事宜。 4. 证照与项目：办理企业各类证照的新办、年审、变更手续，配合完成政府项目的申报工作。 5. 文化建设：协助策划并执行公司年会、团队旅游、团建活动及节日庆祝等企业文化活动。 任职要求： 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力，熟练操作Office系列办公软件。 具有较强的服务意识，工作积极主动，具备出色的应急处理与协调沟通能力，注重成本管控。 2年以上行政或总务相关工作经验，有制造业工厂行政接待及后勤管理背景者优先考虑。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴

基本要求： 1. 学历要求：初始学历须为统招本科，毕业院校为“双一流”建设高校及以上层次，或具备研究生学历的应届毕业生。 2. 年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过27周岁，身心健康，能适应施工行业现场工作环境（含现场作业及异地项目派驻）。 3. 核心素养：具备较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识与问题处理能力；工作态度端正，责任心强，抗压性好，富有职业敬业精神；认同施工行业发展，愿意从基层岗位成长，服从轮岗安排。 4. 其他要求：具有建设施工类实习经验、学生干部经历或持有相关专业资格证书者优先考虑；职能部门储备干部需具备一定公文撰写与组织协调能力，持有对应专业初级证书者优先。 具体岗位要求： 1. 机械安装技术储备干部 核心专业要求：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、焊接技术等相关专业。 核心任职要求：掌握机械与管道安装基本理论及施工工艺流程；了解机械设备调试与维护基础知识；动手实践能力突出，适应现场安装作业；熟练操作CAD、SolidWorks、广联达等专业软件。 2. 土建技术储备干部 核心专业要求：土木工程、建筑工程技术、工程管理、工程造价、市政工程技术等相关专业。 核心任职要求：熟悉土建施工工艺流程及质量验收标准；熟练运用CAD、天正建筑、广联达等软件工具；具备初步的施工现场协调能力。 3. 电气安装技术储备干部 核心专业要求：电气工程及其自动化、电气自动化技术、建筑电气与智能化等相关专业。 核心任职要求：掌握电气安装技术规范与电路基本原理；了解电气设备安装与调试流程；能够识读电气施工图纸，沟通协作能力强。 4. 自动化安装技术储备干部 核心专业要求：自动化、测控技术与仪器等相关专业。 核心任职要求：熟悉自动化控制系统安装与调试流程；具备PLC编程基础；了解自动化设备日常维护及故障排查方法。 5. 安全管理储备干部 核心专业要求：安全工程、消防工程、应急管理等相关专业。 核心任职要求：熟悉建筑施工现场安全管理制度及相关法律法规；具备安全隐患识别与整改、安全教育培训的基础能力；持安全员证书者优先录用。 6. 材料管理储备干部 核心专业要求：国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业。 核心任职要求：了解常用建筑材料特性及进场验收标准；具备材料核算与库存管理基础能力；工作细致认真，责任感强。 7. 职能部门储备干部 核心专业要求：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、法学、会计学等相关专业。 核心任职要求：具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及内外部沟通能力；熟练使用各类办公软件；服务意识强，执行力佳。

岗位职责： （一）出纳相关工作 1. 负责公司日常现金及银行账户的资金收付管理，依据财务制度严格审核报销票据，准确完成款项支付与结算，确保资金流动清晰、合规。 2. 按日登记现金和银行存款明细账，做到日清月结，保证账目与实际资金一致；定期开展银行对账，编制银行余额调节表。 3. 协助处理员工薪资发放、社保及公积金代扣代缴等财务支持性事务。 4. 配合财务人员进行日常账务处理，负责会计凭证整理及财务档案归集保管工作。 （二）行政办公工作 1. 承担办公室日常行政任务，包括办公用品的采购、验收入库、领用登记及库存盘点，确保物资供应及时、账物相符。 2. 接待来访人员，做好到访登记与引导服务，展现公司良好形象。 3. 负责文件的收发传递、打印复印、扫描处理以及文档分类归档，保障行政资料完整有序。 4. 协助筹备公司内部会议及员工活动，记录会议内容，落实会务安排与后勤支持。 5. 维护办公区域环境，协调办公设备的日常维护与故障报修，确保办公运作顺畅。 6. 完成领导交办的其他临时性出纳与行政事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 具备3年以上出纳或行政岗位工作经验，熟悉出纳操作流程及行政事务管理，无直接经验但学习能力突出、态度认真者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），能操作财务系统软件，了解基本财税法规及企业行政管理制度。 4. 个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行能力和保密意识，性格稳重，能承受一定工作压力，具有团队合作精神。 5. 职业操守：遵守职业道德规范，无不良从业记录，工作积极主动，服从上级工作安排。

前台接待收银，有客户时接待加收银，没事可以坐在前台玩手机休息，工作做好，有人带，早晚班，包吃包住，有形象要求