岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 核算各门店营收、成本及费用，进行月度经营分析并提出优化建议 3. 管理应收应付账款，确保往来账目清晰准确、及时对账与结算 4. 配合完成税务申报、发票管理及工商、税务等外部检查工作 5. 协助完善财务流程与内控制度，保障资金安全与合规运营 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验者优先，熟悉餐饮行业财务特点更佳 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的数字敏感度、责任心强，细致严谨、原则性强 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责（党员优先）： 1、处理好几家公司日常账目 2、负责公司财务预算（含销售预算）， 3、协助处理专精特新、高新技术企业、双软企业又换工作。 4、配合老板处理有关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务专业，三年以上财务相关工作经验 2、有高新技术企业工作经验 3、人品好、爱岗敬业！ 4、稳定！ 5、接受在上海集团总部办公

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘会计岗位。薪资为4000-5000元/月，公司提供五险一金。岗位要求做事认真负责，有3-5年工作经验。工作时间为长白班。工作地址位于财智广场A座。

需要熟练运用WPS 台账整理 一次性的兼职

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，加强费用管控与资金使用效率 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先 5. 具备基本的数据分析能力，能独立完成常规财务工作

【岗位职责】 1. 负责公司旗下十家校区的账务管理、会计核算及财务数据审核，确保账目清晰、数据真实准确。 2. 按月度及季度编制各校区独立及合并财务报表，并开展基础经营分析，为管理团队提供有效财务支持。 3. 主导或配合完成税务申报、发票管控以及年度审计相关协调工作。 4. 参与优化适配校区业务特点的财务管理流程与内部控制体系。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备初级会计职称或以上资格。 2. 2年以上财务领域工作经验，有教育行业或多校区、多主体财务核算经历者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，熟练操作财务软件（如金蝶、用友）和Office办公工具，尤其精通Excel。 4. 具备较强的数据分析意识、良好的沟通能力及细致严谨的职业态度，能胜任跨区域校区财务数据处理与分析工作。

慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。慧算账致力于提供一套AI赋能的解决方案，以帮助中小微企业在全面合规的同时，在业务经营、业绩分析上大幅提升效率及节约成本。 基于企业客户的认可与信赖，慧算账为各行业中小微企业客户提供专业高效的智能财税服务，深受中小微企业信赖，持续改善并升级中小微企业财税服务业态，为中小微企业发展保驾护航 【福利待遇】 1、基本工资+职级补贴+户数提成+季度奖金+年度绩效，月均8K+ 2、入职就签署劳动合同，试用期就缴纳五险一金 3、周一到周五：9:00-12:00、13:00--18:00，周末双休不加班，季度调薪+年度绩效 【岗位职责】 1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2、对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3、检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4、规划和执行年度各项申报，整理相关数据及资料； 5、执行标准化SOP流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有高新进出口代账独立做账经验优先；两年以上代账经验 2、有会计从业资格，具备会计、税务的基础工作能力 3、会工业、商业，建安，服务业的小规模和一般纳税人全盘账务处理 4、能独立完成申报纳税、记账、装订凭证、整理资料 5、具有扎实的会计基础知识，良好的沟通能力，能回答客户财务咨询 6、吃苦耐劳，工作细致，责任感强，有承压能力

1.具备基本的会计从业资格。2.有两年以上的工作经验。3.有耐心和责任心。4.简单的财务工作外会从事一些销售内勤方面工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

现在去两小时日常保洁到手80省南京市江宁区淳化街道弘景大道3666号南京传媒学院北一宿舍106会洗空调最好，还有一台挂机空调清洗。

入职快捷，薪资透明，包吃，工作稳定招聘岗位及时薪1.蒸米线工：3人4.打餐/车间工人：15名5.净菜车间员工：10名搬运工：20元/小时工作时间：8:00–17:00食宿福利：包吃报名热线：鼓楼区，荆马河桥有意者抓紧联系，岗位稀缺，先到先得！

南京天印大道地铁站附近酒店，需要专职客房中班人员1名，底薪4000元，管吃住。节假日三薪，过节福利，生日福利，工龄奖，新街口单体酒店招聘客房服务员一名，综合薪酬5000，管吃住，节假日三薪，过节福利，工龄奖等新街口华住旗下汉庭酒店招聘客房服务员2名，综合薪酬5000，管吃住，节假日三薪，过节福利等有大姐想做长期的和我联系，联系电话:

江宁河海大学旁兼职一名，200一餐不吃饭五点到吃饭四点半到，不是本人去的不要接单，服从安排的联系

岗位职责 1、独立完成公司全盘账务处理，凭证录入、往来对账、费用审核； 2、负责开票、全套税务申报，按时出具财务报表； 3、会计凭证、财务资料整理归档，完成领导交代的其他财务工作。 任职要求 1、财务会计相关专业，会财务软件，熟练Excel； 2、分两个档位招聘： 应届生‑1年左右经验：3500‑4500元，要求会基础做账报税； 3‑10年熟手全盘会计：4500‑6000元，能够独立全盘做账、全套报税； 3、做事细心严谨，有良好职业操守。

1、应收与佣金结算管理：每月制定应收管理计划，对接各渠道以及合作保险公司，完成对全量业务的数据核对与结算流程； 2、业务运营数据支持：负责公司每月业务收入的推送和数据整理，按周/月维度报送公司业务运营情况数据分析报表，提供数据支撑； 3、客户档案管理：独立完成公司成立以来全部存量客户档案的梳理、分类、归档工作，完成全量档案上传至内部管理系统； 4、业务数据录入及维护； 5、核算月底增值税、增值税附加和各类税费申报； 6、内勤协同支持：协助完成临时数据提取、整理、分析，配合完成其他日常业务内勤工作。

岗位职责： 1.负责公司及关联企业的全盘账务处理、纳税申报及财务报表编制 2.核算供应链业务进销项税额，定期分析进销项税负率并提出优化建议 3. 协助完成税务合规性自查与风险排查，保障申报准确及时 4.配合完成老板关联企业的基础财税申报工作（含额外补贴项目） 5.整理归档会计凭证、票据及税务资料，确保账实相符、资料完整 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计实务基础 2.熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策及申报流程 3.熟练使用金蝶、用友或电子税务局等财税软件 4. 工作细致负责，具备良好的数据敏感度和保密意识 5. 有跨公司账务处理或税务协同经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队完成跨部门协作任务 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业合规经营理念

#招聘 鑫鹰公司会计1名 岗位要求：会使用金蝶财务软件及办公软件，对会计工作流程比较熟练，能独立完成会计账务核算，开票，报税等相关工作。 任职要求：大专或以上学历，年龄在25-45岁之间，财务会计相关专业，具有3年以上工作经验。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪酬待遇：面议，，周六日双休，法定节假日休息。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 独立完成月度、季度、年度纳税申报及税务风险自查与应对 3. 协同完成年度审计、工商年报及财务相关资质年检工作 4. 规范会计档案管理，确保凭证、账册、报表等资料完整合规 5. 优化财务流程，配合管理层进行成本分析与经营数据支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备总账会计工作经验，熟悉汽车后市场或服务业财务特点者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强数据处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应中小型企业多岗协同节奏

短期暑假工招综合办经理助理，只用2个月，月薪4500，周末双休。 主要写文案、做办公室日常管理辅助，要求会写东西、办公软件熟练，能稳定干满两个月，有意向可以发简历给我。电话直接联系我

招聘前台

工作时间: 1、8:30 -16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假 工作内容: 1、为公司分配的会员老客户进行资料录入变更，续费 到期提醒、礼品发放 2、为老客户提供业务咨询、理赔办理 3、公司新产品活动通知 福利待遇: 1、员工生日蛋糕、三节礼品 2、旅游聚餐、晋升表彰 3、每三个月晋升一次，晋升空间大 任职要求: 1、大专及以上(可放宽中专、高中) 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带着教

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘会计1名，要求有3年工作经验，做过商贸工作，能独立，出具财务报表，能熟练掌握财务软件和电子表格，能独立申报和对接税务部门，工作地点南京建邺区，薪资5000元

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

南京！前台（管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！ 并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。