招聘：质量工程师 薪资：7000-40000 岗位要求：男女不限，25-35周岁，全日制本科及以上学历，电气类专业，3年以上工作经验，薪资面议。工作时间：八小时双休工作制，8：30-17:00（简历发邮箱：），福利待遇：年休假、五险、免费工作餐、年终奖金。有意者直接电话联系。

岗位名称：切割经验工；品质经理 岗位要求：切割经验工：1.切割相关经验需达年以上。2.具体面议细节以及更多详细要求。3.具备良好的安全意识及团队合作精神。品质经理：1.模切品质管理经验需达年以上。2.持有品质相关证书者优先考虑。3.具备上市企业经验者优先考虑。 薪资待遇：包含底薪、绩效、加班费及年终奖，具体面议；福利待遇包括五险一金、免费班车、提供食宿、生日福利、节日礼包等；公司提供扁平化管理并有晋升空间。

招聘：安全质量管理岗薪资：7500.0-12500.0职位详情：本科及以上学历，环境工程、安全管理、应急管理相关专业，熟悉安全质量法规与标准，具备强烈的责任心与沟通协调能力。

供应商品质管理

招聘：测试技术员（五险一金+13薪起+年度调薪+全勤奖） 薪资：6000-20000元/月 【招聘岗位】：测试技术员 【招聘人数】：2人 【任职要求】：本科及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业；具备良好的动手能力和数据分析能力。具备排放测试经验或持有摩托车驾驶证者优先。有排放测试相关经验的可放宽。 【岗位职责】：负责催化剂产品性能测试、排放测试、数据采集与分析、测试设备日常维护。 【薪资标准】：6000元起/月，可面谈 【福利待遇】：五险一金、13薪起、免费食宿、年度调薪、全勤奖、年终奖、话费补贴、节日、结婚、生育和生日福利、带薪年假、旅游/体检、、探亲路费、应届生或高材生可申请政府性补助和住房补贴，办事处房补餐补等 【上班时间】：8小时(8:00-12:00;13:00-17:00)，月休6天，节假日正常休息 【上班地址】：南京市高淳经济开发区游山路18号

质量工程师 1）负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；2）处理客户投诉并提供解决措施；3）制定与品质相关的检验标准和文件；4）分析与改良部分不良材料 薪资福利:一本及以上本科年薪：10 - 15W；211&985硕士年薪：15W - 20W；博士：面议；免费住宿+餐补、五险一金、带薪年假、员工旅游、年终奖及绩效、节日礼金、通行班车、体检基金 招聘面向2026届/本/硕/博士（一本/211/985），专业为半导体、封装、电子信息、微电子、材料、物理、化学、机电、机械、工业工程，智能制造、人工智能、通讯工程、自动化、计算机科学、软件工程、IT类等理工科专业；公司为职工提供完善的培训机制、全面的人才管理培养计划和完善的职务等级晋升渠道；报名流程：空中/现场宣讲会→HR面试→用人部门面试→发放offer→录用签约 工作地址:南京：省南京市浦口区丁香路18号；昆山：省昆山市经济技术开发区龙腾路112号

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

招聘：质量工程师薪资：7000-100001.负责质量控制和质量异常处理，并及时向公司质量部进行反馈。2.对制程、在制品、出货成品的异常进行分析、改善、追踪，负责不良品的分析、改善，降低不良率；3.负责产品相关质量文件、记录的维护和控制4.或负责外部供应链管理岗位要求：1、专科及以上学历2、机械制造专业、数控技术、机电一体化专业及相关专业优先；3、有ISO质量体系工作经验，熟悉IATF16949者优先。

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

招聘：质量主管 薪资：8-10K/月 1、负责品质部门的日常管理工作。 2、负责组织质量管理、质量检验保准的拟定、检查、监督、控制及执行。 3、监督检查所有测试原始数据、报告，发现问题并及时处理。 4、对所有质量问题及时进行调查分析并汇总反馈相关部门。 5、负责ISO14001、TSI16949体系的维护、改进及体系推行过程中的监督管理，适时开展内部审核、识别及改进需求，对不符合项进行跟踪验证，确保体系有效性。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

过了年我轧石机这里需要一个，看机口董机修的会开铲车最好，30岁至50岁能吃苦耐劳，合作电话

预招年后叉车工5名，320一天包吃住 初三当天到岗奖金6000元，名额有限，先到先得 （工作地址安徽芜湖）

明天鼓楼区日结保安10人 工资：180/天，包吃住，工期 15 天，春节 3 天每天补 100 基本都是岗亭坐岗，丫 周岁，身高173以上，不要太胖 上班时间：7.00-7:00 岗位：国写字楼岗位轻松，可以提供住宿需要自己备黑色皮鞋

工资：200包吃住。 过年三天额外100/天过节费 ya 1、服务员时间：9:50——22:30。年龄16–45周岁。工期2.14–2.23号 2、洗碗时间：10:00–23:00 年龄20–65周岁 工期 2.13–2.23号 2、帮厨切菜时间：8:30–21:30年龄20–65周岁 工期 2.13–2.23号

品质主管 负责制定、完善并推行质量管理体系(如ISO9001、环境管理体系等),建立产品检验标准、测试规范及质量控制流程,确保覆盖来料检验、生产过程控制、出货审核等环节,并持续优化流程以降低质量成本。全流程质量管控:主导供应链质量管理,包括供应商审核、来料质量监控及供应商问题整改;在生产环节,负责过程质量巡检、测试数据分析,识别异常并推动改进;同时管理客户投诉,处理反馈并实施纠正预防措施。产品测试与数据分析:根据技术规格书制定检验标准,执行产品验证测试,分析测试数据,输出质量报告,并针对失效模式提出优化方案;在项目现场,还需监督交付质量,确保符合标准。跨部门协作与持续改进:参与产品评审会议、质量分析会议,与研发、生产、采购等部门协作解决质量问题;定期收集市场信息和客户意见,推动产品改进,并配合内外部审核工作。 薪资福利:4000 - 6000元/月，包吃, 包住, 专业培训, 加班补助, 带薪年假, 餐补, 节日福利, 面谈 招工人数:1人 工作地址:怀化市高新区新材料产业园2号地1号楼

电子厂招工 初九开工（） ❶、招插件、补焊工人2人，月薪5000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❷、招补焊、打螺丝工人2人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❸、招电子厂维修、测试工人1人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、中专以上学历）。 联系人：江先生 电话：

电动车厂 初6开始发车 各位老板们储备好你们手上的资源 新启航人力 缺口1000人！ 长白班长白班 免费三餐，吃住在厂 高工时，工作简单 主做新能源共享电动车，共享单车配件生产，组装，预装，试骑等。 年龄：16—50岁，工人50岁，要求身体健康无疾病。 住宿环境：公寓楼6－8人间、空调、暖气、阳台、橱柜等一应俱全，水电费平摊。 员工薪资： 17元/时＋三餐免费，每天工作10-13小时，平均187-221/天，月综合工资5500-7000元 温馨提示： 1、。 2、 3、。 4、。 驻厂老师：

招复试, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系方燕燕

蓝点触控（江门）科技有限公司】｜质量技术员｜｜1｜5000-6000元/月｜蓝点触控（江门）科技有限公司｜

龙江银嘉公寓，招兼职1名，60岁左右，150/班，吕经理

建邺区某公园 早6点30到晚9点30，包住宿 月薪6300，只要长期工 姜总

开卡接待，跑呼叫

职位描述 1.参与研发部门在产品开发各阶段的设计评审，配合完成样品试制相关工作。 2.负责新产品从设计到生产的转化，将技术要求转化为可执行的生产标准，编制相应的技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.组织并管理生产车间班组的日常生产活动，对班组人员开展生产工艺、质量管控及安全操作方面的培训指导； 4.掌握工艺文件与作业规范，参与构建和完善生产流程体系，落实质量检验与过程监控，并按体系规定完成所需记录与资料归档； 5.编制各类生产统计报表，为生产效率、产品质量及成本分析提供数据支持； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1.具有大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工程专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理要求，掌握ISO13485质量管理体系流程，熟悉医疗器械行业法规，具备相关领域生产管理经验者优先考虑； 4.品行端正，具备较强的沟通能力、学习能力，善于团队协作。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，享受基本工资+补贴+福利待遇，另有项目绩效奖金 面试安排：一次面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资

1、具备质量体系（ISO9001、API-Q1、ISO14001、ISO45001）相关知识者优先，持有内审员资格证书者优先； 2、了解企业运营流程及管理职责划分，能借助质量管理体系推动公司内部持续改进与规范管理，负责开展内部管理评审，识别漏洞，实施监督，确保体系运行的有效性； 3、按计划组织实施内部审核，针对发现的不符合项及薄弱环节推动整改落实； 4、协助公司及相关负责人完成新体系的评估与落地运行工作；

横批：招人啦 理想的路总为有信心的人准备着！ 追梦路上 你一定要选好方向！ 来《幸福全家》定是你追梦的开始！ 是否觉得自己碌碌无为 混沌度日 那么就现在 给自己一个从新选择的机会 加入我们 2026年还你一个发光的自己！ 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的机遇！

岗位职责： 1、负责内部质量管理体系（体系、过程、产品）的维护，定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果； 2、对接外部客户审核及第三方IATF16949认证审核相关工作； 3、掌握质量管理五大工具，持有内审员资格证书； 4、对公司各类质量体系文件进行归档管理，收集、整理并保存相关资料与记录； 5、统筹组织第一方、第二方、第三方审核迎检工作，推动不符合项整改及持续优化； 6、对出货产品质量负责，主导大客户质量投诉的处理与闭环； 7、策划并推进质量提升项目、5S管理、产品CCC、CQC认证等相关事务。 任职资格： 1、具备5年以上相同岗位工作经验； 2、年龄在40周岁以下； 3、精通TS16949质量管理体系。

1、贯彻执行相关法律、法规、规章、规范、强制性标准和产品技术要求； 2、组织建立、实施并保持企业质量管理体系，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求； 3、确保产品符合放行要求，并组织开展上市后产品质量的信息收集工作； 4、组织开展企业自查、不良事件监测及报告、医疗器械召回等工作； 5、配合药品监督管理部门开展监督检查，针对发现的问题，组织企业相关部门按照要求及时整改； 6、负责组织内审，评估质量管理体系运行是否满足要求； 7、负责对全体员工对质量管理体系知识和法规知识进行培训； 8、负责一些程序文件的审核工作。 任职要求： 1、大学本科及以上文化，从事医疗行业3年以上工作经验； 2、理工科相关的专业，具有相关的学历、从业证书； 3、3年以上医疗行业或相近行业工作经验； 4、遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录； 5、熟悉并能正确执行相关法律、法规、规章、规范和标准，接受过系统化的质量管理体系知识培训； 6、熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导和监督本企业各部门按规定实施医疗器械生产质量管理规范的专业技能和解决实际问题的能力； 7、具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力； 8、善于沟通协调，责任心和事业心强。 薪资待遇：8-20K

5点有人干活吗？23一个小时。

质检员（钢制货架生产）岗位要求 1.学历与经验：中专及以上学历，1年以上钢结构/钢制货架质检工作经验，熟悉货架生产全流程（下料、焊接、组装等）质量标准及检测流程；具备跨工厂质量检测能力，能适应异地出差开展外协/合作工厂质检工作。 2.核心技能：熟练掌握货架关键指标检测方法（如尺寸精度、焊接强度、表面平整度、承重性能等），能看懂机械图纸、工艺文件及质检标准；具备独立判断产品合格性的能力，能精准识别质量缺陷并记录反馈。 3.工具与设备：熟练使用卷尺、卡尺、焊缝检测尺等常用质检工具，了解无损检测基础方法（如渗透检测、超声波检测）者优先；能操作简单质检设备并进行日常维护。 4.跨厂质检能力：具备异地工厂质检协调能力，能严格按照公司质量标准，对合作工厂的原材料、半成品、成品进行抽检/全检，输出质检报告并跟进整改；适应短期出差安排。 5.职业素养：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力（对接异地工厂、内部生产/技术部门）；坚持质量原则，如实记录质检数据，具备问题追溯和闭环管理意识；服从工作安排，能适应出差及车间生产节奏。 6.其他要求：了解货架行业质量标准（如承重安全规范、ISO质量体系）者优先；持有质检相关资格证书者优先；有批量生产质检经验或外协工厂质检经验者优先。