网络招聘 坐班文员 上班时间9.00-18.00 中午休息一个半小时 上六休一 薪资：无责底薪3500+个人绩效 要求：会简单的电脑操作 即可 工作氛围轻松 愉悦 薪资待遇好 办公司氛围很好 感兴趣的话 可以联系我一下！！！

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

南京达纪建筑劳务有限公司，招 1 位文员，35岁以下会用电脑就行，工资6千至8千

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责 1、前期参与五个部门轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）； 2、从基层岗位切入，深入各部门进行实践学习； 3、中期进入运营管理阶段，系统掌握销售、教学、服务及综合管理技能，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗期满后可自主选择定岗方向，亦可选择持续晋升发展路径； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象得体、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训领域有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神； 薪资待遇及发展： 1、实习期无责底薪5000+月度奖金+额外激励，综合月薪平均12000； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期沟通，倾听实际需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施四倍速成长计划，12个月内直达管理岗，首年年收入不低于11W，次年平均收入达15W-20W+，表现优异者可达30W以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。

1、全天在岗负责冰块生产与销售调度的全流程管理； 2、每日核对冰块总产量与实际出库数量，登记产销台账数据； 3、汇总统计次日所有客户订单，整理并明确配送需求； 4、根据需求调配配送人员，安排运输车辆，协调落实当日配送任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接听电话、接待来访客户，做好沟通协调与信息传达 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成公司内外部会议安排、资料准备及会务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有木门、建材或制造业文员经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程； 2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性； 3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平； 4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配； 5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强； 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。

招聘岗位：行政文员 薪资待遇：月薪3300～4000元/月，含午餐； 上班时长：8小时/天； 工作内容：负责档案整理、文件装订、数据录入、仓库收发货物、标签打印等相关事务； 要求具备熟练的电脑操作能力，能使用常规办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

必须要有低压电工证 必须做过配电柜柜体接线 长白班包吃住，8.30-20.30

南京市江宁区招管道/通风保温(管道保温) 招管道保温隔音工，熟练工 点工 包工都行

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

南京市江宁区招工地小工/杂工 劳保鞋自己带 工期10天以内，包吃住，60岁以内 工资18块一个小时，工期结束人走账清 帮焊工师傅拿拿工具一类的活，很简单

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主要工作内容如下 高端就业招聘以及普通企业的招聘 利用网站平台 账号公司免费提供 底薪＋提成 工资5000--10000+ 干得好有奖金 年底有年终奖 每年1--2次旅游 工作时间：上9下6 每周六单休

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1. 负责驻场日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部沟通协调事务 3. 配合完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 核对并跟进基础业务单据，确保信息准确及时 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通表达能力 3. 适应驻场工作环境，服从工作安排 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基础文书处理能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础服务意识与团队协作精神 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

业务助理，单休，工资含税4-5500，交五险一金，可接受应届毕业生，男女不限。工作内容：做码单，贴标签，贴样剪样寄快递 地址：古里

分拣 工作内容： 1、有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁 2、手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等 岗位要求： 年龄25-45岁 2、不查征信，案底需要提前告知 工作时间： 白班早7-晚7， 每个月12号发上月薪资 薪资待遇： 1、常温库1-2月保底5000/月，冷冻库1-2月保底5500（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 2、公司免费安排， 3、冷冻仓公司免费发放工服。 4、有商业险。 5、免费四餐，免费住宿，水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品，宿舍距离1KM，需要先试岗再安排住宿

主要负责：仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 待遇福利 1、综合到手薪资在7K-8K； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①；②中班12~24点左右。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：江苏省镇江市句容市郭庄镇丰树综合物流园

懂网络，水电维修优先 有驾照 学习能力强 可接受晚班 可兼职，全职

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验可培养，有行政实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责商品接收、分类、分拣及打包作业，确保操作准确高效 2. 按订单完成理货、配货与发货全流程，严格核对单据与实物一致性 3. 协同团队开展仓储区域整理、货位维护及日常盘点工作 4. 规范使用搬运设备与包装工具，严格执行安全操作规程 5. 及时识别并反馈货损、错漏、系统异常等问题，配合快速处理 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力与简单算术能力 3. 服从管理安排，具备良好团队协作意识，无不良从业记录 4. 有仓储、物流或分拣相关经验者优先 5. 接受长白班工作制，能稳定在南京本地上岗

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录