民宿管家4-6k岗位职责：1、负责门店日常运营及线上平台，解决客人遇到的问题2、做好客户指引工作，了解客人的需求，确保客人的需求得以适当的解决和安排3、每月水电气申报4、房屋设施检查、物品盘点等工作有从业工作经验者优先岗位要求：1、大专及以上学历，愿意从事服务行业、年龄：20—30岁左右2、仪表端庄，服务形象气质佳3、反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力工作地点：南京.汤山面试地址：建邺万达中心A座1710、联系电话；李谢谢!

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

客房清扫师5名 45-55岁左右，有经验的，最好做过星级酒店，包食宿。 1.工作内容：清扫房间，清扫地面，清洗浴室，整理床铺，更换日常用品。 2.工作时间：8点半-17点，做六休一，可以交社保。 3.薪资待遇：工资按间算，多劳多得，平均月薪4500-6000元/月，手脚勤快的7000

客房清洁员2-3名，年龄要求50-55左右，有酒店保洁经验优先，干活利索，服从管理。上六休一，遇到国假，客房打扫单价有三倍，工资更高。酒店提供工作餐。

房源稳定，工价高，月平均500间以上分房，没有酒水，包吃包住

酒店客房清扫15元/间保底13间以上包吃包住，另招聘客房值台

招五星级酒店客房清扫员，新手可培训。上六休一，月薪4000-8000,多劳多得，每月20 日前发工资。法定假日3倍工资。需要有健康证。工作地点新街口，包两餐，交五险。 岗位职责： 1.负责五星级酒店客房的日常清扫、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草 3. 巡查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时上报维修 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁协助工作 5.严格遵守酒店服务流程与安全操作规范，保障宾客隐私与体验 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供岗前带薪培训，有酒店客房清洁经验者优先 4.能适应轮班制，服从排班安排，上六休一 5.工作地点位于南京新街口核心商圈，需保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，身体健康 2.工作经验不限，有酒店或客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度 5. 无不良记录，遵守职业道德与行业规范

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

南京市鼓楼区招通风安装/维修

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明天这地方急招五名保洁男女都行，上班时间七点到下午五点，有空调休息房间，活非常轻松，年龄63以下，工资日结140一天管吃管住，联系方式

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招聘文旅策划岗和民宿主理人。薪资为2070元以上/月。文旅策划岗负责文旅项目整体策划规划，结合景区特色与市场需求，制定文旅产品、研学线路、主题活动的策划方案与落地执行计划。民宿主理人负责民宿项目的整体运营管理，包括民宿产品打造、服务体系搭建、客源渠道拓展、营收目标达成，提升民宿品牌影响力与客户满意度。此外，还需负责文旅项目市场调研、数据分析，跟踪行业动态与竞品情况，持续优化产品策略与运营模式，助力文旅业态升级；负责文旅项目合作资源对接、整合与维护，联动上下游产业链资源，搭建文旅合作生态；负责本土服务运营团队的常态化服务技能培训体系搭建，制定培训计划与课程内容，落地执行培训工作，全面提升团队接待服务专业水平。要求具备文旅行业2年及以上相关工作经验，掌握基础的文旅运营、民宿服务技能，有较强的服务意识与沟通表达能力，能承接一线接待与运营执行工作，具备较强的执行力、客户服务意识与现场应变能力，能吃苦耐劳，适应一线工作环境。

工作地址：安吉报福镇景溪村巨岩民宿单位名称：安吉巨岩民宿招聘岗位：客房管家和店长职位要求：有民宿或者酒店工作经验，身体健康，善于沟通，懂民宿后台登记系统，有咖啡或者饮料方面工作经验优先。薪资待遇：5000-8000工作福利：月休2天，有奖金提成假日补贴工作时间：分早晚班联系电话：

招聘民宿招聘管家多名1、负责客人接待、入住退房、查房、客诉处理，保障客户入住体验；任职要求:1、24-40岁，，学历不限，有民宿、客栈、精品酒店1年以上工作经验；2、做事细心自律，吃苦耐劳，能接受周末、节假日轮班，遇事不推诿；待遇：工资：3800，买社保，月休4天，包工作餐地址：三乡雍陌村联系方式：

急聘｜管家1名【工作内容】负责公寓住户接待、日常客诉及前台相关工作【上班时间】9:00-18:00，休息2小时【薪资福利】试用期3500，转正4000，，免费提供单间宿舍，需住在公司【任职要求】高中及以上学历，1年以上酒店前台客服经验，熟练操作电脑，需要打扫卫生，下班有客户找到也要进行及时解决问题，头脑灵活，服从管理，希望长期稳定发展联系方式：联系人（）

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时协调解决 4.统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程顺畅高效 5. 参与民宿活动策划与本地文化推广，提升品牌温度与口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理多任务 4. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 5. 适应弹性工作时间，认同慢生活与人文住宿理念

下关酒店现急需一名酒店客房清扫服务员，只需要长期的，20-50岁，身体健康，有责任心手脚麻利，有经验者优先，待遇从优，工资面谈。有意向的请联系：

丽湖雅致酒店党校项目部招聘（靠江宁东善桥）客房清扫员一名薪资：3200元/月单位，月休8天，三节福利联系电话：工作内容咨询时间：周一到周五：8:30-17:30（其他时间先私聊，请勿打电话） 

南京夫子庙附近招聘客房临时清扫服务员。工作时间为7月24日（明天），连续两天。薪资待遇为17元/间，保底分房16间，管吃。房间无酒水无浴缸，纯做房，房间简单，好做。南京园博园酒店招聘临时客房清扫员。工作时间为24-26号连续三天。薪资待遇为分房13间保底300元，超房另算。地铁站到酒店之间安排接送，可安排宿舍。联系人：吴南京。

南京河西安达仕酒店招聘凯悦客房服务员，提供工作餐。

南京水游城假日酒店招聘以下岗位：1.兼职客房服务员，薪资为17元/间，法定节假日为34元/间，薪资周结，要求熟手。2.正式客房服务员，底薪3000元/月，缴纳五险一金，也可接受退休返聘人员。酒店客房无地毯。请看清工作要求后再电话联系，直接询问招聘内容的请勿来电。正式员工福利：做五休二、五险一金、包吃住、带薪年假。工作地点：南京市秦淮区建康路1号。联系人：李。请于晚间19:00后勿扰。

明天西善桥附近酒店，需要一位大姐，13一间，保底20间，有空的大姐可以联系，

招聘啦南京朝天宫地铁口全季酒店招客房大姐薪资：高级（保底）3500+计件提成（，续6元/间）上六休一法定节假日三倍工资。联系电话：黄经理

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工。

南京南站南广场附近酒店，招客房清扫员一名，男女不限，有经验就行。缴五险一金。包吃住，联系方式：孙女士

南京明故宫地铁站附近招聘客房服务员。薪资为16元/间，法定双薪，月工资8000左右，多劳多得，管吃住，无酒水，不查房，不对客，房间简单好做。，55岁以下，有一年以上的工作经验。成功入职有红包奖励。高薪招聘酒店公区保洁主管。工作时间长白班，8小时班次。薪资为22元/小时，干得好涨工资，管吃住。，55岁以下，有1年以上的管理经验。成功入职有红包奖励。南京招聘查房主管。薪资为25元/小时，长白班，管吃住，工作轻松，福利待遇好。要求50岁以下，有3年以上的工作经验。成功入职有红包奖励。联系电话：。