奥普浴霸，奥普集成吊顶，门店导购，店长，家装渠道销售专员

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、收款、开票及日结账务工作 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据简单记录 5. 及时反馈商品缺货、损耗及顾客意见等运营信息

职位描述：300/天日结(要求18到45周岁) 十点上班8小时，日结隔天到账，长期做月结有补贴，中介勿扰， 条件优厚，宿舍4人间，伙食很好，随便吃招聘人数：20-50人需要吃住的优先安排 兼职全职都要，长期短期都要，可带朋友一起当天安排吃住

职位描述：310/天日结(要求18到45周岁) 十点上班8小时，日结隔天到账，长期做月结有补贴，中介勿扰， 条件优厚，宿舍4人间，伙食很好，随便吃，需要吃住的优先安排 兼职全职都要，长期短期都要，可带朋友一起当天安排吃住

本店专注经营专业儿童护眼灯具、环保儿童家具，主打安全、健康、舒适的儿童居家产品，服务广大家长客户，因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀门店店员，欢迎热爱服务、踏实肯干的有志者加入！ 一、招聘岗位 门店销售店员 二、工作内容 负责门店儿童床、学习桌、收纳家具、儿童护眼台灯、落地护眼灯等全系产品的接待、讲解与销售工作，为到店客户提供专业的选购建议； 主动了解客户需求，根据孩子年龄、居家户型、用眼需求、成长特点，搭配适配的儿童家具和护眼照明方案，提升客户消费体验； 负责门店日常陈列整理、货品维护、卫生清洁，保持展厅产品摆放整洁、展示效果美观； 维护老客户关系，做好客户回访、答疑工作，积累优质客户资源，完成门店销售目标； 配合门店日常运营安排，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 年龄20-40岁，身体健康，形象气质良好，性格开朗热情，沟通表达能力流畅； 有无经验均可，新手可带薪培训，只要踏实认真、积极好学，愿意深耕母婴家居行业即可； 热爱服务行业，有责任心、有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力良好； 有家具、灯具、母婴产品、家居建材销售经验者优先录用； 认同健康育儿理念，熟悉儿童用眼、儿童居家安全相关知识者加分。 四、薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 节日福利，多劳多得，上不封顶； 收入稳定可观，业绩优秀者可获得月度、季度额外奖励； 工作环境舒适干净，店内主营儿童健康产品，氛围轻松温馨，团队氛围和睦； 提供完善岗前培训，快速熟悉产品知识、销售技巧，零基础也能快速上手； 长期稳定招聘，正规门店，工作稳定，适合长期发展。 五、工作时间 商场门店，工作时间为下午一点至晚上九点。月休四天（除周六周日）

1.我是店长，我们店招人，18-50周岁，男女不限，学历经验不限。 2、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，有事挣钱，没事理理货打打游戏 3、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障不压工资，每个月20号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 4、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的！

【岗位职责】 -负责食品/饮料相关商品的销售与展示 -协助顾客挑选商品，提供咨询服务 -保持货架整洁，做好日常补货工作 【职位要求】 -不限学历，不限经验，有相关经验优先 -愿意从事白班工作 【工作时间】 -白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：4500-5000不包吃住，节假日不能休息周一到周四有事提前讲月休四天

工作内容：负责理货 看店 销售 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3500 可兼职可长期日结周结都可 工作时间8小时 提供吃住没有押金

[庆祝][庆祝][庆祝]栖霞游乐场招聘 【工作内容】： 1、游乐设备操作岗：负责游乐设备安全操作、维护游客游玩秩序，告知游客游玩注意事项。 2、商品销售服务岗：负责园内商品销售，完成商品到货验收、补货、退换货、报损、盘点等日常营业工作。 【时间】：长白班，09:30-18:00左右 【地点】：南京栖霞（具体进群问） 【薪资】：15元/小时+1元在职奖励（满3个月工期统一补发），综合月薪4000元左右；每月30号发薪，支持工资预支。 【要求】：18-25周岁，能适应室外工作，具备良好的沟通，无纹身。 【其他】：食宿：自费就餐，公司内部食堂3元吃饱，南北口味齐全；免费提供六人间宿舍，配备空调、洗衣机，可拎包入住。

1、我是店长，本店现面向社会招人，年龄18-50周岁，男女不限，学历和工作经验均不做要求，零基础也可。 2、店内工作强度适中，不算辛苦，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，收入一定不会低。有事专心挣钱，空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。 3、本店为公司直营连锁门店，薪资发放稳定有保障，绝不压薪。每月20号前准时打卡到账，支持各类银行卡，遇到节假日还会提前发放。 4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友，只要工作表现出色，我会直接向公司推荐晋升站长，人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的，只要肯努力，未来可期！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

超市生鲜蔬菜短途配送，配送范围三公里左右 会骑车，能熟练使用导航 可周结，月收入8000-13000元 人走账清 提供住宿和电动车，可先租后付 0元入职，免押金

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪7500-9000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当 天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工：28/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资 随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班 津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000， 工龄奖100-300 注：长短期均是每月10号发放薪资（打卡）不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天， 每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加 班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-48周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一 式两份 工作地点--苏州 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

薪资待遇：5000-5500，提供吃住，上六休一。 工作轻松简单。 年龄需求：20—28 有意者请联系电话：

招聘鞋销售店铺:大连麦凯乐总店有商场销售经验，亲和力强，有团队精神!待遇:底薪2600底薪+提成，五险！法定假日三薪（干一休一)联系电话:

本店诚聘服装销售1名年龄要求：35–45岁任职要求：有服装销售经验，熟悉服装搭配、接待顾客、整理货品，性格开朗有耐心，做事踏实稳定，有责任心薪资待遇：面议工作稳定，氛围轻松，有意者直接联系！联系电话：

【伊纳芙女装·中商广场店】招聘张家界中商广场导购：3500+多劳多得，有女装销售经验优先店长助理：薪资面议，懂陈列、运营、拍版，有相关经验班次：两班倒，商场作息要求：长期稳定熟手，短期勿扰彭女士

【编号6791】老北京布鞋招聘导购岗位：导购招聘人数：1名薪资待遇：保底二千四百元每月相关要求：年龄30到45岁，有经验者优先工作地点：老北京布鞋联系电话：

高薪招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]可柔女装【待遇丰厚】工作地点：天津河东万达广场2楼（招店长和店员）天津武清万达广场（招店长和店员）天津地区年底前开店计划20＋需要储备人才要求：年龄38岁以下，，特别优秀者年龄可放宽，有个人审美，执行力强店长必须2年以上相关工作经验导购必须1年以上相关工作经验薪酬待遇：店长底薪4500+提成（个人提成+店铺提成）综合薪资6000~9000元；店员-底薪3500+个人提成综合月薪4500~7000元晋升空间：导购＋超级导购＋储备店长＋店长＋股东店长＋督导＋区域经理福利待遇：周休1天、节假日双薪、特殊节日给假期、五险，工龄休，每年7月带薪旅游等等公司介绍：目前全国已开设600＋专卖店，主要经营女装(CARE.IMAS.SHE.裟拉)多品牌经营，2026年年底全国目标开店1000＋2028年年底全国突破3000＋开店速度迅速，欢迎有梦想的人才加入[庆祝][庆祝][庆祝]电话：李先生平台[强][强][强][强]

:九九鹿业招聘店员，地址建邺区万达广场附近，独立门店。3000底薪，另有全勤奖和年终奖，上一休一，销售额10%以上提成，上不封顶，有酒类或茶类销售经验者优先。联系人徐总，。

达能（爱美他奶粉）招聘啦！！[好的][好的]负责爱他美的店内销售工作区域：南京建邺万达店，燕子矶孩子王，45岁以下，，工作认真负责，积极上进，有婴幼儿奶粉销售经验者优先！薪资福利4000-1W元：基本工资+级别工资+奖金+五险一金+健康体检+年终奖（考核）+交通补贴有意者请联系

招聘店内销售人员，，年龄在45岁以下，工作认真负责，积极上进，有婴幼儿奶粉销售经验者优先。负责爱他美品牌的店内销售工作。薪资福利为4000-10000元，包含基本工资、级别工资、奖金、五险一金、健康体检、年终奖（考核）及交通补贴。工作地址位于南京建邺万达店和燕子矶孩子王。

招聘美容咨询顾问。，身高155CM至169CM，五官端正，身材比例均衡。对中医大健康产业感兴趣，专业不限。性格开朗大方，懂礼貌，热爱学习，有上进心、责任心、爱心，细心耐心。有中医穴位、推拿手法操作经验者优先。药学专业、药管、市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理等相关专业，有过销售经验，健谈，性格讨喜者优先。提供免费带薪培训、私人订制培养方案、晋升空间、高薪及住宿。薪资福利为综合月薪8000至15000以上。工作地址位于南京市建邺区龙熙大厦B座902。

达能（爱美他奶粉）招聘啦！！[好的][好的]负责爱他美的店内销售工作区域：南京建邺万达店，燕子矶孩子王，45岁以下，，工作认真负责，积极上进，有婴幼儿奶粉销售经验者优先！薪资福利4000-1W元：基本工资+级别工资+奖金+五险一金+健康体检+年终奖（考核）+交通补贴有意者请联系

1. 工作内容：销售、店内卫生、陈列等服装店内日常工作 2. 工作时间：早10:00–20:00 晚12:00–22:00 轮班制 3. 工作地点：洪武北路138号-8 今敏时服装店 4. 要求：20-50岁 有服装经验者优先 5. 薪资：底薪4500＋提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

发起沟通者优先录用！ 1.薪资待遇：300-500一天，月薪8000-15000 2.工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3.上班时间：白班8小时！月休4天 可以调休 4.其他福利：综合补贴 全勤奖 （4人间 独立卫生间 空调热水器）

负责超市卖场理货上货，简单的产品加工

万达茂，上一休一，上班时间根据商场时间来，销售银饰，有销售珠宝或饰品工作经验的优先，底薪加提成，交五险。

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长