积极向上，懂财务的业务出纳

岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作，确保账实相符； 2.办理银行结算业务，管理银行账户，包括开户、销户、变更等，定期打印银行回单并对账，编制银行存款余额调节表； 3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性，并及时进行报销支付； 4.负责发票的开具、保管和认证等工作； 5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品； 6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案； 7.按时编制资金日报、周报等相关报表； 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 要求： 1、学历专业：中专及以上学历，最好是财务、会计等相关专业； 2、工作经验：1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程；（“欢迎优秀应届毕业生”） 3、专业技能： *熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数）； *熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作； *持有初级会计职称证书者优先。 4、核心素质： *严谨细致，责任心极强，对数字敏感，工作原则性强； *具有良好的沟通能力和团队协作精神； *诚信正直，具备高度的保密意识**。

日台帐及行政

岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作，确保账实相符； 2.办理银行结算业务，管理银行账户，包括开户、销户、变更等，定期打印银行回单并对账，编制银行存款余额调节表； 3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性，并及时进行报销支付； 4.负责发票的开具、保管和认证等工作； 5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品； 6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案； 7.按时编制资金日报、周报等相关报表； 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 要求： 1、学历专业：中专及以上学历，最好是财务、会计等相关专业； 2、工作经验：1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程；（“欢迎优秀应届毕业生”） 3、专业技能： *熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数）； *熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作； *持有初级会计职称证书者优先。 4、核心素质： *严谨细致，责任心极强，对数字敏感，工作原则性强； *具有良好的沟通能力和团队协作精神； *诚信正直，具备高度的保密意识**。

开要，收据网银制单，日常报销，收支登研发辅助帐

主要工作内容 1. 会计工作： 负责公司日常费用账目登记及台账报送 办理银行收付款业务，妥善保管各类票据凭证 承担发票开具相关事务 执行员工工资发放流程 配合完成财务报表的编制与整理 2. 人事工作： 组织实施人员招聘，办理员工入职、离职手续 负责社会保险及住房公积金的申报与管理 完成每月考勤统计及薪资核算工作 3. 行政工作： 负责公司文件的撰写、整理与归档管理 统筹办公用品的采购、分发及日常管控 落实上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先考虑 2. 具备一年以上相关岗位经验，熟悉出纳操作流程，掌握基础财务知识 3. 能熟练操作财务软件及常用办公软件 4. 年龄在30至45岁之间，稳定性强者优先

开票，收据，网银制单，内部日常报销收支登记，研发辅助帐等

主要工作内容1.会计工作：负责公司日记账费用台账的登记报送办理银行结算业务，保管相关票据负责发票开具负责工资发放协助完成财务报表编制工作2.人事工作:负责员工招聘、入离职办理负责社保公积金办理负责每月考勤、工资表的制作3.行政工作：负责公司文件资料编辑及整理归档负责日常办公用品采购、发放及管理完成上级领导交代的其他相关工作任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理等相关专业优先2.一年以上相关工作经验，熟悉出纳工作流程，具备一定的财务知识3.熟练使用财务及办公软件4.年龄30-45之间能稳定工作的优先考虑

工作认真负责，细心，耐心，踏实工作，

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行款项往来，保障资金流转安全与数据准确； 2、逐笔登记现金和银行日记账，定期编制并核对银行余额调节表； 3、负责银行结算相关事务，含支票、汇票等票据的收付及台账管理； 4、审核各类费用报销凭证，确保报销流程符合规定且金额无误； 5、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期资料整理工作； 单休，不接受者请勿投递 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、掌握国家财经法规与税务政策，熟悉会计准则及相关实务操作； 3、具备2年以上出纳或财务相关工作经验，有互联网企业经历者更佳； 4、能熟练操作用友等财务系统及Excel等常用办公软件； 5、做事严谨细致，具备良好的职业操守、保密意识及团队协作能力。

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殷巷附近电子厂 男女不限 18-38周岁 技工岗位，20/时，焊接男女不限，smt操机，smt目检，物料员，需要有经验，部分岗位两班倒 8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 殷巷邮局9.30发车 自行上午10.00面试。

全广州根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

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工作内容 1. 负责日常出纳工作，资金登记、票据管理； 2. 负责产品发货核对、台账登记； 3. 与客户及时对账，确保账目清晰准确； 4. 核心负责客户催款、回款跟进，完成回款目标； 5. 整理对账、回款报表，配合工厂日常运营。 任职要求 1. 有出纳相关工作经验，细心严谨、数据敏感； 2. 对账及时、沟通能力强； 3. 催款能力强，主动积极，回款意识强，敢于跟进； 4. 熟悉建材、水泥制品行业优先； 5. 稳定性强，执行力高，能吃苦耐劳。 薪资待遇 薪资面议，包食宿/餐补，缴纳社保，工资准时发放，福利好，工作稳定。

岗位职责： 票据整理兼零星采购 任职要求 （工程项目出纳） 1.具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 3.无不良信用及财务违规记录 4.有企业出纳经验者优先

每天对接上下出入。

一、 行政支持与综合管理 1. 办公资产管理：统筹办公用品的采购、入库、发放及台账更新。 2. 证照与印章管理：管理企业营业执照、行政许可证等核心证照的年检、变更与借阅；规范执行电子印章及实体印章的使用审批流程，确保用印安全合规。 二、 现金与银行业务 1. 资金管理：严格执行现金管理制度，负责日常现金的收付、保管与库存盘点，确保账实相符。 2. 银行业务：办理银行转账，定期获取银行回单、对账单，并维护银行账户信息。 3. 日记账处理：逐笔登记现金及银行存款日记账，做到日清月结；及时与财务总账核对，确保资金流向清晰可追溯。 三、 与薪资协助 1. 报销审核：审核员工日常报销单据的合法性、合规性，按流程办理报销资金支付。 2. 税务与票据：负责发票的购买、保管与开具（含增值税发票），规范登记发票台账；配合会计完成税务申报资料的准备。 3. 薪资协助：协助核算员工工资、奖金及社保、公积金的缴纳基数申报与扣款，确保发放数据准确无误。 四、 后勤与风控 1. 行政事务：负责员工入职/离职行政手续办理；统筹公司环境卫生、绿植养护。 2. 医保社保：办理员工社保、公积金、医保的增减员手续，协助处理异地就医等权益相关事务。 3. 档案管理：归档整理行政、财务凭证及合同文件，建立可快速检索的档案库。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

1.预算管理：参与经营单位年度全面预算的制定，监督预算执行情况，跟踪重点预算项目的推进进度，开展预算执行差异分析 2.财务预测：按月对经营单位业绩实现及费用支出进行预测，并开展合理性评估与判断 3.财务分析：编制经营分析报告，向管理层提供财务视角的分析结论与优化建议 4.风险管理：结合项目或合同管理、财务运营分析，识别潜在风险并及时发出预警 5.业务支持：深入理解业务流程，快速响应经营单位在生产经营中的财务需求，提供专业财务支持，助力经营目标达成 6.客户及竞争对手财报分析：对关键客户及主要竞争对手的财务报表进行深度解析，为公司竞争策略制定提供数据依据 7.协调会计核算、审计等相关财务工作 任职资格 1.本科及以上学历，财务、经济管理类相关专业，有业财融合工作经验者优先 2.掌握系统的财务理论知识，具备丰富的实际操作经验 3.具备出色的财务数据分析能力，可独立完成复杂财务分析报告的编制 4.熟练运用Excel，具备一定的文档撰写能力 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有主动性和团队协作精神

一、岗位职责： 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的整体财务管理工作，保障核算精准、财务运作合规，有效监控运营风险与资产安全； 2、统筹公司全部账务处理工作，确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划和资金日报表； 4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度汇算清缴工作，保持与税务机关的良好对接，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账面与实际相符； 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有零售快消行业工作经验，且具备3年以上全盘财务实操经历； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度；具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、本科及以上学历（统招），财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。

工作内容： 1、负责日常财务记账、开具发票及会计凭证整理归档 2、编制并提交分公司各类税务报表，完成申报流程 3、处理部分长途运输车辆的报销事宜，协助开展集团内部绩效核算调整 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务 5、承担总账会计职责，统筹账务处理工作 6、具备良好沟通协调能力，风险防控意识强，有团队合作精神，全面协调财务部门各项事务安排 职位要求： 1、大专及以上学历（统招），具备三年以上会计岗位经验者优先考虑 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的理解与沟通能力 3、工作细致认真，责任心强，能够适应阶段性高强度工作 4、具有积极的团队协作态度 5、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 6、熟悉全盘做账流程和纳税申报操作 7、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可接受偶尔外出差旅 五险一金，单休，提供免费住宿

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一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）建立适用于生鲜领域的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务优化方案，确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地； 4）构建风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进措施（如降低冻品损耗率方案）； 3）参与客户合同评审，制定弹性账期策略（预付款与分期支付组合模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称； 2）5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域； 3）完整主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务处理流程； 4）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专长：能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本； 2）现金流管理强项：善于制定客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控意识：对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1）具备创业企业所需的复合型思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高强度工作环境下保持数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展可晋升至财务VP，并参与股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

工作职责简述 组织管理团队内部分或全部审计事务，统筹审计项目的规划与执行控制；积极引导并支持团队高效开展工作，保障客户满意度；承担客户资源的开发与关系维护；指导项目经理推进项目管理工作，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 详细描述 相关活动: · 主导部门日常运营，指导并激发团队成员高质量完成各项工作任务； · 可独立承担企业重大且复杂度高的审计项目； · 具备深入钻研的专业精神，在特定领域具有深厚专业积累，作为技术专家带动团队专业水平提升； · 负责项目人员的带教与培训，促进其能力发展，打造高绩效协作团队； · 具备出色的市场拓展能力，能持续开拓新业务机会。 沟通责任: · 有效激励团队成员，提升整体工作效能； · 与客户建立稳定互信的合作关系，成为其可信赖的专业顾问。 教育背景及职业资质 · 取得注册会计师执业资格，具备本科及以上学历。 具备知识及技能： · 累计8年以上在大型企业从事审计项目经理岗位工作经验，具备主导多个大型审计项目并独立带队的丰富实践经历； · 在某一行业领域具备专精知识，被公认为业务专家； · 拥有出色的专业分析判断力和实际问题解决能力； · 坚持独立、客观、公正的职业操守，具备胜任力、敬业精神、热情态度及保密意识； · 具备卓越的领导力，能够主动指导团队实现优异成果； · 可接受短期出差（约25%），适应高强度工作节奏； · 有在具备证券期货资质会计师事务所工作经验，或曾主导或参与IPO及上市公司审计项目者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

财务会计 任职要求： 二年以上财务会计经验，熟悉主办会计，会计兼文员、成本会计及税务工作，熟悉基本办公软件操作 主要负责公司运营的资金流水账目和汇总 负责日常账务处理及财务报表编制管理成本核算，确保数据准确及时办理税务申报及发票管理 35岁以内，，本地户口优先，住江宁区 薪资：工资4000+绩效

无经验培养+快速晋升+全国平台！ 【我们是谁】 全国直营财税服务领跑者，覆盖400个城市，客户资源海量！ 专注企业财税解决方案，入职即配资深导师+系统化培训！ 【招聘门槛】 大专及以上学历，专业不限！财税知识零起点？岗前培训全教会！ 表达清晰、抗压能力强，愿意挑战高收入，对个人发展有强烈追求！ 【岗位价值】 前3个月：聚焦电话开发（优质企业名单+成交客户由公司分配） 3个月后：成长为财税顾问，独立对接客户服务（报税/开票/政策解读） 能力达标可带队管理，收入=底薪+绩效+分红（顶尖顾问月入2W+） 【硬核优势】 一、90天成长计划：财税基础+沟通技巧+系统操作，全方位提升 二、晋升凭实力：每季度评估，达标即晋升调薪！ 三、双通道发展：可走大客户经理路线或转岗专业财税技术方向 四、全国业务协同：跨区域客户合作共享收益，享受团队激励！ 福利待遇 1、基础薪资2.5K-6K+高比例提成（上不封顶） 2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩冲刺奖励 3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公可选！ 拒绝重复性劳动！这里助你从通话新手蜕变为财税精英，3年后你或将比财务总监更懂企业盈利逻辑！

岗位职责 1. 税务风险管理：协助客户识别潜在税务风险，制定并落实有效的风险防控措施，保障客户税务合规，防范税务违规隐患。 2. 税务合规服务：提供税务申报、税务筹划、税务审计等专业支持，确保客户在税务处理过程中的准确性与合规性。 3. 财务外包支持：执行客户财务外包项目，涵盖财务录入、账务处理、财务报表编制等工作，保证财务信息的精确与及时。 4. 财务审核工作：对客户财务数据进行核查，发现并修正账务差错与问题，提出改进方案，提升客户财务管理效能。 5. 客户服务与沟通：保持与客户的高效沟通，及时回应客户需求与疑问，提供专业的财税咨询服务，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历（会计、财务管理等相关专业） 2. 专业资质：持有税务师或中级会计职称证书，具备扎实的财税理论基础。 3. 工作经验：3年以上税务或财务相关工作经验，熟悉税收法规及会计准则，能独立完成税务申报与账务处理。 4. 技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具，具备较强的数据分析与报表编制能力。 5. 沟通能力：具备良好的协调沟通能力，能够与客户及团队顺畅协作，准确传递信息并解决实际问题。 6. 学习能力：具备较强的自主学习与适应能力，能快速掌握新知识、新技能，适应业务发展需求。 7. 职业道德：遵守职业操守，具有敬业精神，严格执行公司制度，保守客户商业机密。 薪资待遇 1. 薪资范围：试用期月薪5000元-7000元左右，具体薪资根据个人能力与经验面议。 2. 福利待遇：五险、节日福利、定期团建、员工培训、职业晋升机会等。 工作地点 南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-2号楼2104 工作时间 周一至周五9:00-17:30（周末双休），法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责企业日常财务核算工作，包括凭证整理录入、账务处理、成本归集与分摊及各类财务报表的编制； 2.按时办理税务申报事项，负责发票的开具、保管及相关管理工作，配合完成年度审计任务； 3.编制月度、季度和年度财务报告，对财务数据进行分析并提供可行性改进建议； 4.管理资金收付款流程，监控预算执行进度，协助控制各项成本与费用支出； 5.配合上级完成其他日常财务事务性工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，财务、会计相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上财务岗位实操经验，了解企业财务运作流程； 3.专业技能：熟练操作Excel及常用财务系统（如金蝶、用友等），持有初级会计职称者优先； 4.综合素质：做事认真细致，责任感强，具有良好的协调沟通能力及团队合作意识； 5.其他：掌握国家财税相关政策法规，能适应阶段性高强度工作。