岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 整理人力资源相关数据报表，支持基础人力分析与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

上班时间：早十晚七，周日单休 薪资待遇：底薪4500+提成750/人 工作内容：配合主管完成人员调配及招聘工作，负责日常面试安排与接待。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄18-25岁 2、具备较强的沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力 3、可接受无经验者，入职提供带教，有相关经验者优先考虑

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

岗位职责 1、传达公司绩效政策并解答疑问，协助推动制度执行； 2、统筹各部门绩效计划的编制与审核，落实资料收集及归档； 3、监督绩效评估全过程，确保自评、复核与审批合规完成； 4、组织低绩效人员沟通面谈，主导核心岗位绩效面谈及记录留存； 5、准确计算绩效结果，确保数据零误差； 6、评估绩效数据与实施成效，不断改进管理流程与机制； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上绩效管理相关工作经验； 3. 了解劳动法律法规及人力资源基础知识，具备较强逻辑分析与业务理解能力； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 持有相关人力资源资格证书者优先，身体健康。 岗位福利：入职提供食宿 薪资面议

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至相关单位或职能部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人资岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备基本办公软件操作能力 4.有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强保密意识

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

工作内容：协助负责人进行人员配置与招募，日常的面试接待。 上班时间：早十晚六，月休四天，节假日正常休。保底3000加招人提成 [任职要求] 1，年龄18-24岁，具备良好沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 。 2，入职有人带，有经验者优先 公司靠近地铁，上班方便，工作氛围很好，同事都是00后很好相处哒! 员工福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.负责电竞酒店客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境整洁、无异味、无杂物 2.按标准流程更换床单、枕套、浴巾等布草，补充洗浴用品及客用耗材 3. 定期清洁地毯、玻璃、镜面、电器表面及卫生间设施，保持设备光洁完好 4.配合前台及时响应客房清洁需求，保障入住客户体验 5.妥善保管清洁工具与物料，节约使用并做好日常维护 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应轮班及一定体力劳动 3.有酒店、公寓或商业场所保洁经验者优先 4. 学历不限，接受踏实肯干的新人 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排

1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、6年以上压铸模具设计经历，1年以上镁合金半固态模具研发经验，具备汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练操作UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D图纸输出全流程工作。 4、掌握镁合金半固态模具的材料选用（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局、脱模结构优化，熟知分型面设计及浇注系统设计原理。 5、了解镁合金材料性能、半固态成形工艺及相关模具设计规范，具有扎实的模具理论知识体系。 6、具备结构创新与优化能力，熟悉模具加工流程，能与生产制造环节高效对接，拥有良好的成本管控意识和项目执行抗压能力。

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1. 负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-35岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资：4000元无责底薪+高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间：9:00-18:00，月休4天，弹性调休 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达） ️ 应聘方式：有意者直接私信，当天安排面试   公司信息 公司名称：深圳市仟寻活动策划有限公司 上班地址：广东省深圳市龙华区和平路92号

兄弟姐妹们，给自己团队招人，先看福利待遇： 1、健全的社保体系及额外商业保险覆盖； 2、底薪可提升至最高5000+，最快三个月实现晋升，享有高额延时工作餐补； 3、生日关怀、节日礼遇不断，公司每日下午安排游戏互动、茶歇水果供应充足，每月组织一次团队建设活动； 4、现金激励500-1000元，超额完成奖励可达1500元，目标达成奖金范围300-1000元； 5、享有5-10天带薪年假，入职满6个月即可使用，法定节假日全部正常休息，春节假期长达15天； 6、入职满一年享受价值3200元的年度健康体检，另享周年纪念礼品与周年奖金； 工作内容： 主要通过各类招聘平台搜寻合适候选人，解答候选人疑问，承担人事相关事务性工作，岗位无销售属性，欢迎零基础人员加入 工作时间：9:30-19:00，周末双休，节假日全休 薪资结构： 底薪3000-4000根据面试定档+绩效提成，综合收入4000-26000+，本月个人最高薪资达26000+ 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、有客服、电话沟通或结果导向类岗位经验者优先考虑，应届生及无经验者也可培养 3、语言表达清晰流畅

岗位职责： 1、在导师指导下，配合推进招聘工作流程，包括发布职位信息、筛选简历、进行电话邀约及安排、接待面试人员等。 2、协助处理员工入职、离职、调动等相关手续，同步维护人事档案与基础信息数据。 3、支持人力资源日常运营事务，如考勤核对、数据统计、文件归档等工作。 4、参与行政类辅助事务，协助开展员工培训及企业文化活动的组织与执行。 5、在指导老师带领下，完成其他人力资源相关的协助性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历在读学生，中文、汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、对人力资源领域有较强兴趣，愿意在此方向持续深耕与发展。 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神。 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 5、实习期不少于3个月，表现达标者有机会转为正式岗位。

【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验。 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 有人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生同样欢迎； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力，乐于协作； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事踏实、严谨、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

1.工作踏实认真，积极主动，具有较强的服务意识； 2.能熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力、执行能力和抗压能力； 3.拥有团队管理、组织协调、人际沟通、洞察判断、分析决策、计划统筹及时间管控等综合管理能力； 4.接受过组织变革管理、专业技能培训及管理潜能发展等相关培训。

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20-21每天需要20名 工作时间： 20：9.00-21.00 ：120 21：7.00-15.00 ：80/ 工作内容：活动协助 地址：富力万达 备注：要做事机灵靠谱的 服从安排的 ps：发姓名电话 全身照。

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持美容机构一线岗位及专业技术人员引进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息的准确性和时效性 3. 对接门店运营团队，开展基础人事政策宣导、考勤统计与假期管理

公司需要大量考证人员，来一次600元，只要来南昌坐一个小时（人来包过），证书后期配合公司使用，还有。。每月都要。所有发。自费缴纳灵活就业人员还能省半年社保费。有意向的进群了解.电话 以上内容【点点】一键发送，请关注我们官网。

招聘。学校招那个勤杂工。小时工。有工作经验的优先，电话骆经理

一、竞聘岗位要求 1、具备中专或以上学历，专业不限；有招聘相关经验者优先考虑； 2、熟悉新媒体直播运营，外形端正，气质良好 二、工作职责 1、承担公司一线岗位人员的招聘任务； 2、负责招聘渠道的规划、开发、维护及持续拓展

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负责日常来访人员登记接待 协助办理员工入职登记与离职 完成招聘信息与发布 完成上级交代的其他工作事宜