
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单任务按时保质完成,持续优化生产流程以提高作业效率
2、设备监管与维护:掌握设备运行原理,定期检查并及时维修,保障生产线平稳运转
3、质量管控:严控产品质量合格率,响应客户反馈,深入分析质量异常并推动有效改善
4、团队建设:注重骨干人才培养,提升员工专业技能与团队整体协作能力
5、战略执行:参与企业战略制定,积极推进经营目标落地实施
6、具备工厂运营管理经验者优先考虑,可驻厂工作者优先录用
猪场楼房场长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场繁殖场有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产运营管理,制定并落实生产计划
3.落实猪场生物安全体系的建设与执行管理
4.负责猪场团队建设及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验办公软件其他
岗位职责:
1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进;
2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常;
3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率;
4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升;
5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力;
2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递;
3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况;
5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。
5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
车间主任(懂设备维修)
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验农用化工经验工程机械经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责:
1.全面负责有机肥生产车间(以江西玉山工厂为主,丽水庆元工厂为辅)的日常管理工作,制定并执行生产计划,确保产量、质量及交期目标达成。
2.负责车间内各类机械设备、电气设备的巡检、维护保养、计划检修及故障抢修工作的统筹与管理,保障生产线稳定运行。
3.负责车间团队建设、人员排班、培训、绩效考核与现场6S管理,提升生产效率与团队凝聚力。
4.负责制定和完善设备操作规程与维护保养计划,并主导或协助完成新设备引进、调试及老旧设备的技术改造工作。
5.落实车间安全生产管理,监控物料、能耗及维修费用,实现高效低耗。
6.能够长期、稳定地扎根生产一线,关注设备运行细节,保障生产安全与效率。
二、任职要求:
1.年龄与健康:40周岁以下,身体健康,能适应制造业生产现场的工作环境。
2.学历与专业:中专、技校或高中及以上学历,有机械、机电一体化、自动化或相关专业背景者优先。
3.工作经验:
(1)具备3年以上制造业生产车间班组长或以上管理经验,具有机肥、化工、农业相关行业经验者优先。
(2)同时具备3年以上生产线机械设备/机电系统的实操维修经验,能独立诊断并处理常见故障。
4.能力与素质:
(1)具备较强的生产组织、团队管理和协调沟通能力;
(2)动手能力强,具备扎实的设备故障分析与解决能力;
(3)责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳,具备优秀的抗压能力和执行力。
(4)能适应月休4天的排班制度,愿意长期稳定发展。
三、福利保障:
1.薪酬福利:约10000元/月,入职即缴纳五险一金。
2.试用期:6个月(薪资按80%发放)。
3.生活保障:免费提供员工宿舍,提供免费工作餐(含午餐,晚餐)。
4.休假福利:享受法定年假及公司节假日福利。
5.工作环境: 公司实行扁平化管理,沟通高效,团队氛围融洽。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。
3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。
5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。
6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。
7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。
8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。
9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1、具备相同岗位一年及以上工作经验
2、具备良好的团队协作与沟通能力
教育背景:
畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑
岗位福利:
场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
南昌新建区,吾悦广场旁边明天招顶班厨师一名上午10点到2点,130元,
130元/天
厨师1-2人
,新建区吾悦广场旁边明天招顶班厨师一名上午10点到2点,130元,
保安包住
瑶湖厂区高薪诚聘白晚班保安
薪资待遇:前两个月4000/月+300餐补/月,两个月后4000/月+450餐补/月,提供住宿,月休两天,节假日有加班费,三节福利,每月10号发工资
上班时间:白班:7:30-19:30,晚班:19:30-7:30
职位要求:50岁以下~50岁之内,无犯罪记录,身体健康,男女不限
上班地址:南昌龙旗科技园
联系人:程
保姆1-2人月结
年后单,上面位置请白班阿姨,做家务,早8晚6,就两个人,客户经常不在家,偶尔就阿姨一个人在,帮客户守个家,工资4000休四天,53岁以下,合适的阿姨联系甜甜老师
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
跟单专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上机械设备
岗位职责:
1、依据销售订单进行货物采购安排,开展比价与询价工作,编制并发送采购订单
2、组织车辆或物流公司将货物运送至客户指定地点,跟进订单执行进度及到货时间
3、协调各供应商的供货进度,处理到货异常及后续售后服务事项
4、汇总、整理并统计各类采购单据及相关数据报表
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、年龄******,大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽,具备1-3年相关工作经验,有采购背景者优先考虑
2、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作者优先
3、责任心强,具备良好的沟通能力与积极的工作态度
工作时间:8:30-17:00单休
跟单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休
岗位职责:
1.负责门窗产品的图纸绘制,确保设计方案满足客户要求及行业规范。
2.跟进客户订单进度,保障各环节按时交付。
3.编制相关业务表格,协助订单的流程化管理与追踪。
4.与客户保持联系,协调处理订单执行中的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与客户导向服务意识。
2.工作认真负责,能独立承担并完成工作任务。
储备生产主管
220-440元/天
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上团队管理库存/仓储管理
南昌春勤精密技术招聘岗位:
储备班组长
1.工资待遇:入职综合底薪3500元+加班费,提供工作餐补贴,安排住宿(6人间)
2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资
3.大专学历,性别不限
车缝组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产
1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核;
2、依据生产计划,监督本组缝制进度,及时处理生产异常,确保按时完成任务;
3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点,定期对流水线作业人员进行操作指导与技术培训;
4、负责本组订单的物料领取、配件发放及相关领料事务;
5、科学安排生产流程,优化人员配置,保障流水线均衡运转,有效控制生产节奏;
6、协助车间推进生产流程和工艺方法的优化,提升整体生产效率;严格执行制单工艺标准,保证缝制品质达标;
7、统筹本组员工培训、技术辅导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项管理工作;
8、每日核实小组计件产量及员工工序情况,并提交数据至车间统计人员。
工程技术专员
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理不限施工安装
45岁以下
岗位职责:
1、负责消防系统的安装施工及检测工作。
2、完成上级安排的其他相关任务。
3、具有较强的纪律意识、责任意识,具备良好的执行力和学习能力,可适应短期出差。
4、身体状况良好,能承受一定工作强度,具备出差条件。
5、提供五险一金、餐补、三节福利、生日福利
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的共建者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同打造行业未来的中坚力量!
招聘岗位:储备干部,文职岗位同步招募
在这里,你将获得的远不止一份收入:
【高管领航,助力职业进阶】
由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,系统传授实战经验与专业技能,为你规划专属成长路线。
【肩负使命,实现深层价值】
你的每一项工作成果,都直接贡献于城市减碳目标的达成。这份职业带来的社会意义与内心满足,难以估量。
【路径明确,畅通晋升机制】
业绩突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。
在这里,用1-2年时间,全面掌握产、供、销一体化运营体系,成长为具备综合能力的复合型人才。
有理想 敢担当 寻找有信念的你
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,掌握Excel基础操作
服装生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
1、处理办公室日常行政事务,做好客户接待相关工作;
2、负责生产部门各类生产报表及单据的数据统计、分析与归档管理。
3、跟踪每日生产进展,依据生产计划表督促相关人员推进进度,及时反馈生产动态,发现生产、技术或数据异常情况须立即上报主管。
4、负责唛头及标签的打印工作。
5、汇总生产员工考勤记录,协助完成跨部门间工作文件的传递与存档。
6、负责办公用品的采购、发放、登记及日常管理,以及办公室设备的维护与管理。
栏目概述
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