
钢结构设计主管
2-3万元/月
钢结构设计师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、营销阶段
(1)掌握国家相关行业政策、公司产品体系及市场策略,准确理解并挖掘客户需求,开展技术层面的沟通与交流;
(2)制定项目解决方案与优化建议,组织项目可行性研究及评审工作,为营销前期提供技术支持;
(3)根据特定用户或项目需求,完成主体与次结构的设计与改进,并推动方案实施落地;
(4)结合公司现有产品体系及市场实践经验,协助推进产品的定制化开发工作;
(5)全面负责项目设计内容,涵盖主次结构及围护系统,参与投标全过程,确保项目顺利中标。
2、项目实施阶段
(1)完成项目结构设计工作,对接相关单位完成施工图确认与审查;指导新员工进行钢结构设计,包括方案审核与图纸校对;
(2)配合施工技术人员开展施工组织设计的编制、讨论及内外部评审,承担其中计算分析与设计内容的编写任务;
(3)牵头编制并审查重点难点工序的技术要求,审核计算书、施工过程模拟等技术文件;
(4)主导或参与与业主、管理方、设计院、监理及专业咨询机构的技术对接;配合深化图纸审核及现场设计支持工作;
(5)监督现场落实施工方案中的各项技术措施,保障工程质量;协助处理实施过程中的突发技术问题,并向公司管理部门及时反馈;
(6)督促项目部在竣工验收后一个月内完成技术资料整理和技术总结报告,完成归档工作。
3、项目交付阶段
(1)参与客户满意度调研,维护良好的客户合作关系;
(2)编制产品使用说明、维护保养及维修相关的技术文档;
(3)参与项目复盘总结,并将经验及时提交至部门,助力经验库和知识库建设;
(4)组织并参与行业展览及技术研讨会,确保公司产品与解决方案保持市场领先水平。
任职要求:
1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上结构设计工作经验;硕士学历者需3年以上相关经验;
2、熟悉钢结构设计常用规范,了解结构专业相关的国家标准与行业规范,掌握工业建筑其他专业的主要技术要求;
3、具备钢结构加工制作与详图放样知识,拥有丰富的现场安装经验,熟悉多专业协同设计流程;
4、熟练使用PKPM软件,精通Office办公软件,有Staad Pro或SAP2000使用经验者优先;
5、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力,具有总承包或EPCm项目管理经验者更优;
6、具备较强的项目统筹、沟通协调及技术管理能力;
7、工作细致严谨,责任心强,能在高压环境和严格时间节点下高效完成任务;
8、英语可作为工作语言,具有海外项目经历者优先考虑;
9、持有高级职称或注册结构工程师资格者优先录用。
钢结构设计工程师
8000-15000元/月
钢结构设计师3-5年本科及以上房建工程钢结构
岗位职责:
1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算;
2、根据招标图纸制定结构技术方案,并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整;
3、在投标阶段协同销售团队应对询标需求,提供专业技术支持。
任职资格:
1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验;
3、熟练掌握建筑施工图及钢结构图纸的识读与理解;
4、能够熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件;
5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力;
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
焊接师傅
5000-8000元/月
二保焊焊接餐补社保包吃1-2人月结其他能看懂图纸有机械常识技术好吃苦耐劳
负责电梯配件、钣金件的焊接加工,按图纸要求完成焊接作业;
熟练使用二保焊等焊接设备,保证产品质量与精度;
做好设备日常保养、现场5S整理,确保安全生产。
任职要求:
有钣金焊接、五金加工相关工作经验,能看懂图纸优先;
熟悉焊接工艺,工作认真负责,动手能力强;
服从管理,踏实稳定,有电梯配件行业经验更佳。
招聘普工、工厂焊工、装配工
8000-12000元/月
二保焊电焊工厂焊工高温补贴社保包住包吃保险6-10人月结其他有机械常识
上海沪东直接厂区报道!!
,年龄18-49周岁,身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神,无不良嗜好(无犯罪记录)有工作经验者优先;持有2代身份证,操作证。
电焊工(手工焊、二氧化碳气体保护焊)、装配工(冷做工、铆焊工)、打磨工、船舶电工、管子工、普工、学徒工等。
工资待遇:
实行小时工薪制,学徒工每小时为25~27元,综合工资7000__7500熟练工工价综合工资,8500-12000元,每天工作八小时,自愿加班者工资另加,每月28号将上月工资汇到本人的账户。
电焊津贴(一类焊工每月100元,二类焊工500,三类焊工1000)
(2)等级工津贴(中级每月500元,高级工每月1000元),两者可同时享受。
(3)高温费:800元—1500元
(4)年终奖:6000—10000元
8小时单休,加班另计;提供住宿,免费提供工作餐,不加班免费提供1餐,加班免费提供2餐
公司为员工缴纳五险;
公司地址:上海市浦东新区浦东大道2851号
联系人李先生,
焊接氩弧焊年终奖包住包吃焊工证
上海崇明区江南造船招聘以下人员:
*氩弧焊*,一级片安装口。烧预制口的勿扰,不是干一级片的勿扰※(17000-21000)。要求:持热切割与焊接操作证。
公司提供以下福利:
一、员工宿舍有空调热水
二、厂内有食堂工作餐免费
三、劳动保护及工作服装免费
四、高温费每天20
五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000
六、春节奖励,8000-10000
七、厂庆奖
二保焊工包三餐公寓住宿轻松过万
1-1.2万元/月
二保焊焊接包住20人以上月结焊工证
主要焊接集装箱薄板
18-42岁,持证上岗
面试当天安排住宿
没有电测听
18号发工资
到手一万起
有证焊工
9000-12000元/月
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃20人以上月结持证技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证二保焊
有证焊工432一天,包吃住,长白班,特箱节奏慢,不是流水线,工资及时18号准时发,,年龄45岁以内,常规体检,吃苦耐劳优先。吃住方便环境好。初九初十随时面试,后期面试时间等通知
保姆月结
【线索编号】30842
【需求类型】家务师
【备注】住家阿姨,闵行区,400平方,家里平常2个人,孩子上初中,负责做饭家务,整理收纳,要求阿姨会开车,会做营养餐,薪资9000/26
【上户日期】越快越好
【联系电话】,CC跃芙国际家政总店,晨风
餐饮收银1-2人
上海闵行区大食堂筹备新店,招聘灶头3名:工资8000-9000,收银2名工资4500-5500,服务员2名4500-5000.月休三天,联系电话:
其他汽车制造类
上海闵行公司需汽车内饰CAD工程师及HVAC工程师,熟练使用NX软件,3年左右经验,感兴趣可联系(同V)
长白班车间
优质电子企业 (先发简历初试)
招聘要求:小时工,年龄18-35岁,长白班,高中以上学历
工作内容:无线电装接工,坐着上班,不穿无尘服,恒温车间
薪资待遇:工资24元每小时+2元每小时餐补+产能奖金+每满3个月奖金500元
,以8小时双休为主,月工时200左右,月薪6000以上。
联系电话:
上班地址:闵行区申旺路与中春路口
CNC工艺工程师
【上海市闵行区招聘车床、CNC操机师傅和工艺工程师】
车床要求会车铣复合12-18k
CNC法兰克、新代、兄弟10-15k
能自编自操,做过非金属材料的优先
日夜两班倒,有补助,五险一金
工艺工程师15-20k
以上三个职位合适均可提供低价住宿
有意电联()
钢结构设计工程师
1-2万元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上钢结构环保工程高浓度脱硫脱硝
任职要求:
1、结构或建筑设计相关专业,具备五年以上工程设计工作经验;
2、持有结构设计职称,具备相关设计类执业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应出差安排者优先;
4、可接受短期外出工作。
岗位职责:
1、承担工业承重钢结构的方案与施工图设计工作。
2、运用结构分析软件对钢结构进行规范符合性校验。
3、完成钢结构施工图纸的深化设计与优化。
4、与各专业设计人员及现场施工管理团队进行技术协调与对接。
5、执行上级交办的其他相关工作任务。
结构设计师(专职))
8000-12000元/月
钢结构设计师10年以上本科及以上混凝土结构钢结构房建工程
1、本科及以上学历,土木工程或工业与民用建筑相关专业,具备8年以上设计院工作经历;
2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等设计软件操作;
3、曾担任多个中大型项目的专业负责人,具备实际团队管理经验;
4、熟悉工程项目设计流程,具有扎实的成本控制能力及山地建筑设计背景;
5、具备PC深化设计、BIM技术应用经验者优先,有云贵川地区项目经历者优先,掌握钢结构设计或专项设计(如装配、加固)能力者更佳;
6、责任心强,思维缜密高效,工作敬业,具备良好的沟通协调、表达能力和整体统筹能力,能适应阶段性加班要求;
7、热爱设计工作,积极进取,具备管理岗位培养潜力。
录用条件:
劳动者存在下列情形之一的,不符合录用要求,用人单位有权解除劳动合同:
1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实,个人简历与入职登记信息不符的;
2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位任职要求的;
3、试用期内考勤异常次数超过3次,请假次数超过3次,或存在旷工行为的;
4、无法完成公司安排的工作任务或未达到岗位职责要求的;
5、不具备本岗位所需的专业技能,且未能通过公司组织的相关考核的;
6、不具备政府规定就业所需合法手续的;
7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的;
8、被通缉在案或处于取保候审、监视居住状态,或受过治安处罚的;
(备注:该岗位需通过面试及线下笔试考核,特别优秀者薪资可面议)
钢结构设计工程师
6000-9000元/月
钢结构设计师1-3年本科及以上结构设计减震抗震工程钢结构
结构设计师,参与并主导大型建筑项目的结构设计任务。
工作内容:
1. 承担项目整体结构方案设计,保障设计成果满足建筑规范及客户需求;
2. 与建筑师、机电工程师等专业人员协同配合,确保各专业间设计衔接顺畅且具备实施条件;
3. 运用专业工具开展结构建模与计算分析,保障结构安全可靠并兼顾经济合理性;
岗位要求:
1. 土木工程或相近专业本科及以上学历,具备1-3年结构设计相关工作经验;
2. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS、TAKLE等常用结构分析与设计软件;
3. 了解国内外建筑形式与设计特点;
4. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识;
机器维修学徒工
7000-12000元/月
机械维修社保包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备
岗位职责:
1,负责SCHMOLL钻机的日常点检,保养及突发故障抢修;
2,分析设备停机根源(如主轴升温,定位偏差),制定预防方案;
3,管理备件库存,优化维修成本。
任职要求:
1,2年以上PCB钻机维修经验;
2,适应轮班制,有团队协作意识;
岗位福利:
1,免费提供宿舍;
2,五险一金;
3,技能培训;
4,年度加薪。
工作地点:
驻厂工程师。(主要地点,金都路5000号)。
邮件:,
生产主管/车间负责人(食品厂)
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训月结经验不限学历不限农林牧副渔食品/饮料
我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业,始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品,持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们,共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里,您不仅参与生产的全面管理,更将作为团队发展的推动者,携手守护每一份产品的品质与安全。
【您的职责与价值】
1、统筹制定并执行车间生产计划,确保生产任务按时保质完成,支撑公司整体运营目标;
2、合理调配人员与优化作业流程,强化现场管理,打造安全、有序、高效的生产环境;
3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施,严控各环节标准,保障产品质量稳定;
4、指导仓储与物流团队开展日常作业,确保原材料与成品流转高效,出货准确及时;
5、组织落实设备日常保养与管理工作,保障生产设备正常运转,为一线生产提供有力支持;
6、关注员工成长,通过有效沟通与辅导提升团队能力,打造积极协作的生产队伍;
7、持续推进节能降耗与工时效率提升,在保证品质的前提下实现生产成本优化;
8、协调外协加工各环节运作,加强跨部门联动,保障从生产计划到结算全流程顺畅;
9、积极配合上级安排的其他工作任务,与企业共同发展进步。
【我们期待您具备】
1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景,大专及以上学历者优先考虑;
2、熟悉食品生产企业运作流程,有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势;
3、了解食品行业相关法规要求,具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑;
4、拥有良好的组织协调能力,能够带领团队并协助开展相关培训工作;
5、善于沟通协作,具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。
【我们愿为您提供】
1、具有竞争力的薪酬回报:提供行业领先的薪资待遇,配套绩效激励与年终奖金机制,让努力获得相应回报;
2、系统化的成长支持:配备完善的培训体系,涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野,助力职业能力不断提升;
3、全面的福利保障:五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等,让您工作安心、生活舒心;
4、共享发展的平台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与一支专业、进取的团队共同前行,我们真诚欢迎您的加入!
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工;
2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效;
3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作;
4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系;
6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念;
3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进;
4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
食品厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间的生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时完成;
3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准进行现场管理,强化生产过程的监督与管控;
4、主动协同质量部门,共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护;
5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作;
6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作,保障生产稳定运行;
7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理,提升团队协作效率;
8、围绕公司目标,在确保产品质量和完成产量的基础上,积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本;
9、根据工厂整体生产部署,及时对接外协加工的生产排程与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑;
2、了解食品企业生产运作及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范;
3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清楚,身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神;
4、具有良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务,胜任生产团队管理,熟悉车间产品全流程生产工艺;
5、工作认真负责,积极进取,具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。
公司福利:
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年中专及以上机械设备/机电/重工电子/半导体汽车生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理生产车间整体运作,涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节,确保供应交付高效、成本可控,保障产品品质,顺利达成公司各项生产目标;
2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行,协同开展质量问题的分析与改进工作(包括内审、外审或过程中的NC/CAPA);
3、负责生产现场安全管控,及时上报安全隐患或事故,并配合相关调查;监督并检查5S管理在生产区域的实施情况;
4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作;
5、组织筹备生产例会,并推动会议决策的有效落地执行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历;
2、具备3年以上电子、机械、通信(PCB板)等相关行业现场生产或管理经验;
3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求,具备较强的响应意识及安全、质量管理理念;有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先;
4、掌握生产现场6S管理方法,了解精益生产基本理念;能依据部门计划独立推进本职工作;
5、为人正直、沟通顺畅,具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力;具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力;
6、工作认真负责,敬业守责,作风严谨公正,注重细节。
维修电工包住1-2人日结电工证
工厂维修电工直招,要求:30至40岁之间,带应急局电工证,有外资企业及化工厂做过维保运行工作优先考虑,无带班经验及在岗者勿扰,思路清晰,沟通能力强,全年长期用工,每天450至500元,包住(公寓冷热水)不包吃,
食品厂质检主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上食品质量管理体系标准质量管理体系标准
我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业,始终致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供具有核心竞争力的肉类解决方案。目前,公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立深度合作关系,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位对食品安全与品质管理满怀热忱的专业人才加入,共同守护消费者“舌尖上的安心”。作为QC主管,您将不仅是质量体系的构建者,更是团队中值得信赖的引领者,以专业能力与责任担当,为每一款产品筑牢品质防线。
【您的职责与价值】
1、建立并持续优化质量管理体系,确保产品质量稳定达标,支撑公司质量目标高效达成;
2、准确记录并深入分析质量数据,为生产流程改进提供科学依据;
3、全面把控产品从原辅料到成品的各环节质量,层层把关,让品质成为日常;
4、定期开展生产现场巡检,及时识别并协助处理质量问题,推动现场管理水平不断提升;
5、主导客户反馈的质量异常调查,统筹资源制定纠正措施,持续提升客户满意度;
6、在新品导入阶段提前识别潜在质量风险,推动品质管控前移,保障新产品顺利落地;
7、积极参与团队协作,牵头或参与跨部门质量改善项目,助力打造追求卓越的生产文化。
【我们期待您具备】
1、大专及以上学历,食品科学或相关专业,拥有3年以上食品行业质量管理经验;
2、熟悉国家食品相关法规,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系要求;
3、熟练使用办公软件及常用质量分析工具,善于通过数据发现问题、支持决策;
4、工作认真负责、细致严谨,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
5、坚守原则的同时具备灵活应变能力,善于整合资源、应对挑战,是团队信赖的问题解决者。
【我们愿为您提供】
1、丰厚的回报:具备行业竞争力的薪酬待遇,叠加高激励性绩效奖金与年终奖励,让付出获得相应回报;
2、持续的成长:健全的培训机制,涵盖产品知识、质量管理技能与行业视野拓展,助力职业发展不断进阶;
3、温暖的保障:完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游,让您工作无忧、生活有味;
4、共赢的舞台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与优秀团队携手共进,诚挚欢迎您的加入!
包装工普工/操作工工厂搬运工工厂叉车工
金桥【凯迪拉克】普工18-45岁,叉车工18-48-普工:第一个月、元/小时!第二个月开始:元/小时![礼物]上料下料,零配件分拣,扫描,打包,封装,搬运。-叉车工:新手,老手都要。第一个月:元/小时第二个月开始:元/小时[礼物]叉车工:叠架子,料箱料架,托盘,上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐,正常上班提供一餐正餐,一餐餐补,住宿:4-6人间,500元/月,水电平摊()。每月15号发工资,。要求能接受倒班,。地址:12点浦东区陇桥路30号集合。报名热线:陈雅静()[福]地址:上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
高级夹具设计师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上车床夹具铣床夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
职责描述:
1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案(含气动与液压回路设计);
2、负责夹具机械部分的详细设计,涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理;
3、参与自动化夹持功能模块的研发,配合团队完成技术创新任务;
4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制,跟进零件加工过程中的质量控制;
5、协助处理项目执行中出现的技术难题,联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施;
6、与德国团队协作,共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地;
7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验,拥有成熟应用案例,具备技术项目实施与管理能力,熟悉产品从设计到生产的完整流程;
3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识,熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件;
4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验,特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑;
5、具备英语或德语沟通能力,有外资企业工作经验者优先。
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