底薪是必填，咱们拿提成，每单80%-100%，工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.0014.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元（最少单价1300×80%，也就是最低约1040） 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内，公司累计抽1.2万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 90天内，公司累计抽1.5万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励，海澜之家服饰，自行挑选，2000内，公司报销50% 2：一年后，0考核，晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内，公司累计抽10000，未满10000，与公司55开，抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天，团队成员10人，或60万业绩，奖励10000元现金，不含自己喔（需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35%，直至成员抽满。也就是人越多，提成越多，实现不用做事，依然有收入 部长之上，还有区经理，总监，店东，不会让你一直处于基层职位，晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶，别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入，及不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助你高效成交 2、系统培训：新人专属带薪培训，配备导师全程指导，快速上手业务 3、晋升公平：管理岗位全部内部提拔，晋升机制公开，凭实力进阶 4、优厚薪酬：行业领先底薪标准，高比例提成，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可低价优选住房，通勤轻松无负担 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年专注房产服务创新，打造完善的职业成长体系与领先的行业生态，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与潜力区域，在浦东、徐汇等热门交易地带，直面活跃市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速融入 新人全程专人带教，内容涵盖业务技能、环境适应与心理建设，团队上下包括店长、总监、副总均为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，行业科技先锋，自研“太屋2.0”与RSP系统，融合大数据、AI推荐、VR看房等功能，深度洞察客户需求，全面提升作业效能！ ●口碑卓越，客户信赖 业内首推“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超2万单，客户满意度达4.78分，95%投诉24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，值得托付！

公司人事直招——放心咨询岗位!！ 不涉及地推和电销，请放心！不需要穿西装！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800这样，整租1000-1500这样的，房子便宜好出租，不收中介费~ 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一间房提400-600/单（按400/单算5单提2000元,10单4000元）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

高收入轻松月入过万工作简单无负担 房屋管家主要负责房源维护与客户拓展，拥有多种获客渠道 入职提供系统培训，每日任务轻松可控 日常以查看公司房源、掌握市场动态为主 每天设定合理目标，根据个人业务进度灵活调整 本行业压力小，只要积极投入就有回报 诚邀有志之士加入团队

线上网络、自媒体房产销售 主要工作： 新房|二手|租赁（房产销售） 1、拍摄抖音|视频号|小红书、自媒体推广 2、线上网络接待、回复；线下带客户看房！ 福利 1、责底薪：（永久责） 3000+（30%-70%提成） （不是欠薪，不是借薪） 每月保底5000元（到手） 2、10点上班 3、买重庆五险 4、接受小白，一对一带教 5、赢年度宝马大奖 6、免费端口、自媒体培训 不需要你发单，不需要电话 和你想象的卖房不一样 地址：国博中心站旁国博领馆3期

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询，协助客户了解市场趋势与行情； 2.主动开展房产销售工作，持续维护并拓展客户资源； 3.定期参加销售团队会议，共享市场信息与资源； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作合规合法； 5.与团队成员协同配合，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热爱房地产行业，具备良好的服务意识与客户导向思维； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度； 4.注重客户服务质量，能够提供专业、周到的服务体验； 5.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

租房经纪人，早10晚6不画饼。 工作内容简单，早10晚6，按时下班无加班，公司提供稳定资源，欢迎零经验加入。 师傅一对一指导快速上手，团队氛围轻松融洽，不限学历门槛。入职即对接全重庆丰富房源，10万套起。 《岗位职责》 1：公司拥有重庆大量租赁房源，通过多渠道发布招租信息，根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2：安排带看房源，外勤时间自主规划灵活可控 3：陪同客户实地看房，并协助完成租赁成交，享受100%业绩提成，所得业绩全部归个人 《薪资待遇》 1：每月固定组织团队建设活动 2：入职后亲属朋友租房免收中介服务费 3：月均收入5000-15000，收入上不封顶 4：每月设立多项公司级奖励，人人有机会参与争夺 5：每日精准推送3-5组真实高意向租客，助力高效成交，加速职业成长 6：依托强大资源体系，以租房业务为基础积累客户，未来可自然转型至房产销售领域 员工福利 交通补贴生日福利节日福利高温津贴 住房补助团建聚餐零食下午茶员工旅游 任职要求： 愿意主动学习，对行业有热情，对未来有目标，执行力强

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

要求：男女不限，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，三年以上房地产企业销售工作经验，熟悉房产销售各环节流程，具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识；性格积极乐观，富有亲和力；工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重效率。 岗位职责： 1、在恪守公司核心价值观的基础上，严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排； 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户，及时录入客户信息，确保无客户遗漏，在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户； 3、准确填写《客户成交档案表》，高效跟进售后服务环节，包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项； 4、严格执行公司既定销售流程，完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取，并陪同客户完成付款等相关手续； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促按时付款； 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收，并协助办理贷款相关事宜； 8、依照公司规定流程处理各类客户情况，按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析，定期向上级汇报； 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心，提供高品质体验，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决，以促成交易为首要目标，不得在客户面前发生冲突，维护公司整体利益； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、自觉维护企业形象，严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

招聘：店主 薪资：面议 云阳老乡，本人23年开始一直在从事国际电子商务行业，因为业务繁忙需要寻找几个徒弟一起打拼。可以是宝妈，退休职工都行。只要成年了想上进我都可以教。绝无套路，完全上手后一年轻松提台特斯拉没问题。

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重庆来个飞手，双证！双证！

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位置：国金中心 岗位：燕鲍翅副手：6500 墩子5000 打荷有经验的：4000 打荷：3500 联系电话：月厨

【任职要求】 1、我们需要1~3年工作经验的小伙伴 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场，具备较强的市场敏感度和谈判技巧 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

招聘 新大正物业集团股份有限公司 骏逸天下项目招聘，现有如下岗位： 一、维修工（数名）薪资：3500-4000元/月。 要求：60周岁以下、持电工证 二、保安（数名）薪资：2800-3800元/月。 要求：退伍军，无犯罪记录 三、客服管理员（数名）薪资：3000-3600元/月。 要求：亲和力强，会基础电脑操作 四、保洁绿化员（数名）薪资：2300-2600元/月。 要求：身体健康，吃苦耐劳 五、形象岗/消控员（数名）薪资：4000-4500元/月。 要求：消控员持证上岗 六、客服/工程/保洁主管薪资：5000-6000元/月。 要求：1-3年团队管理经验 联系电话： 黄老师 上班地址：骏逸天下物业服务中心（南岸区丹龙路）

招聘：案场经理 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责对案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转； 2. 负责甲方领导的关系维护工作； 3. 负责每月案场各项的结算与跟进，确保全年营业收入回款正常； 4. 协助公司完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准； 5. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量； 6. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 年龄45岁以下，有同岗位管理工作经历3年以上 岗位福利： 五险、节假日福利、年假

酒店前台2名，客房服务员1名

招聘：客房保洁 职位详情 万州喜又民宿经营管理酒店 招聘岗位：客房保洁 要求：负责每天客房退房后清洁打扫，更换布草 联系人：杨老師，

### 15. 重庆旅游资产管理有限公司统景景区管理分公司-预订员 **岗位**：预订员（3名） **招工信息**：18-35岁，大专以上学历，负责订房、会务预订、平台订单处理，月薪3000-3200元，双休、晋升快、管理规范。 **地址**：统景镇统景风景名胜区内 **电话**：

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招聘：酒店客房清扫 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1.负责客房清洁与服务，保障住客入住舒适度。 2.对住客房进行日常整理（每日更换脏布草、补充客用品、简单除尘）。 3.清洁空房（每日至少1次，确保无积灰、无虫害痕迹）。 4.整理工作间布草（分类折叠、按房量准备次日清洁用品）。 任职要求： 55岁以内，有酒店相关工作经验

岗位职责:新房、二手房、租赁房屋交易上班时间：早上10点晚上8点午休12-2点（工作自由度高，可外出，可在店，无要求）任职要求:20岁以上40岁以下无不良嗜好人员岗位福利:底薪3000（底薪+提成）重庆本地社保五险月休4天周月季年团建！行业经验:小白（一对一教）大神（提升能力）教育背景:为人正直、做事正向即可！

招聘：物业工程主管-餐补-交通补助-电话补助 薪资：5千-6千·13薪 1、负责设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施，人员的选配和管理； 2、领导本部门的安全生产、消防和财物管理工作，保证业主和员工的安全； 3、领导本部门对不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案； 4、做好各项工作的请示、汇报和部门间的沟通工作； 5、保障管理设备的安全运行与设施完好； 6、制定维修保养计划，督促检查下属严格执行工作程序及规章制度； 7、制定、能耗预算及设备大修、更新改造计划； 8、督导下属做好能源、消耗材料、日常维修计划、维修保养和统计分析， 制定节能措施； 9、审核所有改建、新建和安装及大修工程设备以及竣工验收； 10、制定培训计划， 提升部门员工的服务意识与技能素质； 11、征求工作意见，处理客户投诉或处理分管工作有关事宜。加强与业主或外界的联系并将信息反馈给物业服务中心和相关部门； 12、上级安排的其他工作。

招聘：客房服务员 1.负责酒店客房的打扫整理工作 2.负责公共区域的打扫 3.每日布草数量的核对 联系人：向女士