洋世达物业招聘维修工、绿化工和保洁员。维修工要求60岁以下，持有电工证；绿化工要求60至63岁；保洁员要求50至60岁。

综合维修工学历中专/技校及以上，持电工证必备。薪资福利:面议。

春华尚城招聘物业维修班长6000包住岗位要求:45岁以下，有物业工程维修经验。有班长经验，会电脑。有一定的沟通协调能力工资:6000包住，五险工作地点:春华尚城。

【物业公司诚聘】工程师傅3名任职要求:1.年龄22‑50周岁，身体健康，能适应现场作业，可接受应急值班、节假日抢修。2.学历中专/高中及以上；持有低压电工证必备；有高压证、焊工证、消防设施操作员证优先。3.具备物业工程、水电维修相关工作经验，熟悉住宅给排水、强电弱电，懂简单门禁、监控维修；熟悉消防设备者优先。4.动手能力强，能独立处理常见户内及公共区域水电维修故障；看得懂简单水电图纸。5.服从工作安排，有服务意识，上门维修文明礼貌；会填写巡检、报修台账，会基础Excel更佳。6.安全意识强，严格遵守电工安全操作规程，杜绝违章作业。7.熟悉弱电工程维护优先。*福利待遇:缴纳五险，节日福利，生日福利，定期培训，月休4天。

维修工，55岁以下，持有高压电工操作证，责任心强，服从安排，从事过物业相关工作者优先考虑薪资福利:3500元/月-4500元/月，购买五险，节日礼金，有吃住招工人数:2名工作地址:九龙坡陶家空天信息产业园

招聘机修和电工人员，工作地址位于铜梁大庙镇。综合工资为5000-8000元。要求持有电工证，高低压均可。

招聘：综合维修工薪资：3900元以上/月一、岗位职责1.？负责小区公共区域设施设备日常巡检、维修保养：给排水、排污提排泵、格栅池、照明、门禁、监控附属设备、门窗、地坪、管网等维修处置。2.？地下车库排水泵、配电、公共线路故障排查，及时处理积水、设施损坏等安全隐患。3.？公区维修工单接单、现场维修、完工验收，做好维修记录、台账登记。4.？公共设施日常巡检，发现隐患及时上报，配合专项维修、应急抢修（暴雨车库抢险等）。5.？遵守安全操作规程，正确使用工具，做好现场安全防护。

重庆瑞逸智慧生活服务有限公司直招 物业工程综合维修数名，基本要求：有熟悉常规弱电系统维护经验，有物业项目工作经验优先考虑，需持电工证（电梯管理证），包吃住，月休4天，薪资面议。 上班地址：南川区良瑜养生谷 联系人：周先生

物业工程维护员1-3年相关工作经验；负责按要求完成项目工程维护、公共设施保养及故障维修、外包工程验收等工作。负责按要求完成项目工程维护、公共设施保养及故障维修、外包工程验收等工作。薪资福利:3000-4000元/月，五险招工人数:1人工作地址:重庆市巴南区巴南软件园·星洲座

招聘招万能工2名持有效电工证，懂强弱电技术，有酒店工作经验优先，包吃包住，买五险，工资面议电话手机座机上午9点到下午17:30打电话地址:沙坪坝沙杨路1号豪迈大厦

重庆九龙坡区火锅招[爱心]墩子1名5000一5500具体电话谈或面议，50岁以下，爱干净，刀工过硬，月休3天。可包吃住，耍娃勿扰电话周经理:平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘二保焊工，需持证上岗，要求熟手，年龄53岁以下。实行两班倒工作制，薪资为28元/时。

招聘二保焊工，需持证上岗，要求熟手，年龄53岁以下。 两班倒工作制，薪资28元/时，综合工资7000-9000元。

重庆市两江新区招外墙保温

重庆市招电焊、二保焊/气焊

急招：南开区中心妇产医院工程维修55岁以下，持有低压电工证。薪资：3800-4500五险一金每周休息一天轮值夜班补助50元/班工作地点：天津市南开区中心妇产医院联系电话：

招聘：地王花园招聘工程维修人员薪资：3000-3300元/月地王花园招聘工程维修人员：1、弱电，电气工程专业优先录用2、熟悉小区分布房屋情况，了解相关设备性质的使用状况3、积极协助客服部处理业主投诉4、服从安排，协助做好其他维修保养工作工资待遇：1、入职缴纳五险2、每周休息一天3、试用期250元/月，转正2800元/月，餐补300元/月，，话费补助50元/月，夜班补助55元/天，三个月高温补助200元/月，相应节假日享受相应过节费，年底年终奖，4、上班时间：8:30-11:3013:30-17:30

万能工薪资福利:3400元，有工作餐招工人数:1名工作地址:哈尔滨道里区友谊路399号

招聘物业维修员，主要负责水电工作。薪资为2500-3500元/月。工作地址位于恒汇华城。

招聘项目维修岗位人员 酒泉肃州区新城区附近项目招聘万能工工作人员。要求身体健康，五官端正，踏实能干，品行良好，年龄适中，有电工证等相关证书，懂水电暖等综合性维修工作，懂协调，，工资面议！

市场管理副经理1名，年龄28-50岁间，要求：高中及以上学历，善于沟通协调，抗压能力强，有市场管理、物业运营相关工作经历者优先。试用期3个月，五险，待遇面议。

工作时间:上一休一，轮班制，8:00-次日8:00 薪资：4000-6000元/月 工作内容： 1. 负责酒店入住登记、收银、订单核对、日常前台运营； 2. 根据运营需求，拍摄客房、公区实拍图、短视频素材，运营小红书种草图文。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，镜头表现力好； 2. 熟悉小红书平台，懂构图，会美图秀秀/醒图简单修图； 3. 沟通随和，责任心强，能适应轮班制。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4.及时处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语交流能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.配合前台做好客房查房工作，确保退房后房间状态及时更新 4.发现客房设施损坏或异常情况时，及时上报并协助维修处理 5.为住客提供礼貌周到的服务，回应基本需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 3.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证明

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的卫生防疫知识和清洁操作技能 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

1:热情迎接:见到宾客光临印面带微笑，主动表示热情，欢迎问候客人，并致鞠躬礼。 2:客人离开时应热情送别感谢客人的光临，并欢迎客人下次再来。