
新媒体运营负责人
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年学历不限团队管理经验专业拍摄PS/AI策划热点事件汽车公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营
工作内容
1. 负责团队统筹与管理,带领成员高效推进新媒体内容的策划与执行;
2. 策划并组织专业级拍摄任务,保障内容品质与创意呈现;
3. 主导热点事件相关的新媒体项目落地,增强品牌传播力与公众认知。
任职要求
1. 拥有优秀的团队领导能力,善于激发成员潜力并推动目标实现;
2. 熟练掌握PS/AI等设计工具,具备扎实的视觉表达与创新构思能力;
3. 深入了解公众号、朋友圈及短视频类新媒体平台的运营机制与传播特点。
运营文员
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责三响财税在新媒体平台的内容规划与发布;
2. 运营抖音、小红书、微信等账号的日常维护与内容更新;
任职要求:
1. 热爱新媒体运营工作,掌握基本的市场营销理论;
2. 具备出色的文案写作能力,可独立完成原创内容输出;
3. 熟悉主流社交平台操作,理解用户使用习惯与兴趣偏好。
上班时间:08:30-12:00;14:00-18:00,固定休息周六下午及周日+法定节假日
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
任职要求:
1、大专及以上学历,新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先;
2、具备1-3年新媒体渠道(如公众号、拼音账号、小红书等)运营经验;了解主流平台规则与运营逻辑;
3、具备良好的文案撰写能力,能独立完成广告文案、品牌故事等内容创作;
4、反应迅速,执行高效,具备一定的商务沟通与协作能力;
5、掌握视频拍摄与剪辑技能者优先,熟练使用剪映等工具者更佳。
岗位职责:
1、负责自媒体平台(如公众号、视频号、抖音账号等)的日常运营管理与推广工作,涵盖内容策划、编辑、发布及活动落地执行;
2、跟踪并分析网络热点,结合平台特性优化内容方向与传播策略;
3、监控会员增长数据,制定并实施提升会员数量、活跃度、用户粘性及品牌影响力的运营方案。
此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市
新媒体运营中专及以上
新媒体运营专员
有1年相关工作经验。能独立完成拍摄,剪辑,出片,接受直播
薪资福利:3000-5000元/月,生日金、季度生日会、下午茶、节日福利、五险
招工人数:2名
工作地址:梅州市梅江区芹洋观䣌西门南70米
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营大专及以上
1.负责抖音、微信公众号等自媒体平台的日常运营,包括内容策划、素材收集、文案撰写、视频拍摄剪辑等。
2.制定各平台推广策略,结合热点话题与用户需求,策划线上活动,提升平台粉丝活跃度、新增粉丝量及内容传播量。
3.跟踪各平台运营数据,定期撰写运营数据分析报告,总结运营经验,优化运营策略。
4.关注自媒体行业动态、平台规则变化及竞争对手运营情况,及时调整公司自媒体运营方向,确保运营工作的时效性与竞争力。
5.协同相关部门需求开展多媒体宣传推广工作,保障营销活动的顺利落地与效果达成。
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业拍摄策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营个人IP打造PS/AI后期剪辑
岗位福利:白班、月休六天、法定节假日按国家规定休假。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。
2、具备1-3年新媒体运营工作经验,有成功打造个人IP账号经历者优先;熟悉视频号、抖音、小红书等主流平台的运营机制与推广方式。
3、拥有优秀的文案创作能力,能根据平台属性及目标用户特征输出高质量内容。
4、掌握基础的视频拍摄与剪辑技能,可独立完成视频内容制作全流程。
5、熟练使用各类新媒体运营辅助工具及数据分析软件,具备数据监测、分析与优化能力。
6、具备敏锐的市场感知能力和策划思维,能够制定并执行有效的运营方案。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责集团品牌危机应对及日常维护,优化危机响应机制,拓展并维系行业媒体合作渠道;
2. 统筹集团区域媒体资源与品牌事务,管理商业品牌媒体体系,指导品牌文案内容创作与输出;
3. 推动集团品牌协同推广及品牌文化体系搭建;
4. 负责小红书、微信公众号、微博等自媒体平台的内容撰写与编辑;
5. 编辑节气、节日相关海报及公众号推送的转发文案;
6. 协助完成项目关键节点发布内容的文案支持工作;
7. 整理并撰写集团新闻通稿、领导发言材料及重要会议纪要。
任职要求:
1. 学历不限
2. 网络与新媒体/新媒体技术/新闻传播等相关专业
3. 具备2年以上舆情监测、大数据传播或新媒体运营相关经验;有商业地产领域背景者优先
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营运营短视频运营社群运营个
(一)岗位职责:
1、负责公司个人IP账号的整体规划、人设打造及日常运营,制定内容方向与传播策略,输出高质量内容,提升IP影响力与知名度,维护粉丝互动关系,并持续优化运营方案。
2、负责公司视频号的全流程运营,涵盖内容创意、拍摄执行、剪辑制作、内容发布,产出多元化的视频内容,制定推广策略,通过数据分析不断优化运营效果。
3、主导公司抖音账号的内容策划与运营工作,紧跟平台热点与用户偏好进行内容创作,定期发布短视频,积极与粉丝互动,参与平台活动,监测数据表现并动态调整运营策略。
4、负责公司小红书账号的内容布局与内容输出,围绕产品使用场景和用户需求撰写优质笔记,深入研究平台推荐机制提升曝光,联动KOL、KOC开展合作推广,持续跟踪数据并优化运营动作。
(二)任职要求:
本科及以上学历,市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。
1、具备1-3年新媒体运营工作经验,有成功打造个人IP账号经验者优先,熟悉视频号、抖音、小红书等主流社交平台的运营规则与流量逻辑。
2、具备优秀的文案写作能力,能根据平台特性与目标受众定制化输出内容;掌握基础视频拍摄与剪辑技能,可独立完成视频内容制作。
3、熟练使用各类新媒体运营工具及数据分析工具,能够对运营数据进行有效分析与复盘;具备较强的市场敏感度和营销策划能力。
4、责任心强,工作主动积极,抗压能力强;具备良好的沟通协作能力与团队意识。
5、了解金蝶软件者优先,或具备软件行业新媒体运营背景者优先考虑。
(三)岗位福利:
白班,月休6天,节假日按国家规定休假。
新媒体运营专员
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责三响财税在新媒体平台的内容规划与发布;
2. 运营抖音、小红书、微信等账号的日常维护与内容更新;
3. 关注行业趋势,挖掘新兴传播方式与渠道,持续推动内容形式创新。
任职要求:
1. 热爱新媒体运营工作,掌握基本的市场营销理论;
2. 具备出色的文案写作功底,可独立完成原创内容输出;
3. 熟悉主流社交平台操作,理解用户使用习惯与内容偏好。
上班时间:08:30-12:00;14:00-18:00,固定休周六下午及周日+法定假日
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营5-10年大专及以上专业拍摄策划热点事件汽车后期剪辑电商矩阵营销短视频运营公众号/朋友圈运营
1)负责公司抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的日常运营与内容维护
2)承担每月短视频内容的脚本创作、拍摄执行、剪辑制作及上线发布工作
3)统筹月度直播活动的策划执行,包括抽奖礼品落实与客户线索跟踪处理
4)参与公司组织的短视频及直播相关竞赛,并达成每月下达的工作目标
5)落实月度曝光量、内容产出、直播场次、线索收集及转化等指标的任务分解与激励兑现
装卸工1-2人日结
招人 招人 招人
1:怀化车:12点——3:30-4点之间 300元 缺1个人(装6米8车)
2:梅州车:下午4点-7点 200元 缺2个人 (装6米米6)
有想要来的可以联系我:
新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
1.账号整体运营:
制定抖音账号中长期运营规划(转化)负责账号定位、能把控账号整体风格与调性。
2.流量投放与优化:
制定抖音付费投放策略(DOU+、千川),负责投放预算分配、定向设置、数据监控,实时优化投放效果,控制投放成本,提升ROI。
3.数据复盘与迭代:
每日、每周、每月复盘账号运营数据(内容、直播、投放、转化等),分析用户画像、行为习惯及市场动态,优化运营策略与内容形式,形成可复制的运营方法。
4.直播运营与转化:
具备统筹直播团队能力,能独立负责直播计划制定、选品排品、脚本策划、控场互动、福利设置,优化直播流程与话术,提升直播观看人数、互动率、转华率及复购率,完成既定GMV目标。
二、职位要求:
1. 平台经验:
两年以上抖音账号独立运营经验,熟悉抖音平台规则、算法逻辑、流量分发机制及各模块(短视频、直播、橱窗、小店)运营流程,能独立策划并落地完整运营方案。
2.流量与转化思维:
具备敏锐的流量洞察力,熟悉抖音付费投放(DOU+、千川)逻辑与技巧,能根据账号阶段目标制定投放策略并优化ROI
3.数据驱动能力:
擅长数据分析,能定期复盘账号运营数据(播放量、完播率、涨粉数、转化率、GMV等),从数据中提炼问题并优化运营策略,具备闭环思维。
4.内容制作能力:
能独立制作视频内容脚本。具备独立制作视频及图文内容的拍摄、剪辑及制图能力优先。
三、薪资福利:
1.薪资架构:
(基本薪资+岗位薪资(70%))+绩效薪资(30%)+项目奖金,综合薪资:10-15K/月,收入无上限,奖金和业绩挂钩
2.基础福利:
五险+法定节假日双休
视频拍摄直播
6000-11000元/月
新媒体运营学历不限做短视频或直播引流
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳
5.责任心强、创意活跃、学习力强,具备良好的沟通协作意识
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、文案撰写、图文/视频制作及日常运营维护
2. 公司业务主要负责短视频推广,主营类目为调味品,需要熟悉各短视频平台的运作,能玩转抖音,美拍,快手等短视频平台
3. 分析各平台数据表现(阅读量、转化率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略
4. 跟进公司出货节奏与业务动态,及时输出产品亮点、客户案例等传播内容
5. 协同销售、产品等部门,打造统一、专业、有温度的品牌形象
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好,有成功运营案例者加分
3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、学习能力强,能快速适应业务节奏
4. 学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,具备团队协作意识
5. 了解基础数据分析工具(如后台数据、飞瓜/新榜等)或剪辑软件(剪映、PR等)为佳
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金(綜合4-8K);
2、五险,月休4天
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
新媒体运营大专及以上
有成熟账号给予,本岗位非双休介意者请慎重
岗位职责:
承接渠道经营目标,运营医生新媒体账户,有计划的进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、数据维护等,引入有效的客户流量,联动网电咨询部门,定期对转化效果进行复盘优化,确保有效咨询、新客业绩转化等经营目标的达成。
1、账户搭建:结合医生和账号的实际情况,进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。
2、内容打造:结合账号定位规划,进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、内容宣发等。
3、内容运营:承接经营目标,结合账户实际情况分析和内部数据分析,实时进行数据追踪并优化,确保业绩达成。
4、数据与信息反馈:每周按照负责账号指标制作相应日报表,针对经营数据、问题、解决方案、重点项目推进四个维度,制作经营分析和计划。
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有以上相关工作经验。
2、熟悉百家号、微博、小红书、抖音、快手、B站等新媒体平台,具有较强的热点敏感性,有较强的内容功底。
3、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,具备图文及短视频创作能力。
4、思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力。
5、有中医医生IP孵化成功案例者优先。
6、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力。
福利待遇:
1、 薪资:无责任底薪+绩效+阶梯提成;
福利:每日优质午餐,晋升通道及其它福利;
休息:本岗位为月休5-6天,根据周日而定如本月有四个周末4+1天,有五个周末5+1天,而非双休岗位,介意者勿投递。
2、入职签订劳动合同,公司直聘;
3、 系统的入职带薪培训。专业培训导师 多形式课件 实战辅导 持续的业务指导,入职当月就可快速融入行业;
4、 购买五险,各种奖金、节日礼品福利;
5、 福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多;
6、 公开透明的晋升机制,不受工龄限制,
7、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;
9、公司工作氛围轻松活跃,领导同事的颜值才华均在线,重点还很温柔,团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策,全方位体贴员工。
百万年薪+全国推广+城市合作伙伴
1.3-3.5万元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商户合作互联网/科技地推经验电子商务生活服务/O2O
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-03
长期招募兼职人员~
全国招募合伙人为主,带团队优先,三分钟热度勿扰~(可兼职)
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1、客户碰一碰有立减,商家笔笔有红包。
2、①手持3.0支付宝碰一碰,手机大小安装便携;
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3、全国支付宝狂砸300亿补贴市场,用户、商家、推手、平台四方受益,近十年最大的风口项目。
省团生活:
是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应 (锁粉变现)、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌!我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块··
总部在杭州,紧邻阿里巴巴,是淘宝联盟最大的渠道商之一,成立于2015年,曾获得高领资本2400万融资,曾打造现象级品牌“好省"!
现全国招募城市经理、团队长工作内容:
1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道
2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展
3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发
4、支付宝NFC碰一碰设备安装
5、省团收款码收银设备安装
6、霸王餐用户推广,奖励高
工作要求:
1、有一定团队组建、管理经验(不限行业)
2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等)
收入待遇
1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不再开展业务依然持续可获得)
2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额)
3、优秀者可实现年入百万、干万,甚至更多
(公司上一个品牌“好省”,截止目前已经10年,
成就了无数人群,至今仍旧在持续发放收益,现在省团重新出发,市场体量是当年好省的数百倍)
欲知更多详情,请进线咨询~
市场营销管培生-中国燃气集团壹品慧
4000-7000元/月
市场推广/地推经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、市场调研与分析:协助团队推进天然气市场调研任务,搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据,借助数据分析工具进行归纳整理,输出调研报告,为营销决策提供数据支撑。
2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施,负责活动前的物料筹备、宣传投放及现场支持工作,在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点,及时汇总活动反馈,助力后续方案优化。
3、客户关系维护:在导师带领下参与客户沟通与走访,协助回应客户咨询与问题处理,完善客户信息记录,学习客户维系方法,提升服务体验与客户黏性。
4、销售支持工作:配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作,熟悉销售流程与技巧,跟踪订单进展,整理并统计销售相关数据,为团队提供有效的数据支持。
5、学习与成长:主动参与公司组织的培训课程与学习交流活动,持续积累市场营销与能源行业知识,定期向导师汇报学习进展与实践成果,加快综合能力提升。
二、任职要求
1、2026届全日制本科及以上学历在读毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课成绩优良,具备良好的理论素养。
2、具备较强的学习力与环境适应力,能快速吸收新知识与技能;拥有良好的表达能力和团队协作意识,能够高效对接内外部协作对象;
3、具备基本逻辑思维与数据处理能力,熟练操作Office办公软件;对市场营销领域有高度热情,富有创新思维与执行推动力。
4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先;曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更优。
5、加分项:了解新媒体运营流程,具备短视频内容制作能力;持有市场营销相关资格证书者优先考虑。
三、培养与发展
1、轮岗学习:入职后将安排为期6个月的轮岗实践,覆盖市场调研、营销策划、客户管理与销售执行等核心模块,系统掌握营销全链路流程,辅助明确职业发展路径。
2、导师辅导:为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师,提供全程一对一指导与职业发展建议,帮助解决工作难题,促进快速成长。
3、系统培训:纳入校招生专项培养计划,参与涵盖燃气行业认知、营销实战技能、管理基础等内容的定制化课程,定期举办专家讲座,拓展专业视野。
4、晋升通道:通过考核评估后,结合个人能力与发展方向,可定岗为营销专员、市场分析师等职位;表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人,进入管理梯队。
四、薪资福利
薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,另享项目激励、年终奖金,优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。
福利保障:五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等;
业务拓展开发
1.4-2.8万元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售岗商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作
开拓市场门店链接
需频繁前往广东全省各地
能适应一线实地推广工作
踏实肯干具备持续拼搏精神
年龄要求40周岁以下
内勤人员
3000-8000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售岗客户开发商户合作
一、岗位职责
1、负责软件产品的市场拓展与销售相关工作;
2、开发新客户资源,维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系;
三、薪资福利
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
假期:周六下午+周日,国家法定节假日
薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+节日补贴;
福利保障:五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、团队建设活动;
培训体系:提供全面的入职培训、产品知识学习及销售能力提升培训,支持员工职业发展;
市场专员(含五险一金)
4000-5000元/月
市场推广/地推经验不限大专及以上
岗位要求:
1、了解梅州教育培训行业市场发展情况;
2、具备较强的沟通与组织协调能力;
3、具备一定的市场活动策划经验;
4、工作细致,责任心强,逻辑清晰,能承受一定工作压力,具备良好服务意识;
5、有同类岗位从业经历者优先录用;
岗位职责:
1、协助上级完成市场推广策略及执行方案的拟定;
2、落实教培领域市场推广计划,并对推广活动成效进行跟踪与分析;
3、持续关注行业趋势,掌握市场变化动向;
4、协同校区开展品牌推广及招生宣传工作;
5、开拓合作渠道,建立并维护合作伙伴关系;
6、负责广告投放管理,结合市场需求和客户反馈,对公司服务与推广方式提出优化建议;
上班时间:
早班:14:00 - 21:30
晚班:7:45 - 18:20
休假:月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州新媒体运营工作招聘在线招聘信息,主要招聘梅州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。