岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

广州增城电子机械厂福利待遇好 普工：长白班20元/小时（包吃住） 干活轻松自由，可以带手机，有站有坐 18-45岁，身高150以上，高中或中专毕业证 工作内容：主要开机，质检，修毛边（空调车间） 月工资6000到7000元左右 工作时间：8:00-20:00 工期：最少3个月，可以长期做 面试要求：需要高中或职中、中专毕业证，身份证原件和身份证复印件缺一不可

中山东凤环境电器大量招聘长期工20/小时 一、企业简介： 是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团 二、招聘要求： 1、招聘年龄:18-48岁，能接受两班倒/少量长白班 2、不能有攻击性纹身， 3、身体健康， 4、案底黑名单不收，辞职间隔1个月 5、身份证原件，不接受临时身份证/图片 三、薪资待遇： ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时，。 ②，每月15号发工资 ③可周借支300-500元 ④ 注:，，15天提前1个月(月初1-5号申请，） 四、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装工作，如打螺丝固定零部件，将说明书、配件等装入包装盒，给产品套袋子，在产品或包装上贴标签等。 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、工作特点:简单易学、上手快、师傅指导操作、站坐班随机分配(能接受站班) 4、免费下午茶:每天下午提供免费水果/零食/饮料 五、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费秋冬4元/天，春夏6元/天 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，

薪资：20元/时，综合月薪 5500-6500元，每月15号准时发薪！，绝不拖欠！ 免费吃住，省钱省心： 住：免费宿舍，拎包入住。 吃：每月390元餐补直接充值到饭卡，食堂菜品多样，吃饱吃好。 工作时间明确，可预支工资： 每周可预支500元，应急无忧，生活更灵活！ 生活不枯燥，厂区设施全： 公司内设篮球场、台球室、健身房等，免费开放！工作之余放松身心，认识新朋友。 工作环境好，团队氛围佳： 车间洁净通风，上手快、不累。 管理人性化，组长带教，同事热心，像家一样温暖。

车间可带手机 公寓住宿 免体检 。 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用。 【作业模式】:长白班，坐班，一天工作8-10小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】: 月收入:6800-7800块 【年龄要求】:16-45岁 【工期时间】:可做临时可做长期 (每周可预支500-800) 【工作内容】:电子产品，组装，打包装，标签，质检，品质，操作工，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验

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1、试用期底薪2550;综合薪资:5000-7000:薪资组成(底薪+加班费+高温补贴+夜班补贴+组织绩效) 2、转正后底薪2600:综合薪资:6000-10000，薪资组成(底薪+加班费+高温补贴+岗位津贴+技能津贴+夜班补贴+组织绩效+个人绩效+全勤奖) 3、每月15号发工资 4、组织绩效:500以上，个人绩效450以上 5、工龄奖:(入职满二年加100块/月，往后每年递增，500块封顶)万 6、夜班补贴15元/天(1个月倒1次班) 7、福利食堂(每个月另外补贴500到工卡)特色窗口，选择多样，丰俭由人菜价1-10元不等 8、宿舍免费住，免费WIF1(配备独立卫生间、洗漱间、洗澡间、空调、公用洗衣机)免费班车十来分钟、水电费平摊 9、过节费，五险一金，带薪休假70 10、高温补贴(6月-10月份) 11、每年可考评加薪 12、公司免费健身房、团队建设活动、理发室、中医理疗室、免费年度体检、生日福利、全员节假日福利。

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【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

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招收16~45岁，男女不限 坐班为主，场内吃住不体检，包住免水电， 要求身体健康，无残缺，无色盲 每天工作10小时 工作轻松 住宿环境优美免费，豪华公寓式住宿独立卫生间，洗澡间洗衣机热水器设施齐全 主要生产手机及电子产品，普通工衣，两班倒无夜班补贴，坐班为主

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梅州本地工厂直招，长期稳定周结！ 活简单轻松，不用经验，当天上岗。 工作内容： 工厂包装、丝印、组装、贴标签、简单流水线 工资：180–210元/天，每周可预支500-1000元 包吃住、不押身份证、不收任何费用 年龄：17–50岁，能吃苦耐劳即可 工期：长期有活，可天天上班，可长期做，长白班 地址：梅州畲江高新工业园 当天报名，当天安排进厂 想做直接电话联系，速度上人！

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

本地工厂一个月七八千包吃包住，组装包装，检测测试，打包质检，打螺丝都在招人

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

本地客家直招长白班，小时工，长期工，实习生 工价：16元/小时，也有招聘外地户籍人员（工价另定），月工资4000至 6000元。 一：年龄：18周岁-45周岁，男女不限，生熟手不限，地域不限，民族不限。面试需本人有效身份证！ 二：工作时间：长白班，8:00-12:00,13:30-17:30，18:30-20:30，星期天休息。 三：工作内容：蓝牙耳机，电动汽车线束，充电宝，数线据，连接器，智能摄像头等电子产品。 四：空调工作车间。电梯公寓宿舍配空调，洗衣机，充值WiFi，床头插座，独立卫生间2个，超市和药店。上下班有提供免费厂车接送到汤坑镇区。 五：入职一周以上可以每周预支工资500，。