岗位职责： 1. 负责电网系统日常监控、巡检及故障响应，保障供电稳定性与安全性 2. 执行设备维护、参数调整、日志分析及应急预案演练 3. 配合完成系统升级、割接及新站点投运技术支持工作 4. 编写运维报告、故障分析文档及标准化操作流程 5. 协同调度、检修等团队开展跨部门协作与问题闭环管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备电网/能源行业运维经验者优先，接受应届毕业生（可培养） 3. 熟悉电力监控系统（SCADA）、继电保护基础或配电自动化原理 4. 责任心强，具备良好沟通能力与安全规范意识 5. 接受驻场工作，包吃住，工作节奏平稳，无强制加班

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8元/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

本公司主要生产新上市的手机和电脑配件 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持 5.严格遵守安全操作规程，落实车间5S管理及环保节能要求 任职要求： 1.学历不限，年龄20-45岁之间，特殊情况可适当放宽，具备机制冷类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉空调或空气能设备者更佳 3.熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理，能看懂设备图纸和说明书 4.动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5.持有焊工、电工或特种作业操作证者优先考虑

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