洛阳短期临时工｜只做几天也收下班结薪想临时赚点零花钱、短期过渡的宝子看过来！洛阳西工区线下短期岗位，可做2-5天，不用长期坐班，超级自由～薪资待遇基础150/天加班另算20元/小时全程包工作餐，待遇实打实可选班次（轻松不累）白班：10:00–18:00晚班：18:00–02:00工作内容正规电商平台线上基础辅助操作简单电脑文职，零基础免费教学全程无任何押金、无前期应聘要求18–50岁，男女不限会简单电脑操作即可，小白也能上手工作地点：洛阳西工区岗位长期招人、招满即止有意向直接+v

岳滩电商，文员，有erp使用经验者优先，薪资3000-6000，待遇优厚，含员工餐，有专人培训，细节面谈，

【寇店镇李家村诚聘】：发货文员1名：要求会简单操作电脑，认真负责，踏实肯干，有经验优先录用！电话/：

打出库单，入库单，

开单，货物跟踪，跟踪信息及时反馈客户

岗位职责： 1.根据系统订单准确完成商品的配货、理货、拣选及打包作业 2. 按照操作规范进行货品核对、标签粘贴及发货信息录入 3.协同仓管人员完成库存盘点与货架整理，确保库区整洁有序 4.及时反馈异常订单、缺货或破损情况，配合问题闭环处理 5. 严格遵守安全生产与操作流程，保障作业效率与人身安全 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有仓配相关经验者优先 3.身体健康，能加班 4.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 5. 熟练使用电脑办公软件

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话 95590 的来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险相关电话销售工作； 2. 借助先进的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险业务；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+提成+奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程室内办公，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。

主要做抖音宣传和抖音小店

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2700-3900）+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月均收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利上手。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，能适应日常工作节奏，踏实肯干。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定节假日休假权益，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常安排休息。

该岗位招聘一名小工。

龙门疗养院现招聘一对一护理员一名。照顾不能自理老人，老人需要喂饭，没有其它多余复杂工作。150元/天。联系电话：

西工解放路招聘午托厨师

民主街附近找护，照顾不自理60多岁病号，不下床，打胃管，不闹夜，老先生完全自理，工资4500元，没有星期天，有节假日，节日不休加工资。电话

岗位职责 1、短视频内容输出 负责公司抖音、快手、视频号全平台日常内容拍摄、剪辑、调色、配字幕、配乐、封面制作、发布。 内容方向：婚礼堂完工实景展示、工地施工细节、设计案例、改造前后对比、项目落地过程、行业干货、老板IP口播素材。 2、公众号运营 负责微信公众号图文排版、素材整理、案例推文撰写、月度内容更新、后台消息简单维护。 3、素材管理归档 所有工地素材、成品案例、拍摄原片、成片视频统一分类归档，建立公司素材库，所有素材版权归公司所有。 4、账号日常维护 负责各平台日常发布、基础文案标题、话题标签、评论区简单维护、私信基础回复、数据复盘。 5、配合公司宣传需求 配合项目完工、新店落地、展会、样板厅拍摄，按需外出取景、工地拍摄。 四、任职要求 1、熟练使用手机/相机拍摄，熟练剪映、PR等剪辑工具，能独立完成：拍摄—剪辑—封面—文案—发布全套流程。 2、会公众号排版、图文美化，有审美，懂画面构图、灯光取景。 3、有短视频运营经验，有实体行业、装修、婚礼、本地商家经验优先。 4、工作踏实稳定，能接受工地拍摄，不矫情，执行力强。 5、无不良嗜好，不私自删除公司素材、作品，有职业素养。

诚招物流内勤两名地址兴福镇国际钢贸城

工作地点：③统计及库存管理｜1名1.负责仓库收货、验货、入库、出库，核对货品数量与品质；2.日常库存盘点，做好台账记录，保证账实相符；3.统计数据，核算数据，数据分析；4.及时统计反馈库存损耗、临期货品情况。要求：Excel表格熟练，有数据分析经验优先，细心负责，能适应快速工作节奏。工作地点：联系人：周（同步）

【招聘岗位】装卸工1名【岗位要求】装卸工：工作简单轻松，每日仅工作3小时【薪资待遇】装卸工：工作简单轻松，每日工作3小时，薪资面议【工作地址】八一路和中远蔬菜批发市场附近【联系电话】-------------------------

仓库文员招工人数:一名

招聘库房文员一名，男女不限，应届毕业生优先，工资3500.地址：萨尔图萨大中路解放南村电话：

岗位职责： 1、负责人员招聘及入职手续的办理； 2、处理日常文职工作，统计并整理相关数据资料； 3、协助主管完成各项交办任务； 4、工作时间：早上8:20～11:30，14:30-17:30，月休6天，每周休息1天半； 5、底薪3500-5000； 6、提供定期培训、户外团建活动，享受社保待遇。 任职要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备良好的沟通协调与组织能力； 3、能独立开展工作，责任心强； 4、适应快节奏的工作环境，具备多任务高效处理能力。 无销售性质，纯文职岗位！！！

公司直聘，全程无任何收费。 零基础可入职，前期安排专人指导带教。 有意向者可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电销相关工作； 2. 借助专业电话及网络平台，为车主客户办理车辆保险业务；（无需自主开发客户，公司提供精准续保名单，无需外出应酬，属办公室内勤岗） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基本电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等全套保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+岗位补贴+节日津贴+绩效奖金，综合月薪约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权益；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保货物按时准确交付 5. 推动订单管理流程的优化方案制定与落地实施，持续提升工作效率 任职要求： 1. 拥有1年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解电商平台订单作业规范 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推进跨部门协作 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能够归纳问题并提出改进措施

明天白班京东分拣日结工2名工资：分拣17一小时白班:9:00--下午6:00左右内容：快递分拣扫描拉包装卸之类的年龄：18-55，，（是为了避免放鸽子）地址：洛龙区中浩德物流园报名：微同号

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

学习能力强，积极正能量，工作时间短，周末休，节假日正常休息，轻松，没有压力

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持； 2、接听并转接日常来电，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、配合完成行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业操守与服务态度； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能； 4、做事认真细致，有耐心，具备较强的服务意识及团队合作精神。

1. 非销售性质岗位，不涉及销售任务与考核，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品的推广策略，结合客户需求设计差异化执行方案，并协同分公司资源推进目标达成；策划绩优人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队孵化计划，提升优秀人员占比；承接并分解分公司业务指标至基层单位，制定具体行动计划，追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（如创业说明会、增员沙龙）并开展深度辅导；落实主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环；督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才计划与优才计划），覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升；设计主管层级管理课程（含团队辅导、绩效管理）及业务条线分层培训框架；建立导师分级培养机制，通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离司手续、佣金评估、档案合规性），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源精准匹配战略发展方向。

1.负责后勤事务 2.会电脑基本操作的优先 3.一天工作8小时，到点下班 4.底薪3000＋提成 5.工作轻松，有人带 6.工作环境好，福利优

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪并解决用户提出的问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用过程中的核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定店铺运营与推广方案，掌控活动执行节奏，进行数据诊断并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺实际运营数据，持续完善运营策略； 5、推进店铺视觉呈现升级与商品结构优化，协同市场部门落地项目合作及品牌营销动作； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理工作，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更优； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡当下网红景点； 4、传统节日福利：自入职起每位员工均可享受传统节庆福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日以及带薪年假、婚假等福利假期； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精致生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典及员工互动活动，并设置随机礼品抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司设有老员工「回归计划」，保留司龄权益，开通专属返聘通道。