招聘销售经理 22-30岁，身高160cm以上，能够独立开展工作，1年以上相关工作经验 薪资福利:4500-6000元 招工人数:2名 工作地址:江阳区东岩公园内

岗位职责： 1. 制定并落实企业销售战略，带领团队达成既定销售任务； 2. 开拓并维护核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 研判市场发展趋势，指导团队优化销售方案，提升市场占有率； 4. 监督销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关合规要求； 任职要求： 1. 具备3年以上财税领域销售工作经验； 2. 具有扎实的销售管理背景，能有效组织并激励团队高效运作； 3. 具备优秀的商务谈判与沟通技巧，精通客户关系维护； 4. 对行业市场变化敏感，能及时捕捉并响应市场机会； 5. 具有良好的团队管理能力，可推动团队持续实现业绩突破。

销售岗位： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过线上及线下渠道与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、维护现有客户关系，协调处理客户问题，提升客户价值； 4、有建材行业经验者优先考虑； 5、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度； 6、每月末制定下月销售计划及促销活动方案； 7、参与团队建设与日常管理，促进团队稳定发展；

招聘：销售经理 薪资：面议 工作内容：AI智能穿戴推广<br><br>职位要求：有责任心，有策划组织能力，有爱心舍得付出的人。<br><br>薪资待遇：按销售业绩提报酬

对本地基层熟悉，当地有比较广的人脉基础，有销售经验的保险专员，房屋销售人员等优先，工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导，合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩！工作区域集中在纳溪区范围伍先生微信电话同号，有意者微信电话联系。

3500保底，外资企业（力酱酒业集团），古蔺同行业薪资最高水平，一群志趣相投的伙伴，一支富有拼搏精神的队伍，一群充满朝气的梦想践行者，力酱大舞台，期待你的加入 在家门口就能实现车房理想 任职要求：*******，无其他特殊条件，欢迎积极了解 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力 2. 能迅速应对市场动态，规划切实可行的销售方案 3. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业

处理客户投诉与异议，拟定解决措施并跟进落实，提高客户满意水平。 监管服务流程落地，确保达到厂商规范，改进服务品质，巩固客户关系。 统筹服务顾问、保险专员等人员的招募、带教、绩效评估及日常管理。 学历要求大专及以上，具备汽车营销或管理类专业背景者优先考虑。 需5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年担任管理职务经验。

本公司正规互联网项目 宽袋宝， 现面向各地诚招区域合伙人 & 团队长： 有资源、有人脉、有团队优先 公司全程扶持，提供全套方案 收益透明，团队收益+分成 长期稳定，可长期发展 不用风吹日晒，不用干体力活 只要你想带团队、做长期、赚稳定收入， 平台消息回复不及时， 直接加企业微信，谈区域合作、谈团队分成！

负责小区及单位的家电设施的维护和清洗、水电维修、家居维修等服务业务统揽

招聘保洁人员： 任职要求，年龄48-58岁能吃苦耐劳、听从管理；实习工资2200， 转正工资2500 。 上午上班时间7:30-12:00 下午14:00-17:30 月休四天 地址：森腾峰景东苑小区《联系电话：》

147团需要铲车驾驶员，刘总<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验

招聘：四川省古蔺县自繁自养场，招产房熟悉工1人，要求身体健康.有责任心.年龄在55岁以下联系电话：

泸州市泸县招电焊（亚氟焊带高压证）

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一、岗位定位 本岗位为城市门店订单运营管理核心岗，兼具业务巡检、管理统筹、问题决策与团队辅导职能，工作模式对标工商主管类管理岗位，负责统筹所辖城市门店订单全生命周期管理，保障订单高效流转、问题闭环处理，同时逐步独立负责外区域门店运营管理工作。 二、岗位职责 订单巡检与监督 定期对各合作城市门店订单执行情况进行全面巡检，核查订单流程规范性、数据准确性、服务合规性，及时发现订单执行中的违规、遗漏、滞后等问题，形成巡检记录。 订单复盘与优化 针对门店订单数据、问题案例、客诉情况开展周期性复盘，分析订单延误、异常、流失原因，输出复盘报告并制定优化方案，推动门店订单运营效率持续提升。 门店辅导与培训 对门店操作人员进行订单流程、系统操作、服务规范等方面的一对一 / 集中辅导，解答门店日常业务疑问，提升门店人员业务能力，保障订单标准化执行。 订单跟进与催促 跟进各门店订单进度，对滞后、待处理、待确认订单进行及时催促、提醒，协调门店加快处理，确保订单按时闭环，避免超时、滞留。 问题统筹与协调决策 统筹处理门店各类订单疑难问题，包括但不限于订单异常、系统故障、对接纠纷、资源冲突等，对内对接运营、技术、商服等部门，对外协调门店及合作方，具备独立决策与协调处置能力，保障问题快速解决。 区域业务拓展与接管 前期在嘉兴外勤实操学习，全面熟悉公司订单全流程、业务逻辑、合作模式及外勤工作规范；熟练掌握后，逐步独立接管外地城市门店订单管理工作，负责对应区域门店的整体订单运营。 订单对接与业务转介绍 配合商服团队完成少量订单对接工作，维护门店合作关系；基于业务场景挖掘客户需求，进行业务推荐与客户转介绍，助力业务拓展。 数据整理与汇报 定期整理所辖区域门店订单数据、巡检结果、问题处理台账，向上级汇报工作进展、区域运营情况及需支持事项，为管理决策提供依据。 三、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，应届毕业生优先，毕业 2 年内青年人才重点考虑；有无相关工作经验均可，公司提供完整带教与培训。 能力素质 具备良好的沟通表达、协调统筹与逻辑思维能力；执行力强，有责任心、抗压能力强，能主动推进工作落地；具备基本管理意识，愿意往运营管理方向发展。 工作适配性 能接受前期嘉兴外勤工作模式，可适应后续跨城市区域管理需求；工作细致严谨，擅长问题排查、数据梳理与人际沟通。 其他特质 态度积极端正，学习能力强，服从公司工作安排，有团队协作精神，认同公司管理模式与发展理念。 四、工作时间 大小周休息，工作时间：9:00-18:00，午休 1 小时，法定节假日按国家规定执行。 五、薪酬福利 薪资构成 试用期：无责底薪 4000 元 + 绩效补贴 1000 元 + 业务提成 转正后：无责底薪 4000 元 + 绩效补贴 2000 元 + 业务提成 多劳多得，上不封顶，提成随业务量、管理区域规模增长提升。 其他福利 完善岗前培训与在岗带教，清晰的晋升通道（门店经理→区域主管→区域经理）；外勤补贴、节日福利、团队团建等，表现优异者可快速晋升加薪。

收银系统销售经理覆盖全行业，后期可赚商户流水分润， 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤作业并高效完成业绩指标 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出工作节奏 5.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

客户服务专员，公司现有的的老客户需要定期去拜访和维护，邀约参加公司的活动，根据客户的需求增加新的项目。

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘意识 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

1.舞蹈顾问 2.舞蹈课程推广专员 底薪+高额提成+提供住宿每日14:00到岗

网络销售。专业老师带队

1. 工作时间： （1）上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期不少于10天！ （2）福利待遇：行政班工作制，享受社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及集体旅行 薪资待遇： （1）高底薪+高提成+五险+月度奖励+年度奖金，综合收入8000元以上 （2）无责任底薪：2000元+1000元绩效+15%起高提成+0-500元绩效奖励+额外奖金 2. 工作内容： （1）公司提供客户资源，无需自行外出拓展； （2）通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务，组织洽谈并推动签约完成； （3）依托公司资源支持，成单效率高，周期短 3. 任职要求： （1）具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； （2）愿意尝试新挑战，积极进取，具有较强的职业发展目标； （3）性格乐观外向，自律性强，能适应一定工作压力

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找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

招聘：销售员 薪资：2200.0-8000.0 主要销售羊奶粉（包含婴幼儿、学生、女士、孕妇、中老年羊奶粉）及羊奶系列产品。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数持续增长，行业前景广阔。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出费用； 3．由国家电网负责输配电，并签订《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强、需求刚性。 岗位职责： 1．开展所辖区域内的售电业务拓展工作； 2．结合公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3．持续开发并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4．达成所在区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售工作经验； 2．自带车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．拥有一定社会资源者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况可面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供良好的职业晋升通道。

从事家装，家居，建材，两年以上工作经历，能吃苦耐，有责任心，有想法的伙伴加入，年龄（25-45）岁，工资待遇5000-10000上不封顶

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