一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

华强北兼职打包发货员 工作内容：打单，配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得。 薪资待遇：日结26元每小时

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月实习期综合工资5500-6500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月15号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责: 1. 收货与上架： 负责宠物用品货物的验收、清点、质检及入库上架工作。 2. 订单处理： 根据订单进行快速、准确的拣货、打包及发货，确保无误。 3. 库存管理： 定期执行库存盘点，确保账实相符，及时反馈库存异常（如临期品、破损品）。 4. 仓库维护： 保持仓库内货品和环境的清洁、整齐，做好防火、防潮、防虫害工作。 5. 配合协作： 配合主管完成仓库日常数据的记录与整理，优化仓库摆放布局。 任职要求: 1. 工作认真细致，有责任心，具备基本的算术能力和文字记录能力。 2. 熟悉仓库进出货操作流程，有宠物行业或电商仓库经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从管理安排。 4. 会操作基础的电脑（PDA扫码枪或Excel表格）者优先。 岗位福利: 薪酬待遇:4000-5000元 工作时间:周一至周六9:00-18:00，月休4天 工作地点: 深圳市龙岗区坪地街道坪西社区吉利路10-9号C栋

华强北兼职、打包发货员 工作内容：打单，配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得。 薪资待遇：日结26元每小时

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 执行货物出入库操作，包括清点、验收、上架、拣选与打包 3. 协助库存盘点，分析差异原因并提交盘点报告 4.整理归档仓储相关文件，配合财务及审计工作 5.维护仓库整洁与标识规范，协助落实5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP/WMS系统者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、物流或文职类实习经历者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.遵守公司规章制度，具备基本的数据敏感性和保密意识

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关文件，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作，服从安排，执行力强 5.无不良信用及违法记录，能长期稳定工作者优先

有电子元器件公司的工作经验优先，年龄25到45都可

岗位职责： 1.负责工人微信群物料需求收集、整理，下达拣货指令 2.简道云系统录入、采购申请提交、到货进度跟踪 3.物料单据核对、签收、归档，出入库信息登记 4.协助仓库盘点、物料归类、6S 现场管理 5.配合团队完成采购沟通、缺料上报、数据统计 任职要求： 1.会基础电脑操作，熟悉 Excel / 表格录入 2.细心、负责、沟通顺畅，能快速响应需求 3.有仓库文员、跟单、数据整理经验优先 4.能适应工地 / 机电仓库节奏，服从安排 5.能接受节假日无休 工作时间： 7：00-11：00 13：00-17：00 每天8小时，不加班，入职就买五险，试用期三个月。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储管理系统确保信息及时更新 5.配合质检、采购、生产等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，灵活，勤快 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.遵守安全操作规程，无不良职业记录

今日在龙岗区锦荟PARK有一台挂机需要安装，时间可自行约定，到手薪资50元，需使用水印相机拍照记录。

招兵买马！深圳罗湖招小弟数名薪资5000-6000+绩效+缴纳社保包吃住，上班十小时（无夜班）月休三天！（无经验勿扰）联系:（）

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招聘电工，工作地点位于深圳光明，薪资40元。要求持有电工证，工作期限为一个半月以上。

物流公司招聘：司机2名，工人2名，文员2名，有经验者优先，工资面议！电话：

广东有诚招仓库收单员1名20-45岁有意向的电话联系肖生工作地址：斗门区白蕉工业园

长安民生物流招聘岗位，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受倒班安排。薪资待遇方面，库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡大于18天奖励3000元。

长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员和货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员和货车司机。年龄要求为18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受未来可能倒班。薪资待遇：库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（需B2驾照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。提供免费工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。免费提供工作餐和交通车，提供住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡大于18天奖励2000元。

[爱心][爱心][爱心]建华区凤凰城附近物流找：[蛋糕]装卸工早7点晚5点30负责装卸货工资3800＋满勤200会叉车会理货加卸车工资4500[蛋糕]文员早7.30晚5.30工资3000元月休一天有无经验均可[爱心]以上岗位人员要求长期稳定管午饭电话：

【岗位职责】 1. 负责亚马逊 FBA海运头程全流程：发货计划制作、发票单据核对、货代下单，输出进仓资料给到工厂； 2. 跟进工厂生产出货，在线验货，核对标签、装箱资料，跟进国内提货调度，登记物流费用台账，保管业务单据； 3. 制作报关资料，处理报关路径，完成单证审核、报关申报跟进； 4. 货物入仓后完成计费重复核，跟进装柜发船，每月和货代核对物流账单； 5. 对接运营、采购、工厂、货代报关行，严格把控各时间节点，处理发货各类异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上，1-2年跨境 / FBA货代操作经验，熟悉海运头程流程； 2. 熟练 Excel，会做单据台账，看得懂装箱单、发票、报关资料； 3. 做事细心，对节点时效敏感，多任务处理能力强； 4. 沟通协调好，能对接多部门及外部供应商； 5. 有报关实操经验优先。

前台和礼仪接待 岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎宾引导、登记接待及基础咨询工作 2. 保持良好仪态与微笑服务，展现企业专业形象 3. 协助活动现场秩序维护、流程衔接及临时事务协调 4. 熟悉接待区域环境与基本服务流程，及时响应需求 5. 配合完成日常交接班记录及简单行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备基本沟通表达能力 2. 亲和力强，责任心强，能适应短时站立及灵活排班 3. 接受应届毕业生及无经验者，提供岗前带教培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 包吃住，周末双休，

【岗位职责】 1、订单拣货 根据线上订单要求，从货架上准确找到对应商品 将商品按订单要求进行拣选和分类 2、商品打包 负责包裹的打包封箱工作 确保商品包装完好，符合运输标准 贴附面单和配送标签 3、品质核对 检查商品品质与数量，确保无差异、无遗漏 发现缺货/库存不足情况时，及时与门店转货主管沟通 【薪资待遇】 月平均工资5000-8000，可按周结算 【基本要求】 年龄：18-45周岁 学历：不限 经验：无经验要求，可培训上岗 【任职要求】 能熟练使用手持电子设备和扫码枪 工作认真负责，有较强责任心 能够适应轮班制工作安排 【个人素质】 愿意学习新技能，吃苦耐劳 具备良好的团队合作意识 沟通表达能力良好 身体健康，能胜任站立工作

一、工作职责 1、根据公司国际海运业务的需求，设计公司国际海运的产品线，整合和优化现有的合作商渠道资源； 2、开发和优化符合国际海运产品线配套合作商的渠道资源； 3、配合业务部门国际海运业务的询价和报价，提升公司国际海运的业绩目标及利润率。 二、职责描述： 1、联系各船务公司或海运专线货代，开发海运产品优势的价格并及时回复销售的询价咨询； 2、与各船东或海运专线货代的合作商保持紧密联系，完善国际海运产品资源的渠道网络； 3、每周更新及维护国际海运相关运费费率、船期、航线等产品线资源的信息； 4、了解国际海运的市场情况，搜集开发有竞争力海运航线资源，能独立完成国际海运产品的销售报价。 三、任职要求： 1、大专以上学历，3年以上国际海运物流相关的工作经验； 2、具有良好的市场判断和市场信息收集开发能力； 3、具有良好的沟通能力，应变能力，并具备较强的独立处理问题的能力和抗压能力； 4、具有良好的服务意识和团队协助精神。 四、任职资格: 1、具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。 ２、熟悉国际物流的运营模式和市场环境，拥有3年以上物流行业工作经验，有丰富的行业内有竞争力的渠道资源。 ３、具有大专及以上文化程度，年龄35周岁以下。 ４、具有良好的领导力、统筹协调能力、市场开拓能力、人际沟通能力、责任心和自我驱动力。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，午休1.5小时（周末双休）

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

【岗位职责】 1. 独立负责客户的开发、联系，开拓市场，完成公司制定的业绩指标。 2. 负责推广公司优势线路（欧美加专线）。 3. 积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系。 4. 能够后期跟踪维护客户，及时处理客户的询价。 5. 建立完善的客户信息系统，方便后期的业务推进以及维护。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+19%-36%提成+奖金+生日奖。初级销售员无责底薪4000，有经验销售员5000-8000，经理8000-10000，具体面谈。普通薪资1.5万+，优秀者3-5万，销冠单月超50万+。 2. 购买一档社保。 3. 晋升发展：业务员-经理-总监。 4. 节假日补贴+员工旅游+下午茶+节日礼品+聚餐+周年庆。 5. 享国家法定假日，婚假、带薪年假、产假等假期。 工作时间：5.5天工作制，以高效投入加速个人成长。 双晋升通道： 管理线：主管部门经理-运营总监 经营线：分总-城市负责人 长期激励：优秀者成为合伙人、持股分红。 致有志求职青年：不甘平庸、想拥有长期事业的你，这里透明晋升、高薪回报。 实话实说：工作节奏快、实行优胜劣汰，辛苦不遮掩；承诺必达：薪资到位、成长到位、尊重到位，实干者终有长期股权回报。

详情 深圳市龙岗区共享电动车运营中心 招聘岗位：调度﹣换电 工作内容：调度﹣换电，岗位要求：男女不限，20-40岁，能熟练使用智能手机，会驾驶三轮车，乐于团队协作完成工作事项！ 工作地点：深圳龙岗区 薪资待遇：底薪加提成试用期3500＋提成转正4000＋提成月休两天（综合工资7～9千）

岗位职责： 1. 负责泥头车（自卸货车）的安全驾驶与日常运输任务，确保货物准时、完好送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中及收车后的检查保养，及时上报故障并配合维修 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合工地现场调度安排，完成土方、砂石、建筑垃圾等物料的装卸与转运 5. 如实填写行车日志、油耗记录及运输单据，确保运营信息准确可追溯 任职要求： 1. 持有A2及以上驾驶证，具备泥头车/重型自卸货车实际驾驶经验 2. 无重大交通责任事故记录，三年内无酒驾、毒驾及严重违章扣分情况 3. 身体健康，能适应工地环境及不定时作业安排 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地主要施工区域路线 5. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通协调与应急处置能力

岗位职责：负责公司行政后勤、办公用品、固定资产、会议接待、档案印章管理；负责员工入离职、劳动合同、考勤统计、社保公积金办理，维护员工关系，完成领导安排的其他工作。

1.熟练使用电脑办公软件 2.吃苦耐劳，有团队精神，有责任心 3.工资4500-5000，包吃包住 4、年龄35岁以下