办公室文员薪资结构：4000提成+奖金+绩效综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水可4以间四。四，工作优势：1。钱多事少 2。老板实力多金，性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

本公司招印前制作文员，熟悉AI.PDF.CAD等软件，主要负责客户资料修改

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基本公式操作； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合完成上级交办的任务 基础岗位情况： 1、上班时间：8:30-20:30，中午休息1.5小时，晚上用餐半小时 2、薪资标准：试用期4000元+300元考核，转正后4800元+绩效考核 3、福利待遇：公司提供食宿，吃饭和住宿地点距离工作地约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法为员工缴纳社会保险，提供基本保障

跨境文员岗位职责： 1.跟踪货物到货进度，掌握工厂发货动态，与海外仓服务方保持有效沟通； 2.配合运营维护店铺评分体系及产品评价内容，协助完成日常运营相关基础事务； 3.主要负责协助处理发货流程及货物数量的核对与清点 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件； 2.大专及以上学历，具备跨境电商从业经历者优先考虑； 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力 福利待遇： 1、五险一金、享有国家法定节假日、节日福利； 2、大小周早9：30-6：30 3、良好的办公环境大家都很好相处 4、不定期组织团建活动 5、办公室无微波炉提供使用可自带健康餐

任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

【岗位职责】 熟悉办公软件，有过前台文员工作经验。 业务整理登记，员工考勤，业务对账，催款等 主要从事包装盒设计打样工作。 【职位要求】 ·初中以上学历，1-3年相关工作经验 ·有销售、客服、人力或财务经验优先 ·熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·9:00-18点下班（8小时。制 26天班，月休4天 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 ·五险一金|包吃包住|加班补助|饭补

200一天3小时，工作简单轻松

朝九晚六，无加班，（年龄40-55岁） 1.负责每日各门店营业款的核对、登记与汇总。 2.整理、审核各类单据（进货、费用等），确保票据齐全、合规。 3.熟练使用Excel等工具，进行日常财务数据的录入、统计和初步分析。 4.协助制作月度财务报表，如收支明细表、利润表初稿等。 5.管理与核对员工考勤及排班表，为计算薪资提供准确数据支持。 6.与门店店长及供应商进行日常财务对接与工作经验：有1年以上相关财务或行政工作经验即可（优秀应届生也可考虑）。有餐饮行业经验者大大加分！ 7.技能要求： ·精通Excel，会使用Word、PPT等办公软件。 ·了解基本的财务知识和账务处理流程。 8.个人素质： ·细心严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·良好的沟通能力和学习能力，态度积极，做事主动。 ·性格沉稳，有耐心，能适应偶尔的多任务处理。 ·我们团队氛围很好，希望你容易相处，有团队协作精神。

招聘，接待来访登记，工作规划，包吃包住，朝九晚六上班，月休四天

挂横幅，带一把冲击钻过来，400块钱，现在过来要一个人，下班结账拿钱

深圳市龙岗区招装修木工自带工具

深圳市龙岗区招电焊工一名工资一天四百八小时，日结，要有焊工证

深圳市龙岗区招电焊

深圳市龙岗区招地胶铺贴，一起65平方卷材700元，今天有空的师傅联系我

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

档案数字化加工 要求有计算机基础

岗位职责： 1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理； 2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作； 3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持； 4、配合完成日常办公用品的采购与分发； 5、协助完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、工作认真细致，具备较强的文字处理能力； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 4、有较强的学习能力与团队协作意识。

公司日常统计，做好表格

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

岗位职责： 1. 具备散杂船业务实际操作经验； 2. 负责出货前期的订舱及相关流程跟进； 3. 及时与客户沟通，准确对接各项需求； 4. 制定并提供高效的航线解决方案。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，能承受工作压力，富有团队协作意识。 2. 熟悉海运、空运等相关物流业务知识。 3. 大专及以上学历，有同行业从业经历者优先。 福利待遇： 1. 薪资范围：6000元～10000元。 2. 工作时间：周一至周五 9:00～18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 福利：五险，各类补贴，节日福利，下午茶，带薪年假

岗位职责： 1、负责公司物流运营体系的规划与执行，保障供应链高效运转； 2、统筹运输、仓储与配送各环节，确保货物安全及时交付； 3、持续推进物流成本控制，提升服务质量和运作效率； 4、开发并维护供应商资源，开展合作方筛选与绩效评估； 5、带领团队应对物流过程中的各类突发状况，优化整体运作流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域工作经验，具有团队管理背景； 3、熟练掌握物流管理系统及ERP工具，拥有数据分析处理能力； 4、具备良好的沟通协调技巧和应急问题处理能力； 5、了解物流行业发展方向，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及各类文件的日常管理，包含盘点、出入库登记、采购与领用流程。 2.推动公司日常运营制度的落地执行，保障公司规范运作，维护企业文化与核心理念。 3.完成公司临时安排的其他行政支持类任务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关事务工作，涵盖人员招聘补给、薪酬绩效执行、考勤管理、员工入离职沟通及新员工基础培训等环节。 2.组织并推进团队文化建设，增强团队凝聚力，传播企业价值观，落实员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作细致，富有责任心。 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块操作实务，掌握劳动法及相关政策法规，具备实际操作经验；可独立完成人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻化，管理模式简洁高效，工作氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，多个部门存在人才需求，晋升通道全面开放。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作。 2、负责公司考勤、社保等福利工作。 3、负责日常办公室管理、公司文件起草与整理、印章使用管理等工作。 4、协助董事长跟进重点项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。参与部分跨部门协作项目的协调与推进工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、文秘、语言类或公司相关行业专业背景优先。 2、1-3年人事行政工作经验。 3、1年以上中高层管理者助理或秘书相关工作经验，有连锁品牌行业、快消品行业工作经验者优先。 4、优秀的普通话表达能力，具备良好的英语读写能力者优先。 5、保密意识强，执行力及抗压能力强，沟通协调、解决问题能力强。

岗位职责： 1、协助处理人事档案及劳动合同管理，办理员工入离职流程，并负责考勤数据的统计与核对； 2、协助构建良好的员工关系氛围，策划并执行各类员工活动； 3、统筹安排各类会议事务，做好会议记录，并跟进管理层会议相关纪要整理； 4、负责办公区域的5S执行监督及日常安全管理工作； 5、负责行政办公物资的采购执行及相关费用报销手续； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 7、维护公司各项规章制度及员工行为规范的落实执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先； 2、具备2年以上行政管理类工作经验，年龄28-33岁； 3、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善应对突发情况； 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 5、工作严谨细致，态度认真，责任心强，具备高效执行力； 6、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 7、有跨境电商行业行政工作经验者，可优先录用！ 岗位经验：需具备2年及以上行政/主管/经理相关经历 岗位福利： 1、完善的晋升体系，提供年度调薪机会，缴纳五险一金； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日及带薪年假； 3、工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30

1，负责行政及人事日常事务，包括费用报销、办公物资采购等工作； 2，办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作及考勤数据统计； 3，统筹会议安排，掌握各部门工作动态，并完成会议纪要整理； 4，承担客户来访接待任务，执行5S管理检查及工服穿戴巡查； 5，完成上级交办的其他常规性工作； 工作时间：单休，周六休息，周日上班，8:00-12:0014:00-17:3018:30-19:00 薪资福利：提供三餐，配备住宿（条件普通，适合过渡期使用），入职即办理五险一金。 要求：形象良好，气质端正，身高160CM以上，有工厂人事行政工作经验者优先考虑。

您是否对物流服务行业怀有热情与远大理想？是否渴望在物流领域中担当引领者，推动行业革新？若您答案明确，那您正是我们期待携手的伙伴！ 我们是一家自2010年起深耕全球物流服务的国际化企业，致力于构建更安全、高效的供应链体系。依托雄厚实力、专业团队、科学管理机制与覆盖广泛的网络布局，持续为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输及供应链管理的一站式综合解决方案。 为进一步拓展业务版图，现正式启动“领航者”人才招募计划，面向社会诚邀具备领导潜能、创新思维与卓越沟通能力的精英加入，共同助力全球物流行业发展。 招聘岗位：商务总监——商务拓展领军人才 【岗位职责】 1. 制定商务拓展战略方向、目标规划及实施路径，带领团队达成既定业绩指标； 2. 主导新产品全周期开发，涵盖市场调研、产品策划、方案设计、验证测试及上线推广； 3. 搭建供应商管理体系，主导合作条款谈判与协议签署，维护核心供应商高层关系链； 4. 优化供应商引入流程，牵头优质资源对接与商务洽谈，有效识别并管控引入风险； 5. 推进团队组织能力建设，负责人员培养、激励与发展，营造高效协作的团队文化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上货运代理或相关行业经验，拥有船公司从业经历者尤佳； 3. 精通商务谈判，可应对复杂合作场景，具备扎实的行业资源与广泛人脉网络； 4. 具备战略性思维与敏锐市场洞察力，能预判行业动向并制定前瞻性发展策略； 5. 熟悉体系化运营管理，掌握供应链全流程运作逻辑； 6. 具备良好应变力、沟通协调能力、抗压素质及严谨的逻辑分析能力。

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

【岗位职责】 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、开展竞品调研与动态定价管理，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品运营全流程，提升服务效率与客户满意度。 4、结合数据分析与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、编制专业的运营方案与数据分析报告。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓储、国际物流或跨境电商领域运营经验，熟悉客户转化机制与报价运作流程。 2、具有较强的数据分析能力，能够基于数据制定决策，熟练使用Excel、SQL等工具。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 原标题：《海外仓商务运营（双休/五险一金）》

[招聘] 深圳市向上达科技有限公司 所属行业：线上电商/安防/监控摄像头 招聘职位：多名电商熟手客服。仓库打包2名 工作要求：具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，具有认真扎实，积极乐观的工作态度。 招聘客服多名，(熟手优先)上班时间：上班时间9个半小时。接受早中晚班制度 综合待遇：客服薪资5500 ，仓库打包待遇面议。月休2天，(注：打酱油勿扰，短期工勿扰) 上班地点：龙岗区丹竹头星际中心写字楼 联系电话；