
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
新人奖励3000/人走账清日结320一天组装方向盘包吃包住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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安徽六安招聘:喜姐炸串招聘店员薪资:3000-5000元/月喜姐炸串招聘诚聘:店员一名,能
3000-5000元/月
服务员1-2人月结
招聘:喜姐炸串招聘店员薪资:3000-5000元/月喜姐炸串招聘诚聘:店员一名,能适应晚班,工资3000-5000
安徽六安招聘:畅享网咖招网管,一天8小时,福利待遇好薪资:面议18-25周岁,一天8小时,
网吧网管
招聘:畅享网咖招网管,一天8小时,福利待遇好薪资:面议18-25周岁,一天8小时,福利待遇好
安徽六安后天太古甄诚80几平方开荒保洁,要两个人,工资220,有做的联系。
220元/天
工地清洁/开荒1-4天1-2人
后天太古甄诚80几平方开荒保洁,要两个人,工资220,有做的联系。
酒店经理月结
酒店管家假期工招聘急招酒店管家假期工,包吃包住,薪资明确,期待踏实肯干的你加入!年龄要求:18-28周岁薪资待遇:月薪3500元,包吃包住,无额外生活开销工作内容:负责客人入住退房接待、客房巡检、客需响应,协助完成酒店日常服务及基础后勤配合,服从门店排班安排任职要求:普通话流利,有服务意识,做事认真负责、手脚麻利,无经验可手把手教工作时间:按假期时长弹性排班,贴合假期安排联系电话:(,备注:酒店管家假期工)工作地址:香格里拉市金龙街觉廊路62号纳主藏邸酒店假期想赚钱、,团队氛围轻松,上手快!
酒店经理月结
招聘企业:河北国兴人力资源服务有限公司招聘岗位:前厅主管工作地点:雄安新区启动区薪资待遇:面议岗位职责:1.管理前厅的日常运作,确保产品达到质量标准,向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能,对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划,以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准,最大程度的满足客人的需求。2.监督前厅部运营,实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。3.促进店内销售及推销酒店内设施,依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。5.承担保持外观标准的整体责任,确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。6.掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。7.不断检查客房出租率的情况。8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。9.与紧急事件小组协作,在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、威胁、暴风预警等紧急事件。岗位要求:1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验,包括1年及以上管理岗位工作经验。2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。3.熟练使用常用办公软件。4.具有解决问题能力、活动组织能力,能独立组织开展培训活动。5.具有团队管理能力,能引领团队实现目标。6.热爱工作,富有责任心。7.大学专科及以上,酒店管理或商业管理专业优先。联系方式:
酒店经理1-2人
国旅酒店办公室干事年龄:20-40岁,学历:本科及以上。会国语,身体健康,责任心强,遵守规章制度,服从安排,无不良记录。招工人数:1名(请在上班日时间内联系)
江西景德镇招聘:酒店前厅经理(不限)薪资:5-7K元/月有经验酒店【前厅主管】1名,早八晚
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前厅经理(不限)薪资:5-7K元/月有经验酒店【前厅主管】1名,早八晚五月休三天,待遇5000左右岗位职责:负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度。协调前厅各岗位工作,监督员工工作表现,处理客户投诉与需求。管理客房预订及入住登记流程,确保信息准确无误。协助制定并执行前厅服务标准与操作流程。负责前台团队的培训与考核,提升整体服务水平。监控酒店前厅运营数据,提出改进建议。配合其他部门完成相关工作,保障酒店正常运转。岗位要求:具备大专及以上学历,专业不限。有酒店前厅或相关岗位工作经验一年以上。熟悉酒店前厅业务流程,具备良好的沟通能力与服务意识。能够独立处理工作中出现的问题,具备一定管理能力。了解基本的办公软件操作,具备较强的责任心和团队合作精神。遵守法律法规及酒店规章制度,保持良好的职业操守。对酒店行业有热情,愿意长期发展。
民宿管家酒店经理
招聘:酒店民宿经理薪资:8.0K-15K职位详情:加入我们,在风景如画的阿勒泰布尔津县禾木风景区内,担任酒店运营经理一职,本职位要求具备丰富的酒店管理经验。主要职责:日常经营管理:全面负责民宿的日常运营工作,包括客房、前台、客房服务、安全及设施维护等部门的协调与管理,确保酒店高效有序地运行。任职要求:至少2年以上酒店或民宿管理经验。精通酒店运营管理流程,熟悉财务、人力资源管理。具备出色的团队管理能力,能够激励团队成员实现共同目标。加入我们,共同在美丽的禾木风景区创造非凡的住宿体验,开启您的职业新篇章!
服务员厨师长洗碗工
纬一路与鼓楼北街交叉口一酒店招聘厨师长1名 二厨1名 服务员4名 洗碗阿姨1名 有经验者优先 非诚勿扰 联系电话 徐总
安徽六安大岗头团结小区南湖荟酒楼招聘前厅主管一名打荷一名联系电话平台[握手][握手][握手
餐厅领班配菜/打荷
大岗头团结小区南湖荟酒楼招聘前厅主管一名打荷一名联系电话平台[握手][握手][握手]
服务员厨师长洗碗工
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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安市宾馆招聘主管经理在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。