职位名称：财务专员/公司会计 职位薪资：5000-6000元/月（写5000-6000比写固定5000更能吸引人点击，也留有谈判空间） 职位亮点： ·周末双休，工作生活平衡 ·朝九晚五，绝不加班 ·氛围友好，老板Nice ·知名品牌，平台稳定 职位描述： 我们是一家致力于传播五粮液千年酿酒文化与品牌精神的文化体验馆。现因业务发展需要，诚聘一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。 您的主要工作内容包括： 1.负责公司的日常账务处理，凭证编制与录入； 2.负责发票的开具、认证及管理，协助完成税务申报； 3.负责员工薪酬、费用的核算与发放； 4.负责现金、银行存款的日常管理与核对，编制资金日报； 5.定期编制财务报表，协助进行简单的财务分析； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 我们希望您： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上相关财务工作经验，有初级会计职称者优先； 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识； 5.为人踏实稳重，有良好的团队合作精神。 我们为您提供： ·薪酬待遇：综合月薪5000元起； ·工作时间：朝九晚五，周末双休，享受所有国家法定节假日； ·工作环境：位于西昌五粮液文化体验馆，环境优雅，文化氛围浓厚； ·团队氛围：团队简单融洽，老板直接沟通，没有复杂的人际关系； ·发展机会：作为馆内核心后勤岗位，稳定且重要。 如果您对财务工作充满热情，并期待一份稳定、规律的工作，我们诚挚邀请您的加入！让我们一起在醇厚的酒香中，共同成长！ 请联系我，并请附上您的个人简历。

熟悉会计工作、有从业资格证书。责任心强，廉洁奉公，

全职会计、买社保、工资面议

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负责公司内账外账报税核算等

物流公司，全职会计

做帐，报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账

会计可以没证，做日常账目

全职会计

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岗位核心；盘点，税务核对，工资核对，社保管理，1.2年财务经验，工作时间

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

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我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

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任职要求： 1.工作经验不限，认真负责，具备良好的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧和人际互动能力， 3.能够与各类客户进行高效顺畅的交流与对接。 4.具备较强的抗压性及合作精神， 5.在高节奏工作环境中保持积极心态。具备良好的学习能力与内在驱动力，能持续吸收新知识，提升个人综合能力。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：基本工资+高额提成+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶。 3.多样化的培训支持：公司提供系统的销售、产品及管理类培训，助力快速成长。 5.优越的办公环境：配备现代化办公设备，营造轻松融洽的工作氛围，让工作充满乐趣；定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富活动，增强团队凝聚力。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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