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①，自己带车承包做区域，这边派费高，客户稳定，②自己带车派件，按件计费或工资加车补，③公司提供车辆，正常工资8000左右。3种合作模式。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及早晚班轮值，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟悉工作区域地理环境者优先，有电动车驾驶经验者优先 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

7.【招工】苏州快递公司招工 快递员40名 工作区域：相城区，园区，阳澄湖，金鸡湖周边。有派送经验优先，需要可以操作智能手机，会骑三轮车。公司提供三轮车，提供宿舍，到手工资8500-12000，工资月结，干满7天可预支工资，当天安排住宿，踏实肯干，愿意多赚钱的来，三天打鱼两天晒网捣浆糊的就不要浪费彼此的时间，联系电话微信同号

负责辖区的快递送货上门，单量多派件轻松，多劳多得月入过万

菜鸟裹裹上门取件员。工资日结，需要长期工，

中通快递招上门取件人员、全职、兼职、均可。岗位有限，先到先得。有取件经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘包月大烫一名

岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 公司在上海有8家网点,陆家嘴,北蔡,三林,坦直,徐汇,长宁,宝山,均有网点有工作经验的可随时安排上岗

分条机操作员 工作地址:苏虹东路厂区 常日班 底薪4185（包含津贴），加班基数2660，夜班津贴26/天，综合工资6200左右 缴纳五险一金 操作机台操作天车操作天车 23-40岁初中以上

苏州招聘，氩弧焊，长白班450元/天，管吃两顿。后日结。 工作时间：8点−8点，中间休息1.5小时，实际上班10.5小时， 工期规定至少30天，也可做到过年。 招聘：18-55岁 电话☎

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招一名上门取件，需要自己有三轮车，要长期的电话

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招聘：跟单学徒 薪资：4000-6000元 1.年龄30岁以下 2.认真有责任心，包午餐+油补，工资面议

苏州地区招聘检验与装卸人员，待遇面议，优先考虑持有叉车证且具备吃苦耐劳、服从管理品质的人才，工作时间为早七晚六，提供一顿餐饮。

兼职日结，有配电动车，时间自由想跑就上线不想跑就下线，24小时都有单，一单7-50块，配送范围3-5公里。正常跑一天三百左右。工作内容：骑电瓶车配送配送文件鲜花服饰数码水果烟草酒水同城跑腿等等都有的(可以自由选择单子)！手机在线去接单的，一单送完可以直接结算 可以接受16-17岁未成年，有案底等.

招聘：叉车工 1名 21/小时，上班时间8-20点，正常上六休一，仓库配货，要有叉车证，包吃两顿，，，至少干两个月，，按照100一天，年龄18-50，！ 工作地点七都 电话：

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职位描述 1. 基于众包骑士的收入水平、接单区域等特征，设计骑士运营活动，并针对骑士管理提供切实可行的优化方案，确保方案有效落地，同时具备清晰的成本管控意识，实现资源的合理配置与高效利用。 2. 熟悉各类运营活动机制（如拉新、促活、唤醒沉默用户、召回流失用户），通过人群画像分析实施精细化运营，提升不同场景下的运力供给效率。 3. 统筹运力侧体验类指标的整体规划，持续优化服务品质，结合业务理解主动探索创新方法，提出涵盖策略运营、产品改进、模式升级等方面的可行性建议。 4. 结合现有运营逻辑与实践经验，输出高效可复制的解决方案，为一线团队提供支持，增强基层单元的自主运营能力。 5. 具备较强的数据判断力，能够监控并评估区域内各项策略执行效果，及时调整优化方向。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备数据分析能力、成本效益意识及经营分析思维，有用户运营或运力管理经验者优先； 2. 对数据高度敏感，拥有出色的洞察力，能迅速从复杂数据中识别问题并提出应对策略； 3. 具备良好的业务学习能力与市场敏锐度，善于将数据结果与实际业务深度融合； 4. 掌握扎实的数据统计与分析技能，能够透过数据表象挖掘本质问题； 5. 可接受苏州大区范围内的工作调配，含昆山、吴江、常熟、张家港。

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