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招聘普工作业员要求如下:
招聘年龄20周岁—36周岁,面试,无经验要求,无学历要求,体检正常,无传染病即可录取
技术员岗位(50人)男女不限20岁一36,厂里要求必须大专理工科专业,新入职底薪3650-3950,负责半导体设备的日常维护和保养,要求长期稳定,入职正式工,缴纳五险一金,有发展前途,税后交完五险一金到手7500以上。
普工/OP作业员(300人)
男女不限20周岁——36周岁,男女不限,能读写26个英文字母,接受站立式工作两班倒模式,可适应无尘车间环境,穿无尘服,无需经验,无需学历(高中中专都可以)新人入职有老师傅带,零基础也能快速上手。
工作内容:操作半自动化或自动化机台(3-6台/人),负责芯片封装测试环节基础操作,无流水线压力。
品质/QC质检员(300人)
男女不限20周岁—36周岁,男女不限,最好在其他地方有质检经验,无经验可以教,工作搭配人体工学椅,部分岗位需偶尔操作显微镜,用显示屏观察产品质量。
工作内容:负责产品质量检测,记录检测数据,及时反馈异常情况。
工作时间:
白班时间为:
夜班时间为:
薪资组成结构如下:底薪2880元,两个月后涨至2930,每个月上满166小时后的工作工资算2倍工资,白班每班补11,夜班每班补19,公司成员不坐厂车每天有6块钱补贴,工作津贴90,绩效津贴260~3000(根据个人工作情况评定,正常上班都能拿到1000左右)综合工资6800-7800/月,包吃包住一年14薪,每年的
2月和4月发工资多发一次底薪,每个月5号发工资,由日月新公司直接打到员工个人银行卡里,离职走正常离职程序。
住宿情况:四人间公寓式住宿,上床下桌,独立卫浴、热水器、空调,饮水机,洗衣机,洗漱台。
岗位分有:质检QC,OQC,IPQC,贴标签,打包,巡检,扫码,物料,仓管,机器辅助,维修,自动化辅助,管理人员会根据个人能力和个人意愿合理安排满意的岗位。
工作时间如下:
1.上班模式:六休一,半个月一倒班,每天正常工作8小时以后就算平时加班,自愿加班(平时加班1.5倍工资,周末2倍工资,法定节假日3倍工资)考一张技能证书可以想加班就加班,拿的工资更多
2、环境舒适,车间恒温,无尘服可选择不穿的部门
3、企业主要生产半导体芯片,集成线路,封装测试。
公司福利如下:
【优势]1、公司缴纳五险一金,年终奖,交通补贴,绩效奖金,优秀员工奖,正常节假日放假,也可以选择拿3倍工资,14薪待遇,每年2月和4月多发一次底薪
【优势]2、免费提供免费吃住宿(4人间公寓宿舍,上床下桌),生活设施一应齐全,吃饭一天两顿免费工作餐,五菜一汤,主食,面食,(吃饭时间约1小时)
【优势】3、免费提供工作服、工作鞋、工作帽,工作满半年后可免费换新
【优势】4、公司每年有4次晋升的机会,合理完善的晋升机制
1.住宿:六人间上床下桌,木质高级床位,独立卫浴卫生间。
厂车情况:
跨塘、斜塘、唯亭、三华小区、青年公社、信园宿舍、A+公寓均有厂车,厂车免费。
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摄影/摄像3-5年本科品牌推广品牌营销新媒体媒介视频雇主品牌
岗位职责:
1. 创意策划与内容产出
◦ 独立负责企业宣传片、产品视频、活动记录、社交媒体短视频等项目的全流程策划,涵盖创意构思、脚本撰写及分镜绘制;
◦ 提炼行业与产品核心优势,将专业技术信息转化为具传播力的视觉化内容;
◦ 监测视频发布后的数据反馈,持续优化内容创作方向与策略。
2. 拍摄执行与现场管理
◦ 承担多种类型视频的前期拍摄工作,熟练操作单反/微单相机、稳定器、灯光系统及无人机航拍设备;
◦ 依据脚本完成场景布置、画面构图与镜头运动设计,确保影像风格契合品牌定位;
◦ 统筹现场出镜人员与资源调度,灵活处理拍摄过程中的突发状况。
3. 后期制作与视觉呈现
◦ 负责视频剪辑、色彩校正、音效处理、特效合成及动态字幕设计,输出适配不同平台的版本(横版/竖版);
◦ 熟练运用AE完成动态图形设计与基础合成任务,提升内容的信息表达效率;
◦ 归档整理视频素材,建立可复用的资源体系并推动制作流程标准化。
4. 跨部门协同与资源统筹
◦ 对接市场、产品、销售等部门,准确理解业务需求并提供专业视频解决方案;
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硬性条件:
• 影视制作、编导、数字媒体等相关专业本科及以上学历,具备3年以上企业视频制作经验(有工业或科技类项目背景者优先);
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软性素质:
• 具备较强的技术理解力,能快速掌握工业类产品功能特点;
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招聘两名人员,工作时间为明天下午12:30开始,持续三小时。工作地点在鹿苑,苏州。寻找有空的人员。
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