招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

明天嵩明万轩找两个零工打油麦菜，价格包你满意，要打到下班付钱，电话

会骑电瓶车 配合打包工作懂得店铺运营推流，工作时间15.30-23.00，旺季有加班工作，不经常请假

招聘临时工，工作时间为3小时，薪资按小时计算。

需要找一个做运营的小姐姐，

1. 年龄25–45岁，面相端庄、气质温柔大方，亲和力强； 2. 性格耐心温和、做事细心细致、踏实稳重； 3. 热爱大健康行业，待人真诚、善于沟通； 4. 有无经验均可，免费带薪培训，手把手教学。

招聘会做文旅规划设计，策划运营的兄弟姐妹

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

昆明市五华区招外墙/滑板(高空作业)

昆明市嵩明县招打孔(水钻打孔)

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主要负责商品搬运装卸的工作…… 综合工资月结7000~8000以上，包吃包住，日结周结，180~220一天大件，小件，中件都有，人走账清，16~50岁都可以安排，男女不限

岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装 工资待遇月结5500—6000 日结200-220一天，包吃包住，提供情侣房，人走账清

整理编制报表，统计，以及工作指标，分析。完成文员日常事务，包括文件，桌面整洁

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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周末招兼职，120，日结，包三餐，工作时间10点到14点，16点到22点工作地址：呈贡大学城仕林街联系电话：

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军事教官1、普通话流利,沟通能力强;2、对培训工作有较高的热情;3、具备军事化管理能力，熟悉农民工就业安置;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力；5、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6、学历专业不限，退役军。负责培训班半军事化管理教学、跟班教学管理、就业安置推荐等工作。薪资福利:试用期按定岗工资发放，转正后按劳分配、多劳多得，综合工资3000元/月-8000元/月（岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利），五险一金,签订《劳动合同》，并享受其他福利待遇。享受年终长假期（20天以上）。招工人数:10人报名截止时间：2026年10月30日工作地址:昆明市官渡区矣六街道怡安路367号云南（昆明官渡）国际人力资源服务产业园4楼（昆明市就业促进会）

殷家村83号。现在要两个人套袋，系蝴蝶节。，15块一个小时，

招三五个临时工。

现在要1个临时工，20元一小时，手脚麻利，能来打电话

计时工工作地址:昆明长水新村附近夜班：17.00-5.00，中班：00.30-12：30具体下班时间以现场为准，人员较多提前一个小时集合170-180左右一天自带喝水杯子，手套18-55岁

现在5个零时工要求会拉扎带，保水16一个小时要求熟手，生手勿扰，摸鱼的不要肖家营草莓地B区70号下班结工资

东盟森林需要两个做绣球绑油加利叶永生花和做花束的，计件，长期有活，会做的打电话

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岗位职责： 1. 负责粉面店日常运营管理工作，包括客流调度、出品把控与服务流程优化 2. 制定并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 管理库存及物料损耗，确保食材新鲜、成本可控、账实相符 4. 带领并培训一线员工，落实标准化操作与服务规范 5. 收集顾客反馈，协同产品与后厨团队持续优化菜单与体验 任职要求： 1. 有餐饮行业运营或门店管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现问题并改进 3. 沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同粉面品类文化 5. 学历不限，有相关经验或学习意愿者均可应聘