电脑开单管理

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投递简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

星诚达物流诚招办公室文员一名，薪资面议做事细心、有责任心，沟通正常，服从安排需有工作经验愿意学习，态度踏实稳定地址：大冲物流园电话：

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

建材仓库开单文员 工作内容： 1、根据客户或者销售的要求开具销售单， 2、安排仓库人员备货、送货、发货， 3、仓库库存不够的及时在市场其他商户调货， 4、工作区域的卫生。 工资：实习工资3000，上手转正3500，每年至少一次调薪，单休，买社保！ 要求：无经验着好学就行，有经验直接上手者工资可谈！ 备注：上班地点在两面寺公司仓库，公司还缺仓库普工即配货送货员(4-5K)、业务经理（提50%）的岗位，要求有c1驾照，欢迎介绍！

岗位职责】 1，负责核对跟踪厂家打款，对帐，联系厂家，跟踪物流 2.送货后单据的回收，过帐，打款监督 3.参与接待来访客户及合作伙伴，维护良好的外部关系。 4.协助业务人员开展相关工作 【任职要求】 1.，会傣语壮话优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Word、Excel等。 3.有较强的执行力和细致的工作态度。 4.了解基本的人事行政流程，具备一定的文书起草能力。 5.高中以上学历，专业不限，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

一、岗位职责 1. 负责物流运单、货物信息、进出库数据的录入、核对、整理、归档。 2. 确认到货产品数量，品控。 3.跟进落实员工分拣，打包过程不出现货损。 4. 对接仓库、车队，处理简单信息核对、异常登记。 5. 完成货物出库交接，数据核销跟新。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女不限，学历不限。 2. 无需经验、无需物流基础，新手带薪培训，上手快。 3. 掌握电脑基础操作，会打字、简单办公软件即可。 4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、耐心细致。 5. 无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：3800–5500元/月（底薪+全勤+绩效+月度奖励），多劳多得、工资准时发放。 2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、不定期团建。 3. 环境：轻松无重活、无体力活。 4. 假期：月休可调，法定节假日正常福利。 5. 晋升：录入员—组长—主管，晋升透明，长期稳定发展。 四、工作时间 早八晚六、固定班次，不熬夜、不通宵，正常上下班，加班极少，具体按公司排班执行。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

招今晚顺丰普洛斯临时工30人男女不限工资下班结【工作内容】快递装卸【工作时间】顺丰老场夜班19:00～07:00普洛斯夜班19：00～07：00【工资待遇】150【工作地点】昆明，大板桥街道长水新村附近【工作要求】年龄18-50岁，服从安排，服从安排【联系方式】（）欢迎短期工长期工（提供宿舍）

云南昆明市官渡区学校项目招技术负责1名，要求8年以上技术负责人岗位经验，联系人：郭老师

昆明小哨招聘指挥人员，年龄要求50岁以内。薪资为4800元加15元补贴，提供住宿，不提供工作餐。空闲的司机和指挥人员可联系报名。

安宁腾达科技有限公司招聘维护人员2-4名。要求：计算机科学或相关专业背景；有信息化智能化工程建设与维护经验者优先；全日制高中及以上学历；具备特种作业证书；会开车，具有驾驶证；无违法犯罪记录；年龄25-45岁。工作内容：负责项目的设备维修维护、线路巡检、网络排查、施工建设。上班时间：八点半至下午六点，节假日可调休或轮休。工作地址：昆明市、安宁市或其它项目驻地。待遇：3000-8000元/月，购买相应保险，具体视能力而定，月休4天。

宏捷贸易招聘1、【仓库文员-9：30上班】3000~6000元/月，具体面议，包工作餐，早9:30到晚18:302、【仓库打包-9：30上班】3000~6000元/月，具体面议，包工作餐，早9:30到晚7:00地址：澄海美乐区老国道鹏达客运站附近联系：

仓库工作人员招聘需要宝妈班，仓库资料收集一名，员工，会电脑，每天100元，不耽误带孩子，周六日可休潍城区于河工业园（需要居住在潍城区，距离办公地址不要太远）

宝鸡陈仓区底店华誉物流园，某物流中心招聘办公室文员，要求责任心强，电脑熟练，工作简单，业务量少。早9晚6上六休一，节假日正常休息、有意向打电话毛经理

曲周朗途箱包｜电商库房招人工作区环境干净整洁，管理人性化管饭-打单人员要求。踏实肯干细心负责。长期稳定人员。有经验优先高薪面议联系电话：李女士地址：曲周县230国道与曙光路交叉口西北300米｜朗途箱包链接：井号://人人同城/0SEhRi4Arnplm6p

仓库文员熟练使用office办公软件及ERP系统，有仓储内勤相关工作经验优先；熟练统计仓库进销存数据、单据录入、整理归档、出入库单据核对、台账登记、保证数据准确，制作各类报表薪资福利:薪资面议。公司福利：全员统一购买社保，保障权益；公司提供包吃包住，解决生活后顾之忧招工人数:1名工作地址:河源连平县三角镇工业园

岗位职责： 1. 负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2. 核对发货单据与实际货物，确保信息准确、货品完好 3. 协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4. 维护车厢整洁与货物码放规范，保障运输安全 5. 配合完成临时性仓储或装卸辅助任务（无需重体力搬运） 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应跟车节奏及短期外地配送安排 3. 无不良征信及违法犯罪记录 4. 公司提供免费食宿，接受统一管理 5. 有物流、快递或零售行业经验者优先

岗位职责 1、负责总公司及各分支机构的账务处理与纳税申报等工作； 2、承担应收、应付往来款项的核算与记账工作； 3、对收付款项实施事前、事中及事后的全流程监控； 4、指导出纳人员开展商品进销存的日常监管； 5、配合管理层与税务、工商等相关职能部门进行协调沟通。 上班时间：单休 周一至周五：8:50-18:00 周末：9:00-18:00，节假日正常休息 春节假期：15-22天 任职资格 1、财务或会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、具有五年以上财务相关岗位工作经验； 3、精通会计报表编制、熟悉会计法规与税收政策，能熟练操作用友财务系统； 4、熟练掌握Excel工具及常用函数的应用； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7、通晓《会计准则》及相关财税法律法规，热爱本职工作，坚持原则，恪守职业道德； 8、有电子商务行业财务实务经验，熟悉电商运营模式及账务管理流程；

岗位职责： 1. 质量体系与标准管理 建立、更新鲜花分拣中心作业质控 SOP，明确收货验收（花材鲜度、枝条、叶片、病虫害判定）、分拣分级、集包装车、异常件判定、责任划分标准；制定现场质检方案、抽检规则、稽核清单；组织内部质量培训，提升一线操作员对鲜花品质的鉴别能力和质量意识。 如有意请直接发送附件简历 2. 现场质量稽核与过程管控 对卸车、分拣、扫码、打包、装车全流程开展现场稽核 + 视频抽检；核查错分、漏扫、多扫、花材机械损伤、包装破损、违规码放、冷库温湿度异常等违规操作；记录问题，现场纠偏，下达整改通知单，跟踪整改闭环。 3. 质量指标监控与数据分析 负责核心质控指标：分拣准确率、花材损耗率、鲜度合格率、破损率、错发率、异常件占比、客诉万单率、赔付率等；每日 / 周 / 月输出质量报表，开展根因分析（人 / 机 / 料 / 法 / 环），识别质量风险，输出改善方案，推动 PDCA 持续改进。 4. 异常事件核查、定责与闭环 处理货损、错分、少件、丢件、平台投诉、客诉升级等质量异常；完成事件溯源、取证、责任判定，建立异常台账；跟进理赔、追责，复盘重大质量事故（如批量鲜度不达标、冷链断链导致整批花材报废），输出预防措施。 5. 跨部门协同与落地推动 联动采购、仓储、配送、运营团队，推动质量整改落地；组织质量例会，同步质量数据、典型案例、整改要求；高峰期（情人节、母亲节、七夕等）制定专项质控预案，前置防控批量质量问题。 6. 质控团队管理 负责质控小组日常排班、任务分配、绩效考核；组织质检人员能力培训，统一鲜花品质判定口径；规范质检工作流程，保证质控结果客观、公正。 --- 任职要求 1. 硬性要求：3 年及以上鲜花 / 花卉 / 生鲜分拣中心或物流仓质控主管经验，物流管理、供应链、园艺、花艺相关专业优先 2. 熟悉鲜花分拣全链路作业流程（收货、分级、保鲜、打包、冷链发货），精通分拣质量指标、现场稽核、异常定责、质量闭环管理；熟练使用 Excel 做数据透视、函数分析，能独立输出质量分析报告。 3. 具备现场管理能力，能深入冷库和分拣作业现场，善于发现操作隐患和花材品质问题；较强的跨部门推动能力，可协调运营班组落实整改，抗压能力强，可配合大促倒班。 4. 掌握基础质量工具（鱼骨图、5Why、PDCA），有质量体系搭建、SOP 编写经验具备良好逻辑思维、原则性强，判定客观公正。 5. 责任心强，细心严谨，熟悉鲜花品类特性（常见花材等级标准、保鲜要求、花期判断），具备较强风险意识。

一、工作内容: 1.每天负责打单/分拣/配货/打包发货（脚手快，能吃苦） 2.负责erp进销存业务管理（对业务准确性和时效性负责） 3.负责仓库货位、货架、货品管理工作（对仓库货值负责） 4.负责退换货处理工作 5.负责装卸搬运货品 二、薪酬福利 薪酬范围: 3500元-5000元/月 薪酬组成: 试用期3500/月，转正按计件0.5元/个包裹，保底4500元，多劳多得。 试用期1~2个月（试用期工资3500元） 三、工作时间 早10点至晚7点 四、休息时间 1.每天中午12点至13点吃饭休息 2.每月休息4天 3.节假日正常放假（轮流休息） 五、任职资格 年龄：20-45岁 性别：男 20-40 岁，女 30-45 岁 学历：高中、中专、技校及以上（主要是要会操作电脑） 专业要求：无 婚姻状况：不限 经验要求：有1年以上打包发货经验，熟悉ERP电商仓库管理软件 知识要求：熟悉电脑，了解仓储管理流程 能力要求：手脚快，能吃苦，有沟通协调以及语言表达能力，执行力强，具备良好的团队合作精神 其他要求：良好的学习能力、执行力、保密性强

岗位职责: 1. 负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2. 监督并优化公司日常财务运作流程，保障财务信息准确无误。 3. 参与月度与年度结账工作，配合完成各项结算相关事务。 4. 协助开展税务申报及相关税务规划事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。 3. 有较强的责任感与职业操守。 4. 工作细致，能在高强度工作环境下保持工作精确性。

分拣员 1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，工作简单轻松，待遇福利好。 2.薪资待遇:15元/时，夜班补贴20元/晚，综合工资4500-5500元/月，转正后底薪加绩效，餐补360元/月;综合工资5500-6500元，提供住宿，，园区24小时食堂，3-8元每餐。 3.上班时间:白班、倒班制(10-12小时)任职要求: 1.18周岁-45周岁，男女不限，初中及以上学历; 2.能正确认识26个英文字母; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

1、负责物流车辆的调度安排，确保货物高效运输； 2、监控运输过程，及时处理运输过程中的异常情况； 3、与客户保持良好沟通，满足其时效需求，优化运输方案。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理运输资源； 2、熟练使用办公软件，有物流调度相关经验者优先； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、良好的沟通技巧，能够处理客户咨询与反馈。

岗位描述： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划，并设定签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协调处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行分析总结，推动改进措施落地； 完成市场调研、销售可行性分析等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先任用

1.懂财务知识 进销存，协调生产入库， 原料，半成品，成品盘点入库 对账，发货，收款 2.能吃苦耐劳

合适约面式聊