食材配送订单处理员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上食材生鲜
1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误；
2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）；
3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决；
4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告；
5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力；
2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。
水电工长期3-5人
泉州市需要长期配合水电班组，要包工不要点工，要有车，有2-3人固定人员，做餐饮店面水电，要懂三相电，二把刀，售后差的勿扰
外贸文员，翻译
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上会外语优先混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，要求细致耐心、准确率高
4.协助部门内外沟通协调，传递信息及时、规范，具备基本商务礼仪素养
5. 完成上级交办的其他临时性支持工作，主动性强，执行力良好
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快者优先
2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识，无不良从业记录
3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能适应快节奏协作环境
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，性格亲和，具备团队合作精神及基本抗压能力
文员
3000-4000元/月
文员学历不限汽车，车务，车管，客服
任职要求：
1.熟练使用办公软件
2.具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强
文员包吃住离家近高薪
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作
5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
成本核算专员
4000-6000元/月
成本会计1-3年本科及以上SAP四大房地产/建筑成本线下零售集团公司生活服务金蝶EAS代理记账公司制造业中级会计师用友U8初级会计师Oracle电商
岗位职责：
1、负责公司成本核算相关工作，涵盖原材料、人工及制造费用的归集与分摊。
2、按期审核并分析成本数据，发现异常情况及时反馈，并提出可行性优化建议。
3、参与库存管控，保障存货信息准确，降低库存滞留与资源浪费风险。
4、配合完成成本类报表编制，为管理团队提供有效的决策参考依据。
5、持续完善成本核算机制，提升作业效率与数据精准度。
任职要求：
1、掌握会计、财务管理和相关专业理论知识，了解成本会计实际操作流程。
2、具备较强的成本管理意识，可独立开展成本核算与分析工作。
3、精通财务软件及常用办公工具，拥有扎实的数据处理技能。
4、具备良好的沟通协作能力，能与各职能部门高效配合推进任务。
5、工作严谨细致，抗压性好，适应高强度的工作节奏。
负责每日生产登记，进出货的统计
4000-5000元/月
成本会计经验不限中专及以上
【岗位职责】
·负责总账、成本核算及日常账务处理
·协助完成财务审计及相关报表编制
负责进出货的登记
【职位要求】
【工作时间】
·08:00-18:00
【薪资福利】
·薪资：4000-5000元/月
综合助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。
2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。
3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。
4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。
企划经理（侧重成本管控）
1.2-1.4万元/月
成本会计5-10年学历不限成本降低管理成本制造业
职位概述：
负责公司整体成本管控方案的规划与执行，通过优化采购、生产、库存等关键环节，有效降低运营成本，增强企业盈利水平。
岗位职责：
1.梳理公司成本结构，识别核心成本影响因素，制定并推进实施成本管控计划与目标。
2.构建并持续完善成本管理体系，涵盖成本核算、分析及考核等相关机制。
3.定期开展成本数据剖析，监控成本目标达成进度，并提出可行性优化建议。
4.参与供应商筛选与评价工作，推动供应商管理机制的建立与维护。
5.主导采购议价及合同签署流程，保障采购成本处于合理区间。
6.关注原材料市场价格变化，动态调整采购应对策略。
7.评估生产流程运行情况，改进工艺路径，提升作业效率，减少制造成本。
8.设定并优化物料使用标准，管控主料与辅料的实际消耗。
9.监督生产现场资源使用情况，识别浪费环节并推动改善措施落地。
10.制定科学的库存管理策略，优化库存配置，减少资金占用成本。
11.跟踪库存周转状况，预防积压和呆滞物料产生。
12.协同采购、生产与销售团队，确保库存水平满足运营需求且保持高效流转。
13.参与新产品的成本测算工作，提供降本增效的专业建议。
14.关注行业内在成本管理方面的最新趋势，积极引入先进管理工具与方法。
15.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.具备3年以上制造业成本控制岗位工作经验，有大型制造企业背景者优先考虑。
2.掌握系统的成本管控理论与实操方法，具备扎实的成本分析与执行能力。
3.熟悉鞋材类产品的制造流程，了解生产工艺特点及物料使用规律。
4.具有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
5.具备较强的逻辑思维能力和数据处理分析能力。
6.熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统。
7.拥有精益生产、六西格玛等改善项目实践经验者优先录用。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
1.接待来访客人，确保优质的访客服务体验。
2.管理日常前台接待流程，包括电话响应、邮件处理等。
3.配合团队完成公司内外部的沟通与协调任务。
4.保持前台区域的清洁和专业形象。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识。
2.能熟练使用办公软件和办公设备。
3.有责任心，能够处理工作压力。
4.能够高效完成领导安排的其他相关工作。
5.薪资3000-5000月休四天工作时间一天6小时
包吃住。
6.公司氛围好都是00后没有任何勾心斗角，满18即可（欢迎暑假工咨询）
财务BP(J10421)
1.5-2.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
工作职责:
1、经营分析体系建设：
协助搭建科学高效的经营分析框架，输出经营管理报表及分析材料。
完成月度财务分析任务，为业务增长提供有力决策支持。
2、预算管理：
深入业务实际，动态把握业务动向，结合公司战略与业务规划，协同运营团队开展年度预算编制。
统筹预算执行监控、调整测算工作，定期开展预算完成情况回顾与分析。
发挥财务专业优势，支撑业务实现全流程预算管控，保障预算目标落地。
3、业务合作与风险控制：
参与重大业务合作方案的评估与推进，确保合作项目经过完整的财务收益与风险评估。
从财务维度识别并管控经营过程中的潜在风险，合理控制财务支出与运营成本。
4、成本与内部控制管理：
构建财务监督机制，设计并完善成本、费用类分析与预测模型。
实施有效的内控与成本管控措施，理顺底层业务数据链条与操作流程。
识别运营问题与改进空间，输出可执行的优化建议文档。
5、关键指标监控：
持续追踪各业务单元的核心库存指标（如毛利率、在途采购、运输中商品、仓内存货金额、库存周转周期等）。
关注新品上市进度达成、重点成熟产品盈利表现及整体毛利水平变化。
6、行业对标与改进：
具备敏锐的外部洞察力，定期开展同业运营数据对比分析。
定位短板环节并提出可行性优化方案，推动业务持续改善。
任职资格:
1、教育背景：
本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备注册会计师（CPA）资质者优先
2、工作经验：
三年以上财务经营分析或财务BP岗位经验，有电商平台从业经历者优先
3、专业技能：
掌握财务分析、预算编制、成本管理等核心财务管理工具与方法
4、能力素质：
具备良好的沟通协调与团队协作能力，逻辑清晰，能独立开展问题分析与解决，可深入业务现场提供专业化支持
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验
一、 职位描述及要求:
一）人力资源管理
1、招聘与配置：制定并落实招聘方案，构建并维护人才储备资源，保障企业人员需求得到及时满足。
2、培训与发展：统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训；协助推进员工职业生涯发展路径规划。
3、绩效管理：优化绩效考评机制，组织实施定期考核，给予绩效反馈与改进指导。
4、薪酬福利管理：结合市场水平与公司实际，设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。
5、员工关系管理：策划员工关怀活动，协调处理劳动争议与员工诉求，促进内部关系和谐稳定。
二）行政管理
1、办公环境管理：监督办公区域、设备及用品的日常运维，确保办公场所整洁有序与安全运行。
2、制度建设与执行：起草并完善行政管理规章与操作流程，推动制度落地与执行监督。
3、会议与活动组织：统筹公司各类会议安排，主导大型活动的策划与实施工作。
4、企业文化建设：开展文化宣导活动，多渠道传播企业核心理念，提升员工归属感与认同感。
三）体系认证与安防管理：
1、主导ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO 5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。
2、落实日常安全监管，组织重大安全隐患排查，开展安全教育与事故应急处置。
3、负责工信系统节能环保类统计报送（年季月报及台账）、排污许可证申报与续办等相关事务。
四）日常行政后勤及外部协作管理
1、建立健全公司重要文件管理制度，保障资料完整性与信息安全。
2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。
3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项，以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。
4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。
5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。
2、性别年龄：年龄28~40岁，积极进取者优先。
3、经验要求：三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。
4、能力素质：
熟悉国家劳动法律法规，熟练操作Office办公软件及HR信息系统。
具备较强的分析判断力，逻辑清晰，条理分明。
执行力强，善于沟通协调，具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。
抗压能力强，沟通表达佳，富有团队协作精神。
5．行业倾向：有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。
三、福利待遇
薪资：月薪面议（经验丰富者待遇从优）+绩效奖金。
福利：节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。
其他：提供住宿安排，设有员工食堂。
四、工作地点：福建省晋江市深沪镇东海垵开发区
财务人员
5000-10000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务记录的维护和管理，确保所有财务活动的准确性和合规性。
2.周末月末和年末的财务工作，编制财务报表和财务分析报告。
3.协助处理工资核算、库存管理、应收应付账目等。
4.与第三方物流公司和供应商进行沟通，处理运费和采购款的核算。
5.参与公司经营数据的统计分析，提供财务决策支持。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司沟通协作。
2.具有较强的数字敏感性，能够准确处理和分析财务数据。
3.能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel等。
4.具有良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间期限内完成财务结账和报告编制工作。
5.对财务规则和会计准则有深入的理解，能够确保所有财务活动的合规性。
栏目概述
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