
流程专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化
1.1 负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。
1.2 推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进
3.1 作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。
5. 培训与推广
5.1 组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践,协助各部门建立持续改进的文化。
6. 数据支持与报告
6.1 收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业
1.1 本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质
3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性改进建议。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
门窗研发工程师(自动控制)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
其他生产营运人员5-10年硕士制造业
【岗位职责】
1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。
2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
3. 指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。
4. 审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。
5. 按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制。
6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。
7. 公司现有产品的工艺优化,提供BOM及控制成本。
8. 碳管改性工艺的开发及优化。
【岗位要求】
1. 化学或材料相关专业,硕士研究生以上学历学位:化学类(应用化学、有机化学、高分子材料等)。
2. 研发管理岗位5年以上工作时间,曾担任项目负责人2年及以上。
3. 具有专业英语水平,有较强的文献检索和收集能力。
4. 熟练掌握碳纳米管制备。
5. 动手能力强,能够自己组建、管理研发团队,有较强的沟通、领导和团队合作能力。
6. 抗压能力强,能够很快适应一个高节奏的创业环境。
7. 富有想象力和创造力,注重结果。
8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。
生产辅助人员
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案,负责客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程制定,实时跟进物料采购进度与生产执行情况,协调处理缺料、延期等异常问题,保障生产顺畅运行。
4. 统筹安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付数据清晰可查、真实准确。
5. 跟进客户投诉处理流程,协同生产、品质等部门推进问题整改闭环,持续提升客户满意度。
6. 参与供应商资质评估与价格管控,落实打样、询价、比价及采购下单工作,协助处理来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办任务,包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表制作的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通技巧,能够高效协调生产、采购与客户需求。
5. 具备较强的问题应对能力,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。
6. 工作认真细致,责任心强,抗压能力好,能灵活处理临时性工作任务。
研发设计师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作
2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计
3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件
4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
冶炼工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责炼钢车间日常生产作业,配合炉前、转炉、精炼等工序完成炼钢生产任务,严格按照生产工艺标准进行操作,保障钢材冶炼质量达标。
2. 负责生产设备的日常巡检、简单维护和清洁保养,及时排查设备异响、故障、泄漏等基础问题,发现异常立即上报班组长,避免设备故障扩大影响生产。
3. 严格遵守车间安全生产规章制度,规范穿戴劳保用品,做好高温、防火、防烫等安全防护工作,杜绝违规操作,保障生产安全。
4. 协助完成炉体检修、物料转运、废渣清理等辅助工作,配合团队完成生产衔接,保障车间生产高效有序推进。
【岗位要求】
1. 身体健康,无高血压、心脏病、皮肤病、恐高症等不适应高温、重工作业的疾病,能适应车间生产环境。
2. 有无经验均可,熟手或材料、机械专业优先录用,简单易学,上手快。
3. 能适应车间高温作业环境,吃苦耐劳、责任心强,服从管理,遵守厂规厂纪。
4. 踏实肯干,稳定性强,无不良从业记录,服从班组工作安排,具备良好的团队协作意识。
5. 有钢厂、冶炼厂、重工车间工作经验者优先,持有相关操作证件者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
报价工程师(模组)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 图纸拆解与工艺评估:熟练运用三维软件对半导体涂胶显影框架等复杂精密零部件进行三维拆图与结构分析,准确识别加工难点、公差要求及特殊表面处理工艺。
2. 精准成本核算:根据拆解后的图纸及工艺路线,独立核算材料成本、机加工时(机加工、线切割、磨床等)、表面处理费用及组装测试成本,输出详尽的成本核算表。
3. 报价编制与审核:结合公司利润率标准、产能负荷及市场竞争情况,制定具有竞争力的对外报价方案;作为班长,需对组员的报...
安全员月结
招聘安全员。工作日工资为4420元,工作日加点按20.52元/小时计算,周末加班按218.85元/日计算,法定节假日加班按328.28元/日计算。另提供20元餐补。
装卸工餐补
找辽宁省大连市的装卸,按图纸要求施工,待遇面谈,,有餐补。配合班组完成当天任务|工期充足;五险一金,高温补贴,能吃苦耐劳
库管社保包住包吃
仓储·辽宁省大连市·9000~9600一个月·缴社保·一单一结·与同事协作推进进度|常年有量,包吃;包吃住;提供工具,能长期做优先
急招铆工/670/天/五险一金/包吃住正式工/有焊工证
1.4-1.5万/月
铆工3-5人
铆工(分级定岗)
第一档熟练看懂船厂图纸,熟练工艺,可独立完成分段制作,实操经验丰富,技术熟练
工资:670/天(8小时)
第二档熟练看懂船厂图纸,熟悉工艺,能够独立完成中等复杂程度装配。能够独立保证质量完成装配任务。
工资:600/天(8小时)
装卸工月结
招装卸(辽宁省大连市):报酬详谈,免费工装,按月打卡;听从现场负责人安排;自带常用工具,高温补贴,熟手优先;提供工具,按流程规范作业
测量工程师
5千-1万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水准仪工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息测量记录
需测量证
薪资5000至12000
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场
有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责:
1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范;
2、确保测量成果的准确性;
3、负责成果报告的编写;
4、负责整理、收集测量资料;
5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。
2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先;
3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器;
4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能;
5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
大连日洗5000套水洗厂招聘车间主任2名。要求安排好车间全流程生产,与车队衔接顺序,及时响应并解决客户诉求问题,责任心强,有团队意识。薪资福利:6000-8000,提供免费食宿,宿舍配备空调和暖气,工作环境优越。工作地址:大连。
医疗器械产品质量管理
5-8千/月
医疗器械生产管理5-10年本科
1.根据公司质量方针,质量目标,组织建立文件化体系。
2.解决产品质量问题,分析,解决质量问题,确保客诉及时处理。
3.负责产品上市放行,建立放行规程,与受托生产建立沟通机制,并监督执行。
4.从事医疗器械行业品质管理5年以上.对各项法规熟悉。
前端车间主任(负极)
1-1.6万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 生产管理:负责负极前端配料、混料、包覆、烘干、筛分等工序日常生产组织,落实生产计划,保障产能、交付、效率达标。
2. 质量工艺:严格执行SOP工艺标准,管控关键参数,处理生产异常,降低不良及物料损耗,稳定产品质量。
3. 设备管理:统筹车间设备日常点检、维保、故障处置,提升设备稼动率,配合智能化、技改落地。
4. 安全环保职业健康(核心):负责车间粉尘防爆、防静电、除尘系统管控,落实现...
生产技术主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
压榨/精炼主管
5-9千/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔生产设备管理农业
1、负责班组日常管理,定期向上级生产经理反馈车间运行状况,全面承担车间管理职责,节假日期间及夜间值班时,统筹厂区突发情况的应急处置与协调,并及时向公司领导汇报;检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行;
2、严格落实公司制定的各项管理制度,高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令;
3、编制车间设备维护方案,经审批后组织实施;生产过程中如遇设备或工艺异常,迅速依据应急预案组织现场处置,同步通知维修主管,并向部门经理报告情况;
4、统筹车间人员调配,检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程,实时掌握生产数据与设备运转状态,强化安全生产管理,持续提升产品品质与产出效率,严控物料消耗及不良品产生;
5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作;
6、落实部门交办的各类临时工作任务。
生产技术主管
3-7千/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
质检员
200-300元/天
质检员保险社保包住包吃1-2人月结全职
招聘职位:焊接检查员&机械检查员
我公司因业务发展需要,现诚聘焊接检查员和机械检查员数名。我们致力于为客户提供高质量的产品与服务,期待有志之士加入我们的团队,共同发展。
【岗位职责】
·焊接检查员:
1.负责对焊接生产过程进行监控,确保符合工艺规程和标准要求。
2.检查焊接坡口、组装质量、焊缝外观及尺寸。
3.熟练解读焊接图纸、工艺文件及相关技术标准。
4.正确使用各种焊接检验尺、量规、无损检测(如VT)等工具和方法进行检验。
5.记录检验数据,出具检验报告,并对不合格品进行标识、隔离和跟踪处理。
6.熟悉常用焊接标准者优先。
·机械检查员:
1.负责机械零部件、装配体的尺寸、形位公差检验。
2.熟练读懂机械加工图纸、装配图纸及技术规范。
3.熟练掌握并使用卡尺、千分尺、高度规、百分表、螺纹规、粗糙度仪等各种通用量具和精密仪器。
4.根据检验计划完成首件检验、过程检验和最终检验。
5.准确记录测量数据,填写检验报告,并做好质量状态标识。
【任职要求】
1.年龄:30至50周岁。
2.经验:具备3年以上机械制造、重工、压力容器、钢结构或相关行业的焊接检查或机械检查工作经验。
3.技能:
·必须能独立、快速、准确地识读机械/焊接图纸。
·必须熟练掌握并运用各种常用量具、检具(如卡尺、千分尺、焊缝检验尺等)。
·具备良好的质量意识、责任心和原则性。
·能够适应车间生产环境,吃苦耐劳。
4.学历:中专、技校及以上学历,机械类、焊接类相关专业优先。
5.证书:持有无损检测(UT/RT/MT/PT等)证书、焊接检验师(CWI/CSWIP)或相关职业技能等级证书者优先考虑。
【薪资福利】
·提供行业内有竞争力的薪酬待遇(面议)。
·完善的社保福利。
储备班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 服从上级领导调度和安排,及时传达公司、部门的会议精神并监督执行;
2. 按车间生产计划,合理安排生产并进行检查,控制好生产进度确保按时、保质、保量完成任务;
3. 按照公司现场管理制度和安全、文明生产管理制度,负责对班组生产过程的现场监督管理,确保员工按规操作文明生产,杜绝安全生产隐患;
4. 合理调配本班组人员工作安排,调节本班组各项目之间平衡衔接,避免人力资源浪费,提高工作效率;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连测试工程师招工在线招聘信息,主要招聘大连质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。