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职位描述销售经理岗位要求：1、勤奋好学，自驱力、领悟能力强；有良好的工作态度；2、善于沟通交流，能够维护良好的客户关系；3、团队合作能力强，能够建立良好的同事关系；4、有独立公关客户的能力，能顺利完成招投标项目及谈判的能力；5、积极向上，有良好的沟通能力，有较强抗压与执行能力；6、有工程、弱电自动化、信息化相关销售工作经验优先考虑。岗位职责：1、所属区域内公司产品的业务销售；2、完成区域销售指标，树立服务产品和公司的品牌形象；3、根据区域销售计划和区域市场的情况，执行公司的区域销售策略；4、维护与跟进区域内渠道客户及市场推广导入客户；5、可以独立完成招投标、签订订单及区域回款、售后对接服务；6、执行好领导的各项工作安排。

岗位职责：1.光伏推广负责各乡镇农村农户屋顶光伏销售业务，完成销售任务。2.负责客户咨询、产品介绍和销售谈判等工作。3.负责客户关系维护和售后服务，提高客户满意度。任职要求：1.具有当地乡镇、村落人脉、自建房、工程、企业、村委会渠道者优先；2.在区域内有一定的人脉资源优先，年龄不限；3.有光伏电站开发工作经历者优先；4.具备较强的市场分析、良好的沟通、协调能力去分析和解决问题；5.具备优秀的沟通、陌生拜访能力，一年以上销售工作经验者优先；具有团体合作意识和精神，工作态度积极热情。

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销售经理1.具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力；2.能适应晚班制【福利待遇】-薪资结构：3000月薪+提成综合薪资6500–9000（固定底薪加全勤加提成）-工作时间灵活，可调休，法定节假日调休；-提供免费用餐+提供住宿【岗位职责】1.提供热情友好的迎宾及点餐服务，确保顾客满意度；2.主动协助客人安排座位，执行清洁工作；【任职要求】1.具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力；2.能适应晚班制，具备基本的餐饮行业常识；【福利待遇】-薪资结构：4200月薪+全勤200+提成综合薪资5000–6500（固定底薪加全勤加提成）可预支工资制度；-工作时间灵活，可调休，法定节假日调休；-提供免费用餐+提供住宿

1.负责区域内叉车租赁客户的开发、维护，保证区域内业务占有率和业务目标的实现；2.负责区域内客户资信的评估和风险管理，确保租赁合同合法合规，业务单据，回款的及时性准确性；3.拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道；4.及时处理客户异议，以提高客户满意度，建立长期、良好的、稳固的区域客户关系；5.与服务技术人员积极沟通所辖区域的租赁业务技术支持、确保设备及时的保养维护等；6.收集本区域的市场行情变化信息，分析制定对策，建立健全客户档案，建立健全相关流程和制度；7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账，包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。任职要求1、3年以上区域销售经验，机械设备租赁/叉车零配件销售等工作经验者优先；2、高中以上学历，能够操作基本的办公设备及办公软件。3、年龄在25-45岁之间。4、吃苦耐劳、踏实勤奋，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强、做事认真负责，有上进心，薪资上不封顶、基础工资+提成

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