
塑料日用品工厂招移印师傅,计件,会调色、做夹具】
移印工包吃1-2人月结
移印师傅,要求独立调机、油墨调色、会做移印夹具/治具,计件结算,短期,长期,临时工都行
丝印工
5-7千/月
丝印师傅丝网印刷包住保险餐补社保1-2人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求完成丝网印刷操作,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责丝印设备的日常点检、清洁与基础维护,及时反馈异常情况
3.配合调色员完成油墨配比与测试,严格把控印刷色彩一致性
4.做好首件检验与过程巡检,如实记录质量数据,配合品质部门改进问题
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序
任职要求:
1.有丝印相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.工作认真细致,具备较强的手眼协调能力与色彩辨识力
3.能适应站立作业及倒班安排,服从生产调度
4.具备基本识图能力,能看懂简单作业指导书
5.无学历硬性要求,初中及以上文化程度,身体健康
生产副总
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标,组织编制生产计划,协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整,及时处理计划偏差,保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制,统筹慢线、快线和补产计划,降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制,组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析,确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析,推动整改措施落地,跟踪改进效果。 协同质量、研发部门,推动工艺改进和检验方法优化,减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析,提出产能扩展或调整建议,配合投资项目落地。 建立设备管理制度,推动设备点检、预防性维护和备件管理,提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本,制定成本控制措施,如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业,控制生产损耗,落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估,确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付,建立交付异常快速响应机制,协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通,提供生产侧的方案与支持,维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,督促落实整改,防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项,推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作,主导产线改善项目,提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制,鼓励一线提出改善建议并快速验证,形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作,协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法,确保制度可执行、可监督。 招聘要求: 1.本科及以上学历,年龄35--48岁左右,具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验,5年以上中高层管理经验,有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础,能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准,具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力,能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强,能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出,能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强,注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力,能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识,愿意推动流程优化与新技术应用。
厂长/主管10年以上本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责:
1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析,并能指导团队成员开展相关工作;
2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地,根据实际需求完成文件评审与版本迭代;
3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估,推动问题识别与整改闭环,并具备指导他人能力;
4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作,主导问题整改并指导团队完成模拟任务;
5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布,并能指导相关人员完成文件作业;
6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证,推进问题解决并指导团队执行;
7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析,推动发现的问题有效整改;
8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作;
9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪;
10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地;
11. 负责涂装硬点的整体规划,并支持其在新车型上的实施与推广;
12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景;
2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验,独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作;
3. 熟悉新车型开发流程与车身构造,掌握四大工艺基础知识,能够指导团队开展涂装SE分析;
4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件,精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用,可指导他人操作;了解行业主流仿真软件的发展趋势;
5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题,具备独立主导问题解决的能力;
6. 具备行业前瞻性,关注涂装技术发展方向,熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态;
7. 具备基本的英语听说读写能力,英语水平优秀者优先录用。
生产计划主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应状况,制定月度、周度及每日生产排产计划,保障生产安排的科学性与执行刚性。
2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,对比计划与实际产出差异,快速识别并处置生产环节中的制约因素(如设备停机、来料短缺、质量异常等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单按时交付。
3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入及工程变更需求,协调客户交付与产线运行的平衡,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。
4、物料需求测算:基于BOM清单和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确各物料到货时点,保障生产所需的齐套性。
5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及物流动态,对可能延误的物料提前预警,并推动落实应对措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。
2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。
3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。
4、业务能力:熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。
5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。
中药饮片生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中药饮片
岗位职责:
1. 制定并组织实施生产计划,定期召开月度生产调度会议,协调解决生产过程中的各类问题,保障生产物资合理调配,统筹水、电等能源供应;
2. 严格按照核准的工艺规程组织药品的生产与储存,确保产品质量符合标准要求;
3. 监督落实各项生产操作相关标准操作规程的执行,确保操作规范有序;
4. 确保批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门归档;
5. 组织开展厂房设施与生产设备的日常维护与保养,维持其良好运行状态;
6. 推动并完成生产环节所需的各项验证工作,确保系统持续合规;
7. 组织生产人员开展岗前培训和持续性培训,并根据实际需求优化培训内容与计划;
8. 配合质量管理负责人推进质量体系相关工作的实施与改进;
9. 指导技术人员制定生产消耗指标,建立相应的考核评价机制;
10. 落实安全生产责任制,全面负责生产区域的消防安全与作业安全管理工作;
11. 定期向总经理汇报生产进度,组织相关人员完成生产数据统计与报表编制;
12. 承担上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
3年以上中药生产管理相关工作经验;熟悉药品生产质量管理规范,了解国家及地方相关政策法规,具备企业管理、质量管理体系及法律基础知识,药学、中药学、制药工程、化学等相关专业优先
危货司机包住月结
危险品运输驾驶员岗位,要求持有危险品从业资格证和B类驾驶证,有从业工作经验者优先。薪资为驾驶7500元,包住宿,其他待遇从优。招聘人数为数名。
丝印工
5-7千/月
丝印师傅包住餐补20人以上月结
主要生产 招聘要求
丝印、撕膜、贴标签、打包装 男女不限,年龄18-35周岁
花臂 暂不接收
食宿待遇 面试要求
长白班为主 身份证原件+复印件3张
岗位有站有坐,普通工衣,风扇车间空调宿舍4-8人间,水电平摊
餐补15元/天,不需要自己提前掏钱吃饭水电平摊,正常离职需提前一个月
报名咨询
正常离职需提前一个月
中山南头长白班轻松岗位18-22小时
5-7千/月
丝印师傅包住餐补20人以上月结
主要生产 招聘要求
丝印、撕膜、贴标签、打包装 男女不限,年龄18-35周岁
花臂 暂不接收
食宿待遇 面试要求
长白班为主 身份证原件+复印件3张
岗位有站有坐,普通工衣,风扇车间空调宿舍4-8人间,水电平摊
餐补15元/天,不需要自己提前掏钱吃饭水电平摊,正常离职需提前一个月
报名咨询
正常离职需提前一个月
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
4.具备基础质量管理(如ISO体系)及安全生产知识
5.持有相关管理类证书或生产类职业资格证者优先
外贸跟单(无经验可带,会一点表格,餐补+房补)
5-6千/月
生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.负责订单跟进,确保生产进度与订单要求相符
2.协调生产资源,保障订单交货顺畅进行
3.做好生产数据统计,及时反馈生产情况
任职要求
1.专业不限,无经验可带
2.具备良好沟通协调能力,抗压能力强
3.熟悉办公软件操作,有相关跟单经验者优先
上班时间:8:00—11:3012:30-18:30
助理文员
4-5千/月
工厂文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责样品挑选、寄样、跟单发货、产品质量抽检
2. 完成上级交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 高中以上学历,兰溪籍优先考虑
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强
4. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
厂长助理
4-6千/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理
4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全
5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作
任职要求:
1.学历不限,有休闲用品厂一线工作经验者优先
2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
配方研发员
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科护肤品配方研发
一、岗位职责:
1. 编制配方配比表,独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数,对样品进行分类、标识及归档管理,并维护台账信息,确保流程可追溯;
2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析;
3. 开展实验环境的微生物监控与管控,评估配方在微生物层面的稳定性;
4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作;
5. 协助组织小规模感官评测活动,汇总并整理感官评价结果数据。
二、任职条件:
1. 具备扎实的实验操作能力,熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器,能够规范使用均质、乳化等相关设备;
2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力,能准确描述样品外观的细微变动;
3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制;
4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构,深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑;
5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路;
6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。
车间带班主任
7-9千/月
车间主任3-5年学历不限现场管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验;
4. 持有叉车证
金自动㾗师傅一名
1.2-1.3万/月
模切工包吃1-2人月结全职
全自动压㾗师傅一名上班时7.3动6点包吃住
6点后算加班|1:1计算。5年以上工作经验。做事仔细。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
包装组长 招聘
本公司主营派对用品、工艺品跨境订单,因产能扩大,现招聘包装组长1名,有管理经验者优先,稳定长期!
岗位职责
1. 人员管理:统筹管理15名女工日常工作,合理排班、分工、调度,带动小组高效完成每日产量。
2. 车间包装/贴标管理:负责部分商品贴标、装箱
3. 外派手工统筹:对接、安排、跟进外发手工活,统计外发数量、回收成品、核对合格率,做好台账记录。
4. 现场管控:维持物料摆放、工序秩序,及时反馈生产异常、缺料、品质问题。
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8千-1万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
制造部主管/经理
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验汽车经验
隶属部门:制造部
【岗位职责】
1. 生产计划落地与产能管控:根据公司月度、周度生产计划,拆解每日生产线生产任务,合理排布工序、人员、设备产能,确保按时、按质、按量完成客户订单交付,满足供货节拍。
2. 现场生产过程管理:全面负责车间生产线日常运营管理,规范各工序作业流程,监督员工严格按照SOP作业指导书、工艺标准开展生产作业。管控生产全流程,杜绝违规操作、漏工序、错工序问题。
3. 品质管控与异常处理:熟悉汽车行业IATF16949质量体系,配合品质部管控来料、制程、成品质量,跟进制程不良、客诉不良、返工返修问题。
4. 设备、物料与成本管控:统筹车间生产物料领用、周转、库存管控,减少物料浪费、呆滞、损耗问题。配合设备部门做好生产线设备日常点检、保养、维护工作,监督设备巡检落地,减少设备故障停机时间。
5. 人员管理与团队建设:合理优化人力配置,提升人效。组织新员工岗前实操、工艺、安全培训,提升员工岗位技能。
6. 安全生产与5S管理:主导车间5S现场管理,规范物料摆放、工位整洁、区域划分,维持标准化生产现场,符合汽车零部件工厂现场管理规范。
7. 数据报表与改善落地:每日、每周统计生产数据,按时向上级汇报生产情况。主导车间精益生产改善工作,推进降本增效、效率提升、品质优化改善项目。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、汽车工程、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车零部件行业生产现场管理经验,熟悉零部件冲压、注塑、机加工、组装等任一生产工艺;有主机厂配套工厂工作经验优先。
3. 熟悉IATF16949汽车质量体系、5S、精益生产、TPM、SOP标准化作业管理。
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责塑胶生产班组的日常管理与工作安排
2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能接受两班倒
栏目概述
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