
中药饮片生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理贵细药材炮制GMP
岗位职责:
1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营,涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能,制定年度与月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,实现公司既定产能与效益目标;
2. 主导中药饮片全生产流程(包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等)的组织与协调,优化工艺流程,科学配置人力、设备及物料资源,提升作业效率,降低物料损耗、能源消耗及人工成本,有效控制整体生产支出;
3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准,建立并持续完善车间质量管理体系,监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节,防范霉变、炮制不达标等质量问题,提高产品合格率,确保符合行业法规与企业内控要求;
4. 落实车间安全生产主体责任,重点加强毒性饮片管理,制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案,定期开展安全培训与应急演练,杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生,确保全年安全生产无事故;
5. 负责车间各级人员(含管理岗、技术骨干及一线员工)的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理,打造高效协作团队,提升员工专业水平与职业素养,及时解决工作难题,保持团队稳定与积极性;
6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计,组织落实整改意见;协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作,保障生产运行与企业整体经营高效衔接;关注行业前沿技术与政策动态,推动管理升级与工艺改进;
7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系,确保账实一致、数据可查可溯,定期汇总分析相关运行数据,编制分析报告,为管理层决策提供数据支持。
任职要求:
1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑;
2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法律法规,有参与GMP认证准备工作经验者更佳;
3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历,其中至少3年担任同等管理岗位;
4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用;
5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题诊断与处理能力;
6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力;
7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统,具有一定的数据分析处理能力。
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专电子元器件
岗位职责
1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产
2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理
3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作
4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案
5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能
6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持
任职要求
1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历
2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
注塑车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
1.负责车间日常运营,熟悉五轴机械手操作,具备注塑机调试能力
2.负责注塑生产流程的组织与现场监管
3.监督生产计划执行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范要求
4.组织部门人员培训,落实现场5S管理执行工作
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
1.统筹管理车间各职能部门工作,熟悉数据化运营模式,具备强烈的责任意识与良好职业道德,愿与企业共同成长、长期发展!
2.能够及时识别问题并提出有效改进措施,持续提升生产效率,保持专注进取的态度,具备主动学习与自我提升的意识
3.拥有团队协作精神与领导力,勇于担当责任,面对困难积极应对,精准掌控生产进度,对不良现象敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
吹印主管
1.6-1.8万元/月
主管5-10年高中
①40岁左右,身体健康,吃苦耐劳
②懂技术,懂管理,5年以上工作经验
③初中以上文化,沟通能力强,爱岗敬业,有责任心。
④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理工艺改良
1. 生产管理:制定车间生产计划,监督生产流程及质量管控,确保生产活动依循相关法规与标准规范执行。
2. 人员管理:统筹车间人员的工作分配、绩效考核与技能培训,保障团队成员具备岗位所需的专业能力。
3. 合规与质量:确保车间运作符合GMP(药品生产质量管理规范)要求,监督质量体系运行,及时处理偏差与质量问题。
4. 工艺优化:参与生产工艺的持续改进工作,推动生产效率提升与产品品质优化。
5. 设备与设施:负责车间设备的维护、清洁及校准管理,保障设施设备稳定高效运行。
6. 文件与记录:组织编制、审核和更新生产相关文件,确保文档齐全、准确并可追溯。
7. 安全与环保:落实安全生产制度与环境保护措施,保障作业环境安全合规。
任职要求:
1. 教育背景:药学、化学、生物技术等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:具备制药行业工作经验,熟悉药品制造全流程。
3. 熟悉GMP等法规及质量管理体系;具有较强的团队领导与组织协调能力,能够有效激励团队成员。
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容:
1.协调版房和各项目的事项对接
2.版房内部事项统筹,产量规划
岗位要求:
1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先
2.有样衣工工作经验
3.会打版,懂各种面辅料特性
4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
印刷刮板工
8000-9000元/月
丝网印刷丝印师傅1-2人月结夫妻工优先
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成丝网印刷作业,确保图案清晰、套色准确、油墨均匀
2. 负责丝印设备的日常操作、调试、清洁与基础维护
3. 核对来料与印刷样板,及时发现并反馈材质、颜色或尺寸异常问题
4. 配合质检完成首件确认及过程抽检,如实记录生产数据
5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程
任职要求:
1. 学历不限,有丝印相关工作经验者优先
2. 能识读简单图纸和工艺卡,具备基本质量意识
3. 动手能力强,细致耐心,能适应站立式流水线作业
4. ,身体健康,服从生产安排
5. 具备团队协作精神,责任心强,稳定性好
刮板工印刷工
8000-9000元/月
丝网印刷丝印师傅1-2人月结夫妻工优先
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成丝网印刷作业,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2. 负责丝印设备的日常操作、调试、清洁与基础维护
3. 核对印刷样品与标准样稿的一致性,及时发现并反馈色差、套印偏差等问题
4. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,做好生产记录与异常上报
5. 严格遵守安全生产规范,正确使用防护用品,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,有丝印相关工作经验者优先
2. 能识读简单图纸和工艺文件,具备基本质量意识
3. 动手能力强,细致耐心,能适应重复性操作工作
4. ,视力良好,能长期专注精细作业
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作精神
惠州惠城区普乐食品科技有限公司招聘移印技术员,有需要的,可以联系我。张女士
7000-9000元/月
丝网印刷包住餐补社保1-2人月结
普乐食品科技有限公司招聘移印技术员,有需要的,可以联系我。张女士
丝印工
5000-6000元/月
丝印师傅包住包吃3-5人月结
长白班 大龄工
包工作餐两餐,招聘年龄:20-50
丝印工:19/小时
上班时间8:00-20:00
中午休息一小时晚上半小时计时10.5
发薪日期:(中途可预支)
面试时间:下午一点半
面试地点:前黄镇永胜路附近
丝印工
1-1.2万元/月
丝印师傅包住包吃保险社保1-2人月结丝印
岗位职责:
1、按照工艺流程完成丝印产品的印刷操作;
2、负责丝印设备的日常维护与清洁工作;
3、确保印刷质量符合企业标准和生产要求。
任职要求:
1、具备基本的丝印操作技能,能独立完成印刷任务;
2、工作认真细致,有较强的质量意识和责任心;
3、适应生产节奏,能配合完成生产任务安排;
4、有相关工作经验者优先考虑。
浙江金华招车间理单一名,要求三年以上经验,裁剪加班一组,剪线头加班两名,工业区沿区路48号
裁剪工
招车间理单一名,要求三年以上经验,裁剪加班一组,剪线头加班两名,工业区沿区路48号,凯迪服饰
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产计划执行生产任务,确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率,全面满足客户交付标准。
2. 落实现场管理,维持车间工作秩序及制度执行,持续推进5S管理落地实施。
3. 生产过程中发生异常情况时,及时汇报上级并采取有效措施进行处理。
4. 协调解决现场具体问题,保障生产流程顺畅、计划按时完成。
5. 组织新员工开展岗位技能培训,提升团队操作水平。
岗位要求:掌握五金加工相关工艺与实际操作技能,具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极,责任心强。
熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。
数控车间
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
防水涂料厂跟单员
5000-8000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
要求年龄在25岁以上懂电脑有责任心,细心,语言沟通能力强,厂里安排餐宿,薪资待遇面谈
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差包吃住跟单经验电商经验
工作内容
1.负责生产订单的跟踪与落实,包含生产进度把控、跨部门协作推进等;
2.负责文件资料的管理,包括分类整理、归档保存及数据备份等工作;
3.配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。
任职要求
1.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅对接各部门并推动工作开展;
2.工作认真细致,有条理,能按时高效完成既定任务;
3.具备较强的责任意识和执行能力。
栏目概述
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