一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

辅佐游客租聘代步车，工作时间早10点---晚就6点中午有工作餐170元/天

岗位职责： 1. 泡茶向顾客介绍酒水产品及优惠活动，完成销售目标。 ​ 2. 维护驻点区域的产品陈列，确保货品充足、摆放整齐，及时补充库存并记录销售数据。 ​ 3. 收集顾客反馈信息 ​ 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，形象良好，沟通表达能力强，有餐饮业服务业经验者优先。 ​ 2. 对酒水行业感兴趣，无经验者公司提供岗前培训。 ​ 3. 具备较强的服务意识，能适应驻点门店的工作时间。 ​ 4. 有责任心，能独立完成驻点销售工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构：薪资4000-8000元（上不封顶）。 ​ 2. 福利保障：岗前培训，节日福利，不定期团建。 ​

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

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不通过中介//临时工280天//包吃住 不通过中介//临时工280天//包吃住 不通过中介//临时工280天//包吃住 坐班，包吃住，不体检，满16到45周岁

青岛啤酒因业务发展： 招聘餐饮促销员 【工作名称】青岛啤酒 【工作薪资】底薪+超目标奖+单箱提成综合工资（3500—6500）提成不封顶； 【工作日期】全职/兼职均可 【工作时间】19:30-23:30 20:30—00:30（4小时）月休4天，节假日事后調补休 【工作职责】在指定餐饮场所进行门店陈列打造及品牌活动推广和产品促销 【工作要求】身高155以上，初中以上学历 年龄18周岁-35岁，五官端正，身材匀称，性格开朗，善于主动与客人沟通，语言表达能力强，有相关餐饮酒类推广者优先，有团队精神服从公司领导调动和安排。 工作地点:广州天河区(就近安排) 联系人：康小姐 电话： （微信同步）

白云人和打包日结23元/时，下午2点上班，一天10小时左右，，去的联系

促销牛奶，咖啡，奶茶 年满16周岁 身体健康 全职每天8小时 兼职时间自由 接受钟点工、小时工、临时工、下班兼职、周末兼职、夜班兼职、长期工、寒假工 提供吃住 300-500元/天

招工长期临时都可以，临时的干到年底，西台山

打螺丝，绕线

大台山找临时打磨工一名，不锈钢打磨拉丝

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江门鹤山市中兴兴业电路板厂,要鹤山镇附近的人,工地小工，吃苦耐劳，260一天

招聘：展业督导 1.负责推动三级构机构收展室新契约业务目标 2.负责实地检查、指导、追踪所辖收展单位落实活动量管理 3.负责帮助弱体收展单位提升收展新契约业务指标 4.负责推动和评估收展业务推动方案 5.研究和改进收展业务督导方法 6.支持培训室组织收展主管培训班 7.负责转制机构的管理和支持 8.负责机构会议活动组织落实

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

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