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日结18一个小时现在过来，要两个员工。

五八智创园3栋7楼的临时岗位将招募两名员工，工资为每小时25元，工作地点位于浙江嘉兴，联系方式暂未提及。

濮院急招临时工看成衣3名26元/小时，可做4‑5天，恒兴路修补工｜长期/临时均可，可加班27元/小时，现结濮院（）熟手优先，有意直接联系

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今天下午13:00，水果市场附近招聘20人剥菠萝蜜、柚子等，工作简单。薪资17元每小时，日结，管吃，一餐扣半小时工时。工时稳定，天天有活。需带厚外套和身份证打卡。有意者可报名。

招熟练包装工，25一小时，紫云小区。

浙江嘉兴产业园一栋八楼的招封咀抄更工作，起步价为0.5，适合长期兼职或全职从事。

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新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

【公司介绍】 本厂主营小型马达、微型电机零配件组装加工，整体属于轻松轻工业岗位。 厂区订单常年爆满、货源稳定不停产。长白班为主！不用来回换班。 工作内容简单易学，以小件组装、配件摆放、辅助工序为主，无重体力、无粉尘异味、干活节奏平稳。 新手入职简单培训即可独立上岗，完全不用担心跟不上节奏。 【招聘要求】 18–45周岁，工价统一20元/小时！ 厂里工时非常充足，愿意吃苦耐劳、配合加班的工友。 【上班时间】 早8点至晚8点30，每天有效工时高达11小时，每月综合收入非常可观。 厂区以长白班为主，不用频繁倒班，作息舒服。 仅个别岗位临时需要夜班，夜班额外补贴50元/晚，多劳多得，福利透明。 【吃住待遇】 厂区吃住条件超好，完全省心省钱！ 厂里免费包吃两顿工作餐，食堂菜品多样、荤素搭配、口味大众，每日新鲜供应，上班不用自己花钱解决吃饭问题。 住宿为精装四人间宿舍，宿舍干净整洁、居住舒适，配套齐全。 无套路，水电费宿舍人员平摊，无任何隐形扣费。 【面试时间】 中午13：30，携带身份证原件。 不要穿拖鞋短裤，可携带行李当天安排宿舍。

嘉兴市平湖市招管道安装/维修、工地小工/杂工

工作简单易学，有人带，无需禁言，上班可带手机 岗位可选：包装，组装，数控，品控，自动焊 要求：18-50 时间：8：00-20：00 午休1小时，晚饭休息45分钟，月休2-4 薪资：小时工+绩效奖励 综合7000-9000 食宿：包吃包住，宿舍2-4人间，有夫妻房，自助食堂菜品多

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工作内容： 短视频图文兼职发布 素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，会基本手机操作即可，按单结算，多劳多得。 全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作时间：时间段24小时自选 工作地点：居家，学校均可 工作内容：简单的短视频发布 本工作全程不收取任何费用，可放心咨询

招聘：2026福建百宝图科技有限公司招聘1人公告福州冶城集团所属福州市勘测院有限公司权属企业福建百宝图科技有限公司成立于2004年，公司成功通过国家高新技术企业认定，同时通过“软件企业认定”“软件产品登记”的“双软”认证，并获评福建省2025年科技型中小企业和2025年创新型中小企业，主营业务聚焦于“人工智能驱动的集团内部信息化项目”与“基于元宇宙技术的数字文化项目”两大方向，并基于已建成的元宇宙空间基础设施，深度融合AI大模型训练能力与行业智能体应用，形成“AI效能轮”和“元宇宙创新轮”双轮协同的发展格局，持续推动技术应用落地与业务稳健增长。一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱，遵纪守法。2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。3.专业知识扎实，能满足业务需求并服从公司的安排分配。4.有下列情形之一的，不得参加报名：（1）纪检监察与处分影响类：正在接受司法机关或纪检监察部门审查调查尚未作出结论的；受党纪、政务（行政）处分尚在影响期内，或影响期满但存在不良从业记录、影响履职的。（2）重大违纪违法类：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的。（3）履职失信失责类：因个人原因造成任职企业严重亏损、重大资产损失的；被列为失信被执行人，或存在重大恶意不良信用记录的。（4）法定禁入类：存在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和业国有资产法》等法律法规及国资监管规定明确的从业禁入情形的。（5）任职回避类：聘用后即构成法律法规规定及企业制度规定的任职回避关系的。（6）其他情形：存在其他违规违纪、品行失范等情形，影响正常履职、不符合入职要求的。三、招聘岗位及具体要求本次招聘1个岗位，一共1人，具体详见附件1。四、招聘程序本次招聘采取网络报名方式，按照报名、资格审查、两轮面试（必要时在初试环节增设笔试）、背景调査、公示及体检、录用等步骤进行。1.报名:（1）聘人员需填写并签字《应聘人员求职申请表》(见附件2)、《应聘人员亲属回避承诺书》(见附件3)、《应聘人员个人承诺书》(见附件4)；（2）提供个人求职简历；（3）提供身份证正反面电子版；（4）提供毕业证书、学位证书；（5）提供学信网学历证书电子注册备案表；（6）提供岗位所要求的职称证书、执业资格证书等材料；

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招聘女工和男工，有无经验均可。工作地址位于雅河公交车站附近。

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 承担公司内部后勤保障运输，包括物资调拨、文件递送、设备转运等 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保行车安全与车况良好 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与交接台账 5. 配合完成临时性运输支援及其他交办的驾驶相关工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应灵活的工作安排 5. 学历不限，具备良好沟通能力和职业素养

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文档整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要的整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有良好的职业责任感； 3、熟练操作常用办公工具，提升工作执行效率。 岗位经验： 有人事助理相关工作经验者优先考虑 上班时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按规定休假！

明天有没有临时工来2个，技术好的，工资面议，地址：许村镇天顺路180号四楼。电话

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面。 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力

形象气质佳，长期，全职

本店招聘 岗位 水吧人员 一位 年龄 18-26 年轻小伙 相貌精神气爽 年龄可放宽 工作时间：11：30—23：30 用餐时间：16：30—18：30 目前 不包吃住 补贴300 薪资 试用期一个月4200补贴300 薪资 第二月4500补贴300 月休两天 薪资4800 踏实肯干 对学习有兴趣 有无经验均可 性格 五官端正 责任心强 活泼开朗 服从管理 爱学习 爱干净 本店人性化管理 每月有聚餐或团建 工作轻松 有学习空间 本店期待您的加入 报名直接联系陈总

兼职员工若干名，18-35周岁，原单位缴纳社保，每周工作3-4天，每日提供4-6小时，能上晚班者优先。根据自己提供时间排班，薪资福利:工资：面议招工人数:若干名

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

明天八点上班，招聘日结临时工，负责光伏板整改工作。薪资为22元一小时，简单轻松，不扣时间。工作时间为八点到八点。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成工作 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证