岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 上二休一

岗位职责 1.负责来访人员的接待和引导 2.负责前台区域的环境整洁和秩序维护 3.每日盘货

进客接待

物业直招：商业广场前台客服 负责接听电话，做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力，做事细心、认真，执行力强！ 学历：高中及以上 年龄：35周岁以下，五官端正，形象良好 工作地址：嘉兴市南湖区中环东路1468号！ 福利待遇：做二休一， 薪资：4400—5000 联系方式：朱先生

上海金山乐园（外资）招聘垃圾车驾驶员等岗位。 班次分为白班和夜班，白班时间为8:00至19:30，夜班时间为22:00至7:00。白班有两种时长，分别为8小时和10小时。 薪资方面，白班薪资为4500至5600元，夜班薪资为5200元。年龄要求为男性58岁以下，女性55岁以下。 工作满210小时后算加班，加班费标准为白班每小时18元，夜班每小时22元。 额外补贴包括饭补和住宿补贴，合计360元，不计入上述工资。 福利包括4人标准间宿舍（非上下铺），民用水电，提供上下班交通工具，食堂用餐，夏季免费冷饮。 浙江新埭员工可代缴浙江社保，公司承担1384.61元，个人承担561元。

招聘工地小工/杂工，工作内容为扫地、清理水、干杂活等，工作轻松简单。薪资为日结260-320元左右/天，按小时计算为26元/时，做一天有钱。手机和可以携带。男性年龄18-59岁，女性年龄18-49岁。上班时间为18:00至次日6:00左右。有意者可报名。

。招临时工1名员工，折纸盒，35岁以内。早9晚6。能干3天。

招聘工地保洁人员，日结薪资260-320元左右/天。工作内容为工地保洁、打扫卫生、扫地、清理水、干杂活等，工作轻松简单。要求男性18-59岁，女性18-49岁。上班时间为18:00-6:00左右。有意者可报名。

员工薪资为304元/天，年龄要求18至40周岁。

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

客服工作内容 只招长期 短期勿扰 及时回复平台消息 接顾客电话解疑惑 闪送发订单，给顾客打电话 装蛋糕，细心核对 处理售后问题 协助裱花完成顺利出餐 整理，收纳相关物资物料 有外卖店经验者优先 试岗期3天 1：前三天每天补贴100元试岗期过了按正常工资算 2：从第四天算入职的第一天，试用期一个月，试用期离职需要提前一周，入职后，干满一个月按正常工资结算，。转正后离职需要提前一个月。 综合薪资3000-6000 两班倒 早班8:00到18:00点 晚班：14:00到00:00一周一天休息（避开周五六日），其它节日不休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议准备等 5. 维护前台区域整洁有序，营造良好的企业第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能妥善应对各类接待场景 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、细致处理各类流程性文件，包括文件传递、签收登记、分类及归档管理； 4、负责文档编辑与排版工作，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、参与厂区原材料及成品的质量检验工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具有良好的服务意识和团队协作精神； 6、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

办公室开单文员

 10月1-5号要10人，濮院梅尚大酒店续20元/间，，国假日1-3号续40元/间，＇包吃、住，外市，嘉兴市区接送，还要1人。

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

工作时间：早上九点半到下午五点 岗位福利：八小时办公室坐班，工作简单前期有人带。氛围简单轻松，薪资25/h日结算。 工作介绍： 诚招4-8个，男女不限 1.对线上产品审核，检验是否符合标准 2.按照要求对产品收藏、关注 3.主要做后勤资料采集收集，会用电脑的优先

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

1. 负责金蝶ERP系统中物料清单的创建、BOM新增与审核工作。 2. 负责公司产品标准规格书的审核、分发及作废回收管理。 3. 负责企业安全标准化相关系统的数据上报与日常维护。 4. 协助质量经理完成ISO9001、GMP等体系审核的现场布置与文件准备工作；具备相关标准知识者优先，若无经验，公司提供培训指导。 5. 负责技质部门配方表与配液记录的发放、回收，以及生产用记录表单、标签的打印、分发和回收处理。 6. 负责部分质量相关数据表格的信息录入与汇总上报。 7. 承担技质部对外协调及其他临时性事务支持工作。 8. 完成技质部经理交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘前台。

任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，具备实际驾驶经验 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基础办公软件操作能力，沟通协调能力良好 4. 无不良驾驶记录，服从工作安排，适应灵活调配 5. 学历不限，有企业后勤或行政助理经验者优先

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

岗位职责: 1. 负责到店客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 协助客户了解汽车贴膜相关产品及服务内容 3. 保持门店环境整洁，维护前台区域的良好形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户咨询，传递准确信息 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）沟通表达能力强，具有较强的客户服务意识； 5）处事灵活，能快速应对各类现场情况； 6）执行力强，工作作风严谨，对待工作细致认真； 工作职责： 1）依照本田“标准接待流程”规范执行接车服务； 2）主动联络并邀约客户回厂，提升服务目标达成率； 3）持续优化售后服务CSI客户满意度表现； 4）推动扩销产品、保养套餐等项目销售，完成服务经营任务； 5）加强客户关系维护，提高客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车辆相关业务操作流程；

岗位职责： 本岗位为仓库管理员 主要负责收发货作业，完成货物的盘点及出入库管理，确保仓库内物品摆放有序，并维护仓储区域的整洁与卫生； 任职要求： 了解ERP系统操作，具备加班意愿，物流管理相关专业应届毕业生亦可考虑

客服前台：要求28-45岁，有工作经验者优先，工作时间8：30-17：30，月休4天，年底双薪，

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境整洁有序及运营顺畅； 2、协助开展人力资源相关支持工作，如员工入离职流程办理、劳动合同归档管理等； 3、策划并执行各类内部团队活动，增强员工归属感与企业文化的建设； 4、负责办公物资及固定资产的采购、登记与维护，提升资源利用效率； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，能高效应对日常行政事务； 2、了解人力资源管理基本流程，有相关实习经历或实际工作经验者优先考虑；