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昆山泰瑞美招聘员工，9至10月份薪资为29元/时，11月份薪资为25元/时。工作时间为18至4天，年龄要求18至45岁。

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30平方车贴，白墙直接贴，和一个小块异性天花

急招搬运/配送工6人，日入350-450左右，可日结，小物品，白班不熬夜，提供宿舍，年龄18-50岁，工作时间自由

苏州常熟市招开槽/切割，90多套公寓，多数是加气块砌墙，层高3米，单身公寓，带诚意价格来

招搬运配送工3人，300-400一天，可日结，提供住宿，提供车子，当天可入职接受无经验，18-50周岁，长白班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成产量统计、物料交接等基础事务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及站立作业，具备基本识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明 5.有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

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需要电工证，做事认真细心，服从中心工作安排

公牛电器招聘运维人员，提供五险及节日福利。要求年龄40岁以内，持有驾照，具备两年以上电工证。需吃苦耐劳，处事端正，考虑长期发展，从事过充电桩、水电工安装行业者优先录用。薪资为5000-7000元。

【关于我们】 我们是一家专注于新能源汽车充电基础设施建设与运营的初创企业。为保障车主充电体验、维护现场秩序，现招聘责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识，不抵触现场矛盾处理的充电站巡检专员。本岗位可兼职，也可全职，需要自带电动汽车。 岗位职责： 1、日常巡检：驾驶车辆，对区域内各充电站进行巡回检查，确保站点正常运营。 2、秩序维护：及时处理燃油车占位、充满未驶离等占位现象，引导用户规范停车。 3、卫生管理：维护充电站环境整洁，协调清洁工作，保持场地及设备干净。 4、安全检查：对充电桩及其配套的各类设施进行日常检查，排查安全隐患。 5、设备运维：协助记录设备运行状态，反馈异常情况，配合技术人员完成简单维护。 6、用户支持：解答现场用户疑问，协助处理充电异常，提升用户体验。 7、报告记录：提交巡检日志，汇总站点问题并跟进处理进度。 8、充电桩安装：新站上线前，负责充电桩的安装工作。 任职要求： 1、必备：持有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练；自带电动汽车佳。 2、必备：熟悉电力知识，持有低压电工证等相关资格证书；具备丰富的电力实操经验，有快充桩安装运维经验优先。 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和沟通能力。

矿卡充电桩项目施工，工期两个月，招电工1名（必须有电工证，年龄50岁以内），招小工4-5人。 活轻松，住宿楼房，有单独卫生间，洗浴热水，吃饭单位餐厅，伙食好，工资不拖欠。

苏州市虎丘区招弱电/安防

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岗位职责： 负责防爆配电控制箱柜的生产及电气元件的装配，必要时要求客户现场安装调试。有经验的和刚毕业电工专业的学徒合计5名。

明天苏州园区保税区东区需要一名大工，负责网络相关工作，工作时间为一天。有空的人员可联系报名。

招聘项目工程师，提供五险及包吃。薪资为7000~9000元/月。岗位职责包括：负责项目的整体规划与执行，确保项目按时、按质完成；协调项目团队成员之间的工作，解决项目过程中的问题；监控项目进度，及时调整项目计划以应对变化；与客户保持良好沟通，确保项目满足客户需求。任职要求：具备扎实的项目管理知识和技能，有相关领域工作经验者优先；良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源；具备较强的问题解决能力和应变能力，能应对项目中的突发情况；对工作认真负责，有较强的执行力。

岗位职责： 1. 根据产品经理制定的方案，在产品开发流程中承担乘客电梯电气结构、功能及相关图纸文件的具体设计与实施工作，必要时独立完成大模块技术方案的设计； 2. 落实年度战略目标中涉及技术标准化、成本控制、项目推进及任务分解等个人职责范围内的执行工作； 3. 协同参与所辖产品的长期发展规划及技术路线图的制定； 4. 参与产品开发方案的技术研讨与编制过程，提供专业支持； 5. 主导设计环节中的成本控制与标准化管理，推动成本优化与标准体系整合的落地实施； 6. 开展产品调研，搜集竞品在电梯电气方面的结构参数、技术特点等信息，收集客户反馈及公司内部各相关部门建议，并对相关信息进行汇总分析，形成技术对比报告。

新江南生活荟招低压水电维修工1人，要求58岁以下，有低压证，会些简单基础就行工作轻松，薪资5000月六天八小时，有意向请电话联系:

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